程序员去哪里工作不累

‘壹’ java程序员的工作累不累据说经常加班很辛苦......

分行业。

如果是互联网公司的程序员一般都很累。一个互联网项目更新频率一般都很快，对程序员的影响就是工作量大，996（早上九点到晚上九点周六上班）都不一定能按时完成任务。再者，一个BS架构的互联网项目更新一般都会在半夜，此时用户数最小影响最小。而现在大多数项目都是BS架构，意味着互联网公司的大多数程序员不光是996，遇上项目更新还会在公司熬通宵。不单单是Java程序员累，U3D的，Web的程序员都累。

如果是传统行业的程序员一般就比较轻松。给政府、学校、机关单位做一做XXX管理系统就属于这一类，这些项目的特点就是用户少，功能少，有的规模小到整个系统用户数不超过50个，程序员的开发周期不到一个月，但上线流程要走半年。所以这里的程序员可以朝九晚五比较清闲。

‘贰’ 我突然想去OPPO公司上班了，去OPPO做程序员怎么样OPPO工作累吗

可以考虑一下。
OPPO于2008年推出第一款“笑脸手机“，由此开启探索和引领至美科技之旅。
今天， OPPO凭借以Find、Reno系列手机为核心的多智能终端产品，ColorOS操作系统，以及OPPO Cloud、OPPO等互联网服务，让全球消费者尽享至美科技。OPPO业务遍及全球40多个国家和地区，拥有6大研究所和4大研发中心，并在伦敦设有全球设计中心。超过4万名OPPO员工共同致力于为人们创造美好生活。

‘叁’ 如果程序员想要转行，可以去做什么呢

程序员转行能够 做的领域挺多的，如果你搞清楚程序员的优点在哪儿，改行的情况下充分运用这一优点，那么改行的成本费便会很低，通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性，这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点，如果是在技术性有关领域，程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来，终究大伙儿全是搞技术性的。

可是，在别的行业，程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好，那么就很受欢迎的。就例如，平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿，第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗，低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法，例如换岗产品运营，项目风险管理，乃至市场销售职位都可以。

2、改行做专业技术培训，无论是做线上培训，或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱，或是跟她们协作，乃至自身搞技术性自媒体平台，那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位，这类不太提议，由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始，成本费太高了。

‘肆’ 大家说一个刚入门的程序员该去哪里工作比较好

软件开发24不晚，你想想有的本科毕业都24,5了。他们从事软件开发。去外面见识的多点，但会容易疲惫，毕竟离家远。如果在武汉也挺好的。我建议你平常的业务时间多学点东西吧，我是北漂的，我自学的java。去年毕业的，基本上已经接触了些云计算方向的东西了，靠的就是业余时间，我也爱玩游戏，比如dota之类的，我也想以后再少玩点，毕竟年轻奋斗就那么几年了

‘伍’ 小心问一下，现在一般程序员一般在哪里工作比较好啊

好的不一定是最适合自己的，北京、上海、深圳、天津、大连等城市的软件都是发展的不错的。

‘陆’ java程序员去哪个城市工作最好

一般来说是一二线的大城市比较好，比如上海、北京等地，大城市对java技术人才的需求高，工资待遇也比三线城市好。但总的java工资都不低，三线城市的工资也能开到6K，如果想离家近点的话也是可以的。

‘柒’ java程序员去哪里工作比较好

我说说北京这边吧， 工资这方面相对还可以， 3~4年平均大概5，6，7，8K不等吧，工资这方面还是要看你自己的技术能力和面试时候的侃价能力~~
至于环境么， 过得去吧~~~
说那家公司好， 这个不太好说， 没有公司好不好，个人觉得找到一个能够体现你自己价值和对个人发展有帮助的公司就好了。
测试前景不错呀~~ 工资给的还高， 尤其是去欧美公司， 据说现在QTP自动化测试很不错， 待遇也高~~

‘捌’ 我想问一下刚毕业程序员去哪个城市或者省份工作好

国内IT城市当然是上海、北京、深圳、广州，如果有条件可以到香港。香港的话节奏快月入2W以上，不过用得也快；上海、深圳、北京是一线城市。上海薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳为58886元，北京为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等。

另外，引用报导：由于研发人才短缺凸现，且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右；另外，受IC芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升