A. 做程序員需要什麼學歷
程序員因為是從事程序開發、程序維護的專業人員,所以通常需要大專學歷及以上的學歷。
一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員(現為軟體設計師)、系統分析員,系統架構師,測試工程師六大類。
(1)大專程序員有人要嗎擴展閱讀:
程序員通常要求熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術;負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣;負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
B. 大專好找java程序員的工作嗎
java程序員月薪一萬很難吧,java上手容易,但是工資的話,在真正工作三年之後7、8k倒是差不多。不過跳槽的話剛開始工資不會很高的,加上你的學歷,4、5k就不錯了。再有就是什麼叫做外包,估計你還不是很清楚,你可以上網查一下,不過建議你最好別去外包公司。
C. 專科的程序員和本科的程序員,在待遇上有什麼不同嗎
相信大家對於程序員這樣的一個工作並不陌生,無論是專科還是本科的學生都是可以去做程序員的。但是對於專科和本科的程序員,在待遇上面其實是有一定的區別的,這樣才能夠保證一些人他們心理面的平衡。而且對於一些本科的程序員來說,也是付出了更大的精力的。那麼我們可以看到專科的程序員與本科的程序員之間,其實在薪資待遇方面有一定的差異。
並且對於專科的程序員來說,就是因為他們自己的學歷沒有達到很好的標准,所以他們才會在自己的工作上面更加的努力。花費更多的時間來研究這個,而且對於他們自己潛心的研究來說,的確是付出了非常大的勞動成果的。所以在這樣的一個層面上來看的話,雖然說本科的程序員,相比而言是工資要多一些的,但是如果專科的程序員能夠花費更多的時間和精力的話,其實工資也相差不了太多。
D. #java程序員#IT不是一個不看學歷的行業嗎,為什麼專科就沒人要
有學歷的程序員永遠不懂沒學歷的痛,就像白天不懂夜的黑。在IT行業,學歷對職業起步和未來發展都有一定的影響。
1. 工作機會多
學歷高的的還沒等畢業,校招就已經開始了,BAT、華為、小米這些知名互聯網企業都喜歡去TOP10高校招聘應屆生,像 2018的校招大家也看到了,華為的工資開到 35 W!他們還沒有走出校園,可能已經和某個知名的大公司簽下了三方協議,拿到實習試用的機會;而沒有學歷的呢,校招對他們來說永遠是個夢。順便透露一下,今年開始很多大型互企已經取消了社招,或者不招低於5年工作經驗的社會人員。
2. 深度研究機會多
學歷高的人,一般進入科研機構,從事深度研究的方向的幾率高,看看今年的人工智慧、機器演算法,都是兩電一郵的居多,況且薪資待遇碾壓其他方向,是不是我們需要埋怨社會不公呢? 沒學歷的同學估計機器演算法對他來說就是仙境,雖然能從事上層開發,但是薪資呢,這一秒還是扎心!
3. 職業生涯高度
不是學歷限制高度,而是格局限制高度,他們的格局是常年的學習能力和習慣養成的。不要輕易質疑高學歷人的能力和思維,要記住:別人高考和考研都碾壓其他學渣就證明了人家學習能力比你強。別聽那些說的學霸都是傻逼書獃子的話。人才大多是學霸,只是表現的不一樣。
學歷好壞決定你的起點,也決定你的金字塔。
所以客觀來上說,學歷的確會影響到程序員的職業生涯發展,但真正重要的是,程序員應該正視自己學歷不足的客觀事實,並努力去嘗試改變這一現狀。如果能夠堅持學習、樹立明確目標,不斷提升自己的技術水平和個人能力,即使一開始的學歷起點不高,也一樣能夠沖破種種阻礙,實現自我的職業生涯目標。
而且現在北上廣深依然存在著大量的互聯網創業公司,它們對未來的期許並沒有那麼長遠,一名程序員只要能獨立承擔起工作,就能在這里獲得一席之地。所以,學歷固然重要,但你現在是否努力更重要。
簡而言之:英雄不問出處,前提是你要努力成為英雄。
另外,抽空提高下學歷是有必要的,最近幾年一線落戶越來越看重學歷,因此不要自認為能力可代表一切,除非你去創業,只要你足夠牛x就行。多讀書吧,而不是所謂的認為技術書籍就是一切,多觀察生活細節,你會明白很多東西是我們都需要學習的。
E. 我是大專學軟體的程序員,目前工作好找嗎待遇怎麼樣
剛畢業可能不好,建議不要對工資要求太高,工作幾年後增長了經驗和能力就好多了,關鍵還是看你實力,我看人才網上的招聘,有年薪幾十萬的,也有月薪不足一千的
F. 大專程序員有前途嗎
女生當程序員有前途嗎?四川優就業為您分析:
程序員絕大部分是男性,為了調節性別搭配,有些公司特別指出需要女性程序員,趕緊報名學習去吧。只要能幹活,工作沒問題。程序員不分男女,只要做得好就會有人看重你。
你需要選擇一個方向,高級應用類程序員還是底層開發程序員或是資料庫程序員。
1.高級應用類程序員 你可以選擇 .NET 或是 java 這兩門語言入門好好學也就是3~4個月。
2。底層開發程序員 學的東西就很雜了,比較難 例如C\C++和相關的函數庫周期可以說是論年。
3.資料庫程序員 我沒干過 不好說。
要熟悉最好還是自己做例子。
在找工作的過程當中,女生也有一定得優勢,優勢如下:
對於情況1:
我覺得寫代碼本身也是某種有天賦的東西。但我也同時覺得這也是非常體現「勤能補拙」這四個字的職業。多學,多練,多想也許不能保證做得足夠好,但是能保證做的越來越好。
對於情況2:
我覺得做後台似乎是相比之下更穩定、缺乏變化的工作。或許比較缺乏轉職的可能性。如果題主是想要藉此鍛煉自己然後轉職,可能需要自己更努力的去social、去抓住機會。
對於情況3:
題主也許現在並不特別明白自己真正想要做的是什麼(如果知道並確信自己是真正喜歡後台、想做後台的話,也許不太會有這樣的疑問),也不明白自己合適的是什麼。
對於這樣的迷茫,能做的事情大概就是多接觸,多嘗試了。我並不能給出其他更好的建議…我自己在做的事情也就是努力去試試看,看喜不喜歡、看能不能做好而已。
以及,人生的選擇並不是只有這一次而已。人生有好多好多好多好多好多好多好多好多好多的可能性。做你喜歡的事,一定會有出路。加油!
G. 拿著大專學歷去應聘程序員會遭到歧視嗎
要看你在什麼地方。中國的大學教育本身就十分失敗。大專去應聘不會受到歧視。重要看個人能力。
重要的是個人能力,如何你能向用人單位展示你的能力,本科又如何。 我身邊的本科生並不怎麼樣,有的純粹就是書獃子。動手能力極差!
我認為學歷不是特別重要。經驗+個人素質最重要。!!
首先只有你自己自信了,用人單位才會對有有信心,這是很重要的。如果你連自己都不相信,那就別談了。當然你需要一定的實力。
H. 我是個大專學歷畢業的程序員,投簡歷沒有人要怎麼辦
由於程序員方面的工作本身是一項實踐性很強的技術操作,
比較注重從業者的具體項目的操作,因而,對於整個跟程序員相關的工作來講,
擁有嫻熟技能的人才更容易獲得企業公司的認可。
而剛拿到文憑走出校園的大學生,
由於你們在校園學到的絕大部分是理論方面的知識,
實踐訓練課程少之又少,而且在極有限的時間里接觸到的也是一些基本的操作,
因此你們畢業後很難直接上手從事具體的項目工作。
對於你這類人群,企業往往需要花時間和精力去培養你們的實際操作能力,
對於企業來講,往往心有餘而力不足...
當然說那麼多,不是說學歷不重要,我是想告訴大家的是,
想當程序員,技術和經驗更重要,所以你要先了解下自己的技術如何。
還要點,你在投簡歷的時候,記著把簡歷寫好點,寫點工作經驗,
有了面試的機會,才有可能有企業要。
I. 做程序員需要什麼學歷
隨著互聯網的快速發展,程序員的工資水漲船高,很多人想要轉行或誇專業進入IT這個高大上又薪資高的熱門行業,無奈沒有經過系統學習,空有一熱血卻不知道怎麼入門。
低學歷出路:
沒有學歷,可以去外包公司或者創業公司。
沒有學歷和有學歷,先不說學歷接受能力如何,從結果角度來說,在找工作的時候非常明顯。
因為80%的公司,在招聘時候,是明確要求本科學歷的,有些知名大企業明確要求第一學歷是985學校的,比如某訊,某為。
沒有學歷,如果你能付出時間,精力把編程技術聯練到爐火純青,能獨當一面,放心,你出來找工作,雖然去不了某訊,某為等
知名企業,但是可以去一些IT外包公司鍛煉下,比如軟通動力,中軟國際等等類似的公司,他們對學歷要求不會要求特別高,
還有部分小型創業公司,也不會對學歷要求特別高,但是對技術要求特別高。
說到底,就是如果你沒那個金剛鑽就別攬那個瓷器活。
未來發展:
有學歷與沒有學歷,未來發展方向完全是不同的,沒有學歷,未來發展的選擇極為有限。
IT創業
在沒有學歷情況下,在打工的時候,就要有危機意識,意識到你打工這個路子是不能走多遠的,你只能想辦法在打工的時候
積攢行業經驗,積攢人脈,積攢資金,等時機成熟的時候,自己出來創業做老闆(做公司,做工作室,做外包等等都可以)
我個人就是從最初的接外包,做到了從0到1萬,從1萬到20萬,從20萬到100萬的收入,到最後開了自己的公司。
我也就是利用業余時間慢慢積攢了行業經驗,人脈,以及資金,到最後時機成熟自己做了公司,實現財務自由,買房買車。
我相信絕大部分程序員,都會有這么個過程,只是有些選擇了打工+外包,有些膽子大的選擇了自己出來做公司。
J. 大專畢業去當程序員,每天都努力工作和學習有機會跳槽到好企業嗎
有不少大專生程序員,畢業之後進入到一些不太好的企業,便覺得沒有前途,沒有晉升希望,便自我放棄;而部分專科畢業的程序員並沒有就此放棄不斷變好的機會和概率,而是希望通過努力學習從而跳槽到一些比較好的企業。小編認為,這種想法是非常可取的,並且機率也比較大,最重要的是要注重成長,積累經驗,不斷的提升自我。
最後,在小編看來,作為一個專科程序員,在工作期間一定要多多幹活,包攬更多的業務,努力成為團隊的核心角色。那麼終有一天,可以得到技術大牛指導,了解更多核心的技術,也就有更多的機會來學習相關的知識,不斷的提升自身的專業能力,增加跳槽到好企業的幾率。