❶ 程序員如何才能接到軟體外包項目呢
熟人介紹無疑是最好的途徑，接軟體外包項目最大的問題在於交付的時候不付錢，這里很多做外包的都有類似感受，累死累活把項目做完了，提交給甲方，結果甲方看了看說不要了，就很不靠譜，所有的努力就都白費了，所以遇到一個靠譜的甲方很重要，
❷ 程序員應該接外包嗎
從程序員接外包這件事好像發散到了如何看待程序員收入，就不進一步發散了。最後總結下吧，如果你安於現狀，覺得目前收入足夠滿足現在的生活，能力增長停滯，那麼可能需要警惕環境變化帶來的中年職業危機。如果你現下感覺缺錢，拚命想多賺錢提升當下的生活，不妨適當壓制享受的慾望將其延後。如果你追求經濟自由，那麼你的路可能還很長，可將其作為一個目標，而不是一個終點，保持前行，但別忘了感受路途的風景。
❸ 程序員怎麼接外包
現在外包的軟體項目不斷增長，但隨之而來的，承接外包的軟體公司、軟體團隊也越來越多，包括很多個人SOHO一族也加入到承接軟體的競爭行列中來了，因此現在對於軟體項目的爭奪也很激烈。有很多人不知道上哪裡去爭取項目，總是抱怨沒有項目做；也有的人雖然編程技術不錯，但是對於與客戶談項目卻是一竅不通，結果應該拿到的項目也拿不到手；也有的雖然已經接到了項目，卻發現在實施開發的時候碰到好多從來沒有碰到過的問題。作為一個多年從事外包項目接單的軟體開發人士，我想從以下幾方面談談我的經驗，希望對大家會有所幫助。
第一點， 到哪裡接項目
軟體團隊或ＳＯＨＯ最為關心的一點是在哪裡可以找到項目做，也就是到哪裡可以找到有外包需求的客戶。對於一般人來說，廣交朋友然後通過熟人介紹還是接項目的第一途徑，但這要求你的朋友或熟人要在企業或公司里有比效重要的治理位置，對於像那些天天只能是埋頭寫代碼的程序員這顯然是不太現實的。所以大家不能等著項目來找你，而是要主動的出擊去找項目。
現在網上有很多軟體外包網站，在這里你可以找到不少的軟體外包信息。比如軟體商務網（bizsofts（大學生創業演示站））上就有大量的軟體外包信息。不過這里天天外包的項目雖然很多，但競爭也很激烈。一般一個外包信息發出後一天內就會有無數個競爭者，所以能第一時間與客戶取得聯系是非常要害的。因為客戶一般都是先入為主的，一般來說，如果第一個談項目的人他覺得滿意了，就會對其他的競爭者不再予以考慮，所以你要常常上網站上看看有什麼最新的項目，並立刻與項目的發包方取得直接的聯系。其他比如軟體外包網、維客網、中國軟體網，還有ＣＳＤＮ的外包頻道上也有很多外包的信息，大家可以自己上去看看。
第二點， 如何與客戶談需求
接項目最重要的一步是與客戶談需求。客戶對軟體的需求是項目規劃和實施的根本，所以在與客戶談需求時，一定要讓用戶將所有的想法盡可能的闡述清晰，並把所有的要求羅列出來。這時候不應該害怕「勾引」起客戶的潛在需求而增加設計開發的工作量。而應該直接明白地要客戶把項目的要求一條條地列出來。這時先把條理、歸納、分析先都扔到一邊去，用紙筆將用戶最原始、最完整的要求正確地記錄下來。如果項目在你對客戶的需求沒有完全了解清晰的情況下就匆匆上馬，那麼就會隨時發生意想不到的變更，輕則使項目延期或超出預算，重則使得原來已經做好的軟體要徹底推倒重來。
所以我們在實施項目之前應該深入了解和挖掘客戶需求，對某些不明確的需求要與發包方反復進行討論，對於項目實施過程中的需求變更要規定處理辦法，並形成項目的最終需求。在需求分析階段，接包方首先對發包方的需求認真分析，然後通過業務建模、會談、問卷、需求會議等方式
❹ 程序員怎麼接外包的活
樓主提到的程序員怎麼接外包的活，程序員要接外包的活首先得找到一個好點的程序員外包平台，網上查下一大把程序員的外包平台，要想找個好點的私活，選擇平台很重要，記得有個雲工的還行，那是一個正規的程序員外包平台。
❺ 程序員如何承接軟體外包項目
可以去威客上面去看一下，裡面有不少的任務，要不就只有找熟人幫忙介紹了
❻ 程序員如何可以接到軟體外包項目求大神幫助
關於如何接軟體外包，主要思路是主動出擊。
關於項目的搜尋，以我們自己的經驗，目前有效的方式有這幾個：
1、同事和朋友等熟人介紹
這種成功率比較高，因為開發團隊和外包方建立了間接的熟人關系，因此在合作討論、報價、溝通上都會更順利。
2、外包QQ群
有很多外包QQ群，直接在QQ上搜索就能找到，上面有的項目可以跟進，當然都是僧多肉少。
3、微信的創業群、朋友圈
現在是大眾創業、萬眾創新，通過參加線下創業活動等方式多加入一些微信創業群，並加一些創業者的微信，在微信創業群或朋友圈裡面自然會有尋找外包團隊的需求。
4、多交朋友、多露臉
前面3種方法，核心就是想方設法多露臉，將朋友弄得多多的。比如之前我們在「羅輯思維」裡面曝光過一回，結果4個月之後還有人找我們做外包。
5、外包服務平台
國內的：智城、豬八戒、CSTO、sxsoft。不過價格低的離譜，和行業普遍情況有較大差異。
❼ 程序員做外包有前途嗎
本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。
外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。
外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。
解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。
技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。
純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。
甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。
外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。
短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。
積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。
總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。
❽ 程序員接外包
這些完全要靠雙方協商而定。加入項目比較大，有一定的開發成本，則需要首先支付開發工程中的成本費用。至於能否預支部分勞務，看你的談判能力了。
一般來說最終要交付的是一個可運行的系統以及全部工程源碼。其他要求，要看對方的要求，有的可能還需要相應文檔，當然有些只看結果，可能就不要求源代碼了。
❾ 程序員怎麼接外包
程序員接外包的方法：
1、通過朋友介紹，這個是比較靠譜的方法，如果能保證質量，可能會有介紹來的單子。
2、通過一些外包平台，現在主要有豬八戒、一品威客、解放號、碼客幫、碼市、程序員客棧、軍刃這幾個主流的平台。
3、自有渠道，適合比較大牛的開發者，可以通過搭建自己的網站博客，不斷去增加自己的作品去沉澱，同時做好SEO，可以方便客戶找到你。
4、自己挖掘，比如通過線下的一些活動或者線上去尋找，例如知乎、QQ群、網路知道啦等一些渠道。