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程序员和销售怎么分成

发布时间:2022-06-06 15:07:48

⑴ 网站建设公司技术人员如何提成

一般都是让顶尖技术人员加入,成为公司股东,让他跟公司利益捆绑在一起,不得离开,比例百分之10到20,也可2人各得百分之10.销售千分之1到3

⑵ 如何从程序员转管理或者销售方向

编程的工资还可以啊,据说也较难学会,放弃可惜了。为什么不继续做呢?销售要的是口才。只要沟通没问题,也没什么难的。

⑶ 销售与java web 程序员。。。怎么选择!!!急

销售, 基础不好的,口才好,机灵。就干这个
开发:技术好就干这个,

⑷ 为什么程序员和销售都是一万的工资 程序员就很多没女朋友 销售就不样就特欢迎 凭什么

销售是跟人打交道,会说话。程序员都比较内向比较孤僻,其实那些人大概都不知道,其实他们都是脑洞大开的人,因为学习软件设计都是创造东西,思想能力都是很好,奈何女生接触面少,也不怎么会说话的。所以就算接触了也很难留得住女生。

⑸ 为什么程序员那么高的工资,比销售人员的平均薪资都高

在一个公司里,不同部门和不同职位的工资有高有低,这是一种正常现象。有些公司可能是基于销售,所以一般的销售收入很高,有些公司是技术或产品驱动的公司,而研发人员工资相对较高。
一位从事销售的网友说,公司的程序员的工资一般是15K到20K,高出他们一大截,销售部门的平均工资也低于最底层的程序员。

该楼主吐槽的点在于销售部门的平均工资甚至低于一个底层程序员,这是不公平的。然而,这种吐槽很容易引起各方的口水战。以下是一些网友的回复。据估计,他们基本都是程序员。
吃瓜群众A:没有什么不公平的,每个公司的运营模式是不同的,主要是看每个公司的需求,像阿里和腾讯,比较依靠技术,所以薪水比较高。
吃瓜群众B:你心里没数吗?你告诉我销售是不是零门槛,是个人都能干?你们销售难道没有业绩比较突出的吗,业绩好的销售四五万一个月的你告诉我有没有?技术人员你到大街上随便拉一个人来都能写代码?

当然,同时也有一些吃瓜群众指出,楼主不应该妄自菲薄,很多程序员都喜欢吹牛:不要听他们吹牛,做好自己的事。虽然我也是一个程序员,但我特别讨厌那些显摆工资的那些程序员,工资再高有能高到哪去,还不是一个打工的,像没见过钱一样,一点意义也没有。

销售人员和程序员本就是不同的职业,工资水平有高有低是很正常的。虽然行业不分贵贱,但是工资还是有所差别的。
后记:对于大部分转行的人来说,找机会把自己的基础知识补齐,边工作边补基础知识,真心很重要。
“我们相信人人都可以成为一个web前端大神,现在开始,找个师兄,带你入门,学习的路上不再迷茫。这里是前端修真院,初学者转行到互联网行业的聚集地。"

⑹ 销售和程序员有什么明显不同呢

做销售和做程序员,哪个好点?首先要看自己适合什么工作,干不适合自己的工作也干不久。其实还是要看个人爱好的。程序员是个就是个技术活,靠技术吃饭,IT行业高薪也是众所周知的。营销也是一个不错的出路,但看你是不是真正的喜欢了,做营销会很辛苦。
但是就现在的社会而言学会一门技术对于你以后的发展肯定有莫大的好处,做程序员是必须要技术的,只要有技术,薪资不是问题,在北京一般的程序员干个两年怎么也得上万了。销售的话,不好说,薪资可高可低,和你能力有关,也和你所在行业有关,像是在房地产你就可能会一个月卖好几套,然后就有钱了。而如果你从事的行业本身利润很低、成单价也低,那你连富裕的机会都没有。
1、关键是看你的性格,如果性格内向,不爱交际。建议你去做程序员,好好专研
2、如果你活泼爱动,胆大心细脸皮厚一点,就阔以尝试做销售。
3、程序员的具体情况我不是很了解,但是销售行业的我比较了解。销售行业底薪从2000上到不封顶。其中的竞争压力非常的大,淘汰率高,你也别想着进入销售行业就马上能够挣钱,一般来说要在一个行业里面沉淀1-2年才能起步。
4、对于选择,什么是你的优势,不要随便丢掉你自己的优势。
希望对你有帮助

⑺ 做销售和做程序员,哪个好点

做销售和做程序员,哪个好点?首先要看自己适合什么工作,干不适合自己的工作也干不久。其实还是要看个人爱好的。程序员是个就是个技术活,靠技术吃饭,IT行业高薪也是众所周知的。营销也是一个不错的出路,但看你是不是真正的喜欢了,做营销会很辛苦。
但是就现在的社会而言学会一门技术对于你以后的发展肯定有莫大的好处,做程序员是必须要技术的,只要有技术,薪资不是问题,在北京一般的程序员干个两年怎么也得上万了。销售的话,不好说,薪资可高可低,和你能力有关,也和你所在行业有关,像是在房地产你就可能会一个月卖好几套,然后就有钱了。而如果你从事的行业本身利润很低、成单价也低,那你连富裕的机会都没有。

⑻ 销售和程序员,我该怎么选

做程序员是必须要技术的,只要有技术,薪资不是问题,在北京一般的程序员干个两年怎么也得上万了。销售的话,不好说,薪资可高可低,和你能力有关,也和你所在行业有关,像是在房地产你就可能会一个月卖好几套,然后就有钱了。。而如果你从事的行业本身利润很低、成单价也低,那你连富裕的机会都没有。。

⑼ 请问在一个游戏公司里,主程序员和主策划员分别该占有多少股份呢希望有专业人士能告诉我,谢谢 非常感谢

hmm,简单的介绍一下股份这种东西
股份类似于公司的掌控程度,股份越高,掌控的程度越高。股份的价值在于股份本身的价值,和股份带来的分红。
通常来说,股份是经由几个途径获得:
1. 对公司出资,获得相应的股份。
2. 对公司作出贡献,公司奖励股份。
股份还分为执行股和非执行股。
执行股的持有者根据其手中的股份多少有相应的权利在股东大会上计算投票。(即对公司有行政权)
非执行股的持有者享受股票本身的价值和股票带来的粉红,但是在股东大会上并不计入执行投票。

所以您的题目可以进一步拓展。
1. 主程和主策是否在工作之余对公司有额外出资。
2. 主程和主策对公司的贡献是多少。
3. 公司的价值多少。

如:您刚刚成了一个公司。公司本身的价值为1000万。而主要为公司带来收入的是销售部门,而不是程序或者策划,他们也没有注资。那么,您可以选择,在今年给予他们20万的股份。也就是2%的股份。
如果您刚刚成立了一个公司。公司本身价值为100万。而主程和主策他们表现卓绝。您可以选择在今年给予他们20万的股份。也就是20%的股份。

目前的行业惯例是,在股份分配中,会拥有10%左右的股份,这部分的股份叫做技术股。即主程与主策用他们的技术实力入股。他们与投资股东一样承当相应的权利和责任。(我见过有些公司给他们的主策和主程共计20%的股份)
这些的股份由主程和主策协商分配。(即共有10%左右)

补充:中国《公司法》规定,有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外;股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。

⑽ java程序员转做销售,发展方向怎么样有没有过来人和我经验类似的~~真心求教

看到你和我一个专业的,我工作两年了,当时和你差不多的情况,现在是戴尔公司的省代的管理,我说几句自己的心里话,你可以参考,采不采纳无所谓了
1、可能很多人觉得销售门槛太低了,其实现在JAVA的门槛也很低,高中生就能编了,所以普通程序员前途也一般。
2、做程序员会失去很多乐趣,销售和程序员压力都挺大,程序员经常熬夜,真的对身体不好,你看很多30多的程序员看上去都很萎靡。销售主要是看自己的能力和运气,由于和人打交道,脑子更要活一点,我觉得比程序员要有乐趣一点。
3、做程序员的话竞争也非常激烈,除非能成为组长,然后项目经理,不然也没什么大的意思。
4、多动脑子,销售比程序员能来钱。
5、只要脑子好用,什么事都能干好,你要记住,脑子多转一下,事情可以少干很多!

祝你成功

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