python程序员工资那么高是为啥

A. python程序员工资为什么这么高

主要受益于互联网的发展，懂的人少，需求量大，供需不平衡就高啦

B. Python程序员工资那么高是为啥

供给：
程序员并不多。据说中国也只有200万会写程序的人（占人口0.14%）。相当少。
另外，印度270万程序员（最多的），也只占人口0.2%的样子。
我们先从西方国家的角度出发吧。虽然和中国印度不一样，但也有很大的参考价值。
美国的Tech行业（包括IT在内）工作人员达到700万；占人口的2%以上。
英国类似，160万员工，也占到2.4%。其它西欧国家应该都是差不多的比例。
不过拿整个行业来对比不恰当。因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的。美国专业从事软件程序的人口呢，好像只有102万（根据2010年的人口普查）；0.3%。
另外，在美国的职业排行中，程序员在所有职业当中人口数量排行第三十，还少于：
律师职业，104万；金融资产管理，110万；大学老师，130万
如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。
话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求。编程语言的话；熟悉java到专业程度的程序员只有其中30%。Python估计20%。C不到10%。像Golang之类的小众语言，1%都没有。（或许可以参考一下github上的用户数据）。
我们假设伦敦只有0.3%的人是写程序到专业程度的，那就是四万人左右。如果伦敦一家公司必须招Golang经验的人，能选择的程序员可能只有三四百人的范围了。如果再要求人家Python和Golang都会，那可能少到只有50个人选是合适的。随便看看一家科技公司的招聘要求，都会有好几个乱七八糟的，比如这语言那语言、什么SQL啊、Linux啊、机器学习啊、云端计算啊。。。每家公司要求也都不一样。真能完全符合他们所有要求的人可能只有几个甚至根本不存在。能找到满足两三个要求的人已经算很不错了。
其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。选择多了，公司就有条件把工资压低之类的。但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
（在简历上写什么都会的人一抓一大把；但是人家公司也不傻，能看穿。这些东西到精通的地步都需要好几年的经验。如果某个程序员真能够精通了其中两三件，又正好符合公司所要的，那价值无上限啊。稀有度决定一切）
（也有不一样的，一些高科技大公司比如google、facebook，他们不一定要求人家具体会做些什么，因为反正什么类型都会招收一些，而且有耐心培养。但是人家找的基本是高能力的人，强调problem-solving能力、逻辑清晰、抽象思维、创新思维、有直觉的、等等。达到这种境界，会什么不会什么都不重要，反正都能很快学会新技能。但是一般公司没这耐心，没这远见，只想尽快找一位能马上解决特定问题的员工）
（当然也不能说一个程序员的价值取决于他熟悉多少种计算机语言什么的。请别这样理解。许多程序员“高阶技能”更是一种训练出来的思考维度，和编程语言无关。这些维度决定一个人能否有效解决某一类问题。具体用什么语言并不重要。不过吧，如果只接触一门编程语言，思维肯定会有些捆绑）

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需求：
好吧，伦敦有那么几万个程序员。假设平均两年换一份工作。如果市场稳定了（满了），那每个月新空出来的职位应该只有几千个吧？但是伦敦的招聘广告明明每个月都十几万个啊。而且一年一年越发多。这只能说明：找不到人了！
很多公司都是招不到程序员的状态。有些公司一开始很天真，挂一个他们自认为很好招到人的低职位广告，准备四万英镑年资（30多万人民币）。结果时间过去了几个月，发现过来面试的偶尔几个选手也都不适合，只好把年资提升到六万、八万、十万。最后终于来了一位程序大牛，非常适合，但是人家被另一个给出15万镑年资的公司给抢了。结果挂了一年多还在等人；老板的美梦都这样被现实毁灭掉了。
（在伦敦四五万镑年资的程序员当然也有不少，因为这些人总能找到一个能接受他们的公司。要么公司等得太不耐烦了只能选他们，要么成功装逼就混进去了。也或许是真找到了最适合的一家了。。。可是意识不到自己的稀有程度，低估自己的价值，有点可惜。有些人大概工作了几年才会有这种意识吧，然后追求的工资开始飞速涨价。）
总体来说，伦敦（以及西方各地）的程序员工资很高是有道理的。因为需求高于供给高得太多太多了。其它行业都是公司来选员工。但是这行业还真是员工来选公司。这也可能导致各种不公平吧。许多员工在五十万年资（人民币）的范围混，也有许多员工在百万以上（因为他们找到了自己稀有之处，并且运用了）。反正平均可能在八十万左右（比伦敦的平均薪资高一倍），但是很少有人的收入在这个平均值，一般是在两个极端。
中国是否处于类似的情况，好像是的。道理应该也很相似。如果你在找一千万人，但是只有几百万人能做到，肯定也会这样。而且其中每一个职位大概只有10－100人能做得好；做得到底好不好又很容易判断出来，薪资差距自然很明显。
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程序员收入比其它职业高是事实。而且一点都不虚。
世界需要很多人来干这些事，能干的人又太少了。
这些程序员只要有几年经验在几家公司，累积掌握到了独特（仅限于自己）的一套技能，总能找到高薪的有价值的工作。因为他们是稀有动物啊。只要有一家公司正好非常需要那一套独特的技能，稀有程度已经很明显了。问题是不止一家认为他们稀有，所以各种抢破头。因此稀有的高级程序猿可以挑来挑去。公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。
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最后讲几句关于未来：
首先，在所有职业当中，程序员是增长得最快的。大家应该都能看得出来。很多传统工作类型已经渐渐被取代了。正是因为程序员把这些工作内容自动化了。这个趋势肯定会继续下去。
最简单的一例应该是收银员工作。以前需要好几十个员工来负责收银的超市，现在只需要一两个收银员。超市里各种越来越先进的自动收银机器。至少在英国大多超市是这样的吧。整个人工收银行业在未来可能就不存在了。哦，还有金融行业现在几乎所有交易都是自动程序操作的。
其实大多行业，迟早都会有类似的淘汰现象发生。目前，大家不会想到有一天医生会被软件取代。可是仔细想一想，一个软件能分享和同步全世界所有的医疗数据来做一次诊断，远胜一个人的脑力所能做到的。律师分析历年来的案例和档案去找出漏洞的能力也可能不如一个软件程序。其他行业我就不一一说了，以后值得另外好好写一写。
这些变化会远远超过几次工业革命的变化。软件行业是唯一能坚持得比较长久的。这些其它行业被自动化软件化也都需要这些程序员来实现和维持。但是未来几十年内，需求只会越来越大。与其它行业的工资差距也会越来越极端。
感觉很多非行业的人有一种错觉。。。
错认为编程(或Tech)就是很多行业当中的其中一个而已。
我只能呵呵。
几百年前的人也会认为“工业”只不过是一个小行业，因为人不多。随着科技的发展，工人成了主流，这“工业”开始分成各种各样划分开来的新行业。后来服务业（白领）又突然发展起来了，分裂成现在大家所熟悉的各种行业。
下一次工作变革就是编程。它会慢慢形成很多独立行业。现在已经能看得出来啊，软件行业里面已经有很多不同方向的。。。我干不了A，A干不了B，B干不了C，C又干不了我所做的。但是我们都是“程序员”。在以后，我们就不会再说“他是程序员”，而说“他是A”，“他是B”。因为到以后大多数人都是程序员。一百年以后，“程序员”这个词就毫无意义了。
（当然也不是永久的；AI之类的也总会取代程序员，最后让软件写软件。将来下下下一个paradigm是什么我们都猜不到吧，无法想象。那时可能都没有“工作”这般概念。但是程序员的崛起作为目前一个大的paradigm shift，这是能确定的哦，毕竟这才是一步一步走向AI必须经过的一段历史）

C. python就业方向有哪些薪资高吗

学会Python可以有以下几类工作方向：

Python开发工程师：一般需要精通Python编程语言，有Django等框架的使用经验，实习无要求。

Python高级工程师：北上广深的话，薪金在1万以上，需要精通Linux/Unixg平台，有英语阅读功底。

Web网站开发方向：熟悉Web开发的常用 Python框架，熟悉掌握Mysql类数据库的操作即可。

SEO工程师：为自己或公司开发和改进SEO相关软件，实现自动化搜索引擎优化和日常重复工作。

Python自动化测试：熟悉自动化流程、方法和常用的模块的使用，有英文读写的能力。

Linux运维工程师： Linux服务器管理，数据分析、自动化处理任务、分析网站日志、定时计划管理，解放双手。

Python游戏开发工程师： 网络游戏后端服务器逻辑的开发和处理，有大型数据库使用经验，喜欢从事游戏相关工作。

Python自学爱好者： 可以自己开发一些小软件和应用，带图形化界面的软件，方便日常工作。

Python语言无所不包，能做非常多的事情，适合各类企业的开发工作，这里就不一一介绍了，总之，学好Python，前途宽广！

Python薪金待遇如何？

在国外Python的使用率非常普及，但在国内Python是最近几年才火起来，因此Python正处于快速上升期，市场对于Python开发人才的需求量急剧增加！如下图所示：

由于很多高校并未开设Python课程，因此市场上Python开发人才供小于求。很多企业为了争夺有限的Python程序员，给出的薪资待遇相当丰厚。据职友集数据显示，Python开发人员国内平均工资为15430元。从图中可以看出，月薪在10000~30000元的所占比例已超过70%！

未来十年将是大数据、人工智能爆发的时代，到时候对于Python工程师的需求也是水涨船高，因为Python对数据的处理，人工智能应用方向，有着得天独厚的优势。

D. 程序员的工资为什么那么高

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

E. python工资收入多少

《程序员》杂志之前专门做过这方面的调查，结论是，比较不同语言的收入水平没有太大意义。目前
C#
程序员的平均工资水平最低，可是使用
C#
的程序员里面，高工资的人也比比皆是，只不过有太多的社会培训班培养了大批什么都不会就自称
C#
程序员的人，把平均工资拉低了而已。如果因为那些培训班毕业生的存在就否定整门
C#
语言，这是不客观的。
同样的道理，熟练使用
Python
的程序员平均工资水平是很高的，但这是因为，熟练使用
Python
的程序员绝大部分都同时是熟练的
C/C++
程序员，一部分也是熟练的
Java
程序员。他们能拿到那样的工资，完全是由于水平已经到了那样的程度，绝对不仅仅是他“熟练使用
Python”。Python
的市场很小，因此水平不高的程序员根本没有机会使用
Python
作为日常工作语言，Python
程序员平均工资很高，但为了获得“高工资”而专门学习
Python
完全没有意义，因为水平到不了那样的程度的话学了
Python
也不能提高自己的工资的。

F. python开发人员为什么比其他语言工资高

对于初学者来说建议python 简单易学前景也不错，现已延伸很多领域。使用量也大。 c++对于新手来说是非常难的不只是新手 ，就算是5年以上的老司机都经常掉坑。 工资的话python好像初始工资比c++高很多。
原因很简单
一、大数据人才短缺严重，目前高薪也不一定能够招聘到优秀的大数据人才！
二、随着大数据技术的爆发，越来越多的行业及企业开始涉足大数据或利用大数据。
三、大数据的前景一片光明，号称未来取代人类的人工智能需要大数据技术的支持，没有大数据的支持，人工智能将无法智能，这将进一步扩大大数据人才的缺口。
所以，大数据人才的薪资要远远高于其他开发人才，目前大数据开发的起薪大概就在15+。

拓展资料：
工资一般。通常会略高些。因为，通常是快速开发的需要。主要还是看水平。java的高手与初学者都多。python通常学一年左右就是高手了。学10年的与学一年的差别主要是设计水平和规范上，而语言本身差别不大。 java学习相对python难度差不多。

G. PYTHON薪水很高，为什么还是这么不好招人

python之所以不好招人，主要是基于这样几个原因。

1、python技术难度高。

和上面说的python工作强度大一样，正是因为python工作太过辛苦，没有人能够在这一领域里长期坚持下去。一般来说，在这一行工作个两三年，很多程序员就会选择离职，因为身体条件跟不上了。这个时候高薪就不再是吸引他们的唯一因素了。

H. 我想了解下，学会python一般能找到拿工资多少的工作

1、Web开发：python有很多优秀的web开发框架，比如Flask、Django、Bootstar
等，可以帮助你快速搭建一个网站。需要一个新功能时，用python只需要几行代码就可以了，受到很多初创公司喜欢。现在像知乎、豆瓣、小米这样大厂，最早网站都是python搭建的，像国外YouTube
、Quora、Reddit、Instagram、Netflix等都是用的python。
平均薪资：15~20K;技能要求：前端基础、python基础、主流python框架Flask、Django等。
2、python爬虫：利用python手机和爬取互联网信息，也是很多人选择python的一大原因，学习python爬虫后，可以给不少程序员加分。
平均薪资：15~25K;技能要求：前端基础、Python爬虫库、数据库、JS反爬等。
3、python数据分析：所以商业公司都需要这样的职位，因此Python数据分析师也成了目前最火的职业之一。python是数据分析板块常用的编程语言，学习python后基本可以满足数据分析职位。
平均薪资：10~25K;技能要求：统计学基础、Python的数据分析库、机器学习框架等。
4、AI工程师：人工智能是目前很火的方向之一，薪资待遇非常高。python也是人工智能的头牌语言，无论是机器学习还是深度学习，最常用的工具和框架都需要用python调用。
薪资：20~40K技能要求：统计学基础、Python、数据分析库、机器学习、深度学习框架等。
5、自动化运维工程师：使用Python可以自动化批量管理服务器，起到更好的效果，自动化运维也是Python的主要应用方向之一。
平均薪资：15~25K;技能要求：Python、shell、Linux、数据库、openpyxl库等。

I. python工程师一个月多少钱

python工程师薪资一个月按工作经验来分：

应届生无工作经验的Python工程师，薪资大概8K-10K；
1-3工作经验的Python工程师，薪资大概10K-15K；
3-5年工作经验的Python工程师，薪资大概15K-25K；
5-10年工作经验的Python工程师，薪资大概25K-50K。
Python工程师工作内容：
1、主要对日常数据进行提取和报表的开发工作；
2、主要进行数据平台的设计，研发与维护；
3、主要参与跨部门需求沟通和数据校验；
4、主要进行与业务相关的数据分析和数据挖掘工作。

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J. python工资真的是传说中的那么高吗

初级Python程序员现在的起薪在8-20K之间，是非常热门的就业岗位。因为Python不仅能够做大数据分析、爬虫、云计算，还能做人工智能，而且它的语法非常简单易懂。
如果你是编程新手，学Python易于入门，而且非常容易就业。如果你已经有其他语言基础，那么学习Python可以让你更从容地应对互联网时代的变化。