大叔做了程序員做夢都想做的事

① 為什麼現在越來越多的人認為「程序猿」就是個體力勞動者

因為程序員常年面臨著加班的情況，而且所做的工作其實也是比較重復性的。

一、關於程序員禿頭加班的調侃

在互聯網上有很多是關於程序員的調侃，比如說某位禿頭的中年大叔，大家就會懷疑他工作一定是程序員，因為程序員這一行業常年加班熬夜，導致自己不停的掉頭發和禿頭。很多程序員都是帶著很嚴重的黑眼圈的，因為他們要麼在加班，要麼在寫代碼的路上，要實現老闆和客戶各種各樣亂七八糟的要求，所以經常需要不斷的思考以及需要強大的精神和體力去完成工作。

② 程序員的工作，給人什麼樣的感覺

我覺得這得分人來看，就比如說在日常的生活當中，當有人問你是什麼工作的時候，你說我是程序員，我相信很多人會不由自主地給你加上枯燥的標簽，甚至還會稱呼你為禿頭大叔，因為在他們根深蒂固的思想之下，程序員就是一個很枯燥的工作，而且掉頭發還特別的嚴重，甚至他們還認為程序員的日常穿著就是格子襯衫配牛仔褲。

還有特別是項目比較忙的時候，你是沒有什麼休息時間的，有可能從早到晚都是連軸轉的，但是也不是沒有好處，就是程序員的工資普遍來說是非常高的，特別像那種在大公司上班的程序員，年薪都有好幾十萬。

③ 30歲以上的碼農大叔，如何破局成長

30歲而立之年，何來外人來說評！走自己的路讓人去說吧！

很高興和大家一起探討這個問題。剛好我大學本科期間，學習的專業就有軟體開發，主要學習的語言有C++，JAVA，大學時期學的算是比較基礎的，最主要的還是靠自學，靠後期努力深耕，才能在這一領域做的比較出色。

眾觀身邊的朋友，還在從事軟體開發領域的，大都已經過了三十歲，有空也會和他們交流，目前過的都挺好，開發領域的工資是相對較高的，從和他們的交談中，有幾點建議可以參考一下。

第一：緊跟潮流，學習新技能。在以前，網頁設計開發較多，後來智能手機普及，開發領域更多的向Android，IOS傾斜，手游也大規模的興起，時刻緊貼時代，才不會被時代淘汰。

第二：加強溝通能力，爭做項目管理。在大多數人印象中，寫代碼的總是比較木訥，溝通能力不強，這個時候，如果你既懂技術，交流能力又好，做個項目管理是很輕松的，這類人才也是最受歡迎的。

第三：嘗試外接項目，提升全面技能。在一個公司里，你所做的和能接觸的往往是一小塊領域，離開公司，很多人就會迷茫，不知道能做什麼了，但是從平常就接觸各種各樣的項目，在閑暇時間做外包項目，並不是為了多賺多少錢，而是全面提升技術，哪怕是後期離職，一樣會很自信投入未來規劃中！

做好自己的人生規劃，趁年輕積累人脈，合適的時候再創業，軟體行業很簡單，幾個志同道合的人走到一起，就會有不一樣的精彩！

談下個人的看法。
首先要持續提升個人能力
30歲正是當打之年，既然選擇了it行業就堅持下去，堅持學習、持續提升自己的能力。把終生學習作為一種習慣！
注重人脈的積累
當然，30歲之後要注意積累自己的人脈，隨著年齡的增長，人脈往往更體現個人價值，多接觸不同的人、不同的行業，拓展自己的影響圈、拓寬自己的影響力。
賺多少錢不重要、關鍵要讓自己越來越值錢
沒有終生就業的崗位、只有終生就業的能力！

歡迎探討交流。

如果覺得技術這條路自己比較擅長，就深挖，使自己成為這一領域的專家。如果不擅長，就早點轉方向，畢竟擼代碼需要體力精力，歲數大了，真拼不過年輕人。業務或管理都可以，業務可以售前或者銷售，管理可以產品、項目或者部門管理，都不錯。總之，技術是在不停變化，人也需要不斷精進才行，在什麼年紀干什麼事情，另外要重視團隊的力量。加油！

碼農在35歲便是分水嶺，28歲的年輕人就需要思考以後的職業去向和規劃。程序員比較好的職業發展方向有幾個，第一是資深技術架構師，這是一條純技術路線，但是需要研究更深更廣的技術領域，對項目的全盤架構，平台優化了如指掌，這樣的人才也是有很大的市場需求，可以在公司裡面成為技術領域的核心，獨當一面。第二，項目經理，管理崗，除了對技術以及項目的整體流程有全盤的了解，而且需要有良好的溝通能力，團隊協調能力，可以代領團隊發揮出最強的戰鬥力，也是一個公司的中堅力量。以上是兩個程序員比較合適的發展方向。

30歲以上的碼農就要逐漸向管理類崗位邁進了，所以你要多積累一些人脈和管理經驗，學習管理思維。其次是學習新技術，讓自己變得值錢。有機會可以看看百戰程序員的課程，還是挺全面的。

多學多看多聽，掌握別人沒有掌握的，與時俱進，年齡不是問題，問題是心齡

89年程序員一個，現在正處於題主說的危機感的年齡段，這里只是說一下自己對以後的規劃吧。從早幾年網上爆出華為給程序員的35歲紅線過後，這個話題在圈子裡就是時常被提起的。

首先是要充實自己的知識點，這里的知識點不僅限於編程的知識，還有就是加深自己的含金量，網路技術更新迭代太快，30歲後大多數人有了家庭，小孩，精力也沒20來歲旺盛了，技術肯定在這個門檻期是不能丟的，業余時間，可以去考一考PMP證書之類的認證，大多數程序員後期都是走向項目經理崗位或者產品經理崗位（前提是還沒被淘汰[捂臉]）

再者，如果當前所處的公司所在的行業有很深的業務背景，例如公司是做財務軟體的，這種有專業背景的行業對程序員的紅線沒有互聯網行業這么提前。在這種行業中就需要加深對行業業務理解，太具有專業性的軟體，可能要求技術沒有那麼新，但是對產品經理下發需求後的理解很重要，雖然項目上會配置專業的業務顧問，但是至少要保證人家說的需求是能理解的。

最後就是承接前面兩點，加深了對自身所處行業板塊的理解，增加了自身的含金量後，還需要一點就是自己的溝通演講能力，大多數技術出身的人欠缺的都是這點，而這點恰好又是轉型所必備的條件

打工者與創業者，其中最大的本質區別：打工者的目標是別人的，創業者的目標是自己的。你升級上位的根本和關鍵，就是樹立自己的目標。

創業，要不年齡大了，會被辭退，事情很容易理解，年齡大了拼勁不足了，上有老下有小，要的錢多，很多年齡大的還矮賣弄老資格，老闆或領導也不好管

④ 程序員的大齡男生，如何找女朋友呢

程序員如果是大齡男生的話，可以通過相親或者是親戚朋友介紹來找女朋友，畢竟程序員通常在工作中很少會遇到異性朋友，而且工作壓力十分的大，加班加點都是很常見的，就算是放假以後，工作累了好長時間的他們都想在這個放假的時候好好休息，當然找女朋友這件事情就拋之腦後了，所以一些程序員已經大齡了，現在都沒有找到女朋友是有原因的。

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