⑴ 在金碟做程序員待遇如何
各地情況不同待遇也不盡相同，如果在總部新開發產品相應待遇會好一些和本地同等能力的開發人員待遇相當。如果在各分支機構作二次開發通常工資會超過3000元/月，但需要在開發過程中不斷學習ERP相關知識，以便符合客戶需求。
金蝶整體待遇還不錯，五險一金，各種補貼，嚴格的休息日，分部門的提成制度，每隔幾年的股權發放，年底的年終獎。我作了7年，現在年薪12萬。希望你也能在金蝶找到合適的位置。順便說一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜歡糾正這個。
⑵ 你好，我想問一下你遇到的也是說在香港金蝶公司上班嗎
任何人希望去香港工作，首先必須經由已獲得香港特區政府核准輸入勞工行業的公司聘用你，然後由該公司向香港有關部門申請你的入境工作簽證。如果獲批了，該公司就...
⑶ 金蝶公司T級怎麼劃分，每個T級對應的工資薪酬
金蝶顧問深圳區域:底薪T3級3000-4000 、T4級3500-4500、T5級4500-5500、T6級5500-6500、T7級6500-7500、T8級10000-15000
一般T6就是項目經理級別，T7、T8總監級別
⑷ 金蝶軟體（中國）有限公司工資怎麼樣
具體看你做什麼，如果是做銷售，那和銷售業績掛鉤，如果是做實施服務人員，底薪還好，但一般也是和你出去實施項目的多少掛鉤。做得事越多，工資就越高。如果是做開發，那恭喜你，很不錯的。
不過金蝶公司和很多公司都類似，都是資本運作，喜歡招學生，因為廉價，幹得事多，當然，學生剛畢業，也不需要在意太多，多做事，成長也越快。總之，如果到金蝶總部上班，那還是不錯的，工資不會低，福利待遇也不錯，畢竟品牌上市公司。
如果你在金蝶代理商公司，以上就當我沒說。
⑸ 金蝶ERP實施顧問怎麼樣K3/cloud 型號的ERP怎麼樣目前的薪資大概多少
現在這個主要看顧問的項目經驗了吧。沒有經驗的，好像基本在3-5k吧。有一兩個項目經驗，熟悉一兩個模塊，估計能到5-8k吧。要是經驗多些，精通某個模塊，查不多到10k吧。要是做過項目經理，經驗比較豐富，那就是年薪了，至少200k吧。
收入不錯吧，但是做這個也比較辛苦。因為項目要保證進度，還不能影響客戶的實際業務，所以加班加點很正常。對了，還要經常出差，有老婆孩子的就慘了，好處就是能拿不少出差補貼。
這些都是我自己了解的，可能有些片面吧。畢竟公司間的差別很大的。我現在就在國內一家公司做SAP erp的銷售。對了，我說的這個薪資水平是做SAP erp的顧問的，如果是做國內產品比如金蝶、用友的，肯定比這個低了。
⑹ 香港金蝶回大陸工資多少
這個不同的崗位，有不同的工資的，具體的還要看個人
⑺ 程序員真實薪水平均到底多少
領-袖級別：李彥宏，馬化騰，馬雲，丁磊，劉強東等，年薪過億！！
大-哥級別：一般直接向領袖級別匯報工作的，年薪應該在千萬吧!
精-英級別：一般是公司的技術負責人，主要匯報對象是大哥級別的，年入百萬沒問題！
總-監級別：向精英類程序員匯報工作，年入50萬應該可以的。
工程師級別：年入20萬左右，有一定的車貸，房貸等。
包工頭級別：年入10萬左右，一般是一個小組的負責人；
民工級別：年入6萬左右，程序員中的大部分階乘。
碼奴級別：年入3萬左右，生活壓力比較大。
⑻ 程序員的薪資
現在作為一個程序員，他的薪資一般是比較高的，大概在1萬到2萬之間。來作為一個程序員，他的身心負擔都是比較大的，有的時候做起活來沒日沒夜的。
⑼ 金蝶軟體待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-11-17
⑽ 金蝶薪資
1、先在系統-維護-核算項目：將部門和員工設置好，員工設置的時候，要注意設為參加工資核算的。
2、進入工資管理-工資項目，設置如圖
3、工資數據輸入：輸入數據，到時候就可以列印工資條了。
以上回答你滿意么？