遇到亂發命令的人

1. 職場上遇到了命令口氣的同事怎麼辦

那就看她叫你做的事對她重要還是對你重要，譬如沒有去完成的話對誰有損失，如果是對她有損失的話，不妨耍她一耍。但更重要的是她的職位跟你比誰大，如果同等那就可以耍她，如果她大就要想點辦法在她的上司面前殺殺她的氣焰。

2. 同事很兇，經常發脾氣，還用命令的口吻說話，但領導很喜歡遷就他，怎麼應對這種同事呢

你這位同事。明顯狐假虎威。他說他的，你認真做就是了。如果你覺得心裡不舒服，可以選擇辭職。

3. 在領導崗位亂發命令的下什麼地獄

屬於濫用職權罪，要下焦熱地獄。
濫用職權罪是指國家機關工作人員故意逾越職權，不按或違反法律決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使侵吞公共財產、國家和人民遭受重大財產損失等行為。
濫用職權罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。由於國家機關工作人員故意逾越職權，致使國家機關的某項具體工作遭到破壞，給國家、集體和人民利益造成嚴重損害，從而危害了國家機關的正常活動。本罪侵犯的對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。

4. 遇到既小人又喜歡命令人的搭檔怎麼辦

遇到小人了，你真的很不幸，知道什麼叫小人得志嗎？因為想人會拍馬屁，得到領導的，欣賞隨堂命令你，沒辦法，人在屋檐下，不得不低頭

5. 如何應對喜歡用命令語氣和別人說話的人

這個沒有標准答案。
每個人性格不同說話方式不同，談話對象不同態度不同，不能一概而論。
對於這種人，如果能不溝通就不溝通，必須溝通直奔主題，跟他說話太多會難受，影響心情。
這種人自以為是剛愎自用，不知道誰慣他的臭毛病，我不喜歡這種自以為是的人。我認為謙和有禮是一個自信的人的更好的表達方式。
既然你問了這樣一個問題，說明你處於低位守勢被動的一方，如果有機會你可以跟他談談話，特別nb的你就展示出你的強大，超出他的強大，讓他知道他不過爾爾，你也是很厲害的。
一味的退讓，反而助長了他的「囂張氣焰」。
如果你沒有自身特長，鍛煉你的忍耐也是一種成長。在這種情況下也許你會找到自己進步的動力。
感謝遇到的每一個人，形形色色的人你總會遇到。擴大你的眼界長遠看高處看，用一個天使視角去看待你此時的處境。
內心的強大，讓你無所畏懼。

6. 同事常以領導的口吻命令我做事，我應該怎麼辦

在工作中，你會遇到這樣的場面。你的同事們會這樣說。「小張，做好XX，我會急用的！」「小王，把那份文件拿來，我會急用的，快點，別耽誤我的工作！」「小李，下班後送我回家吧。」像這樣，你接觸過一些。遇到這種事，我到底該怎麼辦？

拒絕是人類為了更好地見面而學習的技能。當你不拒絕別人的時候，沒有人會感謝你的善良。他們只能得到一寸讓步。約翰肯尼迪，學會拒絕是你進入工作崗位的好開始！

7. 有同事用命令的口氣和你說話，你會怎麼面對

有同事用命令的口氣和你說話，你會怎麼面對？

三、用同樣的語氣和他說話。

在職場上，大家都是同事的關系，因此，都應該和平相處，但是如果同事做不到，和我好好說話的話，我也不會總是忍受他，那樣他以後還會命令我，覺得自己很了不起，我只有給他一個下馬威，用同樣的方式對待他，給他一點教訓，他才能夠長記性。做人就應該稍微厲害一些，不要總是被人欺負，別人不欺負我，那麼我們也要好好相對，如果別人總是對自己無禮，自己也不能忍氣吞聲。

8. 怎麼和一個超愛命令別人的人相處

你在面對這樣的情況的時候你的內心不要想得特別多，如果他一直沒讓你做什麼，那麼你就可以選擇拒絕。

你可以直接對他說我也不喜歡看這件事情，自己的事情需要自己去干，你都不喜歡乾的事情難道我就喜歡幹嘛。你可以多次的說他的錯誤，他會慢慢地改正的。同時，你不要一味的順從她的意思，你可以偶爾的他讓你做什麼的時候你做一下。其餘的時候他讓你做什麼你都是採取拒絕的方式。這樣時間長了他就不會讓你干那些事情。

記得剛開始的時候我和男朋友相處的時候，我就喜歡讓他給我干許許多多的事情。剛開始的時候他是特別樂意幫我乾的，後來由於他的工作壓力比較大他也不喜歡幫我干。每次我讓他幫我幹事情的時候他內心總是特別的不滿，漸漸的我也意識到自己這樣做是不正確的。同時，他也經常對我說你自己的事情需要你自己干。

如果我不在你的身邊你要誰幫你去干，你如果都不養成自己獨立的意識以後怎麼在社會上生存，同時，再他說這些話的時候我也明白了，自己可能真的需要獨立了。所以，有的時候你不要因為傷害了彼此之間的感情就一味地順從他，你可以幫她干一時，但是你不能幫她干一世。因為人的依賴性也總是特別強的你幫她干一次他覺得你的這個人特別好說話，所以每次總會讓你去幫她幹事情。只有你學會了拒絕，她才不會讓你一直幫她干。也許，剛開始你拒絕別人的時候你會特別不適應。但是，你必須學會，因為你還和一個依賴你的人在一起生存。