堅決執行命令指示

『壹』 在工作中意識到領導的指令有誤後，應該堅決執行還是提醒他修改指令

當然是應該提醒了。因為領導的職能是錯誤的，你要和領導溝通和領導分析利弊，一般好的領導會採納員工的意見。

『貳』 軍人隊列紀律的內容是什麼

根據《中國人民解放軍隊列條令》第五條規定，隊列紀律為：

（一）堅決執行命令，做到令行禁止；

（二）姿態端正，軍容嚴整，精神振作，嚴肅認真；

（三）按照規定的位置列隊，集中精力聽指揮，動作迅速、准確、協調一致；

（四）保持隊列整齊，出列、入列應當報告並經允許。

《中國人民解放軍隊列條令》是中國人民解放軍隊列生活的准則和隊列訓練的基本依據。全體軍人必須嚴格執行本條令，加強隊列訓練，培養良好的軍姿、嚴整的軍容、過硬的作風、嚴格的紀律性和協調一致的動作，落實全面從嚴治軍要求，促進軍隊正規化建設，鞏固和提高戰鬥力。

(2)堅決執行命令指示擴展閱讀：

中國人民解放軍紀律的基本內容：

（一）執行中國共產黨的路線、方針、政策；

（二）遵守國家的憲法、法律、法規；

（三）執行軍隊的條令、條例和規章制度；

（四）執行上級的命令和指示；

（五）執行三大紀律、八項注意。

『叄』 如何做到執行命令堅決徹底

這個就是執行力的概念了，你必須有目標，同時量化它。
目標必須是具體的(Specific)；
目標必須是可以衡量的(Measurable)；
目標必須是可以達到的(Attainable)；
目標必須和其他目標具有相關性(Relevant)；
目標必須具有明確的截止期限(Time-based)。

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『肆』 如何執行上級領導的指令

1執行要快：對於領導的指示執行一定要快，不可拖拖拉拉，上午推下午，今日推明日，明日推後天，但就是不去執行。否則的話，一方面領導的指示無法及時得到執行，會影響到單位的業績，另一方面會讓領導不高興，認為你工作不力，懶惰懈怠。

2執行要准：對於領導的指示一定要理解透、理解准確，決不能出現差錯。比如：領導讓你寫全年工作總結，那就不能寫成下一年的工作計劃，領導讓你去A地執行任務，那你就不能去B地執行任務，否則就執行錯誤了。

3執行要全：對於領導的指示要完全執行，不可丟三落四，只執行一部分，不執行另一部分，那樣就把領導的指示打了折扣了，也會影響到執行的效果。比如：領導指示要你完成ABCDE五個任務，那你就不能只執行其中的ABC三個或者ABCD四個。

4經常匯報：在執行領導的指示中，一定要學會經常向領導匯報，匯報一下執行的情況，以及在執行過程中遇到的問題與困難，這樣做一方面可以得到領導的理解和支持，另一方面也會得到領導的幫助，有利於更好地執行領導的指示。

5杜絕推拖：不管領導的指示是什麼，不管領導的指示如何難以執行和落實，我們都不要有畏難情緒，一定要乾脆利落地答應下來，然後付諸於行動。這樣的話即使執行不下去，領導也不會怪罪的，如果對領導的指示推拖，那就會得罪下領導，讓領導覺得你一點兒也不靠譜，一定會影響到你的前途。

『伍』 軍人以服從命令為天職 那麼比如說命令是錯的 軍人有不服從的權利么

沒有。當對命令有疑問時，在堅決執行命令的前提下，可以保留自己的意見（申訴權）。

《刑法》第四百二十一條規定： 戰時違抗命令，對作戰造成危害的，處三年以上十年以下有期徒刑；致使戰斗、戰役遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

《中國人民解放軍紀律條令》第四十一條第五款規定：不執行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分。

(5)堅決執行命令指示擴展閱讀：

《中國人民解放軍紀律條令》

第三十九條在武器裝備管理中，實施技術革新提高效能、節約成本，或者及時發現重大質量問題、避免事故發生，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十條認真履行安全管理職責，促進部隊安全發展，正確處置突發情況，有效預防事故、案件，有效避免重大事故、案件發生或者減輕事故、案件損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規定的安全飛行

其他從事高風險工作的人員多年安全無事故的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

參考資料來源：網路-刑法

參考資料來源：網路-《中國人民解放軍紀律條令》

『陸』 淺談如何做好部隊訓練中的思想政治教育

圍繞貫徹新時期隊伍建設方針，積極做好訓練中的思想政治教育，是基層黨支部的一項重要任務；認真抓好訓練中思想政治教育的落實，是激發部隊練兵熱情，培育戰斗精神和優良作風的重要途徑。要充分認識訓練中思想政治教育的地位作用，切實解決好政治教育的擺位問題。從當前消防部隊面臨的情況和任務看，應著重解決好： 一是要明確做好訓練中思想政治教育是基層隊伍建設的優良傳統。無論是戰爭年代還是和平時期，訓練中思想政治教育都是振奮官兵士氣，激發練兵熱情，增強軍政素質，提高部隊戰鬥力，進而出色完成各項戰斗任務的重要保證。訓練中思想政治教育的地位從根本上說是由業務訓練的地位決定的，它的根本任務是保證業務訓練的指導思想、方針原則的落實，最大限度的調動官兵的練兵積極性，從而達到保證訓練任務完成的目的。不重視訓練中思想政治教育，就是不重視訓練，削弱了訓練中思想政治教育，實際上就是削弱了業務訓練。 二是明確加強訓練中思想政治教育是基層黨支部的重要職責。業務訓練是基層消防部隊的中心工作，訓練中思想政治教育是中心工作的重要內容，要想訓練中思想政治教育有地位，關鍵是黨支部要切實加強領導。一方面，黨支部要注重研究訓練指導思想、訓練方針原則和訓練中的思想問題，對訓練中思想政治教育要有部署、有要求、有檢查，與業務訓練統一起來抓，切實做到「思想中有位置，工作中有路子，落實中有擔子」。另一方面，大隊黨委(支部)必須狠抓訓練中思想政治教育，對重要工作的落實情況要及時督促檢查，對訓練中的思想問題和傾向性問題要敏感、善於理性分析梳理，及時提出解決的辦法和建議。 三是要樹立做好訓練中思想政治教育的高標准。樹立訓練思想政治教育的高標准，看業務訓練的要求是否落實了，有沒有形式主義、弄虛作假的東西；看官兵的練兵積極性是否高漲，有沒有違背科學規律盲目蠻乾的現象；看部隊的整體訓練質量高不高，能不能經得起實戰的檢驗；看部隊在完成重大演習任務中，能不能堅決執行命令指示，是否經得起各種復雜和困難情況的嚴峻考驗。要著力激發廣大官兵的訓練熱情，重點解決好練兵動力問題。(1)要注重強化職能教育，引導官兵從本質上認清滅火作戰的規律，牢固樹立「滅火救援，服務社會」的思想。(2)要注重發揮獎勵的導向作用，對訓練任務重、成績好的個人，在立功受獎、評選先進、入黨入團、等方面要給予傾斜。同時，要針對基層官兵的特點，運用多種獎勵形式和手段，充分調動各個層次、各個方面的練兵積極性。 四是要注重做好服務保障工作，作為訓練中思想政治教育的重要內容。黨支部要多做具體性的工作，越是在訓練任務重、困難多、強度大的情況下，越要把服務保障工作跟上去。要注重學習，勇於實踐，真正解決好訓練中思想政治教育過硬的問題。基層黨支部決策水平的高低和個體行為的好壞直接影響著訓練中思想政治教育的效益。要加強和改善訓練中思想政治教育，必須注重提高領導班子的能力水平，努力做到「三個善於」：(1)要善於學習。領導班子要結合新形勢新任務新要求，不斷提高政策理論水平和政治教育能力，更新知識，轉變觀念，適應時代和隊伍建設的要求，從而保持清醒的頭腦、堅定的信念和科學的思維來做好新時期訓練中的思想政治教育。(2)要善於實踐。到訓練場上調查了解情況，掌握第一手材料。摸索做好訓練中思想政治教育的重點、難點和關鍵環節，取得指導工作的發言權，從而把訓練中思想政治教育做活做實做到點子上，發揮出良好效益。(3)要善於培養推廣典型。當前，在部分官兵中愛軍習武意識不濃、動力不足、上進心不強、甚至不願當典型、不虛心學典型的情況下，更應發現培養、宣傳推廣愛軍習武、樂於奉獻、勇於競爭、開拓進取的各類典型，努力倡導爭當典型、愛護典型、學習典型的良好風尚。

『柒』 老問題，軍人服從命令是天職，但如果命令是錯誤的，上級是腐敗的。那麼軍人是否還要愚忠。

沒有。當對命令有疑問時，在堅決執行命令的前提下，可以保留自己的意見（申訴權）。
《刑法》第四百二十一條規定： 戰時違抗命令，對作戰造成危害的，處三年以上十年以下有期徒刑；致使戰斗、戰役遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
《中國人民解放軍紀律條令》第四十一條第五款規定：不執行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分；

『捌』 請您說說軍人堅決執行命令的弊端

軍人服從命令是天職，即使命令是錯誤的，也必須執行，所以軍人執行命令沒有弊端。

『玖』 領導給的命令是錯誤，情商高的下屬是怎麼處理的

要明白三點：第一，你對命令對錯有什麼標准嗎？第二，堅決執行錯誤的指示！第三，說服領導，使用這三種方法。

第三，說服領導，使用這三種方法

1.給你和領導的意見，找到一個共同出發點

2.引導領導發現自己錯在哪裡

3.讓領導自己選擇

『拾』 對上級下達的指令如何執行

法律分析：1、執行要快：對於領導的指示執行一定要快，不可拖拖拉拉，上午推下午，今日推明日，明日推後天，但就是不去執行。否則的話，一方面領導的指示無法及時得到執行，會影響到單位的業績，另一方面會讓領導不高興，認為你工作不力，懶惰懈怠。2、執行要准：對於領導的指示一定要理解透、理解准確，決不能出現差錯。比如：領導讓你寫全年工作總結，那就不能寫成下一年的工作計劃，領導讓你去A地執行任務，那你就不能去B地執行任務，否則就執行錯誤了。3、執行要全：對於領導的指示要完全執行，不可丟三落四，只執行一部分，不執行另一部分，那樣就把領導的指示打了折扣了，也會影響到執行的效果。比如：領導指示要你完成ABCDE五個任務，那你就不能只執行其中的ABC三個或者ABCD四個。4、經常匯報：在執行領導的指示中，一定要學會經常向領導匯報，匯報一下執行的情況，以及在執行過程中遇到的問題與困難，這樣做一方面可以得到領導的理解和支持，另一方面也會得到領導的幫助，有利於更好地執行領導的指示。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十四條 公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。