程序员光头才能面试吗

❶ 秃头真的是程序员的标志吗

不是，秃头的原因有很多，不一定是程序员才会秃头。程序员这个职业是高度的脑力劳动，几乎天天都盯在电脑屏幕上，绝大部分头发还是完好无损的，秃顶主要分为局部秃顶和全秃顶，局部秃顶的会多一些，至于大家说到的秃顶和技术是不是一种关系，主要和每个人本身的体质有关系。

绝大部分秃顶很厉害主要还是基因因素，只不过加班起到了催化剂的作用，而且程序员的很多冷笑话都是程序员在网上无聊直接编写段子自嘲，由于互联网具有快速传播的效应，结果很快在互联网快速传播开来，格子衫，秃顶，颈椎病，黑眼圈都成了程序员标配了，就是一种职业病的表现，任何行业都会留下职业病的影子，绝不只是发生在程序员身上。

本病常伴皮脂溢出，但已证实其与早秃无因果关系。另外，局部因素如帽子太紧、夜间戴压发帽、用过冷（或过热）的水洗头等均非主要因素。

总结；秃顶的不一定就是程序员，这里面没有必然的关联，有些话听听就行了，不要太认真。

❷ 长头发的程序员，会影响工作和求职吗

只要形象正直，看起来干净利落，谈吐有风度，对自己有自信，长发短发影响倒不是很大。我面试前端的时候经常被叫先生，因为我是超短发。面试官发现叫错后一般会道歉，哈哈一笑带过就好。暂时没有因为外貌或穿衣打扮被拒的经历，看重的还是你会不会干活，毕竟我们程序员大部分时间还是呆在办公室面对电脑，接待客户拿需求那些就让我们可爱的产品经理去吧。

不会，我们公司有个程序猿辫子还要长点，入职的时候都是穿拖鞋去的，老板头发比我还长。无所谓……这个真无所谓，可能国企会在乎这个，正常的互联网企业不存在的，特别是游戏公司，说真的，你要弄得特阳光，或者西装革履的，反而有点格格不入，至少我诚实的说，我可能会有点偏见，可能算“反向”歧视吧，当然我这个心态也不太好，最好怎么穿怎么打扮都行。“穿得越随意越牛”，这话明说出来就很傻逼，但我们很多人心里隐隐就是这么想的。当然，你要是特别随性，最好有相应的实力，不然就真有点傻逼了。按你舒服的来吧，要是公司接受不了，你自己待着也难受，早晚因为“价值观不符”开除。

❸ java程序员面试着装要求

面试，其实就是一个交流的过程。
目的就在于让对方了解你，我认为面试的时候没有必要非得穿的太正式，当然，如果你平时就是每天西装革履的除外。
就穿你平时穿的就行，但是切记，虽说不要求你多正式，但是一定要大方合体，切忌不能太夸大，色彩不要太鲜艳，这样显得不稳重。
我这么跟你说吧，着装其实就是第一印象，你可以以对方的角度去想问题。
比如你现在要面试一个人，他穿的虽不是正装，但也规规矩矩，你会不会因为这个就直接把这个人pass掉？
答案是不会的。
找工作人员，不是找女朋友，有的人一看对方的穿衣打扮不喜欢，就直接pass。
我也是学java的，既然是面试java，如果你的技术过硬，人品也不错。
我觉得企业没有理由仅仅因为你没穿正装而如何，就算他这么说了，那肯定是有其他不满意的地方，以此拿来说事。
面试的时候，就算对方对你十分满意，一般也会找尽各种理由奚落你，因为如果他表现的太满意，那么谈薪水的时候，他自己就落于下风了。
就好比你去买衣服，你最好不要表现的非常喜欢这件衣服，否则你掏腰包的时候就等着被宰吧。
是一个道理。
所以，我建议你还是平时的打扮就行，但是切记要好好的整理一下。
总之一句话，不管是正装还是平时的装扮，你要让对方感受到一点就好了，那就是你为了这次面试，真的是用心准备了。这就足够了。
就算你穿身正装，衣服折折皱皱的，那还不如不穿。
说的可能有点乱，但道理就是这么个道理。
总结一下：
第一：着装方面，无所谓，最重要的是让对方感受到你的诚意和用心。
第二：既然是程序员，技术才是硬道理，其他虽说不都是浮云，但也只是陪衬。
当然，面试还有很多技巧和经验在里面，我也说不完，只是针对着装说一下吧。希望对你有帮助。

❹ 为什么很多程序员都是秃顶呢

作为一名程序员的我觉得参与这类工作的人最大的烦恼就是掉头发，每天看着自己的发量越来越少却又没有什么办法真的是让人很焦急，可他们为什么会有这么严重的掉发现象呢，其主要原因还是在于他们的工作性质，熬夜过度用脑这些都是再正常不过的事情了。

既然秃顶和肾虚有关，那为什么有些程序员会肾虚呢？除了和工作压力有关，和加班不无关系。我们都知道，人的五脏在夜晚熟睡时，会进行排毒和血液的新一轮分配，所以我们经常可以发现，如果偶尔晚上睡得太晚，哪怕你第二天很晚起来，一样感觉没状态，因为这个时候你是出于肾虚的。

个人觉得，加班多才是部分程序员秃顶的罪魁祸首，加班导致肾虚，肾虚使毛发不长！

❺ 程序员应该如何面试，程序员面试问什么技术

3年以下的面试
面试主要看两个方面：
一、通过沟通交流，一些简单的问题，了解的你的逻辑思维，个人性格。

二、一些常用的技术是否了解，根据你的回答问几个典型的问题。

这个阶段面试技术并不是最重点的，主要还是逻辑思维是否敏捷，为人处事是否好相处，技术是可以培养的，基本带一周就可以很好的干活了。

3年以上就麻烦了
一、技术会问的很详细，没有扎实的功底，挡不住啊。

二、超过3年的招聘，一般都是有一定目的性的，比如需要搭建项目构架，或者需要专攻数据库的，或者需要比较全能的技术大牛来解决问题，所以应该针对面试方的一些需求去准备。

以上都是瞎掰，看看就行了。

❻ 程序员面试要有哪些条件

经验！
如果没经验的话，就要把你处理问题的能力展现给面试官

❼ 程序员应该怎样去面试

嗨，亲爱的程序员朋友们，如果你是工作好几年的人了，那么你一定经历过面试吧，今天我以个人的视角总结了一下怎么才能有一次成功的面试，希望对你有所帮助。如果你已经开始看了，那么你一定看完哦，只有有耐心的人儿才能成大事，如果看了一半，这篇文章对你来说是没有任何收获的，反而却浪费了你宝贵的时间。

关于简历的制作

每个技术面试官每天要阅览几百甚至上千份简历，阅读一封简历的时间可能不超过10秒，你的简历就是茫茫大海中的一滴水，如果能让面试官从一大摞简历中选出你的简历，那么就需要从简历制作上下功夫了。

各位可以仔细琢磨一下上面的几种场景，有时没有经历过这种场景，可能没法对上面的描述做到感同身受，看了之后就会一带而过了，建议收藏此文，以后遇到类似情况了，可以把这篇文章找出来看看，相信会对你有所帮助，最后祝各位程序员朋友们都能找到自己心仪的工作！

大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧。

❽ 为什么程序员大多都是光头

我在我们身边有着这样一群人，每天起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多，没错，就是程序员。

❾ 程序员不脱发，正常吗

并不是所有的程序员都会脱发的，脱发和自己的基因有关，和自己熬夜就业的时间也有关系。

❿ 互联网行业的程序员真的都是个个“秃头”吗

这个大部分都是的，因为是特别废脑子的，所以就这样