1. 開發什麼軟體有市場
軟體開發所屬的編程語言很多
拿Java編程開發為例:
目前Java的市場需求量還是很大的,但是要求也比較高,
如果你真的能達到一個成熟的程序員,
進公司能上手,對技術也扎實,工資絕對比你期望的要高!
信息高速發達的今天,Java技術已經無處不在,手機軟體、手機Java游戲、電腦軟體等等。
可以這樣說,只要你使用手機、電腦等電子產品,你就會用到跟Java有關的東西。
2. 適合程序員創業的項目
程序員工資普遍都很高,但每天面對電腦的時間太長,身體健康會受到一定影響,所以攢了錢後自己創業時就不要再做與電腦有關的行業了,讓身體放緩一下,這里推薦做餐項目
1、炸雞
炸雞雞排這種以植物香油炸出的外表酥脆內力鮮香嫩滑的小吃,在過年這個盛行吃肉的時期里,自然是很好賣的,無論是在鄉鎮還是大城市,炸雞在任何時候都有一定的顧客基礎,炸雞雞排的製作也不難,新手也可以很快上手。
7、啵啵魚
啵啵魚是一款巴西奧運會專門為中國運動運准備的特色餐點,以龍利魚為主材料,使用砂鍋燉煮出來的一款美食,可以搭配米飯或饅頭使用,有點類似黃燜雞的吃法,目前啵啵魚的門店還很少,市場前景廣闊。
3. 軟體開發前景
雖然互聯網領域的持續快速發展,尤其是近些年來移動互聯網領域的發展,在很大程度上促進了IT行業領域對於開發人才的需求,但是目前要想找到一份適合自己的軟體開發崗位也並不容易,而要想獲得較高的薪資待遇往往也有很多具體的要求。
當前軟體開發崗位對於從業者的門檻要求在進一步提升,隨著雲計算、大數據和人工智慧相關技術的發展,軟體開發領域對於相關開發崗位的要求有三個較為明顯的變化,其一是開發人員需要具備多場景開發能力(全棧開發);其二是開發人員需要具備一定的創新能力(研發);其三是開發人員需要具備一定的行業知識。
在雲計算技術的推動下,未來更多的行業定製化開發會轉向基於PaaS的開發方式,這將在很大程度上提升程序員的開發效率,所以未來行業定製化開發必然會出現崗位升級,這也將促使一部分技術結構陳舊的程序員面臨一定的從業壓力。
在大數據技術和5G通信的推動下,程序員需要面對的開發場景也將得到進一步的拓展,程序員不僅需要掌握常規的軟體開發技術,還需要掌握一定的大數據技術,所以要想就業到軟體開發崗位也並不容易。目前一部分開發企業對於全棧程序員更感興趣,而要想成為一名全棧程序員,無疑需要更多的積累。
4. 軟體開發未來的前景如何
技術的變革快到讓人難以想像,軟體開發也與其它領域技術相同,發展高速。隨著各行各業對軟體的需求性增大,軟體開發已成為所有領域發展不可或缺的一部分。
在未來,軟體開發必然是往更高程度發展,那具體的趨勢可能是哪些呢?
5G或成開發新領域的鑰匙
5G已逐漸開始露出聲跡,更快的網路速度會對軟體開發解決更多當前比較麻煩的問題,5G的出現與逐漸健全,必然會帶來手持設備的多方面革新,開發人員在技術領域隨之提升到新的程度。
軟體開發的門檻或將降低
隨著技術的不斷提升,以及軟體開發的教育程度不斷優化,軟體開發市場逐漸供小於求,越來越多的人選擇學習並從事軟體開發專業。
加之線上教育的普及,為更多軟體開發自學者創造了專業性研習的機會,將來軟體開發的門檻可能會有一定程度的降低,更多自學成才的程序員進入市場。
新語言或可出現:
Rust,typeScript,Kotlin和Swift
至目前,已有數百種編程語言被創造,種類繁多的編程語言在硬體上增強了開發人員的專業能力,而StackOverflow研究表明,到2020年,排名前四的現代編程語言將為Rust,TypeScript,Kotilin和Swift,其中Rust在過去四年中連續第四位。
人工智慧涉及領域進一步擴大
人工智慧早已不是新鮮名詞,也存在了許多年,其隨著相應技術的不斷革新,越來越多的成為許多行業的技術基底。在未來,醫療保健、教育及旅遊等領域會在AI的發展下,朝著智能化智慧化的方向邁進。
雲計算使用或將上升
因於網路安全問題的存在,雲計算始終是各大企業將其作為解決方案的重點,隨著技術的發展和需求量的增大,雲計算使用在一定程度上或將上升,而雲計算會持續性成為企業安全架構的重要一環。
5. 軟體開發市場前景
這么來說吧,做個初級程序員,很容易,拿著三五千的工資。但要往上升,需要幾個條件:一、你的溝通必須要過關;二、你的相關的業務知識在豐富(你需要在一個行業呆下去沉澱下去);三、你的基礎知識在學好,以前沒學好沒關系,你現在開始學,堅持幾年,那麼你的技術能力上去,你可以做些架構的工作。這是做軟體的前景,不要聽別人說軟體不行了或者軟體前景非常好,都是看你個人適合不適合這份工作。張志東、求伯君等人都是寫程序出身,你能說不好嗎?當然,現在3,4百元做個網站的那些也叫程序員。。。所以前景是自己的
6. 程序員的職業發展方向:業務技術
程序員職業生涯發展到一定程度都會面臨一個選擇,是走業務+技術方向,還是選擇純鑽研技術。程序員職業生涯發展的問題,這是所有程序員都在關心的問題,未來究竟要怎麼走,30歲之後還能不能再做程序員。絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO,做到CEO的人估計會比較少,也有一少部分人自己去創業去當老闆,也有部分人轉行了,當老闆的人畢竟是少數,轉行的人都不在這行做了,自然沒什麼好說的了。一般來說,程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO,程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO,程序員-產品設計師-產品經理-CTO。當然這只是一個大致的路徑,不是所有程序員都必需要這么經歷的,有些人可能跳過其中的一些步驟,也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員,也是非常少的一部分,原因很簡單,這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO。也就是說,許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的,那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢?我覺得這個問題沒有一個統一的答案,因為每個人的性格不一樣,際遇也不一樣,就像你從小希望當貪官,可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路,比如說你正好有機會帶一個項目,而你又不是很討厭項目經理這個位置,那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。實際上很多時候,有些公司並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分,在許多的公司里,他們經常是由一個人承擔。在外包公司里,通常會有項目經理和系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非IT公司里,可能會是部門經理,而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別,讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。項目經理是項目的直接負責人,這個角色相當於一個中間介面,不管是團隊成員還是需求方(客戶),或者是上級領導,有事都直接找他,所以這個職位著重於管理與溝通。一般來說,項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面,有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作,不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說,重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力,著重於溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判,這就要求項目經理有一定的商務談判能力。技術經理有時候也可能叫系統分析員,一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作,如果說項目經理是總統,那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的,有些公司項目經理是不管技術團隊的,只做需求、進度和同客戶溝通,那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了,這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說,著重於技術方面,你需要知道某種功能用哪些技術合適,需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時,技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。1143448846
7. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
8. Java程序員的發展方向有哪些
其實Java可以做的東西實在太多了,網站、軟體、手機游戲、電腦游戲、中間件以及現在流行的安卓手機app等,都是由Java語言編寫的;除了這些,Java還有很多用途,家裡的微波爐、洗衣機等家電也有可能是Java控制的。
1、編寫網站
現在許多大型網站都是用Java編寫的,比如我們熟悉的電子商務交易平台阿里巴巴、淘寶、京東都是使用Java編寫的。
即使是簡單的jsp、servlet,和以struts為基礎的網站,在政府項目中也是很受歡迎的,例如保險、教育、醫療、國防等部門的網站都是以Java基礎來開發的。
2、Android應用
Java做安卓不單單是系統,還有APP。對於如今的開發人員來說,他們更多的時間是花在開發APP上面。
你在Android手機上,隨便打開一個App應用,都是用Java語言編寫。雖然現在Android運用了不同的JVM以及不同的封裝方式,但是代碼還是用Java語言編寫的。
3、大型企業伺服器應用
很多大型企業管理系統、CRM系統,ERP系統主要使JAVA編寫。例如移動、聯通、電信等通訊行業的客戶管理系統,快遞公司的物流系統離不開Java;交通工具的訂票系統絕大部分也是使用Java開發的。
4、做軟體工具
一般來說,編程語言都可以做軟體,Java也不例外,許多常用的軟體和開發工具都是運用Java來編寫和開發的,例IneteliJIdea、Eclipse,NetbansIDE等。
5、嵌入式領域及消費類電子產品
Java在嵌入式領域發展空間很大,對於嵌入式系統來說,Java技術因為比C語言和匯編語言有很明顯的優越性,而受到了嵌入式領域的青睞,並得到了大量的研究與開發應用。
嵌入式設備及消費類電子產品,主要用JavaMe,信息家電(如數字電視、機頂盒、電冰箱)、無線手持設備、通信終端、醫療設備、汽車電子設備等都是比較熱門的Java應用領域。
6、大數據技術
Java最大的優勢之一是它在大數據領域的地位,目前很多的大數據的架構都是通過Java來完成的。
例如現在最主流的大數據框架Hadoop的應用主要用Java開發的;Apache的基於Java的HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。
9. 程序員發展前景怎麼樣呢
程序員,現在國內喊得挺熱,但是其發展給與的空間確是狹小的!而且程序員是一個很累的職業,將來發展的機會也很少,如果還有別的選擇,請放棄做一名程序員!!!!
迷茫的程序員和中國軟體業
----2001年對於IT行業進入寒冬,中國的程序員們先打起了噴嚏。
----2001年年關,《軟體世界》記者劉興波關於程序員薪水問題的文章《質疑中國軟體業「高薪制「》及後續文章引發軒然波濤。在報刊、雜志上,職能部門和IT界的管理人員大都持肯定態度。加上先前人們以玄奘取經般姿態前往印度考察得出的要培養軟體藍領的輿論報道。於是乎,對程序員進行職能分化、薪水分化(大多數向藍領靠攏,降薪)、用政策引導教育系統培養軟體藍領、在兩年趕超印度等輿論報道紛呈出籠。好像中國軟體業打翻身仗的根本在於所謂的「軟體藍領」。但在網路上,以程序員為主的論壇里則對其大加伐撻,近乎血雨腥風。關於軟體業的發展以及程序員的發展前景的大批文章在網上廣為傳播,以至有網路擁塞之謂。這場關於程序員薪水和軟體藍領的爭論讓不少程序員對其職業取向和發展前景都產生了動搖。
----筆者也是一名程序員,出於對軟體行業的看好和對程序設計的偏好。投身於軟體行業,作了名程序員。但現在,卻因現實和夢想的巨大反差、中國軟體業和自身前景的迷離頗感彷徨和痛苦。一個行業的發展固然有起自身的規律,但在一個地區、一個國家的發展卻更多地依賴於輿論、政策等諸多社會因素。社會因素的作用會在行業的發展中成倍的反饋出來。沒有社會的大環境,軟體業的發展也無從談起。但不徵集大多數從業人員的意見,而由輿論界和相關部門閉門造車地制定政策,實難言好。畢竟軟體業最終還是要靠程序員來發展。程序員的迷離最終會是軟體業的迷離,程序員的痛苦最終會是軟體業的痛苦。
----朝陽初升的軟體業
----軟體業在計算機發展初期是嚴重依附於硬體,雖然重要,但並為成為產業。直到上世界六十年代產生的軟體危機催生了軟體工程,才作為一個產業得以迅猛發展。2000年,美國政府將銷售額在上一年達2200美元、僅次於汽車和電子工業的軟體產業從服務業列入製造業,其為美國經濟的高速發展充當了排頭兵。盡管軟體業已有四十多年歷史,其仍然是一個朝陽產業。隨著社會信息化的發展趨勢,隨著各種生產、消費設備的電子化、數字化趨勢,因其在事務處理中與在功能上邏輯等價的硬體相比有成本底、易實現、易擴展的優點,軟體業會得到更廣泛的應用。軟體業的重要性也為人之共識。相對於信息產業中的IC業,軟體業對技術積累和資金支持的要求要低一些(印度可為佐證,其信息產業的硬體基礎和資金均遜於中國,但其軟體業成為全球第二)。故中國這種人均資源匱乏,但人力資源相對低廉豐富的國家發展軟體業實乃上上之選。對於中國而言,發展軟體業已不單單是一個行業的發展。更重要的是可由此提升中國傳統行業的生產、運作水平(筆者曾聞:老外有時賣到中國的設備在硬體上與十多年前並無大不同,僅是更新了軟體系統,就又當新設備賣過來)。可以毫不誇張地說:要想讓地球的重心由西向東移,軟體業是最佳支點。這恐怕也是印度這個人均GDP300多美元的國家把IT牛皮地解為India』s Tomorrow的原因吧。
----全球的軟體業按開發模式和主要地區(軟體業由於產業群落影響和優惠政策吸引,極為集中)可分為:技術領導、產業支撐型——美國,軟體本地化型——愛爾蘭,外包服務型——印度,嵌入式開發型——日本、西歐。美國在系統軟體、服務支撐軟體、開發工具等核心領域了占據了80%以上的市場,引領著軟體業的方向。愛爾蘭則把自己當作美國軟體的歐化基地,為歐洲提高20多個歐化版本。日本的嵌入式開發則是應其消費類產品的數字化、娛樂化趨勢和通訊設備生產而生。西歐以瑞典、芬蘭、德國為代表在生產設備、高精儀器、通訊和搏彩游戲機等應用上進行嵌入式開發(那種更新了軟體系統,就又當新設備賣過來的生產設備、高精儀器多從此出)。
----中國軟體業的現狀和迷離前景
----現在談到中國軟體業時,總是與印度軟體業相互比較,是基於這兩個國家有很多相似性。在80年代中期,中印兩國軟體業並無太大差別。中國軟體業並未將印度軟體業放在眼裡,此乃拜中國高速發展之賜,我們戲言曰印度阿三(是就經濟而言,亞洲國家,日本第一,中國居二)。但到了現在印度軟體業成了全球老二,叫一向自大的美國人也不敢小瞧,蓋茨稱其為繼美國之後的下一個超級軟體大國。中國軟體業卻看起來是王小二過年了,增長率比起國內其他行業尚可自慰,比起其他軟體大國則相形見絀。國內67%的市場份額被外國巨頭拿走(的確就是拿,沒有被狙擊)而且是高端市場。企業在技術競爭力上與外國巨頭的差距是越來越大了。大部分軟體公司都是在進行一般應用開發,為事企業單位開發管理系統。開發工具是別人的,後端資料庫是別人的,絕大多數服務支撐軟體也是別人的(修路的利潤哪能跟提供大型工具的利潤比)。要不是中國盜版猖獗,很多小公司光買開發工具就夠嗆了。不僅僅是技術差距加大,連從業人員的士氣都大受影響。以前,開發出了產品雖然盜版猖獗,但大多贊譽有加,現在,有時連盜都不盜國產軟體。過去的程序員們也沒多富有,但常被不少愛好者追捧,聲望甚著,現在,大概只有出校門沒幾年的「青光「才為自己的程序員身份得意了。幹了幾年後,再不願說自己是光干編碼的程序員。中國的程序員們盡管並不認為自己的水平比印度同行差,但大都承認了軟體業與印度的差距。也沒人認為中國軟體業形勢大好,高歌猛進。至於中國軟體業為什麼會落敗於印度,已有不少總結,在此不表。來看一看業界人士們開出的在網上引發大爭議的救業良方。
----印度軟體業這幾年的迅猛發展吸引了全球目光,中國軟體業也不另外。業界人士紛紛以玄奘西行的架勢前往取經,這是理所當然。業界人士們取經的結論比較具共性的是:中國軟體業需要進行職能化分、大量培養軟體藍領、開拓海外市場等。進行職能化分、實施軟體工程、加強管理這些沒多大的爭議。爭議集中在軟體藍領這個新玩意上。
----在目前關於美國、日本、西歐等其他軟體發達地區的報道中沒見著軟體藍領這一劃分和論述(大師和普通人當然有別,哪裡都一樣)。這是個我們從印度帶回來的特產。原因是印度人用高中生在編程,再加上那幫傢伙軟體工程、項目管理搞的很好,居然能按時上下班,幾乎跟哪裡都不一樣。於是就得出一個軟體藍領的概念(是印度人首創,還是我們的新發明,待考)。可是我要提醒的是印度信息技術部部長2000年5月在華盛頓放言印度每年能向世界輸送20萬。美國現有IT人才簽證配額的一半被印度人占據,看來輸送的可不是一抓一把的高中生。老美還沒那麼苯。以印度現在的培訓體系現狀和實力,那幫高中生經過培訓是必然的了。他們可是在中學就接受扎實的計算機教育。我們的所謂的科班出身,不也是從高中拉了一撥人進行再教育嗎?我們的大學技術教育是不是比他們的培訓體系強,這我沒發量化比較。我倒知道譚浩強教授在一次計算機教育會議上說他對中國現在的計算機高手大部份是非計算機科班出身感到迷惑不解。非計算機科班出身的高手得大部分自學吧,還有不少超過天天接受計算機教育的。我也還知道印度IIT被稱為亞洲的MIT。我也還知道印度的培訓系統來中國幫我們培訓技術工程師。盡管業界人士對軟體藍領語帶不屑,但要真是我們的教育培訓比他們好,那倒是我們應以幫助第三世界兄弟的名義去幫他們。怎麼掉過來了。那種因為印度很多編程人員沒有大學學歷,就把人當作是一抓一把的高中生的人是否也太過皮相之見了。盡管他們不會告你行業污衊,但我建議有關人員在爆炒軟體藍領時先仔細斟酌一下,去考察一下別人受到的計算機教育再說不晚,程序員里沒幾個人跟你們搶「軟體藍領「這個詞的話語權。也許吧,他們的培訓系統比我們差,我們的認證培訓系統可以讓一個文秘專業的MM在一個月內拿MCSE,真是天才輩出!