1. 程序员职业规划怎么写
首先我们都知道,一个职业想做到精,做到“很有钱”,都是通过步步“进化”而来的。程序员职业生涯也是如此,我阅读过一个程序员的职业规划,我觉得还是比较实在的,通过本职工作的分布规划,到最终目标,都比较合理科学,现在分享与你,希望对你有用。
第一阶段(2-3年),初级程序员,月薪6k-10k。也就是在“进化”门口的你,刚从学校或培训班毕业,在这一阶段的学生,大多迷茫。刚入门有莫大的兴趣,对未来满眼期待,动力十足。这一阶段的你,不用想太多,最重要的就是打好编程基础,基础牢固了,以后想转到哪个行业都不是问题。
第二阶段(3-5年),中极程序员,月薪10k-20k。到这一阶段,说明你已经有工作经验了,可以自己去做一些项目了。也有了一些自己的代码习惯,例如对代码的注释和备份等。开始在团队中担当重要的角色了。
这个阶段,就会出现程序员们满足于当下,却不安于未来。大家开始选择提升自己了。
第三阶段(4-7年),高级程序员,月薪15k-25k。这一程度,对于个别有天赋的程序员来说或许可以很快的到达。这个阶段,证明你的技术已经非常厉害了,甚至在个别公司,你已经是一个项目的中心角色了。
程序员的职业规划走到这,已经很成熟,开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理,设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流,迈入程序员大神的领域。
这两个方向,对于公司都非常重要。今天我们继续向大神技术流的方向往下“进化”。
第四阶段(5-8年),互联网架构师,大数据工程师,月薪29-50k。这个时候,你已对某一领域很熟悉,甚至是这一领域的专家。专项于某种技术,例如数据挖掘,微服架构等,在公司项目中挑大梁。
其实在第三阶段步入第四阶段是有一定困难的,这个时候你选择方向多,专攻技术知识深奥。也就是为什么,都认为跳槽可以很快涨薪,却不能一直涨薪。想继续提高工资,只靠跳槽是没用的,技术才是根本。
第五阶段(8年+),技术总监,技术主管,首席架构师,月薪60-80k。基本可以说这时候已经半个脚迈入技术部门管理层了。实打实的阅历,和带项目的实力都是多年积累下的成绩。
以上五个阶段,是程序员职业规划里的重要部分。希望你也能整理一份属于自己的程序员职业生涯规划,紧跟未来发展趋势,巩固自己的技术,提高自己的综合素质,未来,永远可以有多种选择。只要你不放弃,未来一定是美好的。
2. 程序员三到五年的职业规划,该怎么做
单方面向技术发展能成功技术开发的尖端人才,这是在下最向往的工作,却也没本事登上这个位置。很多从事开发的人都会认为,业务总会带着“金钱的味道”,老板从来不管开发是否合符开发原则,有否经过必要测试,他们只会在客户面前无尽地吹嘘,项目到期能成功交货,只要不出什么大问题那这个项目就算成功了。其实我们也要明白:开发项目最终目标是为了赚钱,在开发过程中对项目成本的限制和效率的控制这也是必须,所以这才需要管理人员对项目进行管理。
收入稳定,而且往往没有一线开发人员那么大的压力。一个TL可能更重视的是技术层面,讲求与团队之间的互动合作性,更注重的是开发的完善。而一个技术总监就无需要直接参加某个项目的开发,而注意的是开发的效率与成果,如何合理使用有限的开发资源,控制开发的风险和可能带来的效果。
3. 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里
年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:
1、稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:弹性工作,定期团建,免费健身;一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
4. 程序员三到五年的职业规划,要如何做职业规划
程序员三到五年的职业规划,要如何做职业规划?让我们一起来看看吧!对于更高级的技术人员, 他们所关注的就不是解决基本的生活问习题了。 他们所关注的就是开展和成就感。 从现在看, 他们更为缺乏的是交流, 尤其是和水平差不多或者更高的人进行交流。 李巨锋说:"我建议他们做一些国产的产品, 做一些自主产权的技术。 比如, 我们还有产品开发的部门就在做国产数据库设计。 "
四、心态。
人活在世界上在于奉献而不是索取, 帮助别人是一件很快乐的事情, 作为程序员的我们心胸要开阔些, 低调些、 虚心些, 公司的李老师、 老张就是一个心胸很宽广、 低调的人, 值得学习, 三人行必有我师, 我们熟悉的只是自己的这一块、 这个领域, 不懂的地方要虚心向别人请教, 我见过浮躁、 过于自信的人,也见过做人低调的人, 发展结果完全不同。
5. 三十岁的程序员,应该如何规划以后的人生
我想大部分人职业生涯的初期,跳槽、换工作大都是为了薪资,哪个方向赚的多,我去干哪个,哪家公司给开的价高,福利待遇好,那我就去那家公司。所以,为什么很多 IT 人频繁的跳槽,我不认为为了钱工作这是错误的价值观,毕竟工作就是为了赚钱养家,过的更好嘛,但是等你经历之后,你会发现,职业生涯的初期,确实跳槽涨薪很快,但是到了中后期之后,你会发现,跳槽再也没有前期涨幅那么巨大了,而且自己在频繁的跳槽过程中,很多技能与业务的能力也没能积累起来,导致很多人在 30 岁左右,就会焦虑感很重,不知道自己未来的路何去何从。
6. 关于程序员职业生涯规划
链接:http://pan..com/s/1p1G4NCUtPNVvkkXE7qxFbQ
程序员进阶攻略。如何才能持续成长,是每一个程序员都绕不开的话题。入行之初,你可能会困惑于技能选择的方向和掌握的方法;编程前期,你可能会苦恼于Bug的调试与修复;技术水平达到瓶颈期,你可能又急于寻求突破和上升。除此之外,职业倦怠了,如何去面对?技术停滞了,如何去解决?人到中年,是选择工作还是选择生活?换工作?换城市?换方向?如是种种,磨蚀着曾经的乐观和现在的不甘,是放任自流还是逆流而上?
课程目录:
开篇词 (1讲)
开篇词 | 程序行知:走在同样的路上,遇见自己的风景
征途:启程之初 (4讲)
01 | 初心:为什么成为一名程序员?
02 | 初惑:技术方向的选择
03 | 初程:带上一份技能地图
04 | 初感:别了校园,入了江湖
修炼:程序之术 (10讲)
05 | 架构与实现:它们的连接与分界?
......
7. 程序员年龄增大后的职业出路是什么
1、晋升管理层
随着技术水平的提高和经验的积累,在一段时间后很容易会逐步往公司高层进发,一方面是能力决定的位置,一方面是基础的开发工作已经可以由新员工接手,自己将继续在架构以及更为战略的领域进行工作,这也是大部分人们的一条好的通道。
2、技术研发
这方面的工作也是基于开发水平逐步优秀,同时自己并不想从事管理工作而出现的,随着积水的提高可以一门心思做着喜欢的开发工作,做着公司较为前沿的研发工作,也是许多技术大牛的发展趋势。
3、稳定工作寻求兼职
在管理和技能都难以寻求突破的时候,可以在稳定工作的基础上寻求兼职,一方面可以以自己的经验快速完成公司业务,另一方面可以根据自己的能力寻找适当的兼职,赚更多的薪水。
4、跳出创业
创业的选择固然是没问题的,不过还是不要跨行创业,根据自己的技术和领域进行适当的尝试,注意风险的同时,也可能收获意外惊喜。
5、自由职业
跳出固有的工作,选择自由职业,可以更灵活的安排工作和生活,不必为了工作而委屈生活,只要寻找到合适的自由职业,那么就是工作、生活双丰收的局面。
8. 作为一个程序员 你的职业规划是什么呢
我觉得作为一个程序员不能只是埋头编写代码,要对我自己全盘职业发展有明确的规划,并且按着规划一步一个脚印落实前进的方向。我先说职业规划中要注意的几个点:首先,你要有明确的时间节点,如1-3年你要学习什么前沿技术,参与多少个企业级开发项目积累多少项目经验,岗位薪资是多少,如3-5年,你更新多少前沿技术(注意,互联网行业的知识总是迭代更新的,你需要不断的学习。也就可能你3年前应用的开发技术可能已经过时了,或者满足不了企业的开发需要),你的岗位薪资涨幅是多少,你担任什么样的工作职位,如5年以后你专型做管理岗,开发经验几年,培养多少开发人才等等。总之规划这个事情尽量要有时间节点,以及检验标准