社保累計15年是怎麼個演算法

1. 社會養老保險繳費累計繳費15年是什麼意思

累計繳費15年的意思是：從你開始繳納社會養老保險年份開始到退休年齡，一共繳納夠15年。比如你從98年開始繳納不間斷的到2005年，一共是八年。2006年沒有繳納。2008年又繳納了1年，2011-2016又繳納了6年，2017年到達退休年齡，那麼就是累計繳納8+1+6=15年

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2. 社保累計15年中間有斷月怎麼算

1.養老保險所說的累計繳費年限是可以前後合並計算的,即間斷的交也可以合並計算;並不是指連續不斷的交;累計繳費年限還應當包括實行養老保險社會統籌前的工作年限(即:1955年前的工齡為認可繳費年限);
2.至於繳費15年的問題不能片面理解,看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日釋出的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

3. 社保累計15年零幾個月,這幾個月怎麼算

社保繳費年限是按月計算的，每十二個月計一年，最後不足十二個月的也算一年，比如181個月就是十六年工齡。

4. 社保交滿15年是怎麼算15年的

養老保險交滿 15 年是一個基本指標。交的時間越長，以後領的錢才越多。如果沒有繳滿 15 年，也可以申請延長繳費或一次性補繳。
養老保險交 25 年的收益率高於交 15 年。
因此對於養老保險，無論是公司幫忙交，還是全部自己交，都建議大家養老保險繳滿 15 年後不要停繳。
勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

5. 繳滿15年社保之後，退休時養老金是怎麼計算的

2006年以後退休且累計繳費滿15年，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等3部分組成。

註：1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

對於「新人」來說，一般基礎養老金占個人養老金總額的70%以上，個人賬戶養老金只佔30%以下。

最低養老金標准

多數地區會執行一個「最低養老金標准」（例如按當地最低工資標準的90%），假如退休時你的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金全部加起來，還是低於這個「最低養老金標准」，則你的養老金按這個最低標准發放。

於是，出現了一個比較尷尬的現象：

假如A每年按100%的檔位累計繳費15年，B按照60%的檔位累計繳費也是15年，A的繳費總額比B高得多。退休之後，A和B兩人按照上面的公式，計算出的養老金總額，都低於當地「最低養老金標准」，於是，A和B兩人都按最低標准領取養老金，完全不能體現「多繳多得」的原則。

在上述案例中，對於A來說，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養老金更高，而且等退休之後，逐年增長養老金的時候，繳費年限更長，一般來說養老金增長也更快。

6. 社保是累計15年還是連續15年

《社會保險法》規定，參保人養老保險繳費最低必須累計繳滿15年，退休後才能享受待遇。由此可見，參保人養老保險繳費年限要繳足最低15年，既可以連續繳費滿15年，也允許累計繳費滿15周年。
如果勞動者繳納社保的社保機構所制定的退休政策為繳滿15年即可，那麼參保人的最低繳費年限為15年，然後等到法定退休年齡時去申請退休即可。但是如果參保人經濟實力允許的話，建議參保人繼續繳納至法定退休年齡，畢竟退休後領取的退休金會明顯高於繳費15年的參保人。

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7. 個人社保交滿15年，養老保險怎麼算

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

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8. 某某人,從2014年開始交養老保險,交滿15年,要交到那一年才滿15年J怎麼演算法

計算保險年份其實直接讓兩個數相加就好了，像題中這個情況14+15-1=28，也就是2028年，因為第一年你的保費就交上了，所以加多少記得減一就好了。

9. 社保是不是累計交滿15年就可以了

社保是不是交15年就可以了？

不是，社保中的醫療、養老、失業、生育、工傷保險是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納。

拓展：《中華人民共和國社會保險法》

第一章關於基本養老保險

第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照本規定第二條辦理。

第五條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，符合按月領取基本養老金條件時，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）執行。

第六條 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

望採納！