『壹』 公司繳納社保怎麼計算
公司繳納社保的計算公式為：
公司所繳部分=工資乘社保繳費比例。
具體比例如下：
1.養老保險金——單位20%，個人8%；
2.醫療保險金——單位8%補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
3.失業保險金——單位2%，個人1%；
4.工傷保險金——單位0.6%；
5.生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准。
外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，假如深圳：2030元。)
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度「社平工資」的60%為繳費基數，即2014.2元)
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以「最低工資」為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
公司辦理社保流程如下：
1、用人單位需要向公司所在地的社保經辦機構申請開戶，開戶所需的材料有營業執照正本或副本原件及加蓋公章的復印件一份；
2、在社保經辦機構填寫社保申報表兩份並加蓋公章，提交相關材料；
3、社保經辦機構審查後，符合條件的，予以登記辦理。
法律依據：
《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況