『壹』 如何看待互聯網大廠程序員因厭惡編程，辭去月薪2w+的工作去當司機
人各有志，只要能過上開心快樂的日子，做什麼職業不重要。
外面的人看到的都是程序員的工資高，卻不知道程序員工作中的煩惱
奇葩的需求
2018年中國平安的產品經理和APP開發人員在辦公室打了起來，原因是該產品經理給開發提了一個需求，根據用戶手機殼的顏色自動調整APP的主題，程序員聽到這樣的需求後對產品經理大打出手。假如這樣的需求給到我的話，大打出手倒不至於，辭職是肯定的。對於這種完全不懂編程的產品經理，日常被程序員問候已經是常態了。
2019年某次元視頻網站源碼泄漏事件中，不少人在源碼的注釋中看到了這個
可見程序員日常寫代碼中都不忘問候產品經理，對產品經理的仇視是日積月累的。
還有這個
地位
程序員被戲稱為碼農、代碼搬運工也不是沒有道理的，在需求上沒什麼話語權，需求來了，即使覺得這樣的需求不合理、沒有意思，也要硬著頭皮去做完；拿到需求，只能默默低頭完成，這時候培養一個好心態尤為重要，不然將是無休止的口水戰爭。
彈性工作時間
程序員的加班是無休止的，996已經是工作常態了（早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天），遇到緊急任務或者產品上線，有時甚至需要工作到凌晨，去年較火的github項目996.ICU，程序員集體反抗，但是作用根本不大，除了讓外界知道程序員加班外，工作時間沒有任何改善，甚至由於大環境不好，很多程序員都丟了工作。現在的招聘信息中，工作要求中一般都不寫加班，但是在會在面試的時候問你能不能接受加班，你要是說不能接受，基本就涼了。
身體越來越差
當程序員的，在變強的道路上禿頂的問題也隨之而來，剛入行時關注編程能力的變強，到入行後的養生，行內的規矩，根據程序員的發亮去判斷一個程序員的技術水平，雖然是吐槽，但是也並不是沒有道理的，程序員的工作本來就燒腦，平時工作頭發掉得多，還有工作時間也導致了這個行業普遍都掉發嚴重，晚上得不到好的休息。
後來還出現了幫助程序員通過面試的發型
通過發型迷惑面試官，讓面試官認為你是具有多年開發經驗的老手。
發亮都是表面上看到的，還有內在的，程序員因為工作時間長，平時沒有時間鍛煉身體，久坐，導致的腰肌勞損，頸椎病都是常態
所以工作多年的程序員中就兩種體形，一種骨瘦如柴，一種發胖型，就沒有幾個是壯的。
最後
程序員的轉行都是多種原因，日積月累的，曾經剛入行時對這個行業的神秘感，到真正工作時對他的厭倦，其實不止是程序員厭惡編程，其他工作也一樣，當愛好變成了你的日常工作，你的這個愛好就已經被扼殺了。程序員轉行當司機，也許是真的受不了這樣的工作強度和工作壓力吧。
『貳』 滴滴司機怎麼樣才能找到自己的司乘經理
滴滴司機找到自己的司乘經理步驟如下：
1、在應用商城中下載滴滴部落。
這樣就解決了滴滴司機怎麼樣才能找到自己的司乘經理的問題。
『叄』 程序員轉行可以做哪些崗位
測試、產品、技術支持。
『肆』 32歲程序員失業後，轉行開網約車又賠錢，後來怎樣了
一位叫做劉小板的32歲網友分享了自己的職業歷程。
2012年，他在剛剛興起的互聯網大潮中，成為了一名程序員，在北京奮鬥了幾年後，進入到了行業"大廠"。但996、無休止的加班，讓他對人生產生了懷疑，難道要這樣當一輩子"社畜"嗎？於是就逃離了北京，去了妻子的老家重慶，乾的還是老本行。
正當他習慣了重慶的生活時，公司卻受到了新冠肺炎的影響，他的工資從1萬5千降到了7000，後來因為人事調整等問題索性離了職。離職之後去跑了滴滴，第一天賺了95塊錢，第二天卻因為違規停車被罰款200元，就放棄了這個職業。
對於程序員來說，從入職到35歲，有十多年的時間，在這10多年的時間里，不僅要提升自己的寫代碼水平，還需要提升自己的情商、交際能力，爭取早日轉型，成為管理人員，才能夠避免到了35歲被優化掉。沒有成功轉型的，要放平心態，接受自己的平凡，和自己和解，有的時候內心就不會那般郁悶了。
對於30歲以上的人來說，最關鍵的是要內省，要了解自己，知道自己擅長做什麼，知道自己的優勢在哪裡，去找到將自己的價值最大化的途徑。同時也要知道自己有什麼缺陷，避開那些不擅長的事情，對自己了解得更多一點，對未來的迷茫就更少一點。
有人說，人生的下半場，拼的是健康，這一點兒錯都沒有，強身健體，也是抵抗中年危機的途徑之一，看到自己的腹部沒有變得油膩、雙腿還和年輕時一樣有力時，心中的憂愁便會減少幾分。
『伍』 滴滴出行司機服務經理這個崗位怎麼樣
滴滴出行司機服務經理這個崗位還不錯。主要是加大平台對於司機們的運營和幫助。
滴滴出行司機服務經理工作職責：
1、負責面向司機群體進行信息宣導、認知教育、理念輸出等，促進提升司機群體的積極性與凝聚力，增進司機群體與平台的良好溝通與粘性；通過商務渠道BD，策劃並組織司機關懷活動與福利活動。
2、結合城市特點，完成總部SOP落地執行，提升司機標准服務水平。
3、司機溝通，包括服務不合格司機約談，司機例會開展，汽車租賃公司工作計劃制定及執行。
4、司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限於司機招募、培訓、服務監督，監督司機日常服務流程、服務規范、管理規定的落實工作，對業務成本和司機服務質量負責。
5、對合作公司進行業務支持和管理，引導、協同其完成各項KPI指標，實現其業績全面增長。
6、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。
『陸』 程序員轉行適合哪些崗位
所謂「三十而立」，源自《論語·為政》，說的是人過了30歲之後就應該擁有獨當一面的能力或有比較穩定出色的職業。而對於軟體開發領域的從業者來說，30歲，可以說是一道檻。因為30歲，我們不再年輕；30歲，我們需要肩負更多的責任。30歲以後，適合程序員的工作都有哪些呢？是時候好好規劃一下了，下面就和大家分享一個關於程序員適合做哪些職位。
No.1 程序員
適合程序員30歲以後的工作，排名第一的，當然還是程序員。隨著經驗的增長，也許你每天產出代碼的行數會不如以前，但你解決問題的能力卻是無人能及的。同時，如果你可以一直保持著對特定領域技術的專注度，那成為神一樣的技術專家也只是時間問題，當然正真的技術大牛，收入上也遠不是問題。
No.2 創業
最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。Facebook以190億美元的價格收購了WhatsApp，而WhatsApp創立也就不到五年時間。同時，Facebook創始人扎克伯格同時也是一位創業者。開發者在IT領域創業有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。
No.3 研發管理
這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。
No.4 產品經理
國內目前最牛的產品經理非微信之父張小龍莫屬，如果你擁有絕佳的洞察力，能夠了解人性需求，相信自己可以創造出人人都願意購買的產品，你也可以像張小龍一樣，升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。
No.5 培訓講師
「三人行，必有我師」，你希望成為那個「師」嗎?口若懸河、侃侃而談，你的學生仰望著你，你看著學生一步步走向成功、升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰也未嘗不是人生一大樂事。
No.6 銷售
如果你在做項目的過程中與甲方建立起了深厚的「友誼」，當然你也可以轉行去做銷售。而且開發出身的銷售，起碼比較務實，也比較容易和客戶建立起信任。
No.7 咨詢服務
如果你一直聚焦在一定的行業或領域項目，已然成為了業務專家，那你可以順理成章的轉行做咨詢了。
No.8 運維
即使你的代碼寫的很爛，但只要你對產品熟悉，轉行做運維還是可行的。
No.9 運營推廣
當你受夠了寫代碼，也可以試試運營和推廣你做的產品，相信當你直接面對用戶時，會打開另一個視角看待產品。
No.10 市場營銷
如果你已經從開發產品升華到對用戶市場有了清楚的認識，那試試去做市場營銷也是個不錯的選擇。記住，不管產品爛不爛，賣的出去才是你的本事。
『柒』 程序員轉行可以做什麼
面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？
這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。
『捌』 程序員轉項目經理
能不能，是能力的問題。這是不關鍵，因為只要有意願，能力是可以培養的。程序員連復雜得讓人琢磨不透的軟體都能搞定，還有什麼搞不定的？
因此最後落實在需不需要這個問題上。這個問題很棘手，需要從程序員自身以及外部環境等方面進行分析。要討論這個問題，就要弄清楚它和想不想的關系。想和需要是緊密相關的，但並不是一回事。想不想，主是感情的因素，而需不需要則要進行理智的分析的了。理智與感情，並不總是一致的。有些東西，是你需要的，但你未必想要。比如，被困沙漠的時候，有時被逼喝自己的尿液，這是理智戰勝了感情。電影《色戒》中的湯唯，則是感情戰勝了理智，愛上了敵人，最後造成了悲劇的結局。因此，我們還是少說氣話了，不要沖動，冷靜的分析自己的處境吧。
『玖』 不想做程序員，程序員如何轉行
不想做程序員，程序員如何轉行？真的很難。如果從事機械設計，我們也可以在那裡做一天，但有時需要去現場看材料和機器，但不需要加班，也可以轉行做相關銷售。反正我打算做機器對外貿易。也許你不能接受從頭開始。如果不能承受開發事業的壓力，可以去企業管理公司網站。這是為了管理一家公司的網站，但通常負責公司的信息技術工作。
同時要學會及時消除工作中的各種困難和障礙。只有這樣，你才能輕裝上陣，走得更遠。很多人在編程行業感到迷茫。其實造成混亂的有內因和外因。內在原因可能是隨著年齡的增長，不能及時更新知識體系，被自己的不安所打敗。至於外部刺激，我們現在每天都收到很多信息，所以程序員到了一定的年齡，不能上夜班，學習能力下降，體力和精力跟不上，所以程序員一定會被年輕人淘汰。
