A. 本人想学编程大概多少钱一个月
学编程如果在一线城市，价格大概在两万元左右。不同的地区和机构收费不一样。
大部分的编程培训时间都是在半年到一年左右，在选择编程培训机构的时候，除了要知道学编程一年大概多少钱之前，还需要了解编程培训机构的口碑、师资、课程以及就业等的情况。我国的移动互联网发展的非常迅速，合格的编程人才出现供不应求的情况。学习编程可以提升自己各个方面的竞争力。编程入门的时候有一个好的学习方法及思路，对今后的学习十分有帮助。学习计算机编程前，需要了解计算机语言，目前计算机语言分为JAVA、python、html5、C++等，先选择一门语言进行学习，建议选择JAVA技术，比较基础，也是需求量、前景较光明的语言。因为计算机语言都是互通的，把一种计算机语言掌握好后，再要学习别的语言就简单很多。
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B. 童程童美的编程含金量
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童程童美编程培训教学上，采用实践教学的方法，注重培养学员的动手能力，在实践中学习编程知识。学员在学习过程中可以增强自身逻辑思维能力和抽象思维能力，并通过本课程学习，创造自己的作品，参加编程比赛，增强自己的竞争力和创新能力。童程童美编程课程上，以游戏案例来驱动，课堂有趣不枯燥。课程体系完善，适合各年龄段的学员系统学习，符合各年龄段学员的认知规律和发展，培养学员的编程思维和解题能力。学少儿编程可以提高孩子逻辑思维、专注力！
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C. 想问一下小码王少儿编程靠谱吗
现在编程很火，很多孩子也在学，小码王少儿编程口碑挺不错的，去考察过他们杭州的校区，个人是推荐你去的，靠谱。
D. 学编程需要多少钱
学编程所需费用其实没有一个很确切的数字。学少儿编程可以提高孩子逻辑思维、专注力
首先每个少儿编程课程费用都是不一样的，少儿编程培训分为线上编程培训和传统编程培训，传统实体的少儿编程培训机构也分为大班、小班、一对一。大小班的价格会因孩子的年龄、年级的不同以及你所在的城市是一线城市、二线城市还是县城而不同，这些都不一样。每个档次的费用差异都很多。与线下的培训模式相比，线上少儿编程培训在费用上更便宜。如果想找到性价比高的，可以选择线上的编程培训，线上的培训方式通常比线下的机构便宜。现在线上的方式也有许多种类的课程，有适合成人和儿童的，可以根据孩子的需求选择。
如果想学习少儿编程，可以选择童程童美，童程童美成立于2015年，经过近6年的发展，线下230＋家直营中心，遍布50多座城市，19年编程科技素质教育，有独特的教学优势，线上线下一体所有线上课程均是汲取线下百所科技成长中心、数万名学员培训经验，经过4年打磨，被证明是科学、成功的课程。目前童程童美有少儿编程体验课，点击可免费报名试听
E. 少儿编程老师有前途吗
由于少儿编程的快速发展，对于少儿编程教师的需求还比较大。所以，当供给量不足时，这一职位的工资待遇就会很可观。
如今市场急转直下，可以从事少儿编程的教师越来越少，无论是学校还是校外培训机构，都非常缺乏专业的少儿编程教师。
少儿编程虽然在发达国家已经是一个非常成熟的行业，但在国内才刚刚起步，缺少相关行业的标准。因此，只要大家掌握了一定的编程能力，富有创新精神和实践操作能力，能够培养孩子们的创新思维和动脑能力，就能成为一名出色而有前途的少儿编程教师。
想要了解更多编程课程，可以咨询童程童美，点击参与免费试听活动童程童美成立于2015年，经过近六年的发展，打造出适合3-18岁中国孩子的科技素质教育解决方案。托集团公司19年编程教学经验，对信息技术驱动人才的需要变化有着深刻洞察，适应孩子成长期，覆盖3－18岁全年龄段，经过实战检验的专业课程体系。目前，童程童美在读学员数超过13万名。
F. 编程课要选择哪个机构更好
编程课培训机构有很多，如何选择还是要根据自身的需求、品牌、授课质量等多方面综合考虑。可以从以下几个方面考虑:
1、是否是面授课程。老师面对面授课就会少许多师生互动环节、也不能很好的调起学员的学习兴趣。所以去试听是首先要注意这个培训机构是否真的是讲师面对面授课。
2、上课内容技术自己能否听懂，是不是当下需求最多最流行的。老师上课讲的内容是不是当下正流行的一些技术这点很重要，因为如果讲的是过时内容，那就说明这家培训机构的课程没能跟上市场需求。点击咨询
3、有没有实战阶段。IT行业很看重求职者有没有项目经验，所以培训机构如果没有实操环节，就需要学员自己找项目做。所以在试学期间也要关注课程有没有实战项目环节。
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G. 少儿编程有必要学吗西瓜创客可以吗
少儿编程有必要学习，西瓜创客还可以。想要学习少儿编程推荐选择童程童美，该机构是由童程童美独立开发的专有可视化在线少儿编程教育平台，针对6—18岁青少儿提供线上小班直播授课。童程童美少儿编程体验课，点击可免费报名试听
学习少儿编程有以下好处：
1、编程可以帮助孩子培逻辑思维能力和抽象思维能力。
2、编程可以提升孩子的创造力，帮助孩子跳出思维定式。编程的过程"就像艺术一样在创作”，孩子们会享受到创造的乐趣。
3、编程可以增强孩子自信心，提高做事情的专注力。完成一个完整程序的制作能够有效提高孩子做事情的专注力，让孩子可以更有勇气地面对将来学习和生活中可能遇到的挫折。
4、编程会发展成为孩子最基本的能力之一。随着技术的发展，特别是智能时代的到来，编程已不是工程师的专利、编程会成为下一个“通用语言”。学少儿编程可以提高孩子逻辑思维、专注力！
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H. 做青少年编程教育讲师是一种什么样的体验
做青少年编程教育讲师是一种非常好的企业，因为我感受到了一种责任，为培养我们祖国下一代的责任，没能看到那些青少年，我都会想要把我所做的青少年编程的教育全程的讲给他们听，让他们能够有一个很好的未来。
I. 编程课哪个机构最好
随着转行人数的增加，培训机构的数量也在不断增长，市场上出现了很多褒贬不一的机构，虽然种类繁多，但是水平却是参差不齐。在选择IT培训机构时，应该注意几点：
1、正式缴费前，是否有免费的试学时间
蜗牛学苑前期可以免费试学1个星期。之所以会提到“免费试学”这一点，是因为并不是每个人都适合IT行业。如果你是因为兴趣而选择做IT的话，那肯定没问题，并且也许还会事半功倍。兴趣是最好的老师，你对这个行业有着自己的情怀与热爱，那么一般来说是能够做出漂亮成绩的。
2、就业是否有保障
大多数培训机构的课程都大同小异，最大的差别无非就是在教学方式和就业服务这两部分。
大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照合同签定时间就业，培训机构又该如何解决。
3、先就业后付款，到底什么意思
签订贷款协议前一定要搞清楚还款方式和还款金额，咨询正规银行和平台，如果自己办理贷款利息更低，建议自己办理。
4、培训课程是否符合市场需求
对于真正要学技术，并想在IT行业长足发展的人而言，他们最在乎的会是课程。蜗牛学苑的课程几乎半年就会更新一次。因为IT行业的技术不断在更新。一家负责任的培训机构，它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代，并且如果想要让每一位学员顺利就业、获得一份较好的薪资，那么，所授的技术知识是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。
5、花心思多对比
先筛选几家培训机构，然后通过网上搜索他们的信息来进行一一筛选，然后自己去实地考察。
其实在选择时，直接去试听对比。看你比较在意的是哪方面，课程质量，老师的态度，或是学习环境，学费等条件，去现场感受后，自然心里就有了靠谱的答案。
J. 报班培训编程开发,刚培训出来在西安工资多少
刚培训出来的薪资和你的学历背景，沟通表达，技术学的好坏都是有关系的。在这之前，你需要考虑的是，如何选择一家靠谱的培训机构，学好技术。
社会上IT培训机构数量众多，良莠不分。选择过程中一定要做到“耳听为虚，眼见为实”，不要怕麻烦，多对比几家，这个牵扯到你未来的前途，不能将就。对于培训的选择和判别还有很多技巧，今天我们就一起来唠唠：
1）教育背景
看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2）线下面授
既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？
3）机构口碑
纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。
4）课程体系
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。
5）师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？
我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？
关于师资这点，蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。
6）效果保障
蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？
许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……蛋哥想说，这TM和大学生活有什么两样？
我要告诉各位计划培训的学员一点，你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！
那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？
首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。
第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。
第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。
第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7）就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：
1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？
2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。
3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。
当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。
8）保障就业
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。
那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：
1. 是否会签署保障就业协议？
2. 是否承诺了最低保障月薪？
3. 最后万一没有就业怎么办？
4. 是否有就业方面培训课程？
5. 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！
9）校区规模
并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况下很难顾及到每位学员。但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句“卧槽”走了。蛋哥这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。
10）硬件设施
如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。