程序員寫文章瀏覽量

㈠ 有沒有Blog，寫的文章只有自己能查看 比如程序員寫一些技術文檔，只想自己查閱，有這類網站么

可以試一試博客園
如果你習慣筆記軟體的話
也可以試一試為知筆記、印象筆記之類的
最簡單的就是QQ空間的日誌
不過它裡面好像沒有代碼格式工具

㈡ 為什麼程序員要多寫技術博客

喜歡寫就寫唄，寫作可以提高人的邏輯能力和文字表達能力。

㈢ 為什麼很多程序員喜歡上CSDN發表文章，做開發這

我不是針對誰，我只是想說大部分CSDN上的資源都是垃圾。
雖然我很菜，但是我還是明白這個道理的。
代碼寫的越多越反感csdn，下載資源是其中比較惡心的部分。大部分需要登陸積分的資源並不是原創，只是從牆外搬進來。自從開了付費vpn基本不去csdn了。
另外問題解決率很低，百分之九十的問題最後都是我自己解決。隨著時間推移，大量優秀程序員離開csdn，導致csdn解決問題能力更差。惡性循環而已

㈣ 刷文章瀏覽量的原理，程序員來回答。

是的，我給你說，現在網站後台都是根據不同ip地址，來源緩存這些檢測的。你如要做刷訪問量點擊量的，必須要可以更換這些ip緩存的才行。

㈤ 如何看待公司要求程序員寫工作日報，周報這件事

1 給上級看，更方便了解和把控當前項目的進度，了解進行中存在的問題；
2 給自己看，這一周做了什麼，有什麼收獲，下一周有什麼計劃；

如果你是大牛，不屑於寫這種東西，那另當別論；
如果你在混日子，整天無所事事，那就繼續抓耳撓腮；
如果你認為「Talk is cheap , just read the code."，那麼恭喜你，你的思想還有提升的空間。

㈥ 沒有工作經驗的往屆生是不是找工作很難

沒有經驗確實很難。問題的根本不在於你是不是有工作經歷，而是你沒有能證明自己能力的東西。即使沒有工作，但是你所有的經歷對你來說都是有意義的，只是你要把這些意義都提煉出來，並且和工作掛鉤。並以此來證明自己的能力。所以，在求職的全流程中，我們可以先把問題聚焦在：如何准備一個能證明自己很厲害的簡歷？寫簡歷最重要的一件事，就是：需要切換成面試官的視角。千萬不要只顧著描述你之前做過什麼，而是要從對方的角度切入，去找到對方究竟需要什麼。那對方要什麼？對方希望在最短時間內看到簡歷中有他們想要的能力。所以你的簡歷里不應該有一句廢話，你寫在簡歷中的每一件事情都是有目的的，這個目的就是需要向招聘方證明，你具備這樣的能力，也可以滿足招聘方的需求。

1、在此之前，你要先確定自己到底要做什麼崗位？你的目標是什麼？如果希望朝互聯網方向發展，除了程序員以外，有三個主要的職業方向：產品經理、設計師和運營。你可以去找自己更適合哪個方向。推崇互聯網方向的原因主要還是可騰挪的空間更大，現在各個行業都在與互聯網結合，不管你是產品、設計還是運營，都能夠遷移到其它行業里。因為方向是否適合你，還是需要你自己親自去驗證。你也可以來參加我每周的直播分享，我會具體講講互聯網各個崗位的情況和現狀，聽完後，你再做更深入的了解。

2、在確定好目標崗位後，接下來你要做的就是盡可能地扒下崗位所需要的能力。比如你的目標崗是產品經理，產品經理還有明確的細分，對目標崗細分的越明確，你對能力的感知就越強。你可以去找各個大廠、中小廠，對產品經理的招聘 JD 上，對能力的要求。然後再把這些能力抽象出來，比如用戶調研、需求理解、跨團隊協作、信息整合這里你要建立清楚自己的理解和認知，不要背概念！背下來沒有意義，你要真的去理解它去分析（在這個過程里你會發現，具備就是具備了，不具備也不要緊，可以去彌補，但是一定要正視你的弱項，這是你成長的第一步）。最後，結合你的了解，並且認真分析崗位的 JD，將這個崗位需要的能力分解出來。

3、接下來，就需要羅列出你所有的經歷。這就是我剛才說的，沒有無意義的經歷。你要盤點自己身上有哪些資源、經歷和優勢。找一張白紙，或者創建一個全新的文檔，把你所有能想到的、有可能寫出來的所有經歷全部羅列出來。包括了你的：實習經歷、校園經歷、項目經歷、證書、獎項、績點、愛好等等（駕照也可以列）。這就好像你要出去打仗，你過往的經歷、能力點、優勢點、技能樹就是你的彈葯，而你現在正在創建的就是你的彈葯庫——你的簡歷資料庫。當你全部列出來後，再去優化你的經歷。復雜的詞句做簡化，用精煉的話去概括。簡短的經歷添加關鍵數據和流程，如「曾寫過一篇深度干貨文章」，可以嘗試寫成「調研XX需求和背景，以XX為目標，撰寫XXX文章，瀏覽量XX，實現XX新增用戶，文章推廣落地，幫助XX團隊提升X%的轉化率」（不要捏造數據）。你可以一點點地打磨，不要著急，我認識的一些朋友，他們的簡歷會花1-2年去打磨和完善。你所看到的厲害的成果，都不是一蹴而就的。

4、最後，你要做的就是把經驗和經歷做匹配。我們可以把簡歷的投遞策略分為兩種，一種是「散彈策略」，一種是「重狙策略」。前者，顧名思義，成為求職者中的海王——海投。後者，就是針對目標公司進行對應的簡歷投遞。很明顯，後者的命中率更高，這也是我更推崇的策略。即使你不是針對的某一家公司，也需要去針對某一個類別的崗位。那麼接下來做的，就是需要你把總結出來的崗位能力，對應到你實際經歷當中。這個匹配過程也許很難，因為需要你先理解這個能力，才能知道做什麼樣的事，做出什麼樣的成果，才可以體現出這種能力。拿我剛才舉的例子來說，「調研XX需求和背景，以XX為目標，撰寫XXX文章，瀏覽量XX，實現XX新增用戶，文章推廣落地，幫助XX團隊提升X%的轉化率」，這裡面其實就體現出你的調研能力、內容能力、團隊推動能力。記住，你從資料庫匹配組裝的簡歷越具備針對性，你的命中率就越高。

5、如實在沒有經驗怎麼辦？這個沒有捷徑可走，沒有經歷就只能去經歷，積累項目經驗，哪怕是虛擬的項目也行。如果你已經在求職中，建議一邊做項目一邊求職，不要碰運氣，沒有經歷，也沒有經驗，你幾乎沒有成功求職的機會。如果你對產品經理和UI設計有意向，你也可以看看我之前寫的兩篇文章。這篇詳細介紹了產品經理的發展前景、挑戰和機會，以及要想轉行產品經理，你要經歷哪些過程。這篇給當前市場對UI設計的概念的定義，以及對於建築、景觀等想轉行的同學，成為UI/交互設計師的路徑。

㈦ 為什麼程序員不願寫文檔

其中的原因很多，我自己歸納了幾點：

1.怕煩
程序員從入門之日起，就在心裡埋藏了一顆編程的種子，認為程序員就是編程序的，就是和計算機打交道的，程序就是程序員的全部。無論是在編程之前寫文檔，還是在編程之後寫文檔。他們都認為寫文檔很煩人。
1）文檔種類太多。越正規越多。一想到要寫那麼多的文檔，程序員的頭都要大了。
2）文檔寫作要求不低。有格式要求、內容要求，還需要畫各種流程圖、示意圖、關系圖、界面圖和填寫各種表格說明，以及要收集各種資料。雖然沒有技術含量，但是要花的時間比編程序多，而且也不一定能寫好。
3）在正規的開發公司中一般一個變更就要編寫一系列的變更文檔。當不斷變更時，只有最後的變更文檔是最重要的。當我們不知道當前是不是最後一個文檔時，我們就不願意寫可能被後面的文檔替代的文檔。
4）當寫了文檔之後，就會不斷有使用文檔的人來詢問細節，這些詢問往往會讓人崩潰。這是因為很難寫出讓每個人都提不出問題的文檔。

2.沒空
在很多情況下，程序員都處於一種「時間緊、任務重」狀態。在急於得出編程結果的驅使下，程序員一心撲在編程上，恨不得一分鍾一個變化，哪有心思和時間先把文檔寫好再去編程呢？即使他們擁有先把程序編出來，然後再補寫文檔的想法，但是一旦他們完成一段程序之後，就會立即撲向第二段程序。如此下來，編寫文檔只能放在項目開發的後期了。你要是真的寫文檔，那寫文檔的時間早已將編程時間給擠佔了，你的編程工作就完不成了。

3.沒有用
文檔的重要性其實對不同對象是不一樣的。如果你說文檔沒有用，立即會有人用唾沫把你淹死，他們立即會搬出哪個哪個說文檔是重要的，文檔是不可缺的。唯獨不敢說「我自己認為文檔是重要的」。這也反過來說明文檔的有用性程度對不同人是不一樣的。對於程序員來說，只要能把程序編出來就行了。很多程序員不寫文檔照樣編出程序來，在他們的觀念中文檔不寫也罷。如果按文檔編程序，那就要確保文檔的正確性、不可更改性。而實際上，文檔不如編程快，編程不如變化快，不斷變化的需求和代碼讓文檔如同一張過時的廢紙一樣。
在現實中，有的文檔變成了項目開發後的總結，對開發本身並不起作用，只是保留一個存在的形式，以應付各種各樣規范的需要。在這種情況下，文檔沒有任何實用價值，所以即使程序員寫了，也沒有什麼作用。尤其是項目投產後，幾經升級，最初的文檔早已和現實的情況對不上號了，文檔更新和系統的一致性更是難於控制。

4.沒好處
既然認為編程序才是正道，那麼程序員寫文檔就是一種額外和輔助的工作，做了就做了，對於程序員來說沒有任何好處。
當然，文檔的好處更多地體現在軟體公司、單位、軟體用戶、後續程序員身上，它是一種「前人栽樹，後人乘涼」的好事。所以程序員不願意寫文檔。
文檔有多麼重要呢？有人把它上升到「程序員頭腦的拷貝」的高度，有的人甚至說，程序員走了後，只要有了文檔，軟體公司可以再招新人，公司照樣運轉起來。如此說來，天性聰明的程序員會把文檔寫得清清楚楚嗎？

5.不會寫
從寫作本身來看，寫好一篇文檔不是一件容易的事。文檔有文檔的格式和寫作要求。現在的人只喜歡動嘴說事，沒有多少人在平時會動筆寫字，更不用說寫文章了。所以，寫文檔從理論上來說也是需要學習和訓練的，需要在平時進行寫作積累。當要求一些程序員寫文檔的時候，他往往會回答你：「怎麼寫呀？我不會。」你不會寫可以不怪你，你不去學，反而理直氣壯地說不會，則是你的不對了。難道那些會寫文檔的人都是「獃子」嗎？難道他們不懂幹活辛苦的道理嗎？
當一個男子向一個自己喜歡的女子示愛，需要用情書來表白的時候，難道他不會寫情書嗎？即使他不會寫，他也一定會克服千難萬險把情書寫出來的，這是他的主觀使然。如果程序員主觀上想寫文檔，怎麼會怕煩？怎麼會怕沒空？怎麼會怕文檔沒有用？怎麼會怕不會寫？這些怕其實都是借口。真正優秀的程序員應該不單是編程的高手，同時也應該是寫文檔的高手。
程序員真正不喜歡寫文檔的原因是：文檔是給別人看的，不是給自己看的。如果要使程序員喜歡寫文檔，那就要提高程序員的意識和境界，或者要給寫文檔的程序員以獎勵。而靠制度、管理讓程序員去寫文檔只能是一種職業上的弊端。當有一天寫文檔也成為一個專業化的崗位，程序員和文檔人員分開時，程序員就會一心一意看文檔寫代碼，文檔員就會以此為職業，一心一意寫文檔拿工資。我們將不再為此進行討論。這種分工一定是未來的趨勢。一些大的公司或管理規范的公司都已經有這樣的分工了。只是很多中小軟體公司或企事業單位里的IT部門還沒有專業化到如此程度。程序員不喜歡寫文檔也許說明他們不願意承擔太多的角色吧。

不管怎麼說，作為一個程序員（尤其想成為優秀程序員）一定要學會寫文檔，一定要學會欣賞文檔。無論你是否喜歡，你都應該可以在文檔的各種問題面前可進可退。可以這樣說，那些既不會寫文檔，又不會欣賞文檔的程序員是沒有資格說「我就不喜歡寫文檔」這種話的。

㈧ 當下適合程序員寫技術文章的博客平台有哪些

博客園和CSDN博客，除此之外，還可以自建博客，沒有更好的選擇。

㈨ 程序員寫100萬行代碼，到底是什麼感覺

內心是自豪的，頭發是掉光的。

一般來講程序員寫代碼，寫了幾萬行代碼都已經很不錯了，當然，一些工作時間長的是可以達到這個數量的。

搞開發這個東西雖然是創造的過程，但是實際工作還是比較辛苦的。

吃飯不準時，加班家常事，所以，還是以身體為重。