培训机构孵化程序员

1. 为什么很多企业喜欢用培训机构毕业的程序员

经常听到有人抱怨，我参加过IT培训，公司一看我的简历就直接pass我了，把培训经历去掉后，面试通知是多了，但是往往面试完，就不了了之了，难道我参加过培训，公司就不会选择我了吗？

其实小编在这想跟大家说的是，现在越来越多的公司喜欢招聘培训机构出来的程序员了。

曾有人提问，说为什么公司不要培训机构出来的程序员，但是下面回复的他的答案，都是告诉他，不是公司不要培训机构出来的程序员，要与不要取决于自身，而不是你参没参加培训。

而且现在相当多的公司，会选择在培训机构培训过的程序员，很多公司会去到相关培训机构做双选会，直接挑选适合本公司职位的学员，既能快速了解此人的技术水平，还能很直观地了解到他的学习水平。没有一个企业喜欢学习能力差的人，你可以在进公司的时候技术并不是很牛，但是你需要是一名学习能力强的人，这样的你才不会被淘汰。

2. 程序员培训机构有哪些

有：动力节点Java培训、黑马程序员、好程序员、北大青鸟、中软国际、达内等。
培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
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程序员（Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师六大类。世界上第一位程序员是埃达·洛夫莱斯。
软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。

3. 从培训机构出来的程序员好找工作吗

如果从培训机构出来的程序员找工作时，直说自己是刚从培训机构出来的，那肯定根本没有工作。
所以说从培训机构出来的程序员好不好找工作。第一取决于去的什么试听的程序员培训机构教得怎么样，学得怎么样，是否是合格的程序员？
第二，取决于程序员培训机构提供的就业服务怎么样？就业部门的就业，老师的能量大不大？能不能够提供内推的机会？

4. 作为一个从培训机构出来的Java程序员，我非常迷茫，在这个程序多如狗的年代，找个工作如同大海捞针，

很多企业确实会对培训机构出来的人抱有偏见。因为现在遍地都有培训机构，每个月都有大批的人毕业，培训机构招生是不设限的，导致毕业生良莠不齐。我们公司招聘过程中遇到了太多这样的人，简单的题都无法完成，但是我们还是对这类人抱有希望的，这其中不乏高学历、跨界人员，通常跨界的人发展潜力会比计算机专业的人要好。如果题主技术水平还可以就不需担心，只要坚持总会找到工作的，找工作的同时也要不断的学习，提升自己。另外，一定不要简历造假，这是任何一个公司都很忌讳的事。 来自职Q用户：谢先生
首先你需要把自己学到的东西系统的整理一遍！面试自信一点儿！一般没啥的！ 来自职Q用户：唐先生

5. 从培训机构里出来的程序员真的没有好出路吗

大学毕业之后，肯定面临着找工作，那么就需要你自己考虑了，是进企事业单位，还是报考公务员，还是去打工呢，还是如问题所说，去培训机构学一门技术？

只要你愿意去，我觉得是可以的，原因如下:

第一，现在的培训机构遍地开花，可供选择的很多。

第二，家长越来越重视孩子的素质教育，培养孩子的各项技能。很多家长愿意把孩子送去培训机构。

现在的培训机构，说实话，你能学到的就是如何经营，很多东西在经济社会面前，已经变质了许多。

进培训机构不是目的，目的是学习他是如何经营，如何管理的，然后自己从培训机构出来，自己开一家培训机构。才是比较理想的做法。

6. 为什么现在那么多培训机构出来的程序员，对于上海趋之若鹜，如今的Java基层程序员已经烂大街了

目前程序员薪资高，是让很多人通过培训机构转行Java的主要原因，而之所以往北上广深走，还是因为产业的原因，目前大多数互联网公司还是集中在北上广深

7. 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。

8. 程序员培训 要学多久 学it一年学费大概多少

如果零基础，全日制学习，一般需要4个月左右，时间太短应该学不会。有短期的4个月和长期的2年，费用一般在1万。

一般学习it技术需要花费的学费是不一样的，不同的地方收费标准也是不一样的，在学习信息技术的时候，初学者经常犯的错误是只要速度，而不注意基础知识的学习，这样无论是学习后期，还是参加工作后，都会觉得很难，因此一开始就要牢牢掌握计算机的基础知识，比如软件系统，计算机网络知识和数据库知识。

(8)培训机构孵化程序员扩展阅读：

程序员培训注意事项：

弄清楚整体流程，掌握全局才能形成清晰的思路，就如同写作文要先写提纲一样。

理顺各个模块之间的关系，才能更好的衔接各模块来完成相应功能。

做接口时，要考虑使用者的感受是否易用，并且尽可能少的向使用者暴露内部的实现过程，简化使用过程。

正常分支总是少数，大部分情况下都是异常分支，可以用2-8定律来形容，因此对异常处理很重要。

9. 培训出来的程序员真的找不到工作吗为什么

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

10. 培训机构出来的程序员包装两年工作经验能适应工作吗

培训机构出来的程序员包装两年工作经验不能适应工作。

首先，从性质上讲，包装工作经验这种行为是违规的，说严重点儿是造假。这种行为如果被证实后，是会影响个人信用和工作的。其次如果是包装的工作经验，公司如果依照这份经验来安排相应的工作，必定会因为没有真真的实际操作而出处掣肘，所以迟早也会露馅。所以一般都不能适应，也不建议。

一份简历的具体构成：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。