因為你命令

Ⅰ 女孩因為我說話的命令的語氣跟她說話，說我不適合你

可能是女生不喜歡你有魅力的語氣和她說話吧，覺得你這樣的行為讓他很難接近，而且也顯得好像你不是很愛他這也很正常，因為你的表現很容易讓人引起誤解。
如果你很愛女朋友的女朋友，能把你盡量最好和他解釋清楚，並且以後盡量用溫柔點的語氣跟他說話，慢慢地後他就能夠知道你的心意了。

Ⅱ 如何讓你的命令迅速被執行

沒有被執行的命令是毫無作用的，因此管理者應當注意讓命令有效的方法。

命令並不是向下屬發布之後就沒事了，信任下屬當然有必要，但你的監督也必不可少。

切記，即使在你日理萬機、分身無術的情況下，也不要放棄監督的權力！

為什麼有許多命令或指示下達後總是受阻呢？就是因為管理者沒有監督自己的命令執行情況。

你發布一條命令，大家聽明白了，你笑了，你感到心滿意足，你認為自己做了一件很棒的事。你回到你的辦公室，端起茶水看早報，一切順利，天下太平。

這期間，事情進行得很順利。你的命令被執行得適當而迅速，你可以高枕無憂地去釣魚，事情能是這樣嗎？不會的，絕對不會的。為什麼呢？因為一個沒有檢查監督的命令就不成其為命令，這只是一種美好的想法。

要保證工作順利進行，你的命令就必須得到認真的貫徹，你必須自己親自去檢查工作，因為下級不敢忽視上級的檢查。換句話說就是：「不檢查總會有疏忽！」

檢查一個人的工作，以便督促他能夠很好地執行你的命令，但也不能傷害一個人的感情，所以這也是一種藝術。監督過度會毀壞一個人的主觀能動性，監督不夠對執行命令也很不利。要監督還得考慮不要引起被監督者不滿的最好方法是：隨時到工作現場走走、看看。你的露面對於能使一個人保持緊張的工作狀態起著有力的督促作用。

看著和被看著已經是一種陳舊的說法，也不見得就恰當，但它都是有效可靠的，你確實應該善於運用這種技巧去保證你的命令被認真地貫徹。

你可以用下面的檢查單中的項目去檢查和監督你的下屬是否在認真地執行你的命令。

1．每天要專門拿出一點時間檢查工作

每天都要檢查你所管轄的工作的一部分。但不要每天都在同一時間檢查同一內容。要變換時間，也要變換檢查的內容。有時在上午檢查，有時在下午檢查，如果要是兩班倒或者三班倒的話，夜班時也要檢查。不要讓任何人逍遙法外。

2．在你檢查工作之前，仔細思考一下你要檢查的重點

在你檢查工作之前，要反復琢磨一下你的檢查重點，那樣你就不至於白跑一趟，下屬們也不見得能對付過去，你總要表現出很內行的樣子，實際上你早已是這方面的專家了。最好你每次檢查的內容不要少於三點，但也不要多於八點。每天都要有變化，這樣，用不了多長時間你就會把全部工作程序和工作任務都檢查到了。

3．要有選擇地檢查

你在檢查工作的時候，不要泛泛地檢查，要有所選擇地檢查幾點，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什麼都看到，實際上你也做不到。這種檢查制度要堅持下去，不要讓任何事情分散你的精力，也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣，你所管轄下的整個工作都會有條不紊地順利進行。

檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查，而不是按照你的下屬為你提供的重點進行檢查。如果你沒有自己的重點，那你就可能被人家牽著鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者，誰是被檢查者。

4．要多問問題

要記住，你檢查工作是為了更多地了解情況，而不是讓別人了解你。所以你要多問，細心聽取回答。讓你的下屬告訴你他們怎樣改進了自己的工作。如果你讓他們說，他們是會告訴你的。畢竟大多數的人還是希望把工作做得更好的。

5．重新檢查你發現的錯誤

如果你不能採取必要的行動改正你曾經發現過的錯誤，那麼這樣的檢查就沒有太大的價值。既然發現了錯誤。就有必要重新檢查。為此要建立一個制度，要對你下達的改正命令實行監督，以便能夠得到貫徹執行。

切記，一個命令如果缺乏監督和檢查，那麼和沒有這個命令毫無區別！

管理者在向下屬發布命令時，一定要做到心中有數，不亂發布命令，不用狂傲的態度發布命令，發布命令要替下屬著想。發布命令之後甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執行的情況。因此，切忌讓你的下屬折扣命令，這樣大有裨益，至少是：統一觀念，集中精力，有序工作，明確方向，逐步完善。沒有命令，下屬就會一盤散沙，企業就會失去方向。因此，命令是使企業上下一致、同心協力的規范措施，理當重視，不可視為平常；否則你就是把玩命令、自慚形穢、易失去管理者的權威。命令就是權威，權威服務於管理。請你成為一個管理權威！

Ⅲ 打開word正文失敗,showbookmarks方法或屬性無效因為該命令不可用於讀取，如何解決

為這個問題之前也困惑了很久，其實不是OA的文件系統不支持Office2013或其它高版本軟體導致，是WORD默認設置選項原因。新版本WORD默認設置為「在閱讀視圖下打開電子郵件附件及其他不可編輯的文件」，解決辦法很簡單，進入WORD選項常規，取消該選項即可正常打開OA上WORD文檔只讀文檔。

以上方法供仍使用類似OA系統WORD控制項，出現ShowBookMarks錯誤提示的網友參考。

Ⅳ 對於帶命令的口吻叫你幫忙做事的人,該如何是好啊怎對待

一般這種人帶一種強制性，如果是平輩到沒什麼，直接拒絕，他不能把你怎麼樣，如果是其他的，他要強制命令的話，就有幾種，一個是拖延，比如接個電話啊，上個廁所啊等，叫他等一下，然後有了對策再來，二是反壓，也叫他幫你個忙嘛，這樣就扯平了，因為他命令過你，所以你命令他，他一般不能反抗。
三就是直接拒絕，有時候這樣不容易出來，有一些情況在裡面，不過一有縫隙，馬上拒絕掉，他會很不爽，只要有一次，那麼以後他就會注意了。還有就是要遠離這種人，他們心態不好，一種虛的心態，沒有實際的東西，弱點很多，一般善於命令別人的人，也是善於被別人命令的人，這種人厲害不到哪去的。

Ⅳ 輸入命令後出現Ping request could not find host 192.168.1.1_t.please cleck the nane and try again

" _t "的格式錯誤了哈，應該是在英文狀態下直接按「Backspace」左邊的那個「—」（減號鍵），不需要加shift 組合鍵！
你應該輸入的正確格式為：
ping 192.168.1.1 -t
或ping -t 192.168.1.1
****注意你的「-t」 參數是無限循環連接命令，你在測試需要停下時，須按 "ctrl"+" C"組合鍵……

Ⅵ 有同事用命令的口氣和你說話，你會怎麼面對

同事之間友好的相處，對於職場的工作體驗提升還是有著很大的幫助的，但是你碰到一群糟心的同事，非常影響你的工作體驗。會有這樣不知深淺的人，覺得自己是老員工就擁有對新員工的管轄的權利，實際上這些人搞不清楚自己的定位。

職場上面不光是能力的問題，還存在一個交際的問題，就是人際關系。這個人際關系很重要的，有一個好的人際關系，你在職場上面才能如魚得水。你做什麼工作找到什麼樣的人，人家願意配合你的工作，甚至說更多的幫你處理一些事情，讓你做工作更簡單一點，你的工作才能順利開展，所以跟老同事盡可能搞好關系。但對方讓你覺得很不舒服，那你也沒有必要慣著他，他不具備強制命令你的許可權，都是同事都是打工人而已。

Ⅶ 我用PS的時候，它說「不能完成***命令，因為所選區域是空的」是什麼意思

因為你操作的的區域沒被選定 你可以用ctrl+d取消選擇 ,如果圖片是分層了的 可以用ctrl+shift+e先把圖層合並了再重新操作,或切換到你要操作的圖層
麻煩採納，謝謝!

Ⅷ 從未有人會考慮你的感受，所有的命令都來自你太卑微！

也許吧，但其實沒有人會考慮你的感受更多的原因是你對他們來說沒有利用價值，不讓人家也不會看不起你，命令你，排斥你，你只有讓他們感到你的身上有他們想要的東西，權利或者金錢，他們才不會對你大呼小叫

Ⅸ 我因為你的行為非常不舒服。希望你適當的去調整你的行為。這是命令的語氣

對方說這樣話的語氣並不一定是命令，而是應該是對方對於你行為的一種不滿，在這種情況下，首先要審視自己的行為，如果確實存在問題的話，那麼確實應該改正，如果沒有的話，那麼也不必理會對方這樣無理的要求。