程序员转行干司机

A. 为什么互联网大厂的程序员会去当司机

互联网大厂的程序员会去当司机常见的有以下原因：使用的技术是非可持续发展的；没有存在感，一无是处；没有晋升空间；有不通情达理的管理层；工作毫无激情。

1、使用的技术是非可持续发展的

要是程序员依然冥顽不灵地执着于扩展这些过时的、专有的或者非常特殊的技术，那么这是在自掘坟墓。要是有哪家企业仍然在用某种语言或框架的早期版本，那或许恰好能拯救。但是，长时间地处在一个停滞不前的技术环境里，可比就职于同一家公司不断给他们改进工具要来得糟糕多了。

4、有不通情达理的管理层

很多人会选择离职，一大部分原因应该也和公司规章制度和领导的管理有关。倘若在一个不通情达理、不专业、不称职、只会阿谀奉承的 Leader 领导下，很多程序员都会有加班加到绝望、和产品相互残杀到天昏地暗的悲惨结局。

5、工作毫无激情

很多软件开发的领域并没有外人想象的那么有趣。这这种情况下，如果有机会挑战身边的技术做出一些真正意义上的创新，或许有助于调整这种斗志萎靡的状态。但是要是程序员觉得你目前的工作毫无价值，完全激不起灵感的火花，就会跳出那个圈子，找点自己感兴趣的事情。

B. 假如你是互联网大厂程序员，你会辞去工作去当司机吗

我肯定不会辞掉工作去当司机的。即使做程序员很累，但是我在大厂里我的工作至少是体面的，每个月拿到的薪酬也是比较固定的，要比我去当司机赚的更多一些，所以我会坚持在大厂做程序员。

其实每一份职业都有它存在的必要性，但是司机相比于程序员，程序员说出去肯定会更体面。毕竟我曾经在大学读了四年的书，花了父母很多钱，他们肯定希望我以后能够找一个体面的工作，在和别人说起自己孩子的时候也是自己的骄傲，所以我不会去做司机。

C. 40岁程序员失业，好难找到工作，还有什么可以做的吗

1. 作为一名程序员，失业并不是没有可能的，这可能与专业技能或市场需求有关。我自身是互联网大厂的程序员，我们团队中有的人在21年底被裁员后，尽管年龄从90年到77年不等，都最终找到了满意的工作，并且每个人都获得了几个工作机会，薪资也有所提升。这得益于我们的经验和技能，以及之前在选拔中的优秀表现。
2. 如果因技术不足导致就业困难，那么可以考虑转行。例如，成为一名滴滴司机或外卖配送员。同时，也可以尝试承接一些软件模块的外包工作，一旦成功，就可以逐步提高效率并增加收入。此外，为了提升项目质量，可能需要准备一些额外资金，用于与擅长UI设计的团队合作，甚至可以将运维工作外包出去。
3. 对于框架的选择，可以先使用现成的开源框架，随后逐步研究和开发自己的框架。同时，关注职业教育也是一个不错的选择，特别是对于有着至少大学文凭、多年IT行业经验的程序员来说，职业院校的专业教师指导可能会更为稳妥。
4. 利用积蓄编写培训教程，分享项目经验，并通过多个渠道进行推广，也是维持生计和提升知名度的一种方式。
5. 最后，如果条件允许，可以考虑接受日本项目的工作机会，因为那里对于技术人才的需求依然存在。

D. 互联网大厂程序员是高薪风口，为何有程序员辞职当司机

你好，互联网大厂的员工工资待遇普遍是很高的，但不同岗位职级工资及任职要求都是不同的。大厂工程师鲜有转行做司机的，一般即便迫于压力跳槽后也是选择互联网小企业做项目经理，以腾讯为例：

1、互联网大厂生存现状：腾讯送午休，95后攒够钱就跑

前不久，腾讯一名35岁员工在职场论坛发帖，自己在现在已经挣了1000万，已经计划离职过轻松点的生活了。网飞创始人称，实现公司和员工共赢，最关键的点是要用足够的高薪，吸引最优秀的的人才，然后让他们自由地发挥创造力：“人才密度越高，你能提供的自由度就越大。”

出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择。

希望我的回答对你有所帮助！

E. 程序员转行后可以做哪些工作

现在想到的是以下的职业：
1、销售：性格偏向于中性，喝一瓶啤酒就酒精过敏，交流能力一般，不知道适不适合做
2、软件测试：没写过测试脚本和测试用例，只懂得黑盒测试，不知道有没有人要
3、售前或者售后或者技术支持：听说要经常出差，不想以后天天在外面跑，毕竟成家后需要时间照顾家人
4、辞职做职业股民：只有几个月的实战交易经验，资金也就几万，如果专职炒股，不知道压力会不会太大
5、IT行业非编码类的工作：不知道IT行业有哪些工作是不用写代码的，也不知道人家会不会要我，毕竟年纪也不小了，也没有那方面的经验
6、辞职开个冷饮店或者摆地摊或者卖水果之类的：自己资金不够，不了解这行业水有多深，也不知道好不好做
7、出租车司机或者大厨：开出租车的话自己还没有驾照，如果当大厨估计会比较辛苦，跟别人学的时间也比较长

F. 23万人转行开滴滴，外卖骑手多了58万，危机背后亦是转机，你觉得呢

随着互联网的发展，中国出现了许多新兴行业，如外卖平台、在线汽车等。这些行业的从业人员大多是年轻人，似乎这两个行业成了当年的“进厂”替代品。那么这是什么原因呢？跑滴滴送外卖快吗？还是有其他原因？以下是汇编谈谈自己的看法。

这两个行业确实赚钱更快

目前，根据一些研究平台的数据，司机和外卖工人在互联网上的平均收入高于当地平均收入水平。对于自身行业景气度是否有所提升的短期不确定性，选择这样一份起步快、弹性强、收入好的工作是明智的选择。做得好，就做很久。做不好，也不会比找其他临时工作好。

G. 如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程，辞去月薪2w+的工作去当司机

人各有志，只要能过上开心快乐的日子，做什么职业不重要。
外面的人看到的都是程序员的工资高，却不知道程序员工作中的烦恼
奇葩的需求
2018年中国平安的产品经理和APP开发人员在办公室打了起来，原因是该产品经理给开发提了一个需求，根据用户手机壳的颜色自动调整APP的主题，程序员听到这样的需求后对产品经理大打出手。假如这样的需求给到我的话，大打出手倒不至于，辞职是肯定的。对于这种完全不懂编程的产品经理，日常被程序员问候已经是常态了。
2019年某次元视频网站源码泄漏事件中，不少人在源码的注释中看到了这个
可见程序员日常写代码中都不忘问候产品经理，对产品经理的仇视是日积月累的。
还有这个
地位
程序员被戏称为码农、代码搬运工也不是没有道理的，在需求上没什么话语权，需求来了，即使觉得这样的需求不合理、没有意思，也要硬着头皮去做完；拿到需求，只能默默低头完成，这时候培养一个好心态尤为重要，不然将是无休止的口水战争。
弹性工作时间
程序员的加班是无休止的，996已经是工作常态了（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天），遇到紧急任务或者产品上线，有时甚至需要工作到凌晨，去年较火的github项目996.ICU，程序员集体反抗，但是作用根本不大，除了让外界知道程序员加班外，工作时间没有任何改善，甚至由于大环境不好，很多程序员都丢了工作。现在的招聘信息中，工作要求中一般都不写加班，但是在会在面试的时候问你能不能接受加班，你要是说不能接受，基本就凉了。
身体越来越差
当程序员的，在变强的道路上秃顶的问题也随之而来，刚入行时关注编程能力的变强，到入行后的养生，行内的规矩，根据程序员的发亮去判断一个程序员的技术水平，虽然是吐槽，但是也并不是没有道理的，程序员的工作本来就烧脑，平时工作头发掉得多，还有工作时间也导致了这个行业普遍都掉发严重，晚上得不到好的休息。
后来还出现了帮助程序员通过面试的发型
通过发型迷惑面试官，让面试官认为你是具有多年开发经验的老手。
发亮都是表面上看到的，还有内在的，程序员因为工作时间长，平时没有时间锻炼身体，久坐，导致的腰肌劳损，颈椎病都是常态
所以工作多年的程序员中就两种体形，一种骨瘦如柴，一种发胖型，就没有几个是壮的。
最后
程序员的转行都是多种原因，日积月累的，曾经刚入行时对这个行业的神秘感，到真正工作时对他的厌倦，其实不止是程序员厌恶编程，其他工作也一样，当爱好变成了你的日常工作，你的这个爱好就已经被扼杀了。程序员转行当司机，也许是真的受不了这样的工作强度和工作压力吧。

H. 互联网大厂程序员辞职当司机，只是因为厌恶编程吗

我觉得不止是这个原因，而是程序员真的像大家说的那样，是一个吃青春饭的行业，到了一定年龄会产生职业危机 ，想要在IT行业里得到高薪跳槽是最简单易行的办法，但是到了35岁左右的很多互联网公司就比较难进了。如果到了35岁在技术方面上没有什么太大突破，也没有在公司里混到管理层。一般来说收入就开始减少，而且由于这个行业加班也比较多，到了这个年龄身体也不太好了，要维持这个强度的工作还是有困难的。所以很多人辞职去做其他行业并不单单是厌恶编程。

一般互联网大厂得看整个团队的产品KPI完成情况，对具体某一个人的努力和回报并不能完全做到绝对公平。而且IT行业核心就是创新， 对于作为技术前沿企业创新是必然的 ，如果不能不断的主动学习，被淘汰是必然的事，所以很多人还是会从互联网大厂辞职，找一份相对安稳，简单的职业 。