程序員35歲辭職做什麼好

⑴ 程序員三十五歲之後被公司辭退，以後能幹什麼

對程序員來說，年齡是一個很大的門檻，年輕的程序員身體條件好，可以經常加班。就工資而言，年輕程序員的工資一般很少，公司支付較低的費用就可以僱用他們。年齡大的程序員工作年齡長，所以公司要支付的工資高，喜歡下班，公司老闆就很不喜歡他們。所以對程序員來說，35歲是分割線。很多程序員到了35歲就會面臨被裁掉的危險。

所以如果裁員，正好有時間考慮自己該做什麼。如果再去人才市場面試，那也太沒有競爭力了，可以和年輕人比，最好問問改變了的朋友。最好看看他們對新興行業是否有好的看法，如果有，能不能和他們一起創業。當然，原來業界也可以根據自己的優勢找到賺錢的地方。大家都可以試試

⑵ 程序員35歲以後都干什麼去了

程序員35歲以後很多幹了項目管理

1、在中國，大家對程序員的認知是吃青春飯的。過了35歲，是被所有it行業所嫌棄。

2、確實，現在35歲以上的程序員出去找工作，幾乎很難獲得面試機會。即使你參加面試了，跟比你小十來歲的小年輕比較，可能hr也會選擇更年輕的，因為在他們身上會有更高的性價比。

3、這些小年輕，他們精力更充沛，不會因為家庭無法去加班，因為他們一般都是單身，他們思維更活躍，接觸新知識更快。不過這些小年輕也有自身的缺點。

4、老程序員的優點，老程序有更豐富的項目經驗，一旦項目出現問題，能更快找到問題所在，畢竟經歷項目多，遇到問題也會更多，儲備的更多。還有老程序員更穩定，因為有了家庭的重擔，他們只有求穩定，才能更好在一家公司長期發展下去。

5、項目管理這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流。

6、還要有好的文筆，需要寫方案。需要長期出差，這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

⑶ 程序員35歲以後都干什麼去了

去做技術，售前售後工程師，有些大的軟體公司，做售前可是很吃香的，比程序員好多了。

而且重要的是能接觸到很多大客戶，也拓寬自己的人脈資源，做程序員久了的人，大部分都會比較死板。
程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。
一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員。
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具。
C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。
而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。
其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。

⑷ 程序員35歲之後的出路是什麼

程序員35歲之後的出路是：

一、項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。

二、it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

三、去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。國企和互聯網公司還一個重要的區別：更要注意和領導、同事處好關系，原因你懂的。

程序員日常工作：

1、確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

2、安排項目要求在編程序列分析要求；准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。

3、編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

4、通過輸入編碼信息的計算機程序。

5、確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。

6、准備寫操作指令供用戶參考。

7、保持歷史記錄，通過記錄方案的制定和修訂。

8、維護客戶的信息和保護保密的業務。

⑸ 35歲程序員轉行做啥好

可以轉行做管理行業，這個值這個年齡，各行各業都見過各行各人都見過，所以說做管理是比較好的。

⑹ 35歲之後的程序員，他們離職後都轉行去做了什麼

大部分都是拿點小錢去做買賣了，不是開飯店就是干一些蔬菜店，水果店之類的。

一、轉行開飯店翻車後又回到起點

我做了七年程序員，第一次轉行也是做飯店，跟人合夥，後來生意不理想就退出來了，然後又做電商運營，也賺了點錢，做了一年因為一些原因又不做了，然後又回來做移動互聯網開發，也就是小程序和APP方面，也能賺點，比上班強。

日常開店會經常有一些批發的商家過來求合作，直接送菜上門，他就嘗試了一下。嘗試的過程中就發現，這些送過來的菜品遠不如去批發市場自己買，價格相對高而且不容易賣，後面就放棄了。

⑺ 程序員35歲之後的出路有哪些

1、向IT培訓師轉型

在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

更何況35歲以上的技術人員，有著更加豐富的項目經驗和技術積累，更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤，更快地實現進步和提升自我。

2、變成專才或者轉向管理崗

任何一個技術崗位都有兩個方向：技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研得很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

後者則更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

3、轉行從事其他同等級的崗位

適合程序員轉崗的位置還是蠻多的，比方說產品經理，程序員平常與產品經理接觸較多（應該說是經常撕逼和打架），更何況程序員相比較於產品經理更懂技術，對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。

又比如說做技術支持或咨詢顧問，對於擁有專業技術背景的IT工程師來說，能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案，自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出，久而久之，能夠獲得更多升職加薪的機會。

⑻ 程序員辭職干什麼

程序員辭職後可以繼續到本行業的其他單位進行工作，當然如果不想乾的話，也可以從事一些其他的行業。

⑼ 程序員35歲之後的出路是什麼

35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多，到時候去做這個那個互聯網行業的直播，是非常了解的，這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智，所以說做直播是非常不錯的一個選擇。

程序員35歲之後其他出路

向IT培訓師轉型，在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

變成專才管理崗，更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研的很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

變成轉向管理崗，更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

⑽ 程序員35以後都轉什麼職業了-程序員35歲之後的出路

程序員這份工作一般工資都很高，但工薪都是靠身體熬出來的，當程序員到了35歲以後，體力就不如從前，這個時候就要考慮自己之後的出路，規劃好下一步。那麼，程序員35以後都轉什麼職業了?一起來看看吧!
程序員35以後都轉什麼職業了
1、做技術總監，不寫代碼，把握公司技術線路、產品安全，為老闆解憂。
2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領導關系搞好，老闆也不會開除的。
3、轉行自己做老闆，找關系接項目，自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。
4、轉行做自媒體，現在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大，風險高。
做任何行業都賺錢，但任何行業都要積累和沉澱，不要看別人說某事賺錢就進去，那樣會有經濟損失的，先觀望觀望，學習學習相關行業業務，時機成熟後再轉行。
程序員35歲之後的出路
1.如果您對編程充滿熱情，那麼請不要感到困惑，繼續在編程中做得很好，這足以使您在編程中終生受益。
2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的，那麼您可以從過去學習並且說得很好，那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟，您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中，您很有可能成為科技公司的優秀經理。
3.如果您認為不適合管理，並且不想繼續加班編寫代碼，建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟，當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉，通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗，建立一個好的課程系統，然後回家充分發揮自己的才能。
35歲的程序員前途在哪裡
我認為，對於大多數程序員而言，30歲是一個障礙。 這是身體和學習能力逐漸下降的時間點，它們開始不如年輕人。 因此，想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。
程序員的薪水看似光鮮亮麗，但實際上，它也因身體和健康而沸騰了。 對於35歲以上的程序員而言，如果他仍然只是工程師，仍然需要負責日常代碼開發，而不是帶領團隊擔任經理或技術總監，那麼他可能會走上職業發展道路。 進展順利。
35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。 簡單的編程不再適合他們。