47歲仍然做程序員

㈠ 程序員四十歲以後該怎麼辦

這個問題，適合我回答。我是99年畢業的計算機系本科生，所以同學基本上都是40歲上下做it的人士。我就撿著幾個年輕時做過程序員的同學例子給你們說說，看看這些程序員40歲以後幹啥去了。

同學A，2000年去了某大公司H做開發，因為善溝通有親和力，後來逐漸脫離技術崗，做項目經理，售前，現在負責對外投資。

同學B，2000年去了某大公司H做開發，因為天賦好，技術崗位一路上升，做到中層領導職位，後來看好某新技術，毅然離職創業任ceo，堅持寫代碼至今。如今一邊經營公司，一邊寫代碼，一邊組織小樂隊吹拉彈唱，等著風口到來好起飛。

同學C，進入對日外包行業做程序員，現在自己組建軟體開發公司做老闆，時不常的還會弄弄代碼啥的。

同學D，進入對日外包行業做程序員被外派日本，後來定居日本，目前仍然是做維護代碼工作。

同學E，進入通訊領域做程序員，在換過多家公司之後，依然以資深專家身份玩弄著代碼，並以此為樂。

同學F，經歷了北漂創業，身體健康亮紅燈後，再次回到軟體外包行業打工。如今作為資深程序員堅持在代碼第一線，還經常加班。

同學G，畢業之後不久就炒了公司，做了軟體開發個體戶。從共享軟體到如今的APP開發，總能弄出名堂在排行榜中佔有一席之地。十幾年如一日，一邊瀟灑生活，一邊弄弄代碼保持排行名次。現在生活無憂，不停生孩子玩兒。

同學H，畢業後進了某大公司Z，做程序員。如今在Z司的下屬公司做某項目負責人。

所以說，各個行業呢，都是有深度的，不僅僅是寫代碼那麼簡單。只要你願意做下去，多年的行業經驗積累會幫到你。

軟體開發，或者說程序員工作，說到底就是一種工作。跟其他工作一樣，都是用來養家糊口的。喜歡呢，就做得開心些；不喜歡呢，早點轉行也好，或者繼續靠這個賺錢同時，培養點其他愛好也好，都行。

㈡ 央視評45歲程序員求職難，根本的原因是什麼

1、專業水平：對於技術員工而言，「學習」是常態、更是必須要做的。特別是程序員，行業發展極快，如果一直原地不動，不單單是本公司，整個行業都在進行這淘汰。
2、個人職業規劃：通常來說，一個人的職業規劃應該是晉升狀態，或者說是技術不斷提升狀態，如果45歲還只是程序員，那麼就是職業規劃沒有做好，一直沒有想過提升。
3、特別情況：如果是45歲才轉行做程序員，這個是非常冒險的。因為程序員工作壓力比較大，加班時間也是比較多的，這個時候公司和整個行業會更加傾向於青年人群，中年人群不是特別合適。培養成本高，回報率卻偏低。

㈢ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員做管理、產品、創業去了。

基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

編程可能就是寫一些演算法，遞歸，解決一個8皇後問題，解決一個漢諾塔問題。但是涉及到軟體以及工程方面，一切都變了。而真正能夠駕馭大規模系統的人，本身，絕對不可能不精通開發和編程的。

也有網友說，「在我28歲的時候，我擔心30歲，結果到了30歲，我還是程序員，然後我又開始擔心35歲，等到了35歲，發現公司還有很多40歲的程序員，於是也就沒那麼擔心了。」與其擔心未來，不如踏實做好自己。

㈣ 程序員可以干到多少歲，年齡到了怎麼辦

程序員可以干到多少歲？

首先說一句常識的話，人必自辱，而後人辱之。我記得以前在國內，剛開始做程序員的時候，身邊的包括程序員的朋友，很多都認為程序員這碗飯是青春飯，到了30歲就做不了了。

這些朋友當中很多後來轉行去做了文檔的工作。我當時覺得，這個有必然關系嗎？所以我一直是持懷疑態度的，隨著時間的推移,後來發現完全不是這樣子的。


最早的一次我記得，有一次感慨，當時去德國工作一年。我的領導看上去都50多歲了，頭發都花白了。我二十三四歲的小夥子。這位領導每天去公司去得很早，我一進公司門口就能聽到他敲鍵盤的聲音，噼里啪啦非常的響。他可是當時那個項目的主要編程人員。我那個時候就算個小跟班，就寫一點邊邊角角的小程序。從能力上講比他差的不是一點兒半點兒。


那個時候有一種恐懼感，哇，這些老程序員該多厲害呀，我什麼時候能追上他們？

隨著時間的推移，自己也不停的換工作，也不停的換項目組，認識了很多不同的程序員同事。

發現在程序員文化中認為程序員是吃青春飯的，好像是大陸獨有的一種狀態。因為我在德國工作過，在新加坡工作過，在加拿大工作過，都沒有聽說有這種問題討論。

當然，也有一種可能就是，如果討論這種年齡方面的問題比較敏感，涉及到一些歧視的東西，有可能會觸犯當地的法律，所以很多人忌諱討論這種話題。

我記得有一個程序員同事稱工作了35年，看上去的確很老了，但他做的還不錯。


這個是自然的，因為一件事情你做的時間越久，實際上你越熟練，尤其是對於程序員來說，這是一個技術類的工種，你的經驗越足，你的技術的成熟度也就越高。也就越有價值。

所以我現在又看到一些論調說程序員到40歲了怎麼能做呢？我記得以前的時候說程序員到30歲就做不了了，現在我見了很多50歲還在做程序員的。

對於這些論調，我就是淡淡的一笑。凡是對此種觀點深信不疑的，有這么幾種人，一是從來沒有做過程序員的，第2種是從來沒做好程序員的。


隨著時間的推移，你做的項目越多，你接觸的人越多，你就越知道自己的價值和斤兩。

實際上作為一個基本的常識，對於一件事情，任何人都可以有不同的觀點，但是最根本的在於你自己。別人怎麼說都是無所謂的，重要的是你自己怎麼看，你自己怎麼面對。

這里做個小結，就是對我們程序員來說，不要妄自菲薄，也不要自高自大。工作年限，不一定是資本，但也絕對不是累贅。


通過夯實我們自己的職業素質，經過長期的積累，我們要做的就是要把工作的年限轉化為我們的職業資本。

㈤ 那些年齡達到四五十歲的程序員後來都去哪裡了

去小公司當管理層的，這一部分人大都是對技術沒有太大慾望的人或者沒有遇到好的提高自己的機遇。所以這類人一般都是生活的很累的人，大都是為了生活經常換來換去工作！如果運氣好，可以朋友一個好的老闆帶領公司發展壯大，這就是你人生改變的開始！要麼就一直這樣動盪勞累的或者！

㈥ 程序員是青春飯 40歲後怎麼辦

可以繼續做程序員，也可以自主創業，或者做在線"承包"的工作，成為自由職業者。

說程序員是一碗青春飯，大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。有人考慮轉型，當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。

但是，無論在一個社會還是公司，管理者永遠都只是少數人，大多數公司也只有一個CEO、CTO和CIO。少數就意味著激烈的競爭，盡管如此，最終達成個人目標，贏得社會贊譽的人也有很多。比如4月初接任王堅的阿里現任CTO張劍鋒，還有雅虎美女CEO瑪麗莎·梅耶爾。

可以說，作為一名管理者，你不僅需要精湛的技術水平，同時也要求背負團隊進度和效率，也要求任職者擁有良好的溝通能力和卓越的領導力。

從一名普通的"碼農"晉升為上市公司的CTO或者CEO，整個晉升之路就像是一個漏斗，很少有人能沉澱下來。但是，這仍然是程序員尋求一條專業化最理想的道路。

自由職業者當國內對於自由職業者的定義還停留在無業遊民或藝術工作者的時候，很多國家的程序員已經實現在家掙錢的夢想。很多國家成熟的IT環境讓程序員成為IT自由職業者似乎並沒有那麼難，方式主要可以分為線上和線下兩種。

程序員應該都知道或者接過一點兒"私活兒"，少則三五百，多則成千上萬。其實這也是成為程序員自由職業者線下盈利的最重要的一種方式。只是，這需要程序員認識一幫能夠給你私活兒的朋友，還需要擅長和對方談業務。相比線下利用人情關系接私活兒的方式，在線眾包業務似乎更適合自由職業者。

類似於freelancer的網站在國外已經出現很久，目前國內也出現一些相似的網站。程序員可以通過在線"承包"的方式，憑自己出眾的業務能力和好運氣來搶工作。

㈦ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

㈧ 程序員是青春飯，40歲後怎麼辦

程序員是青春飯，40歲後怎麼辦？；說程序員是一碗青春飯，大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。有人考慮轉型，當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。

㈨ 40歲的程序員堅持下去的還多嗎不堅持還可以做什麼

很少會有程序員在40歲的時候依然在工作，因為很多公司本身就不會招聘40歲的程序員，所以很多人會考慮在40歲之前轉型。

在多數情況下，即便有一名程序員想在40歲的時候工作，因為很多人不得不面對生活的各種壓力負擔，所以很多人會選擇重新轉行。在20多歲的時候，因為程序員本身沒有結婚生子，所以程序員可以通過大量加班的方式來獲得更高的收入回報。但當一個程序員30歲以後，因為程序員本身的精力有限，所以30歲以後的程序員就會被陸續淘汰。

總的來說，因為程序員本身就是一種比較吃青春飯的工作，所以程序員在40歲之前需要面臨專業的選擇，這也是擺在很多程序員面前的最大難題。

㈩ 做程序員工作，35~40歲真的是工作的末期了嗎

作為一名程序員我可以很明確的告訴你年齡絕對不是障礙，程序員是一個對技術更迭要求很高的崗位，需要不斷的獲取新的知識技術和經驗，有時候還需要同時能夠掌握幾門編程語言，而且工作經驗是隨著年齡的增長越來越豐富，並沒有程序員是吃青春飯的說法，所以程序員是越老越吃香的職業，程序員隨著年齡的增長隨之工作經驗、閱歷、人脈資源也會跟著豐富起來，這些程序員在職場上就是各大企業爭搶的人才，所以根本就沒有所謂的過了35歲就被淘汰的說法啊！