⑴ 作为刚入职的java程序员,一年时间内如何提升自己的实力,更有竞争力
刚入职，就意味着你有基础，但是还没有到精通，那以下这几点你要好好看看
1.用好互联网
在你入行的第一年，肯定会遇到各种各样的问题，但不用担心，这些问题其他人肯定也遇到过。
这是一个开源的时代！人们习惯将解决办法记录在网上。
越早的学会使用goole寻求帮助，问题就会越早得到解决。（但是在看别的代码或解决bug的时候，不能直接Ctrl+C，Ctrl+V，要弄明白其中的原理）
2.养成良好的编译习惯
你是公司的一员，是团队协作来完成整个项目的，也就是说你的代码不仅要你自己看得懂，更要让团队中的小伙伴和你的领导看得懂。
所以起名称规范一些，保持代码结构清晰，多写一点注释！
3.基础理论很重要
如果你只想成为一个普通的码农，基础理论知识的确没那么重要；
但当你想往上走，想成为一名专业的架构师，数据结构、操作系统原理、数据库原理等基础知识是必不可少的，这些基础知识决定了你能在技术这条路上走多久，走多远！
4.不断学习
这不是什么鸡汤，而是程序员界一个残酷的现实。就拿游戏开发者来说 一个引擎unity3D，几个月就要更新换代一次，是想，你如果不学新技术根本就无法继续操作，如果技术一年不跟进，你和unity3D就会形同陌路。任何课程、资料都该看要看。
5.你是一个开发者，而不是一个码农
很多新人在入行前几年一直以一个流水线员工的心态做业务，这样是不行的。
于自身发展来说，长期重复的工作使你接触不到核心业务，限制你能力的拓深和发展；于企业而言，企业需要的不是只会搬砖的码农，而是一个开发者。
6.多读优秀的代码
山外有山，人外有人。
世界上比你优秀的程序员太多了，想要跟着大神学习进阶，还得感谢这个开源的时代。不错的平台有很多，里面有很多优秀的程序员们的代码，只要你需要就可以阅读。
希望这些建议对你有用，有所收获。
⑵ 无经验的程序员刚入职，第一个月大概能拿多少工资
程序员初期入职，
他的工资大概在3000元左右，
一般都是这样的。
随着经验和能力的增加，
逐渐的工资也会增长。
⑶ 一个刚入职的程序员应该学会什么
我觉得首先要熟悉自己的工作流程，以及自己工作需要做什么，去积累一些技术性的东西，而且以自己的同事上次打好关系。
⑷ 刚入职的java程序员一般会做什么工作呢
刚入职一般是写一些比较简单的功能模块,并且有人会带你,有类似的代码可以参考.
前台 80% 后台 20% 毕竟公司都有自己的框架的
jsp jascript 调整点样式 后台传回来的数据解析
后台就是 一点逻辑和如何取数据
先熟悉框架再挖掘框架的设计思想。
一般会写一些简单的模块，等到时候慢慢熟悉了，再会慢慢深入学习当前项目的ja编程规范；看别人写的代码；看需求文档；然后再开始写代码。
了解公司框架和业务关系，然后看文档，然后看别人写的代码，最后自己写代码。每个公司对员工的要求是不一样的，有的是进入公司第一天熟悉项目，第二天就开始正式工作了，一周左右表现不出有工作能力的话，就会辞掉的！
⑸ 程序员实习生初入职要注意些什么
尽快熟悉工作环境、工作流程，积极请教，向上司了解工作内容，刚进入一家公司，面对自己的工作，很多人都是一筹莫展，如果该公司没有良好完善的新人培养计划，那么对于你而言，很多工作如何开展、每天应该做哪些工作、什么时候应该注意什么等都不清楚，很容易陷入仓促、慌乱乃至脑子一团乱麻的境地，那么，如何避免这种情况的发生，从而让自己快速上手工作就显得非常重要了。公司每个部门肯定有相关的工作要求文档或者部门思维导图，在你刚入职的时候，你的上司也肯定会提醒你一些关键性问题，这时候你就应该以谦虚谨慎、认真负责的态度向上司请教你近期应该做什么工作。
⑹ 初级程序员该如何逆袭
初级程序员该如何逆袭
如何在工作中成长
其实你想问的是这些出去程序员并不可怕
只要你有一颗上进的心
去问多去学去接触
慢慢的就会发现一大牛越来越近
不要害怕去接触一些新的东西
慢慢地去适应它
在工作中积累
在工作中学习
不懂的就去问那些大牛
慢慢的你也会成为他们中的一份子
⑺ 作为一个刚入职的java程序员 怎么才能让自己快速的成长起来
首先，基础很重要，一定要扎实的学好基础，然后再进行系统的学习。除了工作时间做好工作，把工作中的涉及到的地方都尽量自己去学习并弄懂，也可以请教高手，这样也可以节省时间。其次，在工作休息之余，多看看博客之类的，看看最近的新技术，然后自己学习，总之，就是不断学习，一定要扩充自己的知识面，这样解决问题才会有更多更好的思路
⑻ 刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力
程序员提升主要靠实践，跟一个完整的项目能最大限度的提升项目能力，以后找工作不用愁啊，现实工作中很难达成，你可以去找找培养这方面人才的，提升一下自己，你看看愿码ChainDesk，有你需要的