① 程序員年齡增大後的職業出路是什麼
1、晉升管理層
隨著技術水平的提高和經驗的積累，在一段時間後很容易會逐步往公司高層進發，一方面是能力決定的位置，一方面是基礎的開發工作已經可以由新員工接手，自己將繼續在架構以及更為戰略的領域進行工作，這也是大部分人們的一條好的通道。
2、技術研發
這方面的工作也是基於開發水平逐步優秀，同時自己並不想從事管理工作而出現的，隨著積水的提高可以一門心思做著喜歡的開發工作，做著公司較為前沿的研發工作，也是許多技術大牛的發展趨勢。
3、穩定工作尋求兼職
在管理和技能都難以尋求突破的時候，可以在穩定工作的基礎上尋求兼職，一方面可以以自己的經驗快速完成公司業務，另一方面可以根據自己的能力尋找適當的兼職，賺更多的薪水。
4、跳出創業
創業的選擇固然是沒問題的，不過還是不要跨行創業，根據自己的技術和領域進行適當的嘗試，注意風險的同時，也可能收獲意外驚喜。
5、自由職業
跳出固有的工作，選擇自由職業，可以更靈活的安排工作和生活，不必為了工作而委屈生活，只要尋找到合適的自由職業，那麼就是工作、生活雙豐收的局面。
② 年齡大的普通程序員最後的出路是哪裡
可以轉測試，工作壓力會減輕，負荷也低很多，但是由於崗位變動，薪資可能會有所下調。
轉技術管理、技術經理之類的，專門負責項目組的技術問題。
轉架構師，這對個人技術能力要求就高了，對系統架構及服務搭建須有一定經驗。
需求分析，對需求能有獨到的見解和想法，因為懂技術，所以能修正很多不合理的、技術上難以實現或不合適的需求。不過這個崗位得看公司，不是什麼公司都會為這個單獨定崗，有些公司這一塊是技術經理兼顧
③ 程序員真的干到35就不行了嗎
1，年齡不會成為編碼的阻礙。你的經驗會極大的彌補年齡帶來的體力和腦力方面的問題。如果真心喜歡編碼，放心去做吧。
2，對於編程這種需要高體力和腦力消耗的工作，年齡帶來的負面影響很大。所以，如果不是特別喜歡編碼，老人家還是做做指導性的工作更合適。
④ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
⑤ 聽說程序員是適合年輕人做，年齡大了之後的程序員出路是什麼
如果是長期專注做某業務的，干這么多年都快成業務專家了，去相關行業的軟體公司做售前顧問，做需求分析師。
如果性格不是那麼內向，能跟很多同事聊得來，去學一下人力資源的知識，專做軟體行業的獵頭，相比其它獵頭，
你更了解用人單位要什麼樣的人，侯選人的技術是否匹配，如果你能幫創業公司挖一個團隊過去。
做培訓講師，可以在網上課堂講，可以去培訓機構任教，也可以去高校跟老師合作，他負責招生，你負責實戰培訓、崗前培訓。
教程寫手，寫一些給新人的入門教程。
不管是轉崗，還是去外面自己干，前提都有一個，得有干貨。做技術的同時試著關心一下外面的世界，培養其它一些能力，比如學會人際交往，學會演講，了解產品和項目管理知識，寫博客鍛煉寫作能力等。
⑥ 做PHP程序員，年紀大了怎麼辦到35歲後
當然可以了！
首先，國外的大牛，基本上都是30歲-50歲的，編碼行業博大精深，比其他行業更需要很長久的經驗積累。
其次，國內互聯網界剛起步15年，預計還有30年的飛速成長期，所以對於人才的需求同比增長，在20年內，仍舊會遠遠大於其他任何行業。需求越大，越需要技術前輩去帶動後輩。
再次，歲數大的程序員，到一定程度，往往都到架構師、需求分析師、技術總監、CTO的層面，這個時候對代碼的控制效率的要求，就反而變小了。對綜合技術能力的考量，卻越來越大；而綜合技術能力，沒有5-10年的浸淫，絕對達不到一定高度的。
又次，在任何一個技術型行業，跑在前面的人才，永遠都是在前面。除非你放棄了。因為任何一門技術，都是增量模式的。一個新人站在了前輩的肩膀上，固然可以飛速成長。但是當他想達到和你真正一樣的高度，照樣需要花費和你差不多的時間。
最後，說說我自己，我是07年24歲時開始接觸html的，比一般人都晚許多年。之前6年，從事各種行業，最後在互聯網技術方面找到了自己真正喜歡的挑戰。至今也30了，仍舊很樂於研究一些東西，搞定各種難題。並且想搞到50歲。
⑦ 年紀大的程序員有何出路
可以轉測試，工作壓力會減輕，負荷也低很多，但是由於崗位變動，薪資可能會有所下調。
轉技術管理、技術經理之類的，專門負責項目組的技術問題。
轉架構師，這對個人技術能力要求就高了，對系統架構及服務搭建須有一定經驗。
需求分析，對需求能有獨到的見解和想法，因為懂技術，所以能修正很多不合理的、技術上難以實現或不合適的需求。不過這個崗位得看公司，不是什麼公司都會為這個單獨定崗，有些公司這一塊是技術經理兼顧的。
⑧ 程序員四十歲以後轉行，做什麼好
所謂隔行如隔山，從事新的行業領域，需要重新開始學習摸索，需耗費大量的精力與資源，風險高。四十歲之後又是上有老下有小，家裡的開支會越來越多，沒必要冒那麼大的風險。除非你有想創業的想法，或者做個小生意，能維持生活開支。這個倒可以考慮。現在食品店生意還是比較火得，只要做的飯菜好吃，人流量過的去，基本上是盈利的；小孩培訓班。現在都流行編程要從娃娃做起，開個編程培訓班，又是自己擅長的領域，也很不錯。