㈠ java程序员的工作累不累据说经常加班很辛苦......
分行业。
如果是互联网公司的程序员一般都很累。一个互联网项目更新频率一般都很快,对程序员的影响就是工作量大,996(早上九点到晚上九点周六上班)都不一定能按时完成任务。再者,一个BS架构的互联网项目更新一般都会在半夜,此时用户数最小影响最小。而现在大多数项目都是BS架构,意味着互联网公司的大多数程序员不光是996,遇上项目更新还会在公司熬通宵。不单单是Java程序员累,U3D的,Web的程序员都累。
如果是传统行业的程序员一般就比较轻松。给政府、学校、机关单位做一做XXX管理系统就属于这一类,这些项目的特点就是用户少,功能少,有的规模小到整个系统用户数不超过50个,程序员的开发周期不到一个月,但上线流程要走半年。所以这里的程序员可以朝九晚五比较清闲。
㈡ 做程序员很辛苦吗听在腾讯的网友说一天的工作内容看起来很轻松啊,是大公司钱多活少吗
做程序员很辛苦,大部分人员身体都出现亚健康状态。下面是做这行带来的职业困境:
困境之一:老虎的威胁。程序员要面对的饿老虎实在不少,比如说老板,好象老板就是程序员的天敌,什么“不懂技术却指手画脚”、什么“得到与付出不相当”似乎是程序员最常见的牢骚,这个问题不可能得到真正的解决。
困境之二:Bill的竞争。一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的,大部分程序员的黄金时代是24~28岁。到了30岁左右,一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展,很多自己以前学的东西逐渐升级换代,而许多程序员由于长期于工作,学习新知识的效率必然下降。其次自己干了几年,薪水要求自然就高了,而年轻程序员工资又低、干活又快,当然会成为老板的首选;第三,30岁基本都已经成家了,要支撑家庭的生活负担,几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪、一代新人换旧人”,这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷,很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
困境之三:自我的实力。都知道人最难战胜的是自己,所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标,但这些目标的达成,需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件,太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。对于系统分析员,特别需要以下几方面的素质:客户需求分析能力、系统架构与设计能力、模块分解设计能力、项目流程控制能力、项目风险评估能力等,而对于项目经理则更注重项目管理方面的能力如团队组织能力、沟通协调能力、分析问题解决问题的能力以及良好的职业道德等,而这些素质和能力往往只能依靠程序员个人的学习和努力。看到越来越多的程序员开始学习项目管理的课程,真的有点为他们担心,因为现在的项目管理培训只能停留在理论和考证的程度,既没有素质方面的训练,又缺少实际软件开发项目的案例,学习的结果远远不能达到预期的效果。
㈢ 做程序员8年了感觉好累,有没有其他好的行业推荐
上周做了几次咨询,来访都是三十多岁的程序员,每个人对年龄都表露出深深的焦虑。这周一和知乎一个话题的策划者电话聊选题,选的也是35+的互联网人何去何从。这不由又唤起了我对年龄焦虑的思考,索性来谈谈大龄程序员的未来吧,献给所有找我做咨询的程序员们,也献给所有为年龄而焦虑的互联网人。
首先我会讲下年龄焦虑的本质,然后会谈谈大龄程序员的8种出路,最后会聊聊如何选择自己的方向。
年龄焦虑的本质是竞争力不足
所有和我聊年龄的程序员,聊到最后,都会确认这个事实:所谓年龄焦虑,焦虑的根本不是年龄,而是竞争力相较于年轻人,逐年下降。
这才是年龄焦虑的本质——竞争力不足。
介绍两个简单的方法。
第一个方法是以终为始,面向未来做决策。
也就是说,你先设想你想要的目标,想过的生活,想成为的样子,然后来倒推,自己现在该怎么去做。
有的人可能想不清楚未来会怎样,介绍一个小技巧——找榜样。通过榜样的工作和生活状态,来明确自己想要的,然后你再来倒推。
第二个方法是贪婪算法,不管未来会怎样,总是基于现在,做出在当前看来是最好的选择。
比如现在你觉得自己要是在技术上多投入时间,可能快速提升技术水准,还可能拿到更高薪水,那就倾尽全力去钻研技术,先不管别的,干上两年再看。
比如在你现在的公司里,管理者有更大的权力和回报,这深深的吸引着你,那你就想尽办法去抢管理的坑,先抢到再说,不管别的。
所有的方法,都是纸上谈兵,最重要的,是你结合自己的情况,落地执行。
㈣ 听说java程序员很累工资还低,是真的吗
看技术和业务结合的水平如何,如果只是技术高手,对产品业务不了解,多年之后,也就是一个写代码的,如果在使用java这个语言的同时,对某个产品业务很熟悉,就有上升的空间。总结,java只是一个工具而已,需求业务才是可以卖出的钱途。
㈤ 程序员累吗
程序员这份工作还是比较累的。程序员最主要的工作开发程序,从网页开发,APP开发,客户端软件的开发,都是程序员做代码开发的,这是大多数程序员的工作职责。
有的程序员还有更高层次的工作,比如架构,统筹整个项目的开发,比如使用什么开发语言,使用什么数据库,分多少阶段来完成,每个阶段要完成什么内容等等。
程序员的职业要求
一般的程序员都有在专业领域的学习,还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。
尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。
一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。
㈥ 做IT的和电脑编程的工作压力真的很大而且很累吗工资高不高
程序员是极度耗脑,耗费青春,磨人心血的工作,没有之一。
程序员加班很恐怖,工作制通常是996,即早9晚9周六还要上班,晚9下班还是早的,一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了,你还在工作中,是不是很崩溃?
程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法,不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案,还经常遇到一些天书一样的疑难问题,bug,需要网络,google,英文论坛寻求帮助。所以英文不好的没耐心的还是算了吧,不适合这行。
程序技术日新月异,新类库新SDK每天都会推出,你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术,游戏引擎等等,而这些新技术可是国内没有书和任何资料的,需要你到英文官方网站去找实例看文档去学,而且老板急赶项目不会给你什么时间,一般三天就是极限了,你需要这么短的时间快速掌握一项新技术...
综上,你明白程序员为什么总要加班了吧,也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单,以这种消磨人生所有时间状态,你生命中只有加班加班工作工作学习学习,你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间,更别说谈女朋友恋爱了,以这种状态你能坚持到三十岁?我想那简直是个奇迹了。
㈦ 请问程序员和教师哪个更累哪个待遇好
相对来说,程序员更累些,因为他(她)必须随时更新知识,而且新知识、高技术的发展速度非常快,但老师教学水平到一定程度后,经验和方法就很关键,而新知识的迫切程度就降低了。至于收入要看具体情况和具体单位,老师收入高并且稳定,程序员到一定年龄竞争力就不如年轻人了,收入有没有保障就要看具体情况了。
㈧ 做程序员累吗
还是比较累的,比较辛苦
㈨ 程序员为什么会被称为最累的工作
因为写程序本身就是一件非常耗费时间的工作,同时也需要占用程序员的大量时间。
在互联网时代,虽然我们每个人都知道程序员的工资很高,基本上刚刚毕业的程序员都可以拿到月薪上万的工资。在有些一线城市的大型互联网公司,程序员的月薪甚至可以达到10万以上。但是,程序员的工作压力也非常大,工作的时间也非常长,程序员是一项非常累人的工作。
一、程序员的工作需要占用大量时间。
我们都知道互联网公司的加班情况比较严重,这个加班情况主要是集中在程序员身上。每当团队需要改一个新项目时,有些程序员甚至会整天住在公司,每天的工作时间可以达到15小时以上。即便在平时不忙的时候,程序员也几乎是全公司最晚下班的一群人。
综上所述,程序员确实是一个比较累的工作,很多程序员的身体在30岁后就垮了,足以看出他们有多劳累。
㈩ 做程序员累不累,月工资是多少
员工工资标准由用人单位与劳动者约定。
按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
员工的工资,由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准,平等协商确定。