程序员任性裸辞

‘壹’ 那些辞职旅行的人，过得并不好，裸辞的代价你承受得起吗

城市化进程的加快，让大家的生活节奏越来越快，随着互联网和信息化的发展，我们总是能在很多社交平台上看到那些说辞职就辞职的人，来一场说走就走的旅行，虽然看似完成了很多人的梦想，不受生活的束缚，追求自己想要的生活。但是这背后，都是你承担不起的风险。

我们经常会疑问，为什么身边有钱的人那么多，是自己的能力不足吗？人家能去做自己想做的事情，说辞职就辞职，头也不回的就走了，而自己却连说辞职的勇气都没有，其实这才我们大多数人的正常生活状态，我们期盼着去做自己喜欢的事情，但是每天又被养家糊口的工作压得喘不过气来，每个月三四千的工资，加上车贷和房贷，到底什么时候才能过上自己想要的生活。

回归现实，说走就走的裸辞背后，没有几个人能承担住背后付出的代价。

或许生活就是这样，我们有的时候必须舍弃一些东西，才能得到一些东西，裸辞和追寻梦想固然将可以理解，但是自己首先要有足够的能力去承担风险，如果拿家人的生活去冒险，这是不明智的行为。

柴米油盐的生活虽然看上去不起眼，但是却是大多数的人的常态，或许生活就是这样，他不容许我们有太多的私心，也不会赋予我们绝大多数人很大的能力去实现自己的毕生梦想，很多人都在负重前行，只是为了让家人笑口常开，这就是生活。

‘贰’ 如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程，辞去月薪2w+的工作去当司机

人各有志，只要能过上开心快乐的日子，做什么职业不重要。
外面的人看到的都是程序员的工资高，却不知道程序员工作中的烦恼
奇葩的需求
2018年中国平安的产品经理和APP开发人员在办公室打了起来，原因是该产品经理给开发提了一个需求，根据用户手机壳的颜色自动调整APP的主题，程序员听到这样的需求后对产品经理大打出手。假如这样的需求给到我的话，大打出手倒不至于，辞职是肯定的。对于这种完全不懂编程的产品经理，日常被程序员问候已经是常态了。
2019年某次元视频网站源码泄漏事件中，不少人在源码的注释中看到了这个
可见程序员日常写代码中都不忘问候产品经理，对产品经理的仇视是日积月累的。
还有这个
地位
程序员被戏称为码农、代码搬运工也不是没有道理的，在需求上没什么话语权，需求来了，即使觉得这样的需求不合理、没有意思，也要硬着头皮去做完；拿到需求，只能默默低头完成，这时候培养一个好心态尤为重要，不然将是无休止的口水战争。
弹性工作时间
程序员的加班是无休止的，996已经是工作常态了（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天），遇到紧急任务或者产品上线，有时甚至需要工作到凌晨，去年较火的github项目996.ICU，程序员集体反抗，但是作用根本不大，除了让外界知道程序员加班外，工作时间没有任何改善，甚至由于大环境不好，很多程序员都丢了工作。现在的招聘信息中，工作要求中一般都不写加班，但是在会在面试的时候问你能不能接受加班，你要是说不能接受，基本就凉了。
身体越来越差
当程序员的，在变强的道路上秃顶的问题也随之而来，刚入行时关注编程能力的变强，到入行后的养生，行内的规矩，根据程序员的发亮去判断一个程序员的技术水平，虽然是吐槽，但是也并不是没有道理的，程序员的工作本来就烧脑，平时工作头发掉得多，还有工作时间也导致了这个行业普遍都掉发严重，晚上得不到好的休息。
后来还出现了帮助程序员通过面试的发型
通过发型迷惑面试官，让面试官认为你是具有多年开发经验的老手。
发亮都是表面上看到的，还有内在的，程序员因为工作时间长，平时没有时间锻炼身体，久坐，导致的腰肌劳损，颈椎病都是常态
所以工作多年的程序员中就两种体形，一种骨瘦如柴，一种发胖型，就没有几个是壮的。
最后
程序员的转行都是多种原因，日积月累的，曾经刚入行时对这个行业的神秘感，到真正工作时对他的厌倦，其实不止是程序员厌恶编程，其他工作也一样，当爱好变成了你的日常工作，你的这个爱好就已经被扼杀了。程序员转行当司机，也许是真的受不了这样的工作强度和工作压力吧。

‘叁’ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会很难吗

不会很难。对于程序员这种职业而言，本身就是吃青春饭的，你跳槽能否成功，与你的能力有关，与你的工作年限无关。

程序员可以跳槽，但不应该裸辞

程序员在跳槽时，不要裸辞。毕竟工作环境不太好，你一旦裸辞，就会造成资金链的断裂，给你的生活带来一定的困扰。更何况，才工作半年，你还没有多少积蓄。所以，你可以请假去面试，这一行人才需求量大，对方公司可以等你很长时间，让你慢慢办完离职手续。

‘肆’ Erlang游戏程序员换语言转行有哪些建议如果裸辞会不会后悔

一定要了解自身的优势，确定自己的工作能力，确认自己到底适不适合转行，提前了解好下家，做好心理工作；如果你已经想好了，一般是不会后悔的。

‘伍’ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会不会非常的难

不会很难。至于程序员这个职业，就是吃青春饭。你的跳槽能否成功，与你的能力有关，与你的工作年限无关。

找一个满意的下家来决定。我相信在你的工作时间里，你已经对你所在地区的公司和单位有了一些了解。这个时候，你不妨试着找份工作。如果遇到好机会，不妨马上跳槽，因为机会不等人。

‘陆’ 裸辞后悲剧

世事难料~！调整心态~！下一秒会怎样，我们都不能一定知道，更何况未来~只有祝你 幸运 啦~！

‘柒’ 职场裸辞值不值得提倡

个人不提倡裸辞，如果可以骑驴找马肯定是最好的。每个人在工作中都有受委屈的时候，有人选择继续忍，也有人选择跳槽找份更能实现自己价值的工作，也有人潇洒的进行了裸辞，进行了一场说走就走的旅行。但是值得注意的是！裸辞并没有想象中那么惬意自由，它会给你带来诸多的困扰与不便。

【3】任何事情都是有两面性

裸辞具有一定风险，也伴随一定享受的快感。但切记，职场没有永远可以懒惰的人，离开太久会跟不上职场发展的步伐，离职三个月后还没找到合适的工作，会让人产生焦虑情绪，要把握好时间和规划。

建议如果想辞职，最好先找好下家做好相关准备。

希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

‘捌’ 现在的年轻人为什么越来越喜欢裸辞

又到一年毕业季，教育部预计今年将有834万毕业生告别校园，加入求职大军，这一数字达到历史新高。

竞争激烈，工作难找，然而数据却显示，这些年轻人们辞职越来越"随意"。自由职业、"零工经济"、"斜杠青年"，对于工作这事，年轻人真的挺"善变"。

不做朝五晚九的上班族，没有稳定的收入来源，他们凭啥养活自己？

1、年轻人换工作有多“勤快”

根据全球知名职场社交平台对15万名用户档案的统计数据，职场新人第一份工作的在职时间显着缩短。

70后的第一份工作平均超过4年才换，80后是3年半，而90后平均19个月，95后平均7个月就离职。

把上班的时间用来做自己喜欢的事情，随时可以来一场"说走就走的旅行"，听起来很美，然而不上班并不等于不用好好工作。

没活干时闲的发慌，接了活可能就是连续几十个小时没日没夜地写稿、设计、码代码，除了被甲方爸爸各种虐，还被长辈当成"不务正业"。

工作虽然自由，但并不稳定，需要不断地寻找新的客户，结合各种工作手段谋生。

人民智库发布的《"自由职业者"生存发展报告（2019）》显示，18%的自由职业者曾经有过未能及时收到甚至未被支付薪酬的经历，讨工资也是自由职业者的一门"必修课"。

这份报告也显示，只有28.4%的自由职业者目前的收入比正常上班时要少，超过7成的受访者表示"职业自由"后，收入同之前基本持平或增加了。

随着新兴行业的不断出现，自由职业包括的范围只会越来越广。

稳定已经不是年轻人求职时的主要考量。毕竟，在企业上班还有被辞退的风险，自由职业者却可以直接对接世界各地的客户。

对职业有清晰的规划，掌握市场刚需的技能，独立经营人际网络，还需要一定的资金储备作为"战略缓冲"，独自闯荡江湖，你准备好了吗？

‘玖’ 当程序员太痛苦，我该裸辞吗

裸辞一时爽，实际两面伤。
做程序员是一件非常枯燥乏味的事，但是出来工作，都是要有职业操守的。
假如你说不干就马上不干走人，那你那么痛苦去上班劳动应得的工资就没有了；而用人单位当初聘用你，你去工作，就代表你对程序员这个工作是认可的。但现在你突然裸辞，他们也会受到麻烦或损失。这样两相伤害何必呢？
建议题主实在坚持不了，就向人事行政部提出辞职，走正常离职程序，交接完工作、结算了工资再离开为好。