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程序员中年危机的案例

发布时间:2025-06-29 15:55:21

㈠ 如何看待重庆39岁单身程序员进养老院疗养,和老人一起晒太阳


结合相关信息,我来谈谈我对此事件的几点看法:

对于大多数行业来说,39岁的年龄应该算是青壮年,是中流砥柱承上启下的年龄,是公司中的骨干成员。然而对于程序员来说,39岁的年龄却已是绝对的高龄。程序员日常工作压力大工作时间长,再加上 科技 发展迅速,很多程序员到了35岁之后出现了身体上的退化,再加上自己的技术水平逐渐跟不上时代要求,不得不面临被行业淘汰的现实局面。

不知道新闻中这位的古先生是否也是一位处在退休边缘的程序员,也不知道他对未来又有怎样的打算,难道他要从39岁开始就开启退休生活吗?

新闻中的古先生患有腿部疾病,并且看起来还挺严重。然而他在进疗养院之前却抽不出一点时间对自己的身体进行保养。这也反映了如今 社会 中很多处在亚 健康 状态的中青年人因为生活所迫,不得不长期在高强度高节奏工作环境中拼搏。

如果整个 社会 都出现了这样的情况,我想这就是这个 社会 的问题了。很多时候,我们一味追求高速经济发展,却忽略了以人为本的基本理念。

和养老院的其他住户相比,古先生绝对算得上是年轻人,再加上又从事网络行业,对手机电脑等现代通讯工具都非常精通。老人们和古先生生活在一起,对老人们来说也是一种帮助和提高。而古先生也可以在这种慢节奏生活中得到享受,可谓是一举两得。

我想这也是给养老院的经营者的一个启示,养老院并不是一定要面向老人开放,符合条件的年轻人如果有需求同样可以被允许在疗养院生活。

一个无奈之举却成了众人艳羡之福



近日,父母双双离世,39岁尚在单身的程序员古先生,两年前在家摔倒引发滑膜炎,因家中无人照料,在姑姑的建议下,住进了养老院。

令古先生没想到的是,自己的无奈之举,却被不少人严重的“福分”,羡慕他尚在“当打之年”,就逃离996的加班生活,还恢复朝6晚9的 健康 作息,每天晒太阳、锻炼身体,有空就追剧、摆龙门阵。

有小伙伴甚至说看过古先生的遭遇,羡慕的泪水,不争气的从嘴角流了下来。作息规律、三餐定时、不用洗碗,有这样的生活夫复何求?

还有人说古先生的"幸福生活"无疑给买不起房子靠租房而居的青年单身狗们指明了一条改变蜗居生活的明智选择,那就是与其花钱租房,为什么不把钱花在养老院呢?那里一日三餐有人管,房间卫生有人扫,和那些七八十的老人们一块晒晒太阳打打牌,也是快哉!将来说不定会出现养老院老人不愿进,年轻人挤破头的魔幻现象。

“养老院生活”被追捧的背后有深层次原因



相信很多人还对前不久刚刚发生的拼多多10天内两个年轻员工非正常死亡的事记忆犹新。

去年12月29日凌晨,入职拼多多仅一年半的23岁的张*霏和同事在下班回家的路上猝死。

而1月9日,入职拼多多技术开发工程师岗位仅半年,刚刚通过试用期完成转正流程的谭某林在请假回家的第二天,也就是1月9日中午12时30分左右,从长沙27楼家中跳楼自杀。

谭某林为什么突然请假?为什么回到家里仅仅一天,就跳楼了?他到底遭遇了什么让他如此畏生?



对此媒体大声呼吁:拒绝“拿命换钱”!拒绝低效加班!

这或许可以间接的佐证,为什么这么多的年轻人对39岁的程序员入住养老院这么羡慕了!

生活不易,每个人都像上紧了发条的闹钟,一刻都不能停下来。

因为你还年轻,你上有老下有小,有车贷有房贷要还,小孩子要上幼儿园培训班请家教,大孩子上大学要缴学费生活费,这一切的一切决定了你不能停下来。

当你疲惫的目光看到这位入住养老院的39岁的幸福哥,岂有不羡慕之理?

重庆一家养老院住进最年轻的单身程序员,今年已经39岁,至今单身。父亲患癌症去世后,便来到养老院疗养。每天没有压力的晒太阳,使用健身器材锻炼,还和大爷大妈们一起看电视、聊天、打牌、晒太阳。这样其乐融融的背后,却是有着程序员的心酸。



首先39岁的身体就进人疗养院,可见工作强度之大。互联网工资的高薪只是一种错觉,很多人都是一个人顶两三个人用。程序员更是在倒班,加班中度过属于自己青春的一天又一天,一年又一年。有些程序员刚入职的时候,还会听到一些老同志的光荣事迹,比如谁进去过ICU,被抢救过来。有些员工的工牌上,就有相关的抢救电话。


程序员猝死,基本上成为一个心照不宣的事实。至于为何没有人闹,只能说重赏之下必有勇夫。相关的福利,甚至工资等,实在是非常丰厚。但如今随着行业的饱和度越来越高,任何职业都不是那么好干,只能说保重身体,比什么都重要。



再来看看互联网公司的性质,大多是倒班,加班到凌晨后,满大街就剩下出租车和黑车司机对你最热情。就算是谈恋爱,聚少离多,对方也会考虑:“你在干嘛,为何不回复我消息。”有家,事业就会耽误。有事业,就可能没有家。这年头的感情,一旦沟通少后,不欢而散的比比皆是。


长期在高压环境下工作,内分泌市场,男性功能降低,甚至有时候自我怀疑就是个“性无能”的也有人在。钱赚到,但 健康 也没有,更没有女人愿意跟着这样的男人度过一生。到一定岁数,还要面临着淘汰。都说中年危机,程序员到一定年纪就开始加不动班,会被行业淘汰,或者转到中低岗,薪资待遇一落千丈。


同时也提醒那些其他行业,程序员尚且如此,其他代替性更高的行业,更是如此,可能30岁就已经开始排斥你。这年头最吃香的除了体制,事业单位,国企的稳定,剩下的只能不断提高自己。企业辞退不要怕,企业倒闭更不要怕,只要有能力,到哪里也还是有一口饭吃。


随着疫情,年轻人面临最难就业季,上世纪的大学生是真的吃香,现在随着高校扩招,大学生越来越普遍,很多大学生学了四年,出去转行业的也是比比皆是。毕业第一年,其实就已经把人分化的很明显,有些人步入福利,待遇丰富的大企业。有些人,只能在中小企业里打工。这样三五年后,人与人之间差距更大。



希望这名程序员能够打起精神,养好身体,更好的明天在向着他招手。加油吧,打工人,打工魂,打工都是人上人!


重庆39岁IT小伙因滑膜炎,步履蹒跚地入住养老院。每天和爷爷奶奶们晒太阳,聊天,追剧,“颐养天年”。心情好了,乐观了,胖了,舒坦。


消息一出,众说纷纭。不太友好的网友说:颓废,堕落,懦弱,混吃等老。这话有点偏激,从小伙言谈举止来看,没这么严重。


一则,感觉比住医院便宜,环境还好。现在正闹“疫情”,医院可不是随便进的,整不好“新冠”了。


二则,就当走累了,休息休息。这里爷爷奶奶们都是老“神仙”,都能给自己人生经验。


过去,在我家附近有个城乡结合部“大车店”,很便宜,甚至免费。头天或大半夜,不少农民兄弟从家里赶着马车进城卖菜。他们都要进店里休息一会儿,然后有精神头进城。


他们说,人马走一宿了,都累了,歇歇。饮饮马,俺也吃点喝点歇歇脚,好有力气进城卖菜。


其实,农民兄弟就是把“大车店”,当做旅途中的“驿站”,修身养性,继续前行。我想,咱们这位“小老头”,也一定如此。


腿病了不假,一定还有工作累了,人际关系复杂,父母不在的孤苦,独居生活寂寞等原因。养老院对他来说,没有竞争,没有人际关系梳理。有父辈爷辈们,目睹他们的从容,聆听他们的教诲,感悟他们的心境,有啥不好。


等着吧,我相信,小伙休息好了,说不定就是一条生龙活虎的猛龙出世。


别拦我,我想去。但肯定有人不想去,或者他们真心去不了。

我有一个同事,是研究关系攻略的。什么领导在他这儿,就两个字“惬意”。而他呢?也享受这种让领导惬意的惬意,更享受职场升迁的快感。这种人肯定不能去养老院,去了等同受罪。

我有一个同学,是诗和远方的达人。什么cosplay、什么异域风情,对他来说都是挡不住的风情。熬夜就是常态、肥宅就是自杀。这种人也不能去养老院,去了等同煎熬。

我有一个老师,是忘不掉生活琐事的俗人。上有老,对老人要孝顺照顾;下有小,对孩子要严格要求。他在生活琐事的烦恼中,发现了责任,也发现了意义。这种人更不能去养老院,他有太多的重要的事情要做。



同时,我的身边也有足够豁达的人。

一个老同志,每年写读书笔记能写几十万字(写得是真好,可以拿出去出版的那种好);一个小伙子,用了五年时间写了200多万字的小说(写得是真差,花钱请人看都没人看的那种差);一个中年人,能一口气拉30个引体向上(练得是真好,出去打架肯定不吃亏)。

当然,也有一些已经个性到奇葩的人。

一个痴迷佛法的老头儿,前不久跟媳妇离婚了,不是感情不好,而是要尽量远离红尘。但,夫妻二人还在一起过,因为法师需要俗人发心供养,简单说就是得有人给做饭。

一个大龄男青年,死活也不结婚。原因是跟谁处久了,都是三种结果:一种是他认为人家脑子进水了;一种是人家认为他脑子进水了;再一种就是互相认为彼此脑子进水了。



还有一个大龄女青年,刚进单位就把单位里的单身青年给追一遍,但谁也追不上。长得不丑,但就是找不到男朋友。所以,没有原因,初始原因就是与谈恋爱这件事无缘。

再一个奇葩就是一个领导,最享受的事情是摆弄权术,而且深谙厚黑学、帝王术。但是,一个单位总共十几个人,他这套屠龙之术真心找不到用武之地。在池塘里施展降龙十八掌的结果,不是把鱼都打死了,而是没有鱼跟他做朋友了。



我已人入中年。所以,说的这些人大多已是中年,或者已过中年。这个统计样本不具普遍性,因为聚焦在了中年这个圈儿。但与这个39岁的程序员,应该有很多相似的情境。

说进养老院是一种逃避,那是对老年人的歧视。

人只要活着,就能创造交易。躺在床上起不来,但还能拿手机点个外卖,也是为 社会 做贡献。我们生活的这个时代已经不再物质相对匮乏,而是物质相对过剩。所以,只要他还活着就能创造交易,那就对 社会 有好处。进养老院已经创造了巨大的交易。所以,进养老院本身就是做出贡献的。

不同的生活方式,到底哪个更好、哪个更坏?就看你喜不喜欢。既然是喜不喜欢的问题,那就是个价值问题。价值问题,无法理性推导予以求真。因为求真没意义,这不是真假的问题,而是好不好的问题。在养老院里养老、在远方做诗、在家里肥宅,哪个更好、哪个更不好。你喜欢就好,理性给不出答案。



养老院没什么不好,这种生活方式也没必要贬低。

继续追问的话,这就不是一个进不进养老院的问题,而是一个人到中年之后到底该怎样生活的问题。

或者,再进一步追问的话,这也不是一个明确年龄划分而非到中年才会遇到的问题,而是一个自己为自己寻找意义和树立目标的问题。

《那不勒斯四部曲》有两个主角,分别是莉拉和埃莱娜。



埃莱娜一直往上爬,在小学,她要拿第一名;在中学,她要更努力;上了大学、挤入都市,她还要努力进入上层人的世界。她的人生一直在上学,内容就是竞争,体验就是通关。她为自己考上大学而自豪,她为自己跻身上流 社会 而自豪。

而莉拉呢?莉拉更聪明、更有创造力,她的任何举动都是那么与众不同。但因为家庭原因,她辍学了,在家里的鞋店工作,过着平凡的生活。但是,平凡的生活反而给了莉拉更多的创造力。她没必要应和世俗,没必要向生活妥协,用自己天才般智慧体验这个丰富的世界。

挤入上流 社会 的埃莱娜,再一次见到了莉拉。埃莱娜以为自己终于可以胜过莉拉。但是,她错了。因为她还是比不过莉拉。

有一次,埃莱娜带着莉拉参加了上层知识分子的聚会,而且故意把莉拉晾在一边,让她尴尬,而自己与上层人士高谈阔论。埃莱娜以为自己能压过莉拉一头,但是她又错了。聚会结束后,莉拉对埃莱娜说:你们这帮人就是互相说着谁也听不懂的话,你跟他们在一起开心吗?



莱娜在66岁的时候,消失了。她只为自己而活。埃莱娜用莱娜提供的灵感写了一本有一本的小说,功成名就。但,高歌猛进的埃莱娜,在平凡的莉拉面前,为什么总是一种自愧不如的心态?

因为他们的意义不同,目标不同。人生有两座山,第一座山是埃莱娜,上最好的大学、做最好的工作、过令人羡慕的生活;第二座山是莉拉,用自己的才华亲近世界,在学习中发现乐趣,在世界中发现喜悦。

第二座山,要比第一座山更高。是你在爬完第一座山之后,自己为自己寻找的意义和树立的目标。而莉拉,或是不屑于第一座山或是没有机会爬完第一座山,她直接选择了第二座山。而埃莱娜,则是一直在爬第一座山。



如果我们把埃莱娜和莉拉看成是一个人呢?前半生,我们就是埃莱娜;后半生,我们应该切换到莱拉。但是,非常遗憾,我们要么做了埃莱娜,一直在爬第一座山,到死都没有爬完;要么做完埃莱娜后,却无以措手足了,不知道第二座山在哪里。

这就是中年问题。那么,第二座山到底是什么呢?

是什么都可以!

人到中年才懂林冲怂。为什么林冲那么怂?鲁智深一直在为自己而活,他的第二座山是快意恩仇。而林冲的第二座山是他的娘子,是婚姻、是家庭。我的那个生活琐碎中发现意义的老师,就是一个林冲。家庭,就是他们的使命。



那个每一年都要记几十万字笔记的老同志,他也年轻过,曾经也是一个努力的埃莱娜。但是,他在学习中发现了喜悦。这种喜悦成了他的第二座山。学习成了他的归属。

美国作家杰克•伦敦,年轻时到一个富人家中作客。他看到了富人的书架、也结识了富人的女儿。为了富人的女儿,他拼命读书。但是,最后他才知道富人的女儿不喜欢读书,所以没能入赘豪门。但是,他却发现了读书的乐趣。他发现了人生的第二座山。读书和写作成了他一直可以攀爬的那座山。

问登山者,为什么要登山?登山者回答是:因为山就在那里。不是因为山就在那里,而是山需要我。不是登山者需要山,而是山需要登山者。登山者要把自己交付到一件可以为之献身的大事情。这是一种“委质为臣”的交付。



但问题是我们很多人都没能发现自己的第二座山。

有的人爬完了第一座山,却找不到第二座山在哪里,过完了埃莱娜而不知道莉拉在哪里,所以茫然了。

有的人审视了人生,觉得这么爬下去没意思,要改爬另一座山,但不知道那座山去哪里找,所以茫然了。

有的人爬完了第一座山,也找到了第二座山,但第二座山太简单,爬到中途也就不爬了,所以茫然了。

我们没必要太早找到第二座山,做了莉拉;但也不能找不到第二座山,一直做埃莱娜。我们应该在第一座山的途中,就开始思考第二座山。这座山要足够的严肃,像誓言一样;要足够崇高,像使命一样;要足够复杂,穷其一生也未必爬完。



年轻的时候,看到这句话,觉得保尔太苦了;中年的时候,再看这句话,觉得保尔太幸福了。人到中年才懂林冲怂,人到中年才懂保尔乐,他们都找到了自己的第二座山。

重庆39岁单身程序员住进养老院疗养 ,引来很多同龄人的羡慕 ,很多老人不愿住进养老院 ,这个39岁的年轻人,为什么选择去养老院疗养呢?

众所周知 ,程序员的工作是让人很羡慕 ,工资相当高 ,我的外甥就是一位程序员 ,说起来有人会不相信 ,我外甥并不是名牌大学毕业 ,他只考上了北大青鸟 ,我不知道那所学校属于什么学校 ,外甥毕业后在北京找工作 ,他没有背景,没有人脉,只有每天在网上投简历 ,三个月后,他被一家网络公司录取 。

外甥上班 三个月后 ,外甥就被提拔为主管 ,那家公司所有的程序员都是名牌大学毕业 ,但外甥的业务能力并不比他们差。外甥有一个特长酒量特别大 ,每次公司领导出去谈生意,都把外甥带上。

没几年的时间,外甥靠自己的能力买房并还清了上大学时欠下的所有债务,一时间,人们觉得,做程序员 是很有前途的 。

重庆那位三十九岁的程序 ,年纪并不大,原来这位年轻的程序员,父母早已不在,现在是单身 ,两年前他在家中不小心滑到,把膝盖摔伤 ,去医院治疗一段时间后,虽然伤势有所好转,但是那位程序员依然不能独立行走 ,这样一来,他需要有人照顾 ,他的姑姑建议,让程序员去养老院 ,开始这位程序员有些抵触,觉得自己这么年轻,去养老院算怎么回事呀,养老院都是老人去的 。

不去也没有办法,最后那位程序员还是住进了养老院,住进养老院以后 ,程序员打消了自己原来的疑虑,那里的大爷和大娘们非常热情,很快,程序员就和他们打成一片,他听大爷大娘讲自己人生的经历和奋斗史 ,程序员每天过得非常开心 ,生活很有规律 。

有很多和程序员同龄的人 ,他们每天忙在工作岗位上加班 ,看到程序员住进养老院后 ,每天生活的悠闲自在,不免生出羡慕之心 。

程序员因为治疗自己的腿病,暂时失去了工作 ,但他完全康复以后,找工作自然不是问题 。

很多网友知道这件事后纷纷慨叹:程序员住进养老院以后 ,生活上有人关心照顾,还有人陪着聊天,每日三餐有人负责,房间有人打扫 ,自己不用租房不用做饭,轻松解决生活 ,程序员住进养老院,真是“赚”大 了。

这位年轻的程序员,因为生活上的需要住进养老院,也是一种明智的选择,如果他不住进养老院,自己去请一个专职保姆 ,再加上阻房费用,一个月下来是多大的开支呀 。他住进养老院,这一切都轻松解决 。

幸亏有养老院 ,不然那位年轻的程序员,真不知道该怎么办了 。有很多人也会这样想 ,养老院是老人才去的地方 ,在实际生活当中 ,养老院不止接收老人 ,生活上有困难的人,也可以住进去 ,这样既方便了他人,也方便了自己 。

首先,人家是真的需要休息一下,膝关节滑膜炎,目前在养老院的生活比较适合他。生活规律,又多了很多烟火气。这位程序员父母已经走了,自己又单身,如果身体不方便的情况下长期独居才比较危险,而这边有人照顾,慢慢养病,没什么不好。

第二,老人是一笔巨大的财富。从报道上看,他和周围的“爷爷奶奶”相处愉快,他教老人们用手机,老人们给他讲人生感触和“那个时期的爱情”,相信将来他离开养老院之后,这段时间的经历将是他很大的一笔人生财富。

第三,重新思考一下人生。之前程序员的生活是非常高强度的,也会带来心理上的压抑。这段朝九晚六的日子可以让这位程序员,重新思考一下人生。说不定将来设计一套养老系统,建一栋民宿,自己弄一个网店,换一种活法嘛,让自己成为 健康 和财富的双重赢家。

看到这个问题我突然很欣慰,因为我儿子曾经跟我说过,他想40退休,开始养老生活。这个39岁就进养老院的人证明了我儿子的想法并不骇人听闻,如果他真的那么做了,也不算离经叛道。

所有的事情都是有起因的。我儿子有这种想法时,他还在读大学,好像是大二。我儿子从来就不是一个循规蹈矩的乖小孩,逃学、 游戏 成瘾、打架、早恋,最后辍学,可谓无所不为。那时他刚刚过了青春叛逆期,重新进入校园,重新找回了青春勃发的状态。之前他当过一个万人 游戏 公会的会长,通过公会,他接触了形形色色的人。他与我谈论最多的是一些比他年长的、事业可以说是小有所成的人,还有一些名牌大学的学生,这些人都曾是他公会的高管,所以除了 游戏 ,他们还谈人生谈理想。

公会里对我儿子影响最大的是这样几类人。一是几个人白手起家的人,三四十岁就过上了理想中的生活,能自由运用大量时间打 游戏 ,挑战技能,或搞极限运动,穿越沙漠、攀登雪山等等。这些人的生活让他羡慕不已。二是经历和身世非常特殊的人。其中有一个二十七八的年轻人,拥有巨额财富,可因为家族有遗传性早衰症,父母双亡,所有的亲人只剩一个病得危在旦夕的姑姑,最后唯一的姑姑也走了。据儿子后来说,这个人最后变卖了自己的公司,离开了公会,从此消失了,相当于就是退休了,或退隐了。这类人的人生让他懂得了要珍惜生活,要善待自己。

那时他的想法可能还只是一种闪念,并不算确定。最近他突然又说,等公司走出疫情影响,起死回生了,他要先退出来,休养一下身体。这次的想法极有可能变成具体的行动,我也举双手赞成,因为疫情爆发前,他的公司刚起步不到一年,他和两个合伙人几乎全年无休地扑在初创的各项工作上,吃睡都得不到很好的保证。自疫情爆发以来,公司更是举步维艰,勉力支撑至今,所有人都呕心沥血,操碎了心。工作和心理的压力都太大了,儿子也因此出现了肠胃、关节等多种问题,确实需要休养。

可见,现在年轻人承受的压力可能就已经超过了我们半辈子所承受的。他们只有二十多岁,可工作强度过大,精力和脑力的过多透支早就是不争的事实。按部就班的工作、生活,慢节奏做到五六十岁退休是普遍现象,四十岁退休是少数情况,但对于有些人的确是合理的,因为他们在年纪还轻时就已经消耗了一般人半辈子的精力,也到了需要退休的状况。

当然,我儿子不会进养老院,可能只是让自己放松一段时间,再投入到高强度的工作中。但他的这种情况也恰好能解释,或者证明39岁退休的程序员,他的行为存在极大的合理性。 命运的重大变故,无法承受的繁重工作和巨大压力,都可能让人主动选择现在正被提及的一种活法—— 社会 性死亡。

存在即有原因与合理性,如果他需要,我们每个人都应该尊重他的活法,因为他的痛只有他自己知道,我们没有他的感受,应该先选择理解和祝福,批评不是我们首先该做的事。

虽然养老院是一个专门照顾生活能力变弱的老人,但是39岁程序员的身体已经出现问题,在现实生活中出现很多不便,养老院是最适合他的地方,没有什么不妥的。首先有以下几个原因:

程序员父母已经去世,虽然他才39岁,但是身体已经出现活动障碍,需要长时间的康复训练,也需要有人照顾。他姑姑出主意让他进养老院,感觉他姑姑的建议很好,是非常明智之举。

毕竟这个 社会 ,除了养老院的老年人不忙,能有一点劳动能力的人都在为了现实生活奔忙的,养老院最适合他。

得过膝盖滑膜炎的人都知道,这病是不能多活动,连起码的生活自理能力都需要别人伺候的。

如果在家请一个保姆,一个月最少也要4000元。而且还不包括买菜,买米面油的钱,算下来是一笔不小的开支。

程序员的工资也要看他给公司创造的价值成正比的,如果是一般程序员也就是普通工资5000左右的,所以从经济角度来说,他进养老院生活是比较合适的。

一方面花钱不多,得到了很好的生活照顾。还有一点是,现在的养老院跟医疗机构都是相结合的。对程序员的身体康复起到更全面的帮助。

虽然他的工作性质是自由,可以不用到公司,一台电脑就可以解决他的工作问题,但是人是群居动物,大多数还是需要身边有人聊天说话,排解生活的孤独感。

一般在养老院的老人,都是经历过苦难日子过来的人,对电子产品是一个盲区,不会用智能手机,不会上网。

程序员就发挥了他的得天独厚的网络技能,让老人了解外面更大的人文世界,更广阔的天地。对于条件好的老人来说,学会购物买自己需要的东西,也是很不错的选择。

没事和养老院的老人打打牌,下下棋,聊聊天,出门晒晒太阳,享受大自然赋予人类的美好!

生活就没有那么的无聊,所以说程序员进养老院还是比较明智的选择。

程序员在养老院发挥了余热,享受了众星捧月的满足感。据说他每天活得都很开心,能为身边的老人讲解一些高 科技 智能的知识,而倍感欣慰,很开心!

也给 社会 上一些身体不方便的年轻人提供了新的契机,开出了一个年轻人住养老院的先例,我认为是很不错的好事。


人世苍凉,万念俱灰,无欲无求,心老。

㈡ 程序员四十岁要失业吗

最近,某知名通信公司在裁员,45岁的除领导和专家外强制退休,尤其是占着茅坑蹲出痔疮的老员工首当其冲。公司要实现公司年轻化,减少公司臃肿,再给剩下的人涨工资。其中一位年薪百万的员工也在被辞退的队伍中,他声色俱下的写了一篇文章,表达了自己即将被公司辞退面临失业,还不起房贷的惨况,在网上引起热议。原文如下:

伤不起的四十岁

企业不是做慈善,老板始终会考虑成本收益先于情分。

对大多数人来说,40岁无疑是一道坎,尤其科技公司和新兴互联网公司,“中年危机”来得就更早了。

IT业有这样一个笑话:“说起编程,博士不如硕士,硕士不如本科生,本科生不如专科生,专科生不如高中生……”然而在中国程序员这个团体中,很多到了40岁,或者还没有到40岁的开发者对以后的发展便感到了盲目:

面临职业瓶颈,程序写不动,上升又困难;

薪水较高,加班变少,后浪追前浪,面临失业压力;

生活压力剧增,不敢跳槽;

招聘程序员,年龄限制在30岁以下已成为行业潜规则,跳槽困难,更别说40岁了。

当然,也有人认为车到山前必有路,不存在什么40岁现象,这是杞人忧天。不错,程序员确实可以干到40多岁,甚至五十岁,但他们面临的压力却可能是“无法言喻”。

那程序员到了40岁,如何才能不失业呢?

一、成为技术大拿

程序员加强版。你仍然是一个程序员,但你是一个很牛的程序员,凭借多年的积累,你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。

程序员升级版。虽然你的内在仍然是一个程序员,但你的职位已经升级了,你成为了系统分析师或系统架构师。

二、成为行业专家

如果你是一名顾问,那么就成为一名业内专业的ERP实施顾问。在当今称为信息化时代的互联网环境中,企业面临转型,否则就要被淘汰,不管企业选择了哪一种转型的方法、途径,都离不开信息化。信息化成为帮助中国企业转型升级的加速器。企业转型期将需要大量的信息化实施——管理软件应用顾问人才,估而目前市场的人才不到3万,人才缺口巨大。

三、朝管理方向发展

一个优秀的项目经理,不仅需要高智商,而且还需要高情商。可以不夸张地说,如果你能胜任项目管理,你就可以胜任战术层的所有管理岗位,甚至你的家庭生活质量,也会提高到新的层次。然而,要成为一名优秀的项目经理,并不是一件容易的事情,甚至需要一定的天分,有些人无师自通,有些人却怎么也学不会。程序员属于高智商人群,情商却往往存在不足,这注定了只有少数程序员能够成长为项目经理;成为优秀的项目经理的,就更加稀少了。

如果你觉得这几方面都不合适,那你还有几条出路。

一是踏踏实实混日子。说老实话,做老实人,办老实事,拿老实的工资,这种员工公司也是非常需要的,一般不会遭遇炒鱿鱼的命运。

二是转行或者创业。因为这个行业已经不再适合你,已经没有更大的发展前途,只能转行。如果可以转行,未必是坏事,也许在新的环境中逆袭。

三是当一名自由职业者。就目前的趋势来说,很大部分程序员在入职几年后都会选择当一名自由职业者:时间自由、身份自由、思想自由,最重要的是财务更自由。

㈢ 程序员为什么35岁就不能干(程序员为什么35岁就不能干了呀)

程序员为什么35岁就不能干?

35岁以上是可以写程序的,大家都听说过java之父,詹姆斯高斯林,他是一位编程天才,他出生于1955年,而java这门语言是他近40岁时才创造出来的,就这个事例就证明35岁以后写程序一点问题都没有的。

年龄大的程序员往往都阅历更广,经验更深,编程思想更成熟,对技术的细节更敏感。其实从某种意义上来说年龄大的程序员应该更吃香。

之所以这么说的原因

因此年龄大的更适合一些专门研究技术的公司,工作节奏又不是那么快的,不需要天天加班的公司。不需要天天加班这一点好像不太现实,因为国内的互联网公司,搞技术的不加班简直是太少了,国内的公司对时间节奏要求的很高,国外的一些技术公司更注重程序员的编程思想。

经验,而国内的则更注重程序员的编程反应速度,为啥呀,很明显,产出高呀,不需要你有什么高深技术,做一个快速编码的码农就行了,因为行业竞争的压力,你有再好的思想,你慢别人一步,你后开发出来就是死,正因为有这样的互联网环境下才会出现我们看到的景象,35岁以上的程序员很少了。

程序员为什么35岁左右就要淘汰呢?

第一:软件开发岗位的工作压力较大。程序员的工作压力普遍偏大,尤其是互联网公司更是如此,项目的开发周期短,加班更是家常便饭。

第二:程序员的知识结构更新速度快。程序员不仅要承受较大的工作压力,同时还面临知识结构更新的问题,这就导致程序员在忙碌的工作中还要抽出一定的时间来进行自主学习,这是对程序员工作能力和学习能力的双重考验。

第三:职位提升。由于我国在互联网领域发展速度非常快,导致人才培养速度明显跟不上行业的发展速度,所以不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上,以便于培养更多的专业开发人才,这也是一个比较常见的情况。

岗位职责

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

为什么会存在程序员35岁之后淘汰的说法?你认同这种说法吗?

这是因为很多程序员在35岁以后会面临工作与生活的选择,所以很多人会在这个年龄段被淘汰。

严格意义上讲,不仅对于程序员的工作如此,几乎所有的工作都会面临一定的年龄危机。特别是当一个人的年龄到达30岁以后,因为这个人本身的工作时间和工作效率就会发生转变,很多人也会选择把更多的注意力放到生活上,所以很多员工需要面临工作的选择,有些员工也会被职场所淘汰。我们要知道并不是所有的员工都能够不断成长,也不是所有的员工都能够逐渐升职为管理层,所以很多基层员工不得不面临重新择业的选择。

这个说法其实跟程序员的年龄有关。

以我个人来看,因为程序员的工作本身就需要大量的加班,如果程序员的年龄到达35岁的话,程序员的年龄本身就不允许自己过度加班。与此同时,程序员也需要考虑结婚生子的问题,所以很多人可能会选择放弃高薪的工作,同时也会选择回归生活,这也是为什么很多程序员在35岁以后被淘汰的主要原因。

我个人非常认同这个说法。

因为我身边本身就有很多程序员的朋友和同学,对于他们来说,在年轻的时候,他们其实可以通过频繁加班的方式获得更多的薪水。但当他们结婚生子以后,很少会有人选择继续过度加班,所以他们逐渐也会被职场所淘汰。

在此之后,有些程序员会选择到别的行业工作,有些人则会选择进一步回归基础工作。虽然他们的工资待遇比以前变得少很多,他们会有更多的时间来安排自己的生活。对于我们普通人来讲,我个人觉得很多普通人的工作确实是出卖时间的工作,所以我们的劳动价值会变得越来越低。

为什么程序员35岁就是中年危机?

互联网行业曾经盛传“35岁是打工人的坟墓”这种说法。主要是因为到了35岁后,员工竞争力下降,投入产出比下降,而且也开始接受不了高强度加班,所以老板就有了换人的心思。加上整个行业内卷严重,不缺各种新鲜血液,把招聘需求发出去就有大批刚毕业的大学生求职,这可比那些35岁的老员工好用多了,不用发高工资,人也听话,学东西也很快,最重要的是能够拼命干活。资本家逻辑就是如此简单,谁“性价比”高,我就用谁,这也就引发了针对35岁大龄打工人的裁员潮。

其实抛开现象看本质,真是这些大龄程序员干不了活吗?肯定不是,难道是互联网行业容不下“大龄青年”吗?也不是,问题出在行业内卷太严重了,随时都有大批新人顶进来,老板才有恃无恐。任何行业的人一旦多起来,大家的不可替代性就在断崖式下滑,拥有核心竞争力才不至于被淘汰,可大部分人都是普通人,没资源,没人脉,没能力,只能靠一步步死磕来搞定工作,这又怎么对抗得了行业的“年龄歧视”呢?

既然如此,大龄打工人是否就没有活路了?这也并非如此。破局办法有两个,首先可以逃离这个内卷环境,换个行业直接把问题从源头解决了,而且还不需要花费太多时间精力,可很少人有这种魄力。其次可以提升个人竞争力,35岁以前必须打通职业发展通道。走技术的可以往架构师这种岗位靠拢,因为一个公司往往只有一个架构师,这个人具备不可替代性,自然不会被淘汰。走管理的可以往区域经理或者副总方向努力,一个公司高层管理人员也是不会被轻易淘汰的。

所以综合来看,环境确实对“大龄青年”不利,但大家也没必要为此自怨自艾,努力提升个人实力才是王道,大不了转行也不失为一种好方法。永远记住,生活从来没有“容易”二字,我们只能奋力前行。

㈣ 外国程序员经历中年危机,国内同行积极提出建议

前不久,有位国外的程序员在 Hacker News上发帖,想咨询关于人生和职场的建议。在即将迈入不惑之年的时候,无论是健康还是家庭、工作、人生,都在发生着细微变化。对比国内近年来出现的“程序员中年危机”,这是一个普遍性的问题。

很多年轻人或许无法体会类似的心境,毕竟在年轻时有身体方面的优势,也没有家庭方面的负担。对于未来无所畏惧,即使有短暂的迷茫,也很快可以调整过来。但一旦到了中年,上有老下有小,作为一个家庭的支柱,身上的担子格外之重。

人生是有概率性的。我们都无法确定自己的未来,但可以通过增加更多令人愉悦的可能性,去提升未来的可享受性。举个简单的例子,你去社交认识新的朋友,虽然你有更为紧迫的事情去做,但你清楚这些付出是值得,是长远的投资。再例如,我们会愿意在感兴趣的事情上培养新的技能,当你怀揣决心,放下焦虑,能有坦诚的态度去接受未来的变动,则能增加愉悦未来的可能性。

在某个阶段,你突然遭遇了中年危机。

从某种意义上来讲,这也是你自身活力的一种体现。没错,你没有被生活打击的麻木不觉,你正值壮年。与此同时,你也在仅仅死亡,你开始意识到自己的时间是有限的。那么剩下的时间,你是不是要马上行动,去做自己想要做的事情?

或许你的身体已经发生了许多奇怪的变化,一飞冲天的发际线,三高正悄悄朝你逼近,腰腿酸疼,做不了过多的激烈运动。这些问题会带给你更多的焦灼感,但千万要注意自己的心理健康,这个时候最容易出现抑郁和焦虑,运动可以帮你缓解这些情况。譬如跑步,可以让人放松身心。

另外,希望你能保持继续学习的精力,不要待在自己的舒适区里因此僵死。这对任何人都不是一件好事。你可以培养新的爱好,换一个技术去学习。走出自己的舒适区,往往可能保证大脑的健康。

无论是从事什么职业的中年人,他们一般都认同一个观点:专注于自己的家庭。在针对国外那位程序员在Hacker News的提问时,有人提出了以下建议,在这里与大家分享:

1. 家庭放在首位。

2. 戒酒能有助于身体健康。

3. 经常跑步以及运动有益于身心健康。

4. 保证心胸开阔。让爱自动来到你的身边,而不需要你自己去拼命寻找。

5. 区分优秀的导师和老师。不断提升自己。

6. 注意自己阅读的内容以及从中学习到的知识。不用多说,来源很重要。

7. 每天列好待办事项清单。一旦完成了一个任务,就把它从清单上划掉。

8. 对外界事物感性处理,这样身心都能得到平静。

9. 我们身边大多数的事都是暂时性的,包括现在的思绪、天气、痛苦。在这些短暂的事情上,不要做出什么永久的决定。

10. 用笔记录下每天的一切。这也许会花一些时间,但用笔宣泄自己的思绪,这可以帮你保持理智。

11. 纠正自己的饮食习惯,远离疾病。

12. 耐心地观察。争吵大多都是无济于事的。

13. 每个月学习一项新的活动/技能。可以是画画、跳舞甚至是学习一门新语言。

14. 朋友多是好事,但是要交一些能够接受真正的你的朋友。

15. 快乐是一种心境,这需要你脱离物质世界进行思考。

对于正在经历迷茫的程序员而言,你的目标是保证精神、身体以及灵魂的平衡。

其他事情都能顺其而然找到解决方案的,你无需去担心。

㈤ 40岁985程序员求职被拒、明道被陈凯歌抛弃、中年危机该怎么躲避

人到中年所要面临的困惑和承受的压力往往会非常大,这些差不多是中年人共同拥有的现象。会让人有以下这些感受:躁动、绝望、无助、沮丧、恐惧、担忧;原本感到十分快乐幸福的生活或者感兴趣的事情,现在却开始讨厌、或没有兴趣;开始慢慢的怀疑自己的人生没有意义。对这些现象我们称之为“中年危机”。

中年人应该保持积极向上的乐观情绪,充分认知自我,接受现实的自我,既不自卑,也不自傲,充满自信的对待一切。

㈥ 程序员四十岁要失业吗

程序员四十岁是否面临失业的困境,是近期热议的话题。某知名通信公司的裁员事件中,45岁以上员工,尤其是那些占据关键技术岗位的老员工,遭遇了强制退休的处理。公司旨在实现年轻化,减轻财务负担,同时为剩余员工提高工资。其中,一位年薪百万的员工也面临解雇,他的遭遇激发了网络上关于中年职业危机的广泛讨论。
这位员工的遭遇,虽然可能被夸大,却为程序员们敲响了警钟:四十岁程序员失业后如何应对?根据Intel的数据,2016年美国被裁员工中,近八成年龄超过40岁,超过40岁员工的裁员比例是40岁以下员工的2.5倍。在这个年龄,如果没有达到高管职位,经验可能被更年轻的员工替代,而他们的薪水更高、执行力可能减弱,生活责任也更重。
在科技公司和互联网公司中,“中年危机”尤为提前。IT行业甚至有说法:“博士编程不如硕士,硕士不如本科生,本科生不如专科生,专科生不如高中生……”在中国,许多四十岁左右的程序员对职业发展感到迷茫,面临职业瓶颈,晋升困难,同时承受着巨大的生活压力。尽管有人认为四十岁并非失业的障碍,但对于许多程序员来说,这个年龄带来的压力是难以忽视的。
那么,四十岁的程序员如何避免失业呢?首先,可以努力成为技术领先的高级程序员,凭借多年经验在知识广度和深度上超越他人。其次,可以转型为行业专家,如成为专业的ERP实施顾问,随着企业信息化转型,这一领域人才需求巨大,但市场供应不足。第三,可以向管理方向发展,成为优秀的项目经理,这不仅需要智商,还需要情商。
如果以上道路不适合,还有其他选择。一是保持现状,踏实工作。二是转行或创业,寻找新的职业发展方向。三是成为自由职业者,享受时间、身份、思想和财务的自由。每条路都有其可能性,关键在于个人情况和职业规划的匹配。

㈦ 程序员35岁就会被淘汰看我如何击碎这个互联网最大的谣言

大家好,我是秃顶的码哥!

前几天和同事聊到一个比较尴尬的话题,程序员该如何面对35岁的这道坎?(之所以感到尴尬,是因为码哥也即将35岁了)

“高薪”是所有人对于我们程序员的印象之一,上到航天航空,下到社区买菜,背后都离不开我们这些程序员的身影。

但在互联网这个行业中,大都是年轻人居多,加上网上一直有程序员35岁中年危机的说法,我们经常能在网上看到一些毒鸡汤,不断宣扬35岁中年危机的论调。

所以导致我们这些快到35岁的程序员都充满了焦虑,每一天都在思考如何规划自己的后半生。

那程序员真的有35岁中年危机吗?我们该如何避免成为被优化的中年程序员呢?码哥作为从事互联网行业十来年的老油条,发表一些我个人的看法,不对之处还望大家帮忙指出!


为什么程序员会有中年危机的说法?

其实主要有三点:

1、身体危机

工作压力大,职场竞争激烈,996的工作环境,让很多程序员随着年龄增加身体越来越吃不消,注意力和精力都没办法和刚入行相比,开始慢慢出现力不从心的状态。





作为技术出生的程序员,在年龄到达35岁之后,还会出现一个懈怠的状态。因为到达这个年龄,基本上都已经有了家庭、有了孩子,而这个时期家里的琐事也是最多的。可能今天是老人需要体检,明天是孩子生病了,一大堆糟心事让人无法像年轻时那样心无旁骛地专心研究技术。


3、失去对技术的热情

我们在年轻的时候,可能觉得有厉害的技术是一件很炫酷的事情,而随着年龄和阅历的增加,更多想法是怎么去赚钱,慢慢对技术就失去了原有的那种高度热情。

众所周知,互联网行业的技术变化是非常迅速的。而以上的三种情况,都会导致中年程序员无法更好的学习新技术,在与年轻的程序员的竞争中,自然也就慢慢失去了竞争力。

但是,年龄超过35的程序员,就真的会因此被淘汰吗?

1、程序员中年危机是什么时候出现的?



仔细想一下,国内的互联网发展才20多年,而我们国内第一批程序员群体,大都是1980年左右出生的,到了中年危机这个论调最高峰的2010年,这群人正好30岁左右,那时候的说法是程序员到了30岁就会被淘汰。

结果这批程序员30岁的时候,并没有被淘汰,反而还有不少人的事业达到了小高峰,于是,程序员30岁会被淘汰的论调又改成了35岁。


2、最早那批程序员现在去哪了?

大家都知道,过去这十几年,是国内互联网产业发展最为迅速的时期,而且全国富豪榜前十的,大多数都是互联网企业,身处互联网的从业人员,都吃到了时代的红利,也赚了不少钱,这些实现财富自由后,不再继续做程序员了,但这都属于他们的主动选择,而不是被淘汰。


3、真的有35岁被淘汰的程序员吗?

虽然近几年也有些互联网大厂遇到财务危机,有裁员的情况发生,但是被裁员的大多数并不是以年龄来筛选的,更多的是会把入职不到一年的新人给裁了,因为这样才是把企业损失降低到最低的做法。

所以, 程序员35岁的中年危机确实发生过,但并不是普遍现象。



那我们就可以不用担心中年危机,只需每天按部就班地完成工作就行了吗?

当然不行, 在大型资本机器里面当螺丝钉的人,是最容易被代替和淘汰的。


想要保证自己职业生涯的持续性和稳定性,就必须做好面对危机的相应准备。

要做些什么准备呢?

1、必须要对学习保持热情



互联网技术的更新非常迅速,只有不断的学习,才能让自己的技术保持在行业前端的高水平。


2、一定要让自己有一个 健康 的身体



身体是一切的本源,没有一个好的身体,我们什么都干不了,什么都干不好。合理的锻炼,是最提高身体素质最好的方式,而身体素质加强,也能改善生理和心理状态,和更好的恢复体力和精力。所以,只有身体好,才能精力充沛,才能让工作和学习更高效率。


如果你有担心自己35岁危机的想法,那不妨先思考自己是否在35岁之前已经做好了应对的准备?

如果做好了,那你就没什么好担心的了,如果你害怕,那说明你做得并不够好。未雨绸缪,是任何一个行业的从业人员都需要做的。

1、技术永远是程序员的核心主导力



在公司的项目开发中,可以多思考思考,自己是否对产品逻辑完全了解,对项目所涉及的技术是否全部吃透,甚至是否深知技术原理和特点。


2、晋升管理岗位



如果喜欢专注技术,不希望精力分散,那就可以走技术专家的路线。如果是喜欢和他人协作、关注业务、能带领团队、不愿意被某个细分的技术领域局限的话,可以去做些管理工作。


3、坚持技术的积累



在你35岁之前,没有放纵自己,并且一直坚持技术的积累,那即使你到了35岁的时候,依然还是满怀自信,以你的能力,到哪里都是无所畏惧的。


最后

我是一枚已经秃顶的程序员,也是一颗在资本机器下有些自我思想的螺丝钉。工作中之余最大的兴趣,就是分享一些程序员的经验之谈,如果通过我的分享,让你感到有所帮助,还希望不吝一键三连!


另外非常感谢大家能够阅读本篇文章,码哥也准备了一份礼物,给大家可以私信我白嫖!

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