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程序员和公司

发布时间:2022-06-30 11:00:29

1. 我是IT行业的程序员,最近和公司签了竞业协议,如果跳槽去另外一家IT公司,算违反规定

你好,竞业协议具体要看公司条例内容,以前段时间的腾讯纠纷为例。

腾讯作为国内首屈一指的互联网大厂,吸金能力一直都是顶流的。而游戏厂商间的竞争不仅仅表现在产品层面,大厂们的幕后斗法也时有发生。两名腾讯的前员工就因在离职后被罚款百万,一场离职跳槽,反而让自己“三年白干”。

有成熟的课程体系和实战平台,取得认证成为腾讯这样的大厂一员并不是难事,你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力,祝你早日高薪!


希望我的回答对你有所帮助!

2. 大公司的程序员和小公司的程序员差别在哪

大公司的程序员基本都是一流大学计算机或者软件工程专业毕业的有的还甚至参加过软件设计大赛!
而小公司的程序员基本都是大专计算机专业的或者是没上过大学改行做这个的,还有是冷门专业转行做这个的,说白了就是没有计算机底子的!

3. 程序员在公司里面要干什么

是的,程序员就是需要每天敲代码以及修改bug,实现某些功能等

4. 小公司程序员的编程水平与BAT大公司相比,有多大差距

网友一:

单纯从技术上来说,大公司是小公司没法比的,大公司系统要更加复杂,研究的东西更加深入。

比如高并发,大数据,小公司没有那么大流量和数据量根本没办法研究。

大公司一个系统N台机器,为了节省资源就要研究怎么使机器能力最大化,优化代码,优化逻辑。

小公司可能一两台机器就能支撑一个系统,只要没bug就能正常运行。

但是大公司大部分普通程序员,由于做得太专一了,基本上在某一方面做得不错,整体能力差很远,但是自己觉得啥都行。

这么比喻吧,如果说把程序员比作厨师。

普通公司的程序员基本上是各个饭店的大厨,啥菜都会做。

bat是御膳房,程序员什么大菜都见过,但基本上一个大菜也做不了。很多人就是御膳房后勤部切葱花大队的切葱花手。

5. 公司程序员的作用

公司的程序员当然是负责研发,而且去开发以及去试一些新的程序,它有什么样的漏洞,然后做相应的改变。

6. 程序猿为什么在一家公司呆不久

如果你和公司的成长速度接近,就待在公司伴随一起成长;如果你的成长速度高于公司的成长速度,那么就需要选择合适的时候离开;如果你的成长速度低于公司的成长速度,公司可能会在某个时候选择让你离开。

7. 程序员如何选择公司

程序工作二三年后,基本上都会考虑自己以后怎么发展。发展的路径不外乎程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO.哪一条发展的路线更加适合你?
程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是走业务+技术方向,还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯 发展的问题,这是所有程序员都在关心的问题,未来究竟要怎么走,30岁之后还能不能再做程序员。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业创业去当老板,也有部分人说我转行去做业务 了,对于当老板的人毕竟是少数,对于转行的人来说,都不在这行做了,自然没什么好说的了。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系 统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO.
当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到 CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不许要那么多的CTO和CXO.
也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答 案,因为每个人的性格不一样,际遇也不一样,就像你从小希望当贪官,可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路, 比如说你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以选择向项目经理方向发展。
实际上很多时候,国内并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是由一个人承担。在外包公司里,通常会有项目经理和 系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里,可能会有部门经理,而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别,让 正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
项目经理是项目的直接负责人,这个角色相当于一个中间接口,不管是团队成员还是需求方(客户),或者是上级领导,有事都直接找他,所以这个职位着重 于管理与沟通。一般来说,项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面,有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作,不过貌似 很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说,重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力,着重于沟通、管理与计 划。当然也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判,这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。
技术经理有时候也可能叫系统分析员,一些小公司可能会整个公司或者部门有一个技术经理。技术经理承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代 码走查等工作,如果说项目经理是总统,那么技术经理就是总理。当然不是所有公司都是这样的,有些公司项目经理是不管技术团队的,只做需求、进度和同客户沟 通,那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了,这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说,着重于技术方面,你需要知道某种功能用哪些技术合 适,需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时,技术经理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。
产品经理这个职位一般在有自己产品(不管是软件还是网站产品)的公司比较常见,产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。需要注意的是,产 品设计与设计师是两个不一样的工作,产品设计主要会从用户体验、业务需要等层面去设计产品,而设计师更多是从用户的视觉上去做。产品经理应该是最懂业务的 人,比如说你在设计一个微博的产品,就要求你对微博这个东西非常熟悉,从用户习惯、用户体验、公司的发展战略上去设计这个产品,还要对比同类产品会有什么 优势等等。

8. 程序员可以去哪些公司

在这边的话 可以出那些软件公司啊 外贸公司那些东西都可以的 变成熟的地方都可以的 手机公司也行

9. 程序员国企和私企哪个好

当然是国企好一点,国企的工作轻松一些,因为国企的很多项目都外包出去了,程序员的任务轻松。

10. 程序员该去大公司还是小公司

  1. 通常情况下,大公司的优点是:

平台好,各种资源多,学习培训体系完善,牛人多,说出去也有面子,工作环境好;

稳定,有健全的福利待遇,而且公司经过N年的积累沉淀已经发展成熟,有安全感;

有秩序,制度规范流程清晰,明确了每个人的责任,也最大限度上保护了每个人的权益。

缺点是:

因为结构太完整了,多你一个不多,少你一个不少。

因为你就像一颗螺丝钉,你的成长是有局限的,而且一个萝卜一个坑,上升也会有困难。

2. 小公司的优点是:

每个人都很重要,而且你可能身兼数职,能量能得到最大限度的发挥。

离老板近,开会培训的经常都是老板,如果老板格局高够有魄力,也能学到很多东西。

跟公司一起成长,如果公司成了,你就成了元老,有原始股,发达了,像阿里巴巴的十八罗汉。

缺点是:

风险高,不稳定,说倒闭就倒闭了。

工作时间巨长,基本上没有私人生活。

没秩序,混乱,搞得不好你会发现有效的工作时间三分之二都不到,时间都去哪了?

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