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出國做程序員怎樣

發布時間:2023-02-01 01:02:02

程序員出國工作

國內程序員來說,通常有三種途徑去出國工作。
1.進入跨國公司工作一年以上,然後內部轉組到國外的部門。例如,進入微軟中國工作一年後,申請轉組到國外總部工作,若能批准,則申請L-1簽證去國外工作。
2.直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人,比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書(offer)之後,申請的是H1B簽證去國外工作。不過,按照目前H1B申請與批准情況來看,H1B名額很快就用完了;每年4月1日開始提交申請,而要到10月1日才能合法工作,這要看公司能否等你半年。當然,很多大企業願意等。如果你拿不到名額,有些公司可以安排你先去別的國家工作,等到下一年申請到名額了,再派你去國外。
3.去國外留學,然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書,畢業後,找到了工作,轉為H1B簽證。例如:在中國科技大學讀計算機碩士期間,考GRE和托福並申請國外的學校,畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士;四年後,畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
其實,如果對研究不感興趣的話,完全可以申請碩士,而不是博士,也不用全額獎學金。留學已經不難了,只要有一定的經濟基礎。但這種途徑的壞處是花費時間長,代價也很大。

⑵ 程序員想要出國工作,是否可以不留學直接拿offer呢

當然可以了。

全世界分布著類型不一樣的科技公司和互聯網公司,再加上游戲軟體的開發需要大量的程序員,這使得部分程序員會面對著更多的選擇。除此之外,許多國際化大型公司為了招收更加具有真才實學的人才,往往會放寬對人才的招聘條件。

只不過程序員在決定去某一個國家的部分公司工作時,更應該充分的考慮到相關國家的簽證,以及當地居民的語言。與此同時,當你掌握一門外語後,出國工作後的你將會與他人進行更好的交流。

總的來說,各大互聯網企業和科技公司考慮的是員工的實際能力以及員工對工作的認真態度。其實,程序員是否出國留學並不能夠成為衡量程序員真實能力的標准。畢竟,許多程序員工作多年後,他們擁有著更多的工作經驗,反而他們比出國留學的程序員更加具有實力。

⑶ 40歲去美國做程序員好嗎

40歲去美國做程序員好。對於美國華裔來說,程序員是最容易獲得H1B工作簽證的職業,沒有之一。找工作容易。根據美國就業網站CareerCast最新發布的報告,2019年IT行業的缺口仍然很大。在CareerCast統計的七大最受僱主歡迎的職業中,軟體開發人員排在第1位。而且,與CareerCast列出的其他幾個高需求職業(醫療科研人員、建築師等)相比,軟體開發師這個職位對就業者的學歷要求比較低,一般來說本科畢業生就可以勝任。

⑷ 為何很多程序員會放棄高額年薪,選擇出國工作

為何很多程序員會放棄高額年薪選擇,出國工作?之所以很多程序員會放棄高額年薪,選擇出國工作。那是因為那些程序員基本上都是技術狂人,對於他們來說,技術高於一切,能夠學習高深的技術,他們寧願放棄高額年薪。

總的來說,並不是這些程序員不喜歡高額的薪資,只因為他們的目標是庄嚴,更加高深的技術,而恰恰國外就有這樣的技術讓他們去學習,所以他們寧願放棄高額的薪資要出國外去工作。就是因為在國外就能夠接觸到這一方面,能夠接觸到關於程序員技術的這方面,就能夠讓他們在程序員在程序這一方面百尺竿頭,更進一步,對於他們來說,這是他們夢寐以求的事情。

⑸ 程序員想要出國工作(歐美國家)有哪些可以努力的

1. 溝通能力:國外程序員會非常用心的去理解你的思路。國內程序員理解力要差點,有時候也不願意理解別人的想法, 就顧著自己講。
2. 解決問題能力:由於教育方式的不同,國外探索研究能力非常強。國內的程序員話,規定好的方案, 普遍完成的非常好,若沒有具體方案,很多時候國內程序員會無法下手。
3. 技術實力:國內很多程序員多數人工作個5-6年就開始琢磨轉管理了。程序員的黃金年齡應該在40歲左右,但國內幾乎都沒有干程序員這行了。

⑹ 在加拿大做程序員是一種怎樣的體驗

我和老婆都是IT自動化測試工程師,坐標多倫多。 雖然不是開發,但是也能通過自己的情況和周圍朋友、同事的情況了解真實的加拿大IT 工程師。

1. 工作機會概況:
總體而言,在加拿大, IT工程師的職位機會沒有中國那麼多。我曾在2014年10月從linkedin上爬了網頁做了一些分析,14年10月的某一天,整個加拿大的開發、測試等工作機會有3500左右,主要分布在大多倫多地區和大溫哥華地區, 編程語言主要是Java 和 .net, 尤其是JAVA,似乎每個公司都在用。 加拿大的中小型公司偏多,做WEB 應用、移動應用的公司很多,做底層產品的公司較少,主要是一些大型跨國公司,比如Intel, AMD, IBM等,他們會用一些C++, C等語言。

2. 工作工具,技術等
似乎絕大多數的加拿大公司在都在使用敏捷,一般都是Scrum這一套,管理工具大部分都使用Jira。 我了解過好幾個web application的公司, 都是用 Spring MVC來開發產品, 工具用Eclipse的居多(這個一點樣本空間較少, 不具備很強的參考性,但感覺是這樣的)。說說測試工程師, 貌似加拿大的軟體測試工作自動化水平程度沒有國內高,很多manual testing,不過大部分工作都會要求你有自動化測試的能力, 測試主要用Java調用Selenium 介面進行WEB UI testing。

3. 工作強度
整體來說,加拿大的工作強度比國內和美國差了很多,整個國家都慢悠悠的,我感覺我在國內需要用一天的工作,這里至少要2天以上,不過完成質量還是不錯的。IT工程師一般都很少加班, 八小時工作足夠了(八小時工作時間通常包含中午吃飯時間,吃早茶和下午茶的時間)。比如我們公司,大部分人10點前到,最多到下午五點,很多人都是四點多,甚至來得很早的人三點多就下班回去了。周末加班? 從來沒聽誰說過。非工作時間上班簡直會讓他們想去死。我曾經告訴他們什麼是996,同事們問,那他們工作的意義在哪裡?

4. 辦公室氛圍
我感覺這里的普通同事關系要比國內的近,大家都很融洽,但是要說特別鐵的也不多。加拿大人通常都會很禮貌,很友好,愛開玩笑,你有問題他們都會想辦法幫助你。同事生小孩,結婚,離職等都會給大家帶好吃的來慶祝,關系好的也會湊份子錢(一般就給10加幣左右,20算是很多了).我們公司大概一千多人,算是加拿大比較大的公司了,中國人有70-80個左右,大家很團結,公司的人都非常友好,我從來沒有感受到什麼歧視或者不友好,其中有一個中國人還是VP, manager, director 大概有3-4個,team lead 一堆,我感覺10個人左右吧。過年的時候,有的老外同事還穿一身紅來公司...

5. 職業規劃
這個和國內差不多,程序員 一般就是兩條線,管理或者技術,管理的話成為manager,技術路線的話走Junior -> Senior -> Architect, 或者 繼續跳槽去其他公司,或者去美國工作。 走管理的話,英語水品要比較好,因為整天要和別人開會,計劃,扯皮等。

6. 薪資
我了解到的情況是,大部分開發的薪水比美國要低,和中國的一些企業(比如BAT,華為等)相比也不是十分具有競爭力。一般的公司,初級程序員年薪約有5-7w加幣, 中級 7-9w, 高級 10- 13w加幣左右。但是在本地加幣的購買力還是強於等量人民幣,一般的吃穿都相對便宜。比如20到30刀一家三口吃頓飯沒啥問題。

⑺ 出國,是中年程序員的「解葯」嗎

我個人覺得出國並不是中年程序員的“解葯”,因為通過出國的方式,根本不可能解決中間程序員目前所擁有的困境。

很多人都會覺得程序員所擁有的薪資待遇是比較不錯的。所以在這種情況下,大部分人都會選擇通過自己的努力讓自己成為一名合格的程序員。然而程序員在進行工作的過程中,如果到達了一定的年齡就會產生很大的壓力。

中年程序員處於被優化的年齡階段。

最後我個人想說,從目前的情況來看中年程序員正在處於被優化的年齡階段。所以在這種情況下,中年程序員在進行工作的過程中會擁有很大的壓力。但是我個人覺得被優化的年齡階段,只是去通過年齡衡量一位程序員所擁有的工作能力。然而這種衡量方式並不是特別的准確。所以只要中年程序員能夠在工作的過程中比較努力,讓自己擁有比較出色的業績就可以擁有比較好的發展。

⑻ 英語不好,可以去國外當程序員嗎

原則上是可以,到了國外可以邊工作邊學習英語,有可能在特殊環境下你的英語水平會提高很快。

實際開發中,首先幾乎所有代碼幾乎都是英語寫的,對於一個英語比較好的人來說,一眼就能看懂,即便不深究其中細節,光看方法名就能只其一其二但是對於英語不好的人來說,就好比看天書。很多編程問題都要去類似stack overflow找,這些地方也都是英語的。

當然英語不好,先入行也沒關系,你大多數學的東西,中文資料也很多。但是如果想以後有較好的發展,建議先把4,6級單詞背一下,多上國外論壇,多看外語影視作品。學語言是一種很枯燥而且短期幾乎看不到什麼收益的東西。 長期來說受益匪淺。

如果去東南亞的話,那邊的華人比較多,交流起來比較方便,更重要的是華人在當地的 社會 地位和財富都相對比較可觀,意味華人掌握一定的話語權,因此去那邊不需要太流利的英文,也不用低人一等的去跟當地人交流;歐美國家就不同了,歐美大多是發達國家,對於來自發展中國家的居民都有嚴格的限制,也是預防非法移民的考慮,所以對來訪工作外國人的資質都有相當高的要求,根據不同國家,都需要通過雅思托福之類的考試;而且就目前來說,歐美國家骨子裡普遍有點瞧不起黃種人,華人在當地的 社會 地位也相對較低,所以當你有機會在那邊工作,如果需要討論工作上的事情交流不暢時,整個人會變得很被動,所以去歐美等國家學好英文很重要,東南亞等國家或許相對沒有要求這么高。

英語如果不好,在國外生活會很吃力,工作更是聽不懂別人表達的想法,出國前需要多學習英語,就像找工作一樣,如果你在希望從事的領域沒有經驗,你一定不會找到適合你自己領域的工作。所以多實踐,從小事做起,從簡單的做起,就會順利很多。

因為國外對於工作簽證有著嚴格的審核,如果你的背景可以,那和你背景差不多的一樣想去國外的也可以,關鍵是獲得工作簽證

在國內做程序員都還做不好,還去國外就沒這個必要了!

軟體開發是以需求為目的的編程實現工作目的,不僅僅是給你工作任務,照著做就能完成工作,大多還是需要語言交流,如果自然語言交流都是困難,是很難達完成工作目標的。

1.可以肯定說,沒問題的,堅持就行

2.首先,需要簽證能過

3.其次,能閱讀英文文檔

4.思路清晰、時間管理,代碼質量高就行

建議可以去,但是門檻一般比較高,簽證之類的。

去國外對自己的英語也是一種鍛煉。

許多代碼和原理都是英文寫的,提高英語對你自己提升會非常巨大

英語不好,問題不大,德語好也可以,日語也湊合,只會中文不行。

⑼ 中國人去美國做程序員是給美國人做嗎

是的,給美國人做軟體,或者做一些外包的
1、程序員就是維護電腦程序運行的專業人員。
程序員被說是維護電腦程序運行的專業人員會有些片面,對於大公司來講,程序員是公司的重要成員,只要開發的軟體存在各項問題,程序員出手,不僅能夠保留軟體原本信息,還能讓軟體進入更加流暢的階段。
2、程序員分許多等級,不同等級的程序員,工作內容自然存在不一樣的地方,例如:初級程序員、系統分析員、中級程序員、系統架構師等等。不同等級的程序員在公司起到的作用也會不同,等級較高的程序員,會參加公司各項內容研發的過程中。
3、程序員也會參與公司軟體的開發,有一定技術的人員,在公司的工作,會處於繁忙階段。公司會根據程序員的專業水平,進行相應的工作安排,對於程序員來講,空閑時間,他們什麼都會做,忙碌時間,他們就會進入工作各項內容之中。

⑽ 國內程序員,靠進入外企再出國工作可行性有多少呢

國內程序員,靠進入外企再出國工作可行性有多少呢?國內程序員,在一家跨國公司工作一年以上,然後調到美國部門。例如,在微軟中國工作一年後,申請團隊調到美國總部。如果獲得批准,申請L-1簽證在美國工作。當然,很多大企業都願意等待。如果你無法獲得配額,一些公司可以先安排你在其他國家工作,然後在你明年申請配額時將你送到美國。

3、Visa和綠卡,如果您不是美國人或美國綠卡持有人(即永久居民),您必須在進入美國工作之前申請簽證。如果申請人希望以非移民身份在美國短期工作,他應根據美國移民法的規定,根據工作類型申請簽證。大多數短期工作簽證要求准備僱用申請人的美國僱主在申請工作簽證之前提交申請批准,並獲得美國公民和移民服務局(USCIS)的批准。

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