程序员补贴多少

㈠ 程序员工资如何计算得出来的

咨询记录 · 回答于2021-07-24

㈡ 做程序员能赚多少钱一个月

难怪现在年轻人都喜欢去当程序员，收入是实打实的高！

1.8%的程序员，每个月的收入不足8000元
43.6%的程序员，每个月的收入在8000-20000元之间
38.2%的程序员，每个月的收入在20000-30000之间
16.4%的程序员，每个月的收入超过30000元

最近这些年来，对于那些高考完的学生来说，相当一部分都会报考计算机专业，尤其是男生。

不管是985、211这样的重点大学也好，还是二本甚至大专也好，计算机专业因为报考的人数实在太多，所以分数线一般都会很高。

而之所以出现这样的情况，主要还是因为学计算机毕业出来就能去当程序员，工资收入各方面都非常到位。

从上面的数据我们就可以看到，一个月赚8000元以下的程序员占比竟然只有1.8%，几乎都可以忽略不计。而大部分程序员的收入都在8000-30000这个区间之类，绝对算的上比较高了。

像我一个朋友就是，为了早点实现高收入所以报考的专业虽然学校不同，但专业只填了计算机相关，立志要当一名程序员。再加上兴趣所在，因此大学几年下来专业能力还是不错的，一毕业就进了杭州的阿里工作。在这种大厂里面，除了收入一下就成为了那38.2%中的一员之外，其他方面的保障也算不错。

就比如吃饭吧，虽然食堂的饭菜不是免费，但公司中午晚上也会提供餐补，所以自己只要稍微掏个几块钱就能吃上一顿不错的饭，况且样式还是挺多的，南方菜北方菜都有，满足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障，以前公司是有通勤车，现在直接改成了给员工发放交通补贴，每个月有800块钱，所以还是挺方便的，不想赶公交地铁了就直接打车。假期也不少，入职的第一年就能享受到7天的带薪年假，而且还会不断增长。

要是在阿里工作满了十年，每年还能享受到20天的长期服务假，并且一样带薪放假。相比之下在其他行业里面，就比如说公司文员、客服、流水线工人这些岗位吧，年轻人其实也不少，但别说赚到两三万一个月了，就算是8000一个月都很难实现

正是在这样的情况下，尤其是对于那些急着早日参加工作赚钱的人来说，当程序员确实是一个更好的选择！

㈢ 关于出差补助（请尽可能详细回答）

1、补助基本上是合理的。 除此之外你还可以向公司要求通讯费的补助，按你的条件，一般在100-500都有，看你的公司按你是外派还是按职务来补贴了。

2、留沪或回京，取决于你认为目前的公司情况怎样，以及想不想长呆。
就JAVA程序员来看，北京上海的IT公司都比较多，但看重的是经验和实际能力。 你需要时间来积累自己以后的价位，而不是看现在的待遇。

如果是考虑以后跳槽，你要看在北京还是上海可以获得更多更好的项目机会和技术成长，这个可以直接提升你今后的价位。

上海是外派，独担局面的机会比较多，能力可能比较全面，但有的公司也会只把机会留给总部的人，这个就看你对公司和现状的了解了。

如果在两地获得的机会差不多，就看你是否打算在公司内升迁，因为外派的程序员离领导远，不比领导身边的人容易上位。 除非你的工作情况出众而且公司有意发展壮大上海办事处的技术力量。
否则，有意在本公司发展的最好还是回总部并且攀上部门里的强势领导，假以时日无功劳也可凭苦劳慢慢上。 外面办事处的常像后娘养的孩子，不亲 （这是切身体会，除非业务线上的人，凭业绩说话，支持部门的想在本公司升迁还是回总部的好）

综上，如果两地项目机会差不多，你想积累经验作跳槽价码的话，上海较好，毕竟经济方面也会好。 过几年跳槽时再考虑自己对两地的喜好和可选择的公司情况再选择不迟。

如果目前的公司已经很好想长呆，还是挨点日子在领导身边混个脸熟，回北京去。

㈣ 谷歌给程序猿的待遇到底有多丰厚

Google令人称羡的工作环境和优厚的员工福利一直是吸引众多优秀人才加盟的重要因素。我们所能了解到的有免费的美食,花样百出的游戏厅,专业的按摩服务等等等等。但是对于Google员工到底赚多少钱我们却知之甚少。下面就来看看Google为吸引和留住人才砸了多少钱吧。菲尼克斯的Google程序员:174,000美元/年加利福尼亚州的Google程序员:197,000美元/年芝加哥的Google程序员:222,000美元/年纽约的Google程序员:242,000美元/年以上这些还只是工资,Google还提供各种奖励和补贴:Google会每年提供8000美元给你继续深造,条件是在各项课程中至少拿到B。

㈤ 程序员最高能拿多少工资

研发的:刚进公司价格,几年后看能力了
intel 13000/m
微软 12000/m
西门子 6000/m(加福利)
moto 7300/m(加福利,福利好)
趋势 9600/m

华为牛人10w/y以上比较多,据说有15w/y的,我遇到的没有

中兴：起薪6000（标准工资＋月浮动奖金＋竞业津贴），如果请婚假则浮动部分扣除，如果考评为c2，则半年浮动扣除。补贴：午餐补贴（15元*当月在公司工作天数）＋饮料费（2.5元*当月工作天数，夏季）＋劳保费（1元*当月工作天数）。班车免费，但线路较少，大多数员工不能乘坐班车。当月全勤大概能拿到430左右（税后），如果出差（因为已经发放出差补贴了）或请假则扣除当天补贴。总计：6537.5（税前，补贴按全勤每月430，按20％税折成税前）。出差：50（伙食补贴）＋30（交通补贴）＝80/天。去机场只能乘坐大巴，如乘TAXI只能报效乘机当天，限额20元。其他市内交通费不报效
华为：起薪5000，除非降薪，否则不管是否请假，考评如何都拿这个数。补贴：1000（500伙食＋500交通），不论是否出差、请假，每月20日发放。退休基金：15％×工资＝5000×15％＝750。总计：6750（税前）。出差：100（出差补贴）/天，去机场可以乘TAXI（无限额规定，但建议乘大巴），其他市内交通费另外报效（一般不超过600元/月）
中兴华为食宿：
中兴（深圳科技园）：只有一个食堂，饭菜较便宜（7、8块一顿），可以打半份；食堂就餐环境较差，就餐流程和秩序较为混乱，服务态度一般（有时较恶劣）；饭菜质量一般（员工投诉较多，经常有人吃坏肚子），中午12：30吃饭，基本上没什么菜了。住宿：高薪公寓，只有职工可以住，免费，6人/间，条件极差。2层以上管理干部有专门的就餐区
华为（坂田基地）：大约有6、7个食堂，就餐环境极佳（某些食堂从外面看像现代会展建筑），服务态度热情，饭菜种类繁多，质量好（在公司食堂级别），就餐秩序和流程井井有条，但饭菜价格较贵9、10元/顿。公司所有人员在食堂刷卡吃饭，包括rzf。住宿：百草园，单间或双人套间，封闭小区管理，小区环境可以和深圳任一高档社区相比。小区中有会所，医院，酒店，超市，咖啡西餐厅，游泳池等配套设施和一百种花草。住宿收费：800元/月左右，从工资中税前扣除，但僧多粥少，经常需要半年以上的排队才能入住；且地处关外，治安较乱。

㈥ 程序员真实薪水平均到底多少

㈦ C程序员的待遇如何

各地情况不同待遇也不尽相同，如果在总部新开发产品相应待遇会好一些和本地同等能力的开发人员待遇相当。如果在各分支机构作二次开发通常工资会超过3000元/月，但需要在开发过程中不断学习ERP相关知识，以便符合客户需求。
金蝶整体待遇还不错，五险一金，各种补贴，严格的休息日，分部门的提成制度，每隔几年的股权发放，年底的年终奖。我作了7年，现在年薪12万。希望你也能在金蝶找到合适的位置。顺便说一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜欢纠正这个。

㈧ 程序员出差都什么标准,有什么补助吗

一般的标准，有补助的，日常花费也是可以报销的

㈨ 程序员自带电脑上班有补贴么我怎么木有

根据单位规定不同。
有的有补贴，有的没有补贴。、甚至有的单位要求禁止自带电脑
只能用单位电脑。