程序员越来越普遍

❶ 感觉身边程序员朋友越来越多了，没人做硬件么

因为做硬件的门槛比程序员高很多，需要学习的能力要多的多。
程序员只要有书有电脑就可以达到。
而硬件设计不单需要书籍学习，还需要实践，必须在实践中来吸收消化理论学习才行。。并且硬件设计的面是多方面的，有机械传动、电子电路、pcb板电路图与布局走线（需要几年的实践），各种元器件原理与选型、软件编程等等。。一个可以独立完成系统硬件工程的硬件工程师，最少要经过10年以上不断在现场和设计中穿梭实践，才能修炼而成。。可以胜任和独立出来。
而一个人又有几个十年放弃所有兴趣、生活而全力搞硬件的实践的时间，大部分人都不可能有这个环境和条件。。真正好的硬件工程师很少很少，都是只会某一段能力而组合起来的设计，所以真正硬件开发是最耗费时间和金钱的。。国外一个硬件开发最少要耗费几百万美元到几十亿美元。

❷ 为什么现在转行程序员的特别多

现在是IT的时代，计算机的普及给我们的生活带来了翻天覆地的变化，人才的紧缺，薪资的可观，等等这些都是普通人转行程序员的原因。

❸ 为什么越来越多的年轻人选择去当码农

❹ 程序员工作压力大，身体也垮，为什么还这么多人想做程序员

一、兴趣使然
兴趣会是你辛苦工作的一针强心剂，如果从事的职业就是你自己热爱的领域，那想必即使辛苦你也会感到是苦中作乐、乐在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什么了。套用金庸的名句“那些都是很好很好的，可是我偏不喜欢”，这里应该说“那些确是极辛苦的，可是我心中喜欢”。

二、性格偏内向
不太会在商场里打交道、陪客户、谈生意等等，更没有有钱有势的亲戚朋友帮忙，程序员是一个很典型的纯粹靠自己技术和能力吃饭的工作，当然如果一个程序员提高人际关系和沟通能力会有很好的发展，比如终极目标之一的CTO或类似职位。

三、收入可观
工资相对于常见的大多数职业来说偏高，基本做个两年左右月薪至少10K起步，甚至很多应届生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、对学历没有过于苛刻的要求
是如果技术够好、工作态度认真负责的话，可以放宽学历是本科的硬性要求。

五、市场需求大
随着互联网+战略的提出，进一步激发了大家对于互联网行业的向往，互联网创业公司如雨后春笋地遍地生花，同时互联网行业需要大量的程序员去搭系统、写代码，所以导致了供需不平衡，导致了程序员特别是优秀的程序员缺口比较大，互联网行业的程序员薪水一路飞涨。

程序员这项工作根基于计算机产业。计算机产业的特点就是爆炸式的增长，技术以不可想象的速度迭代。对于公司而言，要跟上发展速度，必须不断的推陈出新，不能有一丝懈怠；对于程序员而言，也要时刻保持专注，不断地学习新的技术和理念。所以要想时刻保持竞争力，辛苦磨砺是必然要经历的过程，不仅是程序员，其他行业亦是如此。

❺ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

❻ 中国的程序员数量是否已经饱和

总结一下：

1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。

2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。

3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。

我心目中程序员的分级：

1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人

2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。

3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。

4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理

5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。

6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。

很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!

❼ 有什么东西，程序员觉得很普遍普通，而别人却没有的

《The Effective Engineer》的作者在写书的过程中，为了了解那些顶级程序员和普通程序员的区别，采访了很多硅谷顶级科技公司的顶尖软件工程师。他发现这些给世界带来巨大影响的的工程师们至少有以下5个共同的思维模式：

1.勇于去研究你不懂的代码

一般人都不愿意去研究自己不曾接触过的代码，很多人都没有尝试就放弃了。如果你经常去研究你没有接触过的代码，你就会越来越熟悉不同的代码结构和设计模式。现在人们很容易就接触到优秀的开源代码资源，你可以很方便的就下载下来做一些改动或者调试，去研究为什么代码可以这么写。

除了代码之外，很多人对于陌生的工作内容也会感到恐惧。每次换工作的时候，你可能都会遇到新公司的工作内容和以前工作的内容不一样的情况，以至于刚开始的时候工作效率没有以前那么高。很多人甚至觉得，他们是不是骗了面试官。

其实，大家都是在学习的过程中。在一个陌生的领域，没有人从一开始就是大神。如果你想变得越来越好，无论是写代码，与人沟通或者其它的技能，都是需要投入时间去学习的。

2.精通代码调试(debug)

很多人在写代码的过程中，经常会有的一个问题就是：为什么我写出来的代码不能运行?为什么运行的结果不是我想要的?

几乎所有的程序员写代码都不是一遍就能写好的。但是顶尖的程序员非常快的就明白自己代码的问题可能是什么。这是一个很重要的能力，但是偏偏学校里不教，面试的时候考官也不经常提及。

那么怎么去调试代码呢?其实核心就是以下几个方法：

1、不妨先猜测一下到底发生了什么。

2、假设你的猜测是对的，想想你的猜测会导致程序有什么结果。

3、试着观察这些结果有没有异常的地方。

4、如果你没有发现异样，那么说明你的猜测就是对的。

5、如果你发现了异样，那么说明你的猜测是错的，接下来换一个猜测试试。

对于顶尖程序员来说，这个过程在脑海中就是电光火石的一瞬间。只要你解决的问题足够多，你做出来的猜测就会越准确。

至于如何发现异样?你就需要有一套自己的工具或者方法论了。最简单的就是在代码里输出日志来判断。但是这是比较笨的办法，你需要去接触一些高级的工具或者直接带有Debug功能的编辑器。

3.重视能够节约时间的工具

最近打败人类的AlphaGo每天可以进行上百万局的下棋训练，我们人类一万个小时的训练却需要10年之久。也就是说，电脑运行几分钟，可能就等于人类工作好几年。

曾经在Facebook担任技术总监的Bobby Johnson描述过，高效率的程序员都把时间花在制作工具上。

很多人也认为工具是很重要的，但是他们并没有花时间去制作、整合自己的工具。但是，Jonson团队最出色的员工耗费了他们1/3的时间在工具制作上，这些工具可以用来发布代码，监控系统，以及能让他们花更少的时间去做更多事情。

总之，不要花时间去做机器可以代替你去做的事情。

4.优化你的迭代速度

假设你要花12秒钟去搜索某个函数是在哪里定义的。再假设你每天做这个动作60次，那么你每天就要花12分钟去搜索函数定义。

如果你用一个好一点的编辑器，每次找到函数定义只要2秒钟，那么你每天就会节约10分钟。每年你就可以节约40个小时。

如果你能找到3个这样的场景去优化一下，那么你每年可以节约一个月的时间。想想这一个月你可以做多少有意义的事情。

再假如你在调试一个App的bug的时候，改完一次代码都需要重启一下App，然后点击4、5次才能看到bug有没有改好。那么你是不是可以先花几分钟设置以下，让App一启动就转到显示Bug的页面呢?

千万不要小看这些琐碎的细节，改善它们的回报是巨大。

5.系统性的思考方式

当你在写代码的时候，你很容易就认为只要你按照需求实现了指定的功能，你的代码就写完了。但是这其实只是冰山一角。任何没有发布到生产环境的代码都不会产生任何价值。

如果想写出真正有影响力的代码，你需要从整个系统去理解你的工作：

1、你的代码和其他人写的代码在功能上是什么关系?

2、你有没有好好测试你的代码?或者其他人是否很容易测试你的代码?

3、为了部署你的代码，线上生产环境的代码是不是需要改动?

4、新的代码会不会影响到已经运行的代码?

5、在新的功能下，你的目标用户的行为是不是你期望的?

6、你的代码有没有产生商业上的影响?

这些问题都不是很容易就能回答的，但是在写代码的时候，你需要明白你的代码最后会不会得到最好的结果。

❽ 现在很多年轻人都选择当程序员，这是为什么呢

现在的年轻人都选择当程序员，主要有几方面的原因：

1.程序员薪水高，吸引了很多年轻人。

2.市场需求旺盛，程序员很好找工作。

3.程序员职业发展前景好，受到了很多年轻人青睐。

随着科技的不断进步，人们越来越无法离开互联网，虽然程序员工作非常累，但是高额的薪水让很多年轻人心动不已，不少年轻人在选择职业发展方向的时候，都把程序员当成首选。越来越多的年轻人进入了数字世界，成为建设互联网的程序员。

三、程序员发展前景更好，受到很多年轻人青睐。

随着科技的发展，大数据、人工智能等方面得到了很好的发展空间，程序员也成为了不可或缺的人员，未来科技的发展注定离不开程序员，因此程序员的职场发展空间会越来越大，不需要担心会出现行业萎缩，因此程序员受到了很多年轻人青睐。

年轻人选择当程序员是为了高薪，为了自己能够有更好的职场发展。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

❾ 未来十年程序员越来越多，工资会变成白菜价吗

说到程序员的薪水，每个人都会想到一个词：高！后来有人说，现在大家都转向它，将来程序员的供过于求，这肯定会成为白菜的价格。

互联网作为一个新兴的产业，从1995年发展至今。它经历了信息门户、电子商务、搜索、社交和共享经济等几个里程碑式的产品阶段。微软、苹果、谷歌、优步、腾讯等标杆企业不断将行业推向巅峰。如今，互联网和移动互联网正逐步向纵深和精准方向发展。基于大数据，人们开始从满足用户的一般需求扩展到个性化需求。此外，“互联网产业”已成为共识。以互联网和移动互联网为基础设施，推动“物联网”时代已经悄然到来。

❿ 程序员那么苦逼，可为什么越来越多的人

首先你不是程序员吧，所以才会发出这样的提问，我见过许多程序员，有的如你所说，觉得苦逼，喜欢抱怨，但是属于少数，这种人各行各业都有，也有许多程序员喜欢编程，他们爱好编程，并不像你说的。金融行业有晚上最早11点下班的，有的人仅仅是为了挣钱进入金融，而有的人确实真正喜欢金融，他们不觉得你所谓的苦逼，他们爱好他们的工作，做自己喜欢的事，因为达成一些成就而快乐。你可能也没有工作吧，或者没有找到自己喜欢的工作吧。
态度消极的那些人多半是混的不怎么样的，不怎么进取，课余时间不自己提升，我们公司有个30多的程序员，喜欢说这消极的话，你看看他，35左右了，还是个普通的程序员，跟我们20出头的一个职位，别人有的30多了要么是总监，要么是经理，拿着高工资，人家心态都不错，进入行业刚开始，都是在低级阶段，工资不高，有的公司还加班厉害，但是以后进阶了就是你手下的人加班了，你就好些了
有些外行觉得程序员就是在电脑上写英文，一天要写好多，很苦逼，但是对于程序员本人来说并不是这样，每一行英文都是逻辑思想，有很多逻辑思想最后组成一个程序，有时候设计出来一个很好的架构，解决一个问题，会得到快乐，其实每个行业都差不多，喜欢就快乐，美工每天要做很多的图，画很多线条，修改，最后得到一个好看的界面，他们也为自己的优秀作品而感到爽快
这句话有的人说出来仅仅是开玩笑自黑，有的人是有心这样说，但是不管那个行业，天天吐槽的人都有，但是那些天天吐槽，心态消极的人都是不怎么求上进，或者只是为了捞点钱进入的行业，而且还混的不怎么样的，那些混得好的，喜欢自己工作的心态都是积极的，兄弟，找个自己喜欢的工作吧，你能体会到的