程序员父子相处

A. 武汉程序员做中奖小程序套路父亲换空调，为何网友直呼好暖心

武汉程序员做中奖小程序，套路父亲换空调，网友们都感动得落泪了。
什么事情会引起网友们这么感动呢？就是近日在湖北武汉，一名程序员男子为了让经商的父亲换掉，用了近20年的空调，自己做了一个百分百中奖的小程序，拿去让自己的父亲抽奖，该父亲抽中空调之后，他马上购买了新的空调，并且与送货的小哥配合演戏，让父亲相信自己真的中奖了。这一件事情真的让很多网友都非常的感动，觉得这是最暖心的套路，这是最孝顺的儿子。不过确实我们老一辈都是比较节省的人，尽管用了20年的空调也不愿意换掉，毕竟能用就不要乱花钱。

三、不过随着人们的生活经济越来越好，有些东西确实该换掉了。
现在人们的生活越来越好，如果是20年的空调，可能在功能方面不是特别的好，效果也不是特别的好，而且还特别的费电，这样子来考虑的话还得不偿失呢，还不如换一个全新的空调，但是作为老一辈他们的思想比较倔强，他们可能不会考虑这一些因素，所以才没舍得花，但是这一位儿子这样子的做法确实让我们心里面挺舒服的。

B. 如果你今年20岁，让你嫁给一个44岁的男人，程序员，他家里有一套价值160万的房子，你愿意吗

如果是我今年20岁，让我嫁给一个44岁的中年男人，我肯定是不会干的。虽说现在的社会很现实，是一个金钱至上的社会，但你考虑过没有，也许现在他正是壮年，还看不出你们的年龄差距，但是二十年后，他已经步入老年，让你一个40岁的女人成天面对一个老头，你又有什么幸福可言呢？最后祝你生活幸福，每天开心快乐。

C. 程序员做中奖小程序套路父亲换空调，父亲相信了吗

如今程序员一直是很多人都非常关心的一个工作，他们的工作有时候真的非常劳累，同时他们拥有的电脑技术也让不少人佩服。这次有一位程序员为了给父亲换空调，自己做了一个中奖程序，并且在之后也配合快递小哥演戏，让父亲相信了自己的空调是中奖抽来的。因为父亲家里的空调已经用了20多年，在使用过程当中也经常发生意外，为了让自己的父亲能够换一个空调证明，程序员也是用心良苦。在他的父亲中奖之后，这名程序员立即在网络上下单了新的空调。程序员的小心等动了不少网友，也有不少人为这样的父子情鼓掌。

而现在许多子女在赡养自己父母的时候，完全忘了自己在成长的过程当中父母的陪伴。有不少子女认为赡养父母，只要给他们一些钱财，让他们买自己喜欢的东西就可以了。然而这样的想法是十分错误的，即使我们给了自己父母钱财，他们也舍不得花，希望能为我们存钱，帮助我们。在父母老去的过程当中，我们更要抽出更多的时间来陪伴他们，不要让子欲养而亲不在的遗憾发生在我们身上。

D. 程序员怎样与团队人和谐相处

无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程
大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。)
如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
手高眼低。
遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次也无妨)。
在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)。
经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
说实话会让你倒大霉。
对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
忍耐是人生的必修课。
新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一)，但小心不要过头。
资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
待上以敬，待下以宽。
如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

E. 程序员编小程序套路节俭老爸，在他的身上你看到了哪些闪光点

有个程序员自己编了小程序套路自己的爸爸，在小程序中自己的爸爸抽中了一台新空调，殊不知这一切都是自己儿子的精心安排，因为儿子想让爸爸换掉已经用了20年的空调，可是又考虑到爸爸太节俭舍不得，所以才用这种方法来套路节俭的老爸。在这位程序员身上我看到了孝顺细心以及聪明这些闪光点。

作为儿子孝敬父母是天经地义的事情，这位儿子为了让自己的父亲能够用上新空调想方设法，这也体现了他的孝顺。老人能够拥有这样的儿子也是一种福气，相信儿子也能让他安享晚年。

各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论，期待你们的精彩发言哦。

F. 不喜欢程序员的性格，如何与程序员和睦相处

抬头不见低头见。用委婉方式说给她听吧，然后如果他改不了，也没办法。

G. 如何缓解紧张的父子关系

可怜天下父母心！ 你的情况和我差不多，但是我就处理的很好。(*^__^*) 嘻嘻……

H. 我是码农，少儿编程能自己教孩子吗

我是学信息竞赛的。

我的教练说家长会编程的尽量不要自己去教。

I. 程序员好相处吗(工作地前辈请帮忙解决困惑)

刚毕业进公司的人不会写代码是正常的，上面的leader也不会说你写的东西很幼嫩。技术方面可以慢慢学，但是在公司和同事相处是很大的学问。
首先礼貌问题，对上司，同事必须要有礼貌，早晨出勤，晚上下班都一定要很同
项目组的人打个招呼。最少让他们知道你来了，你走了。

在工作的过程，不懂的可以多问问同事，网上不好搜索的就问人比较好解决。不要怕笑话，犯错每个人都会的，低级错误一样会。（粗心犯的）

在公司最重要的是报告，联系，商量。其中我认为报告会是最重要。每天都要报告你的进度。不要每天来了就往那一坐，到点就走，这样同事和上司自然会有一种不好的印象。

最后回答你的问题，大部分程序员很好相处，而且在电脑里面呆的多的人，经常会很搞笑，气氛不会像你想象的那样。

要想别人对你热情，首先是你对别人热情。