程序員補貼多少

㈠ 程序員工資如何計算得出來的

咨詢記錄 · 回答於2021-07-24

㈡ 做程序員能賺多少錢一個月

難怪現在年輕人都喜歡去當程序員，收入是實打實的高！

1.8%的程序員，每個月的收入不足8000元
43.6%的程序員，每個月的收入在8000-20000元之間
38.2%的程序員，每個月的收入在20000-30000之間
16.4%的程序員，每個月的收入超過30000元

最近這些年來，對於那些高考完的學生來說，相當一部分都會報考計算機專業，尤其是男生。

不管是985、211這樣的重點大學也好，還是二本甚至大專也好，計算機專業因為報考的人數實在太多，所以分數線一般都會很高。

而之所以出現這樣的情況，主要還是因為學計算機畢業出來就能去當程序員，工資收入各方面都非常到位。

從上面的數據我們就可以看到，一個月賺8000元以下的程序員佔比竟然只有1.8%，幾乎都可以忽略不計。而大部分程序員的收入都在8000-30000這個區間之類，絕對算的上比較高了。

像我一個朋友就是，為了早點實現高收入所以報考的專業雖然學校不同，但專業只填了計算機相關，立志要當一名程序員。再加上興趣所在，因此大學幾年下來專業能力還是不錯的，一畢業就進了杭州的阿里工作。在這種大廠裡面，除了收入一下就成為了那38.2%中的一員之外，其他方面的保障也算不錯。

就比如吃飯吧，雖然食堂的飯菜不是免費，但公司中午晚上也會提供餐補，所以自己只要稍微掏個幾塊錢就能吃上一頓不錯的飯，況且樣式還是挺多的，南方菜北方菜都有，滿足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障，以前公司是有通勤車，現在直接改成了給員工發放交通補貼，每個月有800塊錢，所以還是挺方便的，不想趕公交地鐵了就直接打車。假期也不少，入職的第一年就能享受到7天的帶薪年假，而且還會不斷增長。

要是在阿里工作滿了十年，每年還能享受到20天的長期服務假，並且一樣帶薪放假。相比之下在其他行業裡面，就比如說公司文員、客服、流水線工人這些崗位吧，年輕人其實也不少，但別說賺到兩三萬一個月了，就算是8000一個月都很難實現

正是在這樣的情況下，尤其是對於那些急著早日參加工作賺錢的人來說，當程序員確實是一個更好的選擇！

㈢ 關於出差補助（請盡可能詳細回答）

1、補助基本上是合理的。 除此之外你還可以向公司要求通訊費的補助，按你的條件，一般在100-500都有，看你的公司按你是外派還是按職務來補貼了。

2、留滬或回京，取決於你認為目前的公司情況怎樣，以及想不想長呆。
就JAVA程序員來看，北京上海的IT公司都比較多，但看重的是經驗和實際能力。 你需要時間來積累自己以後的價位，而不是看現在的待遇。

如果是考慮以後跳槽，你要看在北京還是上海可以獲得更多更好的項目機會和技術成長，這個可以直接提升你今後的價位。

上海是外派，獨擔局面的機會比較多，能力可能比較全面，但有的公司也會只把機會留給總部的人，這個就看你對公司和現狀的了解了。

如果在兩地獲得的機會差不多，就看你是否打算在公司內升遷，因為外派的程序員離領導遠，不比領導身邊的人容易上位。 除非你的工作情況出眾而且公司有意發展壯大上海辦事處的技術力量。
否則，有意在本公司發展的最好還是回總部並且攀上部門里的強勢領導，假以時日無功勞也可憑苦勞慢慢上。 外面辦事處的常像後娘養的孩子，不親 （這是切身體會，除非業務線上的人，憑業績說話，支持部門的想在本公司升遷還是回總部的好）

綜上，如果兩地項目機會差不多，你想積累經驗作跳槽價碼的話，上海較好，畢竟經濟方面也會好。 過幾年跳槽時再考慮自己對兩地的喜好和可選擇的公司情況再選擇不遲。

如果目前的公司已經很好想長呆，還是挨點日子在領導身邊混個臉熟，回北京去。

㈣ 谷歌給程序猿的待遇到底有多豐厚

Google令人稱羨的工作環境和優厚的員工福利一直是吸引眾多優秀人才加盟的重要因素。我們所能了解到的有免費的美食,花樣百出的游戲廳,專業的按摩服務等等等等。但是對於Google員工到底賺多少錢我們卻知之甚少。下面就來看看Google為吸引和留住人才砸了多少錢吧。菲尼克斯的Google程序員:174,000美元/年加利福尼亞州的Google程序員:197,000美元/年芝加哥的Google程序員:222,000美元/年紐約的Google程序員:242,000美元/年以上這些還只是工資,Google還提供各種獎勵和補貼:Google會每年提供8000美元給你繼續深造,條件是在各項課程中至少拿到B。

㈤ 程序員最高能拿多少工資

研發的:剛進公司價格,幾年後看能力了
intel 13000/m
微軟 12000/m
西門子 6000/m(加福利)
moto 7300/m(加福利,福利好)
趨勢 9600/m

華為牛人10w/y以上比較多,據說有15w/y的,我遇到的沒有

中興：起薪6000（標准工資＋月浮動獎金＋競業津貼），如果請婚假則浮動部分扣除，如果考評為c2，則半年浮動扣除。補貼：午餐補貼（15元*當月在公司工作天數）＋飲料費（2.5元*當月工作天數，夏季）＋勞保費（1元*當月工作天數）。班車免費，但線路較少，大多數員工不能乘坐班車。當月全勤大概能拿到430左右（稅後），如果出差（因為已經發放出差補貼了）或請假則扣除當天補貼。總計：6537.5（稅前，補貼按全勤每月430，按20％稅折成稅前）。出差：50（伙食補貼）＋30（交通補貼）＝80/天。去機場只能乘坐大巴，如乘TAXI只能報效乘機當天，限額20元。其他市內交通費不報效
華為：起薪5000，除非降薪，否則不管是否請假，考評如何都拿這個數。補貼：1000（500伙食＋500交通），不論是否出差、請假，每月20日發放。退休基金：15％×工資＝5000×15％＝750。總計：6750（稅前）。出差：100（出差補貼）/天，去機場可以乘TAXI（無限額規定，但建議乘大巴），其他市內交通費另外報效（一般不超過600元/月）
中興華為食宿：
中興（深圳科技園）：只有一個食堂，飯菜較便宜（7、8塊一頓），可以打半份；食堂就餐環境較差，就餐流程和秩序較為混亂，服務態度一般（有時較惡劣）；飯菜質量一般（員工投訴較多，經常有人吃壞肚子），中午12：30吃飯，基本上沒什麼菜了。住宿：高薪公寓，只有職工可以住，免費，6人/間，條件極差。2層以上管理幹部有專門的就餐區
華為（坂田基地）：大約有6、7個食堂，就餐環境極佳（某些食堂從外面看像現代會展建築），服務態度熱情，飯菜種類繁多，質量好（在公司食堂級別），就餐秩序和流程井井有條，但飯菜價格較貴9、10元/頓。公司所有人員在食堂刷卡吃飯，包括rzf。住宿：百草園，單間或雙人套間，封閉小區管理，小區環境可以和深圳任一高檔社區相比。小區中有會所，醫院，酒店，超市，咖啡西餐廳，游泳池等配套設施和一百種花草。住宿收費：800元/月左右，從工資中稅前扣除，但僧多粥少，經常需要半年以上的排隊才能入住；且地處關外，治安較亂。

㈥ 程序員真實薪水平均到底多少

㈦ C程序員的待遇如何

各地情況不同待遇也不盡相同，如果在總部新開發產品相應待遇會好一些和本地同等能力的開發人員待遇相當。如果在各分支機構作二次開發通常工資會超過3000元/月，但需要在開發過程中不斷學習ERP相關知識，以便符合客戶需求。
金蝶整體待遇還不錯，五險一金，各種補貼，嚴格的休息日，分部門的提成制度，每隔幾年的股權發放，年底的年終獎。我作了7年，現在年薪12萬。希望你也能在金蝶找到合適的位置。順便說一下：是金蝶不是金碟，呵呵！我很喜歡糾正這個。

㈧ 程序員出差都什麼標准,有什麼補助嗎

一般的標准，有補助的，日常花費也是可以報銷的

㈨ 程序員自帶電腦上班有補貼么我怎麼木有

根據單位規定不同。
有的有補貼，有的沒有補貼。、甚至有的單位要求禁止自帶電腦
只能用單位電腦。