被裁后程序员还不起房贷

1. 现在互联网都在裁员35岁以上的，那些被裁掉的还有什么出路

35岁这个年纪太尴尬了，也太无奈了。这个年纪正是应该努力打拼事业的时候，一家老小都是正在需要钱的时候，房贷和车贷都还没还完，但是偏偏又赶上被裁员，尤其是从事互联网行业的员工，互联网这个行业说是顶尖技术，肯定也有；但是没有什么技术，只知道混日子的员工也不少。
裁员，就是拉开人生差距的开始。

一次失败或者被裁员代表不了什么，我们的未来仍然有很大的可能性，希望他们早日实现自己的价值。

2. 从事IT行业的人如果35岁被裁员该怎么办

现在互联网处于寒冬时期，虽说是周期性，但不知道什么时候会过去。35岁以后未来在哪，很多人都说往管理层转型，做个技术总监。要是以前，还能理解，不过现在就悬了，不管你是否是管理层位，没有重要贡献的35岁以上程序员都裁掉，管理层转型已经不能作为很好的出路了。在这飞速发展潮流下，未来的出路可以从这三方面考虑：

总的来说，年龄本身并不是问题，我们可以通过锻炼让身体保持健康，我们还可以通过学习让内心保持年轻。同时，我们还可以通过提早规划来减轻未来的经济压力。特别是当人工智能时代到来之时，拥有多项技能才能减少被时代淘汰的可能性。

3. 程序员四十岁要失业吗

最近，某知名通信公司在裁员，45岁的除领导和专家外强制退休，尤其是占着茅坑蹲出痔疮的老员工首当其冲。公司要实现公司年轻化，减少公司臃肿，再给剩下的人涨工资。其中一位年薪百万的员工也在被辞退的队伍中，他声色俱下的写了一篇文章，表达了自己即将被公司辞退面临失业，还不起房贷的惨况，在网上引起热议。原文如下：

伤不起的四十岁

企业不是做慈善，老板始终会考虑成本收益先于情分。

对大多数人来说，40岁无疑是一道坎，尤其科技公司和新兴互联网公司，“中年危机”来得就更早了。

IT业有这样一个笑话：“说起编程，博士不如硕士，硕士不如本科生，本科生不如专科生，专科生不如高中生……”然而在中国程序员这个团体中，很多到了40岁，或者还没有到40岁的开发者对以后的发展便感到了盲目：

面临职业瓶颈，程序写不动，上升又困难;

薪水较高，加班变少，后浪追前浪，面临失业压力;

生活压力剧增，不敢跳槽;

招聘程序员，年龄限制在30岁以下已成为行业潜规则，跳槽困难，更别说40岁了。

当然，也有人认为车到山前必有路，不存在什么40岁现象，这是杞人忧天。不错，程序员确实可以干到40多岁，甚至五十岁，但他们面临的压力却可能是“无法言喻”。

那程序员到了40岁，如何才能不失业呢?

一、成为技术大拿

程序员加强版。你仍然是一个程序员，但你是一个很牛的程序员，凭借多年的积累，你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。

程序员升级版。虽然你的内在仍然是一个程序员，但你的职位已经升级了，你成为了系统分析师或系统架构师。

二、成为行业专家

如果你是一名顾问，那么就成为一名业内专业的ERP实施顾问。在当今称为信息化时代的互联网环境中，企业面临转型，否则就要被淘汰，不管企业选择了哪一种转型的方法、途径，都离不开信息化。信息化成为帮助中国企业转型升级的加速器。企业转型期将需要大量的信息化实施——管理软件应用顾问人才，估而目前市场的人才不到3万，人才缺口巨大。

三、朝管理方向发展

一个优秀的项目经理，不仅需要高智商，而且还需要高情商。可以不夸张地说，如果你能胜任项目管理，你就可以胜任战术层的所有管理岗位，甚至你的家庭生活质量，也会提高到新的层次。然而，要成为一名优秀的项目经理，并不是一件容易的事情，甚至需要一定的天分，有些人无师自通，有些人却怎么也学不会。程序员属于高智商人群，情商却往往存在不足，这注定了只有少数程序员能够成长为项目经理;成为优秀的项目经理的，就更加稀少了。

如果你觉得这几方面都不合适，那你还有几条出路。

一是踏踏实实混日子。说老实话，做老实人，办老实事，拿老实的工资，这种员工公司也是非常需要的，一般不会遭遇炒鱿鱼的命运。

二是转行或者创业。因为这个行业已经不再适合你，已经没有更大的发展前途，只能转行。如果可以转行，未必是坏事，也许在新的环境中逆袭。

三是当一名自由职业者。就目前的趋势来说，很大部分程序员在入职几年后都会选择当一名自由职业者：时间自由、身份自由、思想自由，最重要的是财务更自由。

4. 华为清理34岁以上老员工是怎么回事

近期，华为裁员的消息引发了各方关注，曾有人在华为内部沟通网站心声社区发帖称“目前华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是清退40岁以上老员工，主要针对程序员。”目前该帖已经找不到了。

华为一工作人员称：“之前网传的裁掉34岁以上交付工程维护人员与清退40+的研发老员工不属实，是谣言。”

5. 华为员工失业后去哪了

2017年年终，一名中兴通讯的程序员（以下称为老李），被告知将被裁员，自己的股权也将要被低价回收。
根据当天的监控显示，大约在10点10分，老李达到了中兴通讯大厦。
从一楼刷完卡之后，老李搭扶梯上了2楼。“上扶梯后不久，老李突然举起了双手，做了一个投降的姿势，监控画面可以看出老李的脸色非常难看！”
扶梯上了2楼之后，老李随即乘垂直电梯上了26楼。然后从26楼的窗户一跃而下，结束了自己42岁的生命。
老李，北京航空航天大学本科，南开大学硕士，毕业之后，在华为干了8年，之后又在中兴工作6年，是一名资深的工程师。
从老李的履历来看，他并非走投无路之人，是什么让其看不到了生活的希望，是什么让其世界的光突然熄灭，陷入了无尽的黑暗呢？
他轻生的具体原因我们不得而知，但是我们知道每一位类似“老李”这样的中年人都极其不容易，上有老下有小，还不完的房贷和车贷，鲜亮的外表下的是一颗千疮百孔的心。
中年人的普遍危机： 明明工作很努力，收入很高，却活得很累。整个家庭的财务状况，就像进入了死循环：收入越高，负债越多，只要一天不工作，整个家庭就要瘫痪，甚至破产。
他们就像《穷爸爸富爸爸》一书作者罗伯特.清崎笔下的“老鼠”一样，深陷财务沼泽，不管怎样努力，都跑不出这个“老鼠圈”。
明明很努力的工作，收入也不少，却活得非常累，自身的财务危机重重。
造成这样的局面，其实很多“老李们”都有一个共性：没有进行合理的资产配置，财务结构极其脆弱！
我们知道，优质的资产配置，能让我们面对人生的各种窘困的财务状况迎刃有余，让自己充满希望和信心。
如何进行合理的资产配置？
手上有粮，心中不慌；手中无粮寝食难安。而我们做资产配置的目的，就是为了让自己“提前备粮”面对各种窘困的财务状况，让我们有所准备，不至于让“窘困”压垮我们生存的希望。
根据资产配置可以抵抗的不同“窘况”，我把资产配置分为了以下三个等级：
1）初级资产配置：保障基本的生活开支，即使短期失业（6个月内）也不怕。
2）高级资产配置：可应对经济危机、中期失业（12个月内）、重大的生活危机，比如重大疾病等。
3）超级资产配置：可应对中年危机，解决子女教育、夫妻养老退休、随时可以退休不工作。
2008年，汶川大地震，80%的房屋夷为平地，但却有20% 的建筑屹立不倒，很大的原因就是当初盖房子的时候，就是瞄着防8级以上地震去建造。我们的资产配置也是一样，只有我们提前做好配置，才能抵御相应的风险。
初级资产配置：保障最基本的生活
1）一套自住房
2）夫妻双方的社保
3）6个月的生活费
一套自住房和6个月的生活费都比较好理解，因为都属于在衣食住行的基本开支嘛，那为什么夫妻双方一定要买社保呢？
很多小伙伴觉得，社保一个月交1000多，一年就要交1万多，医疗报销也就几千块钱，觉得非常不划算。但其实，社保却是非常必要的，因为它能让我们享受很多“好处”。
社保带给我们的“好处”：
医疗保险，能在我们看病时，医疗医药报销70%-80%左右的费用；
社保所交的养老金，我们在退休的时候，可以领取做生活费，虽然不足以让你的生活滋润，至少让你有饭吃，饿不死；
外地孩子读书教育，需要父母有交社保；买房、入户，还需要3-5年不等的社保。
所以，你在一个城市生活，如果你连社保都没有，是连最基本的保障都享受不到的，如果你没有能力买商业保险，我建议你先买社保。
我们可以看到，初级的资产配置是比较脆弱的，一旦家里有人发生人生意外或者重大疾病，或者突然失业，长时间找不到工作，我们可能就会束手无策了。