失業程序員名單

1. 程序員四十歲要失業嗎

最近，某知名通信公司在裁員，45歲的除領導和專家外強制退休，尤其是占著茅坑蹲出痔瘡的老員工首當其沖。公司要實現公司年輕化，減少公司臃腫，再給剩下的人漲工資。其中一位年薪百萬的員工也在被辭退的隊伍中，他聲色俱下的寫了一篇文章，表達了自己即將被公司辭退面臨失業，還不起房貸的慘況，在網上引起熱議。原文如下：

傷不起的四十歲

企業不是做慈善，老闆始終會考慮成本收益先於情分。

對大多數人來說，40歲無疑是一道坎，尤其科技公司和新興互聯網公司，「中年危機」來得就更早了。

IT業有這樣一個笑話：「說起編程，博士不如碩士，碩士不如本科生，本科生不如專科生，專科生不如高中生……」然而在中國程序員這個團體中，很多到了40歲，或者還沒有到40歲的開發者對以後的發展便感到了盲目：

面臨職業瓶頸，程序寫不動，上升又困難;

薪水較高，加班變少，後浪追前浪，面臨失業壓力;

生活壓力劇增，不敢跳槽;

招聘程序員，年齡限制在30歲以下已成為行業潛規則，跳槽困難，更別說40歲了。

當然，也有人認為車到山前必有路，不存在什麼40歲現象，這是杞人憂天。不錯，程序員確實可以干到40多歲，甚至五十歲，但他們面臨的壓力卻可能是「無法言喻」。

那程序員到了40歲，如何才能不失業呢?

一、成為技術大拿

程序員加強版。你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑借多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。

程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成為了系統分析師或系統架構師。

二、成為行業專家

如果你是一名顧問，那麼就成為一名業內專業的ERP實施顧問。在當今稱為信息化時代的互聯網環境中，企業面臨轉型，否則就要被淘汰，不管企業選擇了哪一種轉型的方法、途徑，都離不開信息化。信息化成為幫助中國企業轉型升級的加速器。企業轉型期將需要大量的信息化實施——管理軟體應用顧問人才，估而目前市場的人才不到3萬，人才缺口巨大。

三、朝管理方向發展

一個優秀的項目經理，不僅需要高智商，而且還需要高情商。可以不誇張地說，如果你能勝任項目管理，你就可以勝任戰術層的所有管理崗位，甚至你的家庭生活質量，也會提高到新的層次。然而，要成為一名優秀的項目經理，並不是一件容易的事情，甚至需要一定的天分，有些人無師自通，有些人卻怎麼也學不會。程序員屬於高智商人群，情商卻往往存在不足，這註定了只有少數程序員能夠成長為項目經理;成為優秀的項目經理的，就更加稀少了。

如果你覺得這幾方面都不合適，那你還有幾條出路。

一是踏踏實實混日子。說老實話，做老實人，辦老實事，拿老實的工資，這種員工公司也是非常需要的，一般不會遭遇炒魷魚的命運。

二是轉行或者創業。因為這個行業已經不再適合你，已經沒有更大的發展前途，只能轉行。如果可以轉行，未必是壞事，也許在新的環境中逆襲。

三是當一名自由職業者。就目前的趨勢來說，很大部分程序員在入職幾年後都會選擇當一名自由職業者：時間自由、身份自由、思想自由，最重要的是財務更自由。

2. 程序員幹不了多久就會失業是嗎那失業後干什麼去呢

失業跟所在公司和自己的想法目標有很大聯系
1公司前景是否樂觀，是否具有一定潛力是否多元化發展，一般大企業的程序員失業率很低就算失業也會有新工作
2自己平時經營如何比如資源渠道，如果有優質資源那肯定不用發愁的
3失業何去何從與很多因素都有較密切的關系。所以要整合考慮

3. 失業的程序員 結局是什麼

程序員是否是青春飯，還取決於一點，就是IT行業的發展，行業的發展決定了有多少就業崗位。小時候聽到過一句話：21世紀上半葉是信息技術的時代，下半葉是生命科學的時代。於是我那些學生物的同學就紛紛悲劇。。在當下的2015年往前展望，數據挖掘、物聯網、智能硬體、可穿戴設備等等，都可能是IT行業的下一個增長點。移動互聯網時代才剛剛拉開序幕，互聯網+的概念方興未艾。現在的我們，坐車不看公交站牌，打車不站街揮手。找大廚到家裡做飯不用打電話，一個app搞定。也許就在不遠的將來，下一個BAT將在中國誕生。IT行業的規模還將呈現數量級的增長，在未來的20年內，IT的高速增長都將持續，能夠保證新程序員的就業崗位，同樣老程序員的就業崗位也不會流失。

4. 《失業的程序員》是CSDN網站編緝寫的嗎作者是誰

「失業的程序員」不是CSDN的~作者叫沈逸，可以網路一下「 沈逸的程序員工作室」，或者「程序員在囧途」。CSDN，只是作者轉載過去發布的。

麻煩採納，謝謝!

5. 從農村女工逆襲為程序員的孫玲，為何慘遭失業呢

孫玲，有一個勵志的人生，她只是中國湖南農村的一名普通女生，大學院校也不是那麼的出色，通過自己的努力以及對自身能力的完美詮釋，從而得到了美國企業的認可，成為了一名美國科技員工。由於疫情原因，孫玲的父親今年重病去世，由於孫玲申請回國時間較長，而且在美國簽證加大難度的情況下，孫玲被解僱了。被公司解僱的孫玲，一時有點茫然，不知是該呆在國內還是回美國，從而造就了失業的局面。

由此可見，由於疫情的影響，對民眾的沖擊還是很大的。需要自身去加強自己的意識，不輕易被困難所打倒，要放平自身的心態，努力去給自己創造一個可能性。