職場程序員級別劃分

『壹』 程序員的最高職稱是什麼

主任軟體工程師。基本要求：
1、獲得資深軟體工程師資格2年以上；或滿足資深軟體工程師級別標准，8年以上相關行業工作經驗。
2、5年項目負責人以上經驗，累計超過120人月的技術負責人工作。
3、帶領的項目客戶滿意度滿意以上。
4、完成年度培訓工作。
5、具有很強的溝通能力，問題判斷與解決能力，創新能力。

『貳』 程序員等級是怎麼劃分的

1. 初級資格
   

2. 中級資格

3. 高級資格
   
   

『叄』 軟體工程師與程序員的區別

軟體工程師它是一個廣義的概念，它包括程序員這個崗位。再說明白一點就是程序員也可以叫做軟體工程師，但是軟體工程師不只有程序員一個崗位。

『肆』 程序員考試分幾個等級啊

資格考試分為：程序員級（原初級程序員）、軟體設計師（原高級程序員）以及更高水準的：信息系統項目管理師、系統分析師（原系統分析員）、系統架構設計師、網路規劃設計師、系統規劃與管理師。

根據《計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試實施辦法》第八條相關規定：符合《暫行規定》（即《計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試暫行規定》）第八條規定的人員，由本人提出申請，按規定攜帶身份證明到當地考試管理機構報名，領取准考證。憑准考證、身份證明在指定的時間、地點參加考試。

各地的報名辦法由考生報考所在地的當地考試機構決定。考生相關報考費用標准由當地物價部門核准。考生報名方式主要分為：網上報名與考生本人到指定地點報名兩種。

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考試要求

掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；熟練掌握基本數據結構和常用演算法。

熟練掌握C程序設計語言，以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言；熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識；掌握軟體工程的基礎知識，了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識。

了解常用信息技術標准、安全性，以及有關法律、法規的基本知識；了解信息化、計算機應用的基礎知識；正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。

『伍』 程序員的十種級別

第一級：神人，天資過人而又是技術狂熱者同時還擁有過人的商業頭腦，高瞻遠矚，技術過人，大器也。如丁磊，
求伯君。

第二級：高人，有天賦，技術過人但沒有過人的商業頭腦，通常此類人不是頂尖黑客就是技術總監之流。

第三級：牛人，技術精湛，熟悉行業知識，敢於創新，有自己的公司和軟體產品。

第四級：工頭，技術精湛，有領導團隊的能力，此類人大公司項目經理居多。

第五級：技術工人，技術精湛，熟悉行業知識但領導能力欠加，此類人大多為系分人員或資深程序員，基本
上桀驁不遜，自視清高，不願於一般技術人員為伍，在論壇上基本以高手面目出現。

第六級：熟練工人，技術有廣度無深度，喜歡鑽研但淺嘗輒止。此類人大多為老程序員，其中一部分喜歡利用工
具去查找網上有漏洞的伺服器，干點壞事以獲取成績感。如果心情好，在論壇上他們會回答菜鳥的大部
分問題。此級別為軟體業苦力的重要組成部分。

第七級：工人，某些技術較熟練但缺乏深度和廣度，此類人大多為程序員級別，經常在論壇上提問偶爾也回答菜
鳥的問題。為軟體產業苦力的主要組成部分。

第八級：菜鳥，入門時間不長，在論壇上會反復提問很初級的問題，有一種唐僧的精神。雖然招人煩但基本很可
愛。只要認真鑽研，一兩年後就能升級到上一層。

第九級：大忽悠，利用中國教育的弊病，頂著一頂高學歷的帽子，在小公司里混個軟體部經理，設計不行，代碼
不行，只會胡亂支配下屬，拍領導馬屁，在領導面前胡吹海侃，把自己打扮成技術高手的模樣。把勾心
斗角的辦公室文化引入技術部門，實在齷齪！

第十級：驢或傻X，會寫SELECT語句就說自己精通ORALCE，連寄存器有幾種都不知道就說自己懂匯編，建議全部
送到日本當IT產業工人，掙了日本人的錢還嚴重打擊日本的軟體業！

『陸』 程序員有幾個等級，每個等級分別都要達到什麼水平，每個等級的最高工資多少

初級，中級，高級，大師，宗師。。。
不對不對，難道是最近魔法門4玩多了。。。

具體分幾級有很多種分法，要學什麼東西要看具體公司用什麼編程，拿多少工資也不光看等級，還要看地域。我是干這個的，一個月才2K+，我同學5k+，不過我在濟南，他在北京，差不很多。。。

『柒』 IT公司T2.3 T3.1等等級別是什麼意思

T2.3、T3.1分別代表的是不同級別的技術崗。

以騰訊公司為例：

T2.3：

T：表示技術崗的簡稱。

2：表示處於第二級別。

3：代表處於第二級別的第3檔。

意思就是說是技術崗中第二級第三檔。

T3.1：

T：表示技術崗的簡稱。

3：表示處於第三級別。

1：代表處於第三級別的第1檔。

意思就是說是技術崗中第三級第一檔。

升級和考核結果很有關系，要升一個小等級，必須最近兩次考核得過一次A類考核結果。

升T3.1是內部晉升的第一道檻，要求架構在領域內優秀，據說只有30%的通過率。

同時，騰訊好的一點在於，底層普通員工如果技術不錯，照樣升級。

中國的專業IT技術職稱分五級，其中工程技術人員分：

1、技術員（員級職務） 。

2、助理工程師（初級職務） 。

3、工程師（中級職務） 。

4、高級工程師（副高級職務） 。

5、教授級高級工程師（高級職務)。

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收入變化 以崗定薪、崗變薪變

「根據工作年限、資歷等條件的不同，同一個職位工作人員的待遇也可能不同。」省人事廳有關負責人告訴記者，事業單位崗位設置管理推行後，工作人員的收入將實行「以崗定薪、崗變薪變」，一旦該崗位換人，其待遇水平依然留在原崗位。

據介紹，崗位改革後的崗位工資主要體現在工作人員所聘崗位的職責和要求，根據工作人員的工作表現、資歷和所聘崗位等因素，不同的崗位規定不同的起點薪級。事業單位人員崗位變動後，其新的崗位工資標准也將從變動後的下一個月開始執行。

此外，按崗定薪還意味著處在同一個層次中的人，將再次產生競爭。如：專業技術人員中的中級職稱，對應了8、9、10級3個崗位等級。崗位等級不同，工資待遇也不一樣，同一職稱的人，需從高到低競爭崗位等級。如中級職稱的人將從最高的8級開始競爭，然後是9級，最後是10級。

『捌』 IT程序員怎麼分級別，以及每個級別應該會什麼內容

程序員的評定有國家等級標準的，通過 計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試（簡稱「軟考」）即可獲得相應的等級資格證書。
軟考有三個級別：初級資格、中級資格、高級資格
每個級別裡面又區分不同的專業方向。
初級資格：程序員、網路管理員、多媒體應用製作技術員、電子商務技術員、信息系統運行管理員、網頁製作員、信息處理技術員。

『玖』 計算機編程員分為哪幾個等級

計算機技術與軟體專業技術資格(水平)共有20個級別，分別如下：
(1)高級資格：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統構架設計師;
(2)中級資格：軟體設計師(原高級程序員)、網路工程師、信息系統監理師、電子商務設計師、軟體評測師、多媒體應用設計師、資料庫系統工程師、嵌入式系統設計師、計算機輔助設計師、信息系統管理工程師、信息技術支持工程師;
(3)初級資格：程序員(原初級程序員、程序員)、網路管理員、信息處理技術員、電子商務技術員、多媒體應用製作技術員、信息系統運行管理員。
從2004年開始，每年舉行兩次考試，上、下半年各舉行一次，上半年和下半年考試的級別不盡相同，以全國軟考辦公布的考試計劃為准。每次公布計劃的時間大約在考試前後一周，請考生在每年的5月底和11月初注意訪問考試大軟考頻道，及時得到有關通知。

『拾』 月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序員分別有何不同

從薪資來說在上海，軟體公司外包公司6-8k招聘實習生，一般互聯網10k招聘實習生，一二線互聯網20-30w招聘實習生，軟體公司外包公司10k-15k招聘中級工程師，一般互聯網20k以內初級，一二線不知道20以上入職的挺多。軟體公司外包公司15-20可以招聘項目經理，互聯網30k左右中高級，一二線30k-50中高級，軟體公司外包公司幾乎無30k以上崗位，互聯網40k技術leader之類的核心人物，一二線30k-50中高級。