程序员遇到最奇葩的一件事

A. 猴年新气象，当程序员遇上奇葩面试题，能搞定吗

奇葩题1:

“如果让你去擦西雅图市的所有窗户，你会收多少钱?”

拆解:这类难题旨在衡量面试者破解难题的能力。在面对这样的问题时，多数人过于纠结于字面意思，例如，试图估算出西雅图市有多少扇窗户，结果让自己陷入困境。其实，Five O'Clock Club的报告建议面试者考虑你对这项工作本身收多少钱，“例如每扇窗户的固定金额，或者每小时的收费。”不论你给出怎样的答案，“一定要解释思考过程”，以及得出答案的步骤。

奇葩题2:

“用一两句话，向8岁大的侄子解释一个数据库。”

拆解:谷歌的面试官经常会用这个问题，来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化，把行话变成白话。Five O’Clock Club认为，这种能力“在那些与客户直接接触的职位中尤其重要，因为客户往往不能掌握最新的科技术语。”报告补充说，最好的答案应该是“简短而又令人感觉新鲜”--例如“一个数据库就像是一台机器，可以记住关于各种不同事物的大量信息。”

奇葩题3:

“向一位盲人形容黄色。”

拆解:这个问题是要测试你的沟通能力，以及“敏感性、自发性和表达抽象概念的能力”，它“要求你思考黄色的特点，并用积极的方式进行解释(不要提及黄色的物品，例如香蕉。)”

奇葩题4:

“如果你坐在工位上，发现收件箱里有1000封电子邮件，但你只能回复其中的300封，你会如何选择?”

拆解:这是在考察你的工作是否有条理，你如何安排工作的优先顺序。Five O’Clock Club建议这样回答:首先查看来自上司、最大客户的电子邮件或其他人发来的可能非常重要的信息，然后搜索主题栏中的关键字，确定紧急程度。至于那些表示紧急的红色小感叹号，除非他们属于上述两类邮件，否则就不要理会。现在真正需要你的人会给你打电话。

奇葩题5:

“你上一次与上司产生分歧是在什么时候?分歧最后是如何解决的?”

拆解:或许到目前为止，你与每一位上司相处得都非常融洽(如果你足够幸运的话)，但既然Five O’Clock Club把这个问题描述为经典问题，那面试者最好还是要有所准备。任何异议，不论它们有多么不起眼或者很快就烟消云散，都可以成为答案，因为这个问题的目的就是了解你如何处理冲突。。

B. 你见过哪些奇葩的产品经理，他们都做过什么“雷人”的事

说到奇葩的产品经理，我想到几个网友曾经说过，他们遇到的奇葩经理。

奇葩经理一，网友小明是一个客户，他想让项目经理在一个网站中添加几个小功能，但是项目经理却要求他写一个需求书，客户也是很无奈，心想需求书不应该经理给我写吗？

奇葩经理二经典语录，"你偷偷把些需求做了，我去大老板那给你美言。"

奇葩经理六，还有些奇葩经理特别不负责任，甚至出卖团队。当遇到一些困难的时候，临阵脱逃抛下团队。或者出现什么问题推卸给他人。这都是一些很奇葩的事情。但当然这样奇葩的经理还是少一点的好。一个团队还是希望会遇到一个负责任认真有规划的经理。

C. 有哪些好笑的关于程序员的笑话

1、程序猿最烦两件事，第一件事是别人要他给自己的代码写文档，第二件呢？是别人的程序没有留下文档。
2、程序猿的读书历程：x语言入门—>x语言应用实践—>x语言高阶编程—>x语言的科学与艺术—>编程之美—>编程之道—>编程之禅—>颈椎病康复指南。
3、还没上大学的时候，高三暑假，跑到家那边的图书城想买传说中的C++的书，然后看到一本C#，我一看，嘿，这个++还写得挺艺术的，重叠起来了，于是把C#买了回来……
4、问：程序猿最讨厌康熙的哪个儿子？答：胤禩，因为他是八阿哥(bug)。
5、有一天，程序猿们突然发现他们要涨的工资掉到井里啦！大家都很害怕，连忙一个吊着一个，从树上伸到井里去捞工资。正好他们摸到工资的时候，一个老程序员忽然兴奋的大叫：别蠢了，要涨的工资还好好的挂在天上呢！
6、诸葛亮是一个优秀的程序猿，每一个锦囊都是应对不同的case而编写的！但是优秀的程序猿也敌不过更优秀的bug！六出祈山，七进中原，鞠躬尽瘁，死而后已的诸葛亮只因为有一个错误的case-马谡，整个结构就被break了！
7、生活中程序猿的真实写照、一款游戏一包烟，一台电脑一下午。一盒泡面一壶水，一顿能管一整天。
8、程序猿要了3个孩子，分别取名叫Ctrl、Alt和Delete，如果他们不听话，程序猿就只要同时敲他们一下就会好的。
9、宪法顶个球！中国的法律都是.txt文件，不是.exe文件。
10、同事说，他在写i++的时候总觉的自己写的是我艹。

D. 作为一个程序员,你遇到过最有意思的事情是什么

程序员一般都是宅男，不擅长与人沟通，可能是职业工作的原因吧，可以理解的。最浪漫的事情是用自己制作的代码做成最代表爱意的动花送给自己的女朋友。

E. 你遇到的有哪些脑回路奇特的程序猿

有一个程序员朋友，不喜欢电脑自带的程序，然后就自己手动改装了电脑。顺便还改装了手机。

F. 作为程序员，你有过哪些奇葩的经历

程序员成长路上的敌人和好朋友是谁？没错是同一个人：产品经理。在这里我想奉劝看到这个帖子的产品经理一句：你TM能不能在最开始的时候想清楚点！不要动不动半路改需求！没看到我因为这个功能如何实现想了一个晚上吗？程序员作为一个特别专业的职业，又带有二十一世纪的标签互联网，于是总是会被亲朋好友和七大姑八大姨认为是修电脑的。所以说每当春节，各路程序员回家过年的时候，总是会听到有人对你说："xxx，这个我家电脑有问题能不能帮我修一下？"如果你此时想论证一下程序员和修电脑的区别，那你大错特错了，那人会这样反驳你：“你不是搞计算机的吗？”

G. 身为程序员，当程序出现bug时，是一种怎样的体验

当程序出现bug的时候，程序员会有两种感觉，一种是终于可以提现自己的价值了，当自己把bug修复好的时候，就会有一种成就感，但是如果很难修复的话，就会很头疼，所有很多程序员很早就有一部分发际线就会变高。

H. 身为程序员碰到的最奇葩的需求是如何的

要我把图表和数据导出到Excel，并且在Excel里改了数据，Excel里面的图表和系统里的图表都要变。。。😂

I. 找工作时，你遇到过的最奇葩的应聘、面试经历是什么

有一次我在网上投简历后，约了上午9点去面试，我提前15分钟就到了，前台说人事在忙，让我稍等。我就一等啊等，等到10点前台也没来通知我面试。我终于忍不住了就去前台问了下，前台说人事可能不来上班了，让我在另约时间，顿时心里那个翻江倒海，我前面来的时候你怎么不早说，如果我不问第二次那我不是要在那等一天！还有一次奇葩的面试，面试官让我们一同面试的几个人去一个小会议室，给我们一人发了一张纸，纸上写了一些口号的话，面试官让我们喊口号，必须要有激情，要奋发向上，喊得越激烈越好。他说这是他们的企业文化，他们必须每天喊一遍口号，来振奋人心。我当时内心是崩溃的，想着早点喊完早点走吧！这种公司就算录用了我也不会去。

J. 作为一个程序员，你接到过哪些奇葩的甲方要求

程序员作为一个功能需求得最直接实施者，特别是在职场混迹多年的老程序员都会遇见一些让人不可理解的变态需求，作为一名战斗在一线的程序员老兵，倒是也遇到过很多畸形的需求，由于太多了现在简单列举几个。

3.记得技术部有个兄弟刚入职不久，主要坐游戏底层框架支持，经常见三四个产品经理围着他，一会提个这种需求一会提个那种需求，这兄弟每天路上上班的时间都要一个半小时，天天几乎都是十点以后走，弄了大约两个月，身体报警了，没办法辞职休整了，不需要很变态的需求，只需要足量的需求就能击垮一个程序员。

目前国内互联网公司修改需求加班都是特别频繁的事情，很多人觉得中国互联网发展的很猛，个人觉得基本上是加班加出来的，当然加班的不止是程序员，产品经理一样，但凡好的产品都是这么出来的。

希望能帮到你。