强令和命令

⑴ 强制性级别最高的公文文种是

强制性级别最高的公文文种是命令，《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”

⑵ 强令冒险作业的司法解释有哪些

法律分析：强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令，造成损失的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第一百三十四条 强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。

⑶ 强令违章冒险作业罪是什么意思

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款规定，强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。

(3)强令和命令扩展阅读：

犯罪构成

（一）侵犯的客体：是公共安全。

（二）客观方面：表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，这里所说的强令是指明知违章并存在着很大 的危险而仍然强迫下属进行作业。

（三）犯罪主体：是一般主体，包括具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。

（四）主观方面：是过失。所谓过失是指行为 人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知的。

⑷ 强令之为道也中的为作什么解释为好

摘要 亲，强令之为道也，这句话的意思是“强制命令的这种做法”。为字应该理解为：变成，成

⑸ “强令”一词中“强”怎么发音

“强令”一词中“强”发音：qiáng lìng
(强制命令 上级强令取消该计划)

强拼音：qiáng、qiǎng、jiàng

强（qiáng）
1、健壮，有力，与“弱”相对。～壮；～健；～人；～力；～大；～劲；刚～；富～；列～；～弩之末；年富力～；强～。

强（qiǎng）
1、硬要，迫使，尽力。～使；～迫；～逼；～辩；勉～；～人所难；～词夺理。

强（jiàng）
固执，强硬不屈。～嘴；倔～。

⑹ 强令违章冒险作业罪法院如何判

法律分析：强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知碗实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下届进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

⑺ 行政处罚、行政命令、行政强制有什么区别

（1）性质不同。行政强制是行政执法过程中的重要手段和保障，它不是最终的处理行为。行政处罚则是对实施了行政违法行为尚未构成犯罪的人的最终处理结果，具有制裁性。
（2）目的不同。行政强制的目的是为了预防或制止违法行为的发生或继续，或迫使义务人履行义务或达成与履行义务相同的状态。行政处罚的目的是通过对相对方实施一定的惩戒，使其承担一定的法律责任，以教育其遵守法律。
（3）法律后果不同。行政强制的适用是为了保障行政执法的目的得以实现，其本身不给相对方课以或增加义务。行政处罚是为了最终制裁相对方的行政违法行为，因而在处罚内容上主要表现为课以或增加相对方的义务。
（4）适用的频率不同。行政强制可以适用一次。特殊情况下也可以对同一相对方持续适用。行政处罚则应适用一事不再罚原则。
（5）诉讼结果不完全相同。行政强制是羁束的行政行为，诉讼中对违法或适用不当的，人民法院只能判决撤销或确认为违法，而不能作出变更判决。部分行政处罚行为是自由裁量的行政行为或具有自由裁量的因素，对其中显失公正的，人民法院可以判决变更。

⑻ 强令违章冒险作业罪

法律分析：强令违章冒险作业罪，是指强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，危害公共安全的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 强令违章冒险作业罪，是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。