程序员哄孩子上班

1. 我儿子是程序员，每天连续加班到半夜一点，我感觉我的心都在滴血，怎么办

大家都知道，现在是互联网时代，以互联网为基础的工作非常多，而且很多人都知道，互联网工作的特点之一就是收入很高，动不动就是收入过万。在互联网公司工作过的人都知道，月薪过万在互联网行业，真的不算高！但其实，这也是有前提的，那就是你需要做到价值10000块以上的事情，所以在互联网公司高薪的背后，是经常加班，可能有时候都需要加班到深夜。那说到互联网加班，相信在互联网工作的人都知道，在互联网公司中，加班最多的岗位就是程序员，因为互联网公司对于程序员的要求是非常高的。举个例子，如果说系统出现了Bug，那用户就会要求系统Bug及时得到解决，而这时候，程序员就需要立刻着手去解决，没有商量。所以程序员压力大，是网友非常认可的事情。可能有人看过这样一个留言，一位母亲说他儿子是程序员，每天连续加班到深夜一点，她感觉她的新都在滴血，问网友应该怎么办。接下来，冷眼就给大家分享一下个人观点。

2. 成都一小女儿写代码哄程序员爸爸开心，这一幕有多治愈

在成都有一个小女孩儿写代码红程序员，爸爸开心，那么，这一幕有多么的治愈呢？

三、收到这份礼物，相信这名男子一身的疲惫瞬间消失了。

其实，对于大多数成年人来说，辛辛苦苦的挣钱，就是为了养家，为了让家人过上更加舒适的日子。无论在外面受到多大的委屈，经历多少辛苦，回到家中如果看到如此懂事的孩子，相信每一个父母都会非常的欣慰。认为自己的付出没有白费。能够有这样的孩子，自己心中也算是心满意足了。这么小就懂得体贴自己的父母，在长大以后，肯定是一个非常孝顺的孩子。

3. 你怎么看待最近程序员抵制996工作模式

程序员抵制996工作模式是迟早的事。

第一，在之前，大众都不知道什么是996工作模式，但是随着越来越多的程序员发声，996工作模式被大众所知，热度也越来越高，996工作模式正处于风口浪尖，这个时候进行抵制，不仅能让网友为程序员发声，还能让领导重视，所以这个时候抵制996工作模式能起到的作用是最大的。

第二，996工作模式打着努力奋斗的名号压榨员工的时间，程序员因为养家糊口的原因不敢做声，害怕被辞退，害怕扣工资，就像革命起义，示威游行，大家都不敢的时候，有人带头了，所以大家都开始抵制996工作模式，以此来保护自己的权益。

第三，当程序员把996工作模式当成常态了，已经习惯了无休止的工作的时候，就如温水煮青蛙，已经不知道要跳出的时候，知道了只有程序员才有996工作模式，心中的不平使程序员开始抵制996工作模式。

4. 你知道的程序员一般都是怎么“晒娃”的

‍‍我就是程序员，2001年大学毕业，写程序至今，我下班回家带孩子，周末也带孩子，我老婆没上班，专职带孩子，我在家的时候我儿子根本不看我老婆一眼。我每天去上班，我家娃都要抱着我的腿不放，我周末在家带娃，我老婆出门，我儿子一点都不关心。‍‍

5. 在一线城市上班的程序员，家庭背景一般是什么样的

在外行人看来，程序员这个职业是一个拿高薪又特别神秘的职业。等真正接触到程序员这群人后你就会发现，看上去高大上的程序员职业，工作中有多于常人的压力与焦虑。无论是年薪 30 万、40 万还是 50 万，在日常生活中，程序员们都是都是低调、务实、物质上没有太高欲望，技术上却时常渴望自我突破的人。

毕业于中国科学院博士的黄磊有 9 年互联网从业经验，从事高级算法工程师和数据科学家的他，在华为作近 7 年后，去年加入了一家互联网创业公司。

刚毕业时黄磊身边的大部分博士同学都留在了学校做老师，当时也有教授推荐他去高校当老师，但由于自己不感兴趣，就出来加入了互联网行业。最开始他在某一线互联网公司做了 2 年搜索相关的工作，然后去了华为。刚进去时 也做搜索引擎相关的系统，再后来进入地图部门，主要做搜索相关的算法工作。百万规模用户量，比不过网络地图和高德地图。但由于部门的业务限制，很难再往上升，这也是他后来离开的原因之一。

今年 38 岁的黄磊说想趁着年纪还没有很大之前再出来拼一把，去了一家中型互联网公司，进一步提升技术。他没想过去创业公司，也不想自己创业，因为风险和成本太大。

2008年黄磊在北京买了房，女儿今年 11岁，学习成绩很好，但由于自己平时工作忙，每天除了早上开车送媳妇孩子上班、上学外，一天内和家人共处的时间非常少。

他当初以 63 万年薪入职，现金部分没有华为多，但是有期权。目前主要做四部分工作：算法 、管理、 机器学习的研究 、 写代码，做的事情维度有点多，每天都过得很充实。

但年纪大了，这几年明显感觉到精力不充沛了，很多东西需要在指定时间内完成，但项目处在摸着石头过河的阶段，团队经常不能按时完成。日常工作中还有许多之前用得不多的开发语言，是来这家公司后才开始学习的，压力很大也很忙，但还是能感觉到技术上的学习和进步。

从 2007 年博士毕业到现在，黄磊可以说经历了中国互联网行业发展的大起大落，他对自己以后的职业发展方向感到迷茫：一方面，大公司不太想去了，另一方面，创业或者去创业公司当 CTO 也不太可能，风险成本大。

如果将来从这家公司离职，下一步怎么办呢。技术更新换代非常快，自己想跟上脚步，但是年龄大了有点力不从心。身边和自己年纪差不多的人要么在高校当老师，要么在别的公司当总监、总经理级别的人物，大部分互联网公司也在追求员工普遍年轻化，高管的年龄越来越小，华为甚至要求员工 45 岁以后必须退休，现在公司里的同事和汇报对象也大多比自己年纪小。

大龄程序员中普遍存在的焦虑，随着年龄越来越大，在互联网公司中受欢迎的程度越来越低，学习能力、创新能力与体力比不过年轻人，去创业公司风险投入太大，对于有稳定家庭的人来说不是人人都愿意去，去大公司养老又不太甘心。

其实首要问题是想清楚自己究竟想要什么，再去选择环境和公司。比如自己是属于有激情、喜欢挑战、愿意终身学习的技术人？还是心有余力不足，想脱离一线技术，把更多精力放在管理和家庭生活上的技术人？

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如果是第一种，就选择一家快速成长的创业公司，将自己的价值最大发挥出来。如果是第二种，就选那些技术框架相对臃肿的大公司，没有太多坑需要踩，对管理经验丰富的技术人也存在需求。

其实，无论是年薪几十万的程序员，只要还没有财务自由，就都是靠卖时间生存的打工族，外人眼里所谓的高大上，并不是靠薪资堆积起来的。

每个人在不同阶段会有不同追求，这追求是一个无底洞，难以衡量，也只有处于同一阶段的人才能理解其中的各种滋味。

6. 成都一女儿写代码哄程序员爸爸开心，此举的原因是什么

因为这位乖巧懂事的女孩儿觉得她爸爸的工作很忙碌，很辛苦，因此写了贴心的一段代码来哄爸爸开心。代码里写的是“爸爸辛苦了，您要多休息哦！”本来忙于工作的爸爸看到这一行字，瞬间就破防了。他含着泪，紧紧地抱住了自己的女儿。

这条视频真的看得我泪目了。是啊，女儿是爸爸贴心的小棉袄，这话真的是一点都没错。女孩儿的爸爸是一位程序员，平时工作很忙，也很少陪伴她。但是她并没有埋怨爸爸，反而是贴心的安慰起了爸爸。尽管少了陪伴，可是小女孩儿一点儿都没有不高兴。她非常理解自己的爸爸，知道他辛苦忙碌都是为了她，为了这个家。

这个小女孩儿真的太懂事了，甚至懂事的让人心疼。小小年纪的她本来是应该在父母怀里撒娇的，但是她却反过来安抚起了自己的父母。我真的想说一句：这孩子的家庭教育真的做的太好了！

因此，这个懂事的女孩儿的家庭应该也是父母恩爱，家庭和睦的吧。所以说，良好的、有效的教育，真的很重要。

7. 作为程序员，我将如何教育自己的孩子

教育自己的孩子别玩游戏啊

8. 程序员会让自己的孩子做程序员吗

这个有可能会让他去做，也有可能不让做，这要看以后的，现在谁能说的清楚。

9. 武汉一程序员压力太大在餐厅崩溃痛哭，他压力究竟有多大

这个故事发生在湖北武汉，已经半夜十一点多，一家餐厅迎来了一位疲惫不堪的小伙子，他点了一份炒饭和一瓶啤酒。餐点好后，他便在桌边一边等餐，一边自己的父母通电话。在通话过程中，这位小伙子突然情绪崩溃，痛哭流涕，为了不让电话那边的父母担心，他强忍着抽泣声，看着很让人心疼。

确实在二十几岁的年龄，刚刚踏入社会，有压力很正常。深夜跟家人的通话，疯狂流泪，这样的解压方式也何尝不可。有什么事都不要憋在心里，说出来就会好受很多。这个世界温暖的人大有人在，尽情努力吧，在最美好的年纪发挥自己最大的能力，将来的你一定会感谢现在的自己。