Ⅰ 程序員去外包公司好嗎
很高興回答這個問題。我就是一畢業就進入了外包行業。一干就是四年。目前擔任外包公司的技術總監。
我覺得做外包還是有前途的。
一來外包作為程序員最直接的獲取收入的途徑，就好比練武找工作的最直接途徑就是看家護院，保鏢一樣。這類簡單直接的職業雖然不大高光，但是其進入機會多，進入條件低，穩定且分險低是沒有什麼資源小白的最佳選項了。對於互聯網企業一樣，一般都是從外包開始，然後在利用外包時候積攢的資源，班底，技術進行轉型。對於個人來說，在沒有更好的就職資源得時候，外包是一個很好的選擇。
二來外包一直被同是編程的其他職業鄙視，我自己的從業經歷也是告訴我，可以的話不要做外包去找有自己產品的公司或者大廠入職。我們分析下為什麼會出現這個的判斷，其實主要原因不過是做產品和大廠的公司開發工作內容穩定可以持續耕耘，這樣在技術深度上有建樹。其次這類的公司一般都體量不小，不然開玩笑怎麼可能養的起一個技術團隊，所以待遇肯定比外包行業好太多，企業背書也好看。所以說外包公司能不去就不去是對的，但很抱歉，關鍵就是你有資格選擇么？如何才能有資格了，其實技術好的人可以在這兩類公司隨便跳，誰適合自己就去哪。所以外包是小白進入職場積攢勢力的好去處，等自己翅膀硬了就可以飛了。
三來就要說說有些外包公司是不能去的，強調的是外包公司，不是外包這個行業，很大程度上外包這么被人鄙視其實就是被這些人帶壞了。那是什麼公司了，人力外包公司。這類的公司靠把人員租給別的公司來謀利，這種公司完全不重視技術，被包出去的人在甲方公司待遇不能看。這種可以自行網路，不堪入目。所以一定要眼睛擦亮。我一直說的外包公司，其實是接別人的項目外包，這樣的接到項目之後內部開發之後交給客戶，這種公司一般都有穩定的技術團隊，注重技術，待遇和公司環境都蠻不錯。我在的公司就是這樣的。
四來讀到這里，說明我們很多的想法都是契合的。作為一名外包資深人員。我要說一個外包的技術積累優勢。外包反復的寫項目，很適合自身技術體系迭代。只要你追求技術的心不變，每一次項目開始都是一次全新的挑戰。
希望以上的回答能帶來一絲絲幫助。歡迎交流和指出錯誤。