騰訊離職程序員

1. 騰訊90後程序員毛星雲離世，他生前給騰訊創造過哪些收益

毛星雲在騰訊工作的數年裡，每年都獲高績效。他生前開發了很多知名的游戲。比如最受歡迎的手游-王者榮耀，這些都有他的付出。他的工作成績給騰訊帶來了極大的經濟效益。他寫的書籍和論文被網友評為無價之寶。星雲是90後，年紀還很輕，已經被程序界稱為大神。他的意外離世，讓人感到非常的惋惜，也給騰訊帶來了損失。

抑鬱的危害

毛星雲的死再一次讓我們感受到了抑鬱的可怕，隨著社會的發展，競爭和壓力越來越大，越來越多的人患上抑鬱，他主要是由於用腦過度、精神緊張、體力勞累等原因造成。如果不及時治療嚴重的可能就會影響生命。每個人在努力工作的時候，也要注意自己的健康問題。

2. 騰訊知名游戲程序員毛星雲意外身故，如何評價他的一生

毛星雲的一生本身就是一個傳奇。

之所以會這樣說，主要是因為毛星雲在20多歲的時候就已經成為了行業的佼佼者。在毛星雲還沒有進入騰訊之前，毛星雲就已經自主編寫了關於游戲開發的收集，通過這樣的方式來教游戲新手從事游戲開發工作。從某種程度上來講，毛星雲本身就是很多游戲開發人員的入門導師。

一、毛星雲因為意外而身故。

毛星雲是騰訊公司的天美工作室的著名開發人員，同時也是游戲界知名的開發程序員。有新聞表示毛星雲因為抑鬱的問題而跳樓身亡，這個事情令大家感到大為震驚。在外界看來，毛星雲是一名非常成功的游戲開發人士，誰也沒有想到毛星雲會用這樣的方式結束自己的生命。

3. 我是IT行業的程序員，最近和公司簽了競業協議，如果跳槽去另外一家IT公司，算違反規定

你好，競業協議具體要看公司條例內容，以前段時間的騰訊糾紛為例。

騰訊作為國內首屈一指的互聯網大廠，吸金能力一直都是頂流的。而游戲廠商間的競爭不僅僅表現在產品層面，大廠們的幕後鬥法也時有發生。兩名騰訊的前員工就因在離職後被罰款百萬，一場離職跳槽，反而讓自己「三年白乾」。

有成熟的課程體系和實戰平台，取得認證成為騰訊這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力，祝你早日高薪！

希望我的回答對你有所幫助！

4. 騰訊確認知名游戲程序員毛星雲意外身故，他的離去對游戲界有何影響

毛星雲已意外身故。騰訊表示，出於對家屬意願和逝者的尊重，暫時無法透露更多相關信息，將在充分尊重家屬意願的前提下，跟進後續工作。毛星雲是業界公認的「大神」，專業能力突出，不久前還曾在知乎上宣布天美F1工作室成立，將專注於原創3A、開放世界游戲，「他去世的消息傳出來後，大家都不敢相信。」紅星新聞記者了解到，毛星雲疑似抑鬱，因身體的某些原因曾住院過一段時間。

意外發生後，我們於當天第一時間成立了應急小組，協助家屬處理後續事宜；通過內部論壇向關心此事的同時進行了簡要告知，星雲所在部門也通發了全員郵件做了說明，對於同事離去表示深切哀悼。

由於家屬目前不希望對外界透露更多細節，出於對家屬意願和逝者的尊重，抱歉我們暫時無法透露更多相關信息。我們仍在與家屬密切溝通，將在充分尊重家屬意願的前提下，跟進後續工作。

其實我們早就應該看清大廠只是商人啊，大廠的優勢只有用戶基數和宣發資源，真正想做好游戲的只能在小廠里找。不管怎麼樣毛星雲大佬的離世讓我非常痛心，我國的游戲行業就這樣平白無故地走了一位大神！逝者安息吧。

5. 你怎麼看待最近程序員抵制996工作模式

程序員抵制996工作模式是遲早的事。

第一，在之前，大眾都不知道什麼是996工作模式，但是隨著越來越多的程序員發聲，996工作模式被大眾所知，熱度也越來越高，996工作模式正處於風口浪尖，這個時候進行抵制，不僅能讓網友為程序員發聲，還能讓領導重視，所以這個時候抵制996工作模式能起到的作用是最大的。

第二，996工作模式打著努力奮斗的名號壓榨員工的時間，程序員因為養家糊口的原因不敢做聲，害怕被辭退，害怕扣工資，就像革命起義，示威遊行，大家都不敢的時候，有人帶頭了，所以大家都開始抵制996工作模式，以此來保護自己的權益。

第三，當程序員把996工作模式當成常態了，已經習慣了無休止的工作的時候，就如溫水煮青蛙，已經不知道要跳出的時候，知道了只有程序員才有996工作模式，心中的不平使程序員開始抵制996工作模式。

6. 騰訊知名游戲程序員毛星雲墜樓身亡，墜亡前有何異常

有知情者稱：他領導研發了某款3 A游戲，但因為研發過程遭遇瓶頸，進度遲緩，導致團隊整體業績下滑、年終獎金銳減。毛**在和上級談判失敗之後選擇了跳樓自殺，這是一起令人悲痛的事例。有網友透露毛**患有抑鬱症，前段時間曾住院治療，但是沒想到他選擇了一個悲劇的方式結束生命，此時，我們所能做得就是不聽謠、不信謠、不傳謠，靜靜地等待相關部門核查，讓逝者安息，從精神分析角度探究，對此事件嘲諷者大致有五種心理：

第五、敵視心理。此人習慣性以仇視的目光對待別人——這種心理通常來源於童年時期，他/她在家庭或社會環境中感受不到親情溫暖。具有敵視心理的人在遭遇外界不良刺激後，可能會逐漸演化為犯罪，“嘲諷他人”只是他/她的常規操作。

7. 騰訊知名游戲程序員毛星雲因抑鬱墜樓身亡，程序員的壓力有多大

他們所面臨的壓力的確是很大的，因為他們不僅無法宣洩自己的情緒，而且也無法減少工作量，所以他們會變得越來越抑鬱，而且也無法進一步減輕其負擔，因此他們會承受更多的壓力。程序員的確是互聯網領域的重要角色，而且他們也能夠獲得更高的薪資待遇。

雖然我們比較羨慕程序員的薪資，但是他們所承受的壓力可能是我們難以想像的，而且我們也不一定能夠感同身受。騰訊知名游戲程序員毛星雲因抑鬱墜樓身亡，程序員的壓力有多大？我認為他們的壓力的確特別大，之所以這么說的原因有三個:

一、他們的工作強度較大。

他們之所以會有這么大的壓力，就是因為他們的確需要承受較大的壓強，而且也無法減輕自己的壓力。雖然他們都具備專業的知識，而且也能夠提高工作的效率。但是他們需要完成較多的工作任務，而且也必須加快工作的速度。而這就會導致他們變得越來越忙碌，這就是他們的壓力。

以上就是我的分析。

8. 騰訊知名游戲程序員毛星雲意外身故，他生前的情緒情況如何

根據可靠的了解，他的情緒並不是很好，這一點值得我們去關注。其次，我認為大家應該重新去認清游戲的立場，雖然毛星雲的年齡只有30歲，但對許多從事游戲開發的人來說，毛星雲被認為是自己的哥哥和偶像。 毛星雲編纂的書曾由清華大學出版社出版，很多人受到毛星雲的啟蒙，選擇了這個行業。 毛星雲是個很安靜的人，對人也很溫柔。 雖然毛星雲的表面非常樂觀明亮，但自從這件事發生後，我意識到毛星雲本來就處於壓抑的心理狀態之下很久了。

以上的回答，是我個人的想法，有不同想法的小夥伴，可以在下方評論，或者談論。

9. 百度騰訊阿里的程序員最後都做什麼了

一個軟體公司，可不僅僅要程序員的。 還需要測試、實施、分析、架構、還有其它的後勤、財務部門等。 大的網路公司，程序員的人數10%的占不到。 但不是意味著程序員沒有出路，現在信息化不斷發展，全世界的企業都在搞信息化，每個企業又都需要信息化系統，這就需要程序員不斷開發了。可以不誇張的說，每一個企業系統都需要幾個程序員不斷的去修正，所以國內市場程序員是廉價的，也是供不應求的

10. 員工平均年薪百萬，騰訊阿里甘拜下風，為何高管頻頻離職

用什麼樣的辦法可以留住人才呢？這是任何一個企業公司老闆都在思考的問題，當然這里說的人才是那種真正能夠為公司作出貢獻的人，而並不是那些來拿工資混日子的人，俗話說有錢好辦事，所以有一個國際慣例就是用錢留人，而國內就有這么一家企業，它的員工平均年薪已達到了百萬。

為什麼一開始他們能夠進甲骨文？其實這是10多年前市場環境跟現在不同的原因，甲骨文一直以來都對員工福利比較好，並且很少的主動辭人，而當時主要流行的是塞班系統，這些程序員寫的就是一些Java等程序，慢慢的他們也都習慣了這種生存方式，後來當塞班被淘汰之後，他們瞬間就變成了一個廢人。

用一個很形象的比喻來說，就是搬磚工作者碰上智能機器人可以搬磚了，然後工頭發現他們之中大部分人無法勝任搬磚之外的其他任何工作，對這些甲骨文員工來說，他們一直都安於現狀，從來沒想過要學習新的系統編程方法，所以最終才會迎來這么一個尷尬的結果，顯然甲骨文以前公司的養老機制是不利於員工成長與企業換血的，但華為現在的狼性文化是否又能長久利於公司發展呢？這些東西我們現在都無法確定，讓時間來證明一切吧。