47岁程序员突然离开

㈠ 老程序员都到哪里去了

，编译：zangxt@ituring老程序员都到哪儿去了？�0�2–寻找40岁之后软件开发者的象冢人们都认为软件开发是年轻人的游戏。当年轻自信的程序员获得优厚的待遇并向管理层晋升的时候，老程序员们甚至找工作都困难。真的如此吗？在最近的一篇文章中，加州大学戴维斯分校的计算机科学教授Norman Matloff认为“软件工程是职业生涯的死胡同”。他写到：“很多程序员发现，大约从35岁起他们的就业能力就开始走下坡路了。”如果这要是在广播上的话，我会选择跳过这段录音。35岁？我还以为我们要讨论年纪更大些的程序员呢。从什么时候起35岁就算是“老人”了？Matloff继续说：“统计表明，大多数软件开发者40岁之前会离开编程领域。”看到这儿我的眉毛开始挑起来了。大多数程序员？还他们中的绝大多数？离开？（Matloff拒绝说明他从哪里看到的统计数字。）如果这是真的，那些老程序员都去哪儿了？是否真有这样的地方，让我们把疲倦衰弱的、不适合再做程序员的人送去，使他们远离年轻程序员的视线，优雅的死去？或者说他们拿到了不动产执照? 还是去开剪贴簿商店了?我有点怀疑。 天真的塌下来了？现在,我并不是走极端说软件开发中不存在年龄歧视。这种现象可能在技术领域比其他行业更普遍。但我不得不说，当我读到Matloff令人震惊的言论时，我的直觉反应是我不买账。首先，可以举一些经验证据：我认识相当多的人，我的社交圈里基本每个人都超过或者马上就到40岁了，里面有很多是软件开发者。这怎么解释？难道我的每个程序员朋友都碰巧是统计的离群值吗？除了统计之外，像Matloff的这种恐慌性文章还通过选择性地援引一些技术明星的话来作为支持。Matloff引用Intel前CEO Craig Barrett的话说，“软件工程师或硬件工程师的半衰期只有几年”。此外，他说，Mark Zuckerberg……，唉，我们就别替他操心了。即使Gordon Moore的一些随便的评论已经变成“定律”，我不会因为他们都曾是Intel的CEO而给Craig Barrett相同的优待。简洁的引用并不会使研究变困难。所有的程序员到底去哪里了呢，我在想这儿吗？我有些想法。 蹲下身子首先，很多人并未离去。他们在某个领域、行业、工具或者公司变得非常专业化，他们开拓商机并坚持做到最好。有的程序员在大的技术公司成为杰出工程师。他们也是Matloff统计数据的离群值吧，所以让我们忘了他们吧。其他程序员自然而然地晋升到管理岗位。我想，你在翻白眼吧，也许你会说“软件开发经验并不能使你成为一个好的管理者”。你知道吗？其实管理培训课程也未必能。重点在于，晋升会带来新的头衔。告诉别人你的新头衔是宣告你进入了一个更高位置的最好方式。当下一次有调查让你填工作角色时，你可能选择“项目经理”而非“软件开发者”，即使你仍然直接参与软件设计、规范、开发、测试和部署过程的每一步。晋升是留住雇员的一种方式。但不管相信与否，进入软件开发团队的管理位置并不意味着你已经放弃了程序员的工作。然而，看起来统计也是没有包括这部分人的。 低调神秘，开启职业新篇章尽管其他开发者不再从事原来的工作，但并未离开这个领域。他们继续创业，角色可能转变成为负责人或CTO。一般职业调查是不包括企业家的，再一次，这些人没在统计之中。职业调查可能也漏掉了独立承包人。对于软件开发者而言，咨询也是个商机，能够给成熟的程序员大量的行业经验。显然，如果你并不打算找一个全职工作，他们就无法估算你找一个全职工作要花多长时间。你是否注意到国家失业统计数字并不包括那些不找工作的人？承包人同样影响职业统计。沿着这些思路，我们来检查下Matloff引用的统计信息。他说，研究表明，“超过40岁的工作人员失业之后再找工作要多花23.4%的时间”。真有意思，但是研究没有分析为什么——可能他们将时间花在了咨询上呢。还有一点是，老程序员们已经为错误交过学费了。他们可能曾经犯过错误，干过不好的工作，并习惯于某种生活标准。他们并不会感到很大压力非要在第一份工作来的时候就抓住，特别是当他们过去几年过着六位数收入的舒适生活时。有经验的程序员找新工作花的时间更长，可能因为他们要求的标准更高呢？ 综合信息但是谁真正关心Matloff说的那些话呢，是吧？统计，所有这一切，都是谎言，可恶的谎言。不管这些灾难预言者怎么说，老的技术人员很可能对自己在职业生涯中的位置有一个公正的认识。我真正担心的是，Matloff的文章传达给年轻一代（特别是那些马上进入这个工作领域的人）的信息。一方面，高科技看来仍然是美国为数不多的真正繁荣的行业之一。公司说他们找不到足够多的合格人选。政治家和教育家们绞尽脑汁要燃起年轻人对计算技术的兴趣。并且，一年年的，软件开发一直栖身于最好的工作之列。另一方面，我们却有像Matloff写的这样的文章，认为编程工作是个死胡同，当其他领域的人员正处于职业生涯巅峰时，程序员只能寄望于被送到制胶厂。

㈡ 40岁的程序员哪去了

国外的程序员四五十岁的很多，但是国内的几乎很少。主要是因为做软件开发比较累，而且同一个部门销售人员的工资比做开发人员的多，领导更不用说了。在国内干软件开发就是吃青春饭，一般20多岁进入这一行，干一段时间，就跳槽，或者直接当领导，或则当销售，自己敲代码敲到40岁的几乎没有。

㈢ 为什么程序员到40岁就失业啦

在中国，程序员能干过三十五岁就不错了。
外国的VB程序员可以做一辈子，在中国行吗？。。。不行，只会死路一条！
因为中国软件市场不规范,开发工具、平台都是盗版，使中国的通用软件变的很不值钱。软件开发者的最终产品，很可能会被盗版的血本无归。。。在产品不能给公司带来利润的同时，开发者又有什么价值呢？更为恶略的是，因为盗版开发工具，所以使得公司无忌惮使用最新，更新的工具。。。做为程序员的也就要不停的学呀学。。。结果就是什么工具都能用，但什么也用不精通！对用户来讲，也是不公平的，因为这样追新的产品根本没有可维护性。
在这样的环境下，你还指望程序员干多久呢？
记得有一次，在网上下载了一套流媒体点播软件，服务器端和客户端，运行前都会弹出一个窗口提示一段文字，大意是说如今做程序员很可怜，希望大家能支持正版，让他们养家糊口！。。。。不过，我下载的依然是破解版。虽然它的正版只售299元。
最后我也感觉挺难过的，就把盗版给删了~~~
-------------------------------------------------------
所以，我认为，程序员最大的乱人，就是盗版！如果盗版得到控制了。我想我们的程序员别说60，就是80也没问题。而且在很多领域，会出现更多的大师级人物！

㈣ 程序员到了一定的年纪之后，为什么很多公司都不愿意要了

以前认识的40多岁程序员在朋友圈阳光公司HR解雇了他的聊天截图。大致内容由HR委婉地说。因为这个程序员的年龄比较大，所以工作更累，建议辞职。这位程序员收到后显然很生气，但HR冷冷地说，这是公司规定。我只是按规定办事而已。这位程序员再次找到HR部门领导，甚至公司高层，但每个人都很有礼貌，但完全没有挽留的意思。

但是工作顺利的话程序员会把功劳都捞在自己头上，一旦有毛病，总是把锅甩给别人。偶尔兴头上自己也做了一些工作，但总是把后端逻辑程序转嫁给前端的伙伴，前端的伙伴对他不小争吵，最终导致前端的伙伴工作。每次他都是胜利的姿势。随着时间的流逝，他的工作越来越少，无事可做的他开始走遍整个部门，更有甚者，到其他部门上班时开始聊天其他部门很烦，向IT部门负责人反映了很多次，IT部门负责人也找这个程序员谈了很多次但这个程序员每次都诡辩说他在去其他部门调查需求。

㈤ 42岁程序员，今天我失业了，怎么办

我认为，程序员最大的乱人，就是盗版！如果盗版得到控制了。我想我们的程序员别说60，就是80也没问题。重新找一个技术门栏高的职位吧

㈥ 大龄程序员何去何从

大龄程序员做管理、产品、创业去了。

基本上年纪很大了，还在开发一线的都是喜欢编程，喜欢技术的人。这样的人，如果没有什么其他的毛病，我相信，大多数的企业都是欢迎的。

编程可能就是写一些算法，递归，解决一个8皇后问题，解决一个汉诺塔问题。但是涉及到软件以及工程方面，一切都变了。而真正能够驾驭大规模系统的人，本身，绝对不可能不精通开发和编程的。

也有网友说，“在我28岁的时候，我担心30岁，结果到了30岁，我还是程序员，然后我又开始担心35岁，等到了35岁，发现公司还有很多40岁的程序员，于是也就没那么担心了。”与其担心未来，不如踏实做好自己。

㈦ 年过35岁的程序员都去哪儿了

40岁左右的程序员还是很多的，想转行的有的自己去创业了，有的转向公司的其他岗位了。做程序员不可能做一辈子程序员的，所以在入行的时候就要考虑好自己的未来，就要做一个完整的职业规划。

㈧ 40岁的程序员失业了如何自救继续找程序员的工作吗还是应该转行

每一个人都有中年危机，其实所谓的中年危机，大家除了关心自己的身体状况，此外最重要的无疑就是关心自己在职场当中的处境如何？最怕就是失业，一旦失业就失去了收入来源，生活当中所面临的种种问题都必须要靠经济支柱去解决，失去的收入就意味着这座大厦就要倒塌了。

也许大家认为程序员是一个高薪而且技术含量极高的职业。但是往往我们也发现，程序员要想能够在职业生涯当中获得比较长久的职业年限，确实是相当困难，毕竟很多人的职业生涯都是从大学毕业开始算起，在黄金的十年发展阶段，一旦面临到了35以及40岁这样的年龄阶段，大多数的在职程序员都已经从此激流勇退。

其实任何的一个职业都有它的一个生命周期，除非自己有能力有背景能够进入国企乃至公务行政系统，那就安枕无忧。否则大家即便是面临着中年危机，首要任务就是让自己保持一个健康的体魄，只有这样才能够真正扛起一个中年人的重担。

㈨ 那些年龄达到四五十岁的程序员后来都去哪里了

去小公司当管理层的，这一部分人大都是对技术没有太大欲望的人或者没有遇到好的提高自己的机遇。所以这类人一般都是生活的很累的人，大都是为了生活经常换来换去工作！如果运气好，可以朋友一个好的老板带领公司发展壮大，这就是你人生改变的开始！要么就一直这样动荡劳累的或者！

㈩ 程序员四十岁以后失业该怎么办

程序员40岁以后失业还怎么办，在另外找工作啦，既然做过程序员，对电脑肯定是很精通的，可以找跟电脑有关的工作。