程序员要不要带简历去面试

❶ 程序员码农想跳槽到高薪，这时候需要做什么准备

尖端科技正常的的人才流动针对公司和个体而言全是有利的，根据人才流动可以进一步推动开发精英团队中间的行业交流，针对所有领域产品研发水准的增强有充分的功效，也能让人才资源的配备紧随销售市场的发展趋向。对于总体目标岗位的知识结构开展提前准备。一般而言，程序员每调节一次工作中，通常都是会随着开发岗位的更新，例如从初中级岗位到主力军岗位，从开发级岗位到产品研发级岗位这些，在招聘面试以前第一要对于总体目标岗位所必须的知识结构开展提前准备。假如可以进一步认识到有关岗位的实际工作职责，那么针对提前准备招聘面试有更为积极主动的实际意义，可以开展更为有目的性的提前准备。

了解心爱公司的设备和技术性线。我们不能为了更好地去大型厂而去大厂，本人觉得最先要选定有兴趣的领域，岗位路面的进步不仅在于技术性，留意行业发展会给你们大量的提高，因此掌握和了解心爱公司的设备就很重要，或许你了解了以后可以猜到招聘者会询问你什么问题。此外要认真科学研究hr得出的招聘职位，一般大型企业的招聘职位或是非常可靠的，你能比照着看一下有什么技术性是自身不具有的，什么是自身拿手的，在应聘时关键说你善于的，自然如果不具有的新项目过多我劝你或是临时舍弃吧，再次修练才算是上上策。

❷ 去面试的路上，一定要带好哪些东西

第一：去面试的时候需要带上你的证件，包括毕业证，身份证和相关资格证书的原件及复印件。企业的HR会核验你的这些证件，这是企业必须要做的。

第二：准备好一份作品，以及能证明自己能力的证书。例如面试的是程序员，那可以带一份自己写的代码。如果是文案，可以带一份自己写的成绩最好的文章。除此之外，再带上自己获得的一些证书，至少面试的时候能让HR感觉到，你是真的重视这次面试，感觉上就会好上许多。

第三：做好功课去面试，很多求职者事先对公司没有深入的了解，对哪一个岗位适合自己，都非常的茫然，对公司产品的竞争实力，了解得也不清楚，公司文化与理念是否适合自己，一无所知，这样很容易在面试过程中，处于下风，无法把自己实力充分展示出来。

第六：准备一段3分钟左右的自我介绍。要注意，这段自我介绍的内容，尽量要跟简历上的内容不一样。否则面试官直接看你的简历，就不需要你来面试了。自我介绍，除了介绍自己的教育背景外，尽量多介绍自己对这份工作的理解，以及自己为这份工作所做出的努力。要让HR看到你是下过功夫，是有好好准备过的。

❸ 面试程序员应该准备些什么

面试程序员时，应该准备以下内容：

1. 专业知识准备：

   • 笔试准备：程序员面试前通常会有一轮笔试，主要考察专业知识。可以通过刷题来快速备考，熟悉常见的编程题目和数据结构、算法等。

2. 基础知识温习：

   • 基础知识：面试官通常会注重基础知识的考察，如编程语言的基础语法、常见的数据结构和算法、操作系统原理、计算机网络等。事先温习这些基础知识，有助于在面试中表现出色。

3. 简历和项目经历：

   • 突出项目经历：在简历中，要详细列出参与过的项目，特别是那些与应聘职位相关的项目。突出自己在项目中的角色、贡献和成果，这将大大增加面试官对你的好感。

4. 着装准备：

   • 大方得体：程序员面试的着装要求一般不高，不需要穿正装。但要保持整洁、大方得体，给面试官留下良好的第一印象。

5. 沟通表达能力：

   • 口头和书面表达：程序员的沟通表达能力同样重要。在面试前，可以提前练习口头表达，确保能够清晰、准确地回答面试官的问题。同时，书面表达能力也不容忽视，如编写代码、撰写技术文档等。

6. 心理准备：

   • 愿意加班：很多公司的程序员需要加班赶项目，因此在面试中，表现出愿意配合团队加班的态度也是非常重要的。当然，这并不意味着要无条件接受无休止的加班，而是要在合理范围内展现出自己的合作精神和职业态度。

综上所述，面试程序员时，除了专业知识准备外，还要注重简历和项目经历的突出、着装得体、沟通表达能力过关以及心理准备等方面。这些准备将有助于你在面试中脱颖而出。

❹ 程序员面试有哪些技巧

不管你是职场老手还是菜鸟，掌握Java程序员面试的技巧是很有必要的，今天跟随沙河IT培训一起来了解一下。

Java程序员面试时该有的技巧

一份专业简历很重要

在这里小编给你的建议是：如果你想提高自己的入选机会，那最好还是花点心思制作一份专业的简历，相较于你将来可能得到的巨大收获，这一点时间还是可以流失的。

了解你所要面试的企业

我们来举个例子：就拿我们的面试来说，会事先发电子邮件给面试者，并附上动力节点的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我们还是一无所知。

我们在来举例正面例子：我们在面试时也碰到过这类Java开发人员，他能对我们官网以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。(相比而言，你说我会选择哪个?要让别人对你感兴趣，最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。不管这种方法是否有欠公正，但是如果你想面试成功，那么小编建议你事先了解一下你应聘的这家公司)。

当今社会的信息是如此的发达，我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的资料。即使你只是大致浏览一番，也会让你受益良多。

不要在面试官面前撒谎

知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。

相反，你应该诚实的说，你不知道或者你并不是百分百的肯定，但是你愿意尝试一下，然后再讲讲自己的想法，讲完后也可以问面试官正确答案是什么，从而显示你对此非常感兴趣。

一般来讲，面试官问的问题大多都是他们知道的问题如果你滥竽充数抱着侥幸心理，一旦被发现，面试官马上会质疑你的人品

学会解决算法问题

这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并不是那么难

在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决软件编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

活力洋溢地回答问题

只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。

❺ 程序员面试要准备些什么东西

面试前的准备
简历
1. 千万别给自己挖坑
在面试的时候，面试官都会针对简历上技术能力、工作经历、项目经验等提出一些细节上的问题，所以你写下的都些东西必须是真实，并且是非常了解。
2. 要有辨识度
通常一个职位可能收到的简历比较多，很多时候，你的简历甚至根本没被HR看到。那么，怎样让自己的简历脱颖而出呢？首先，简历要有“辨识度”，要让面试官看完这个简历，就很想见见这个人。
3. 面试前最好进行一个“模拟面试”
其实自己在制作简历的时候，就像写程序一样自己是很难发现bug的，因此在面试前最好找朋友、老师或同学帮你来一场“模拟面试”，这样也许会发现一些意想不到的问题。
4. 针对不同的公司要对简历进行微调
比如对方是个做电商。而你恰好做过类似项目，就可以将该部分的项目介绍着重突出以下，比如排列到最前面。
充分准备相关的专业知识
可以在网上收集一些相关的面试题，有时面试官也可能会照着网上的内容来问，所以网上一些比较热门的题目也可以关注一些，然后对照自己的经验组织成自己的语言。
项目经验
项目的研发背景、整体业务流程、开发周期、负责的模块、技术实现细节、技术亮点等。自己做过的每个项目都要整理清楚。
了解热门前沿技术
比如你面试的是 iOS 开发岗位，除了 OC 你还能聊聊最新版本的 Swift；比如现在微信小程序开发又火起来了，你也在关注和学习，甚至能解决面试官的一些问题。了解这些热门的前沿技术绝对会成为你面试时的加分点。