做猎头好还是程序员好

⑴ 在猎头公司做猎头顾问好，还是在企业做招聘专员好前景哪个更好猎头顾问辛苦吗怎样开展工作的呢

按照猎头行业目前的情况而言，如果是应届生去做这一行会比较艰辛，因为优秀的猎手是需要多年工作经验的沉淀而成的。但企业的招聘专员却有所不同，只须一周的培训时间便可上岗，一月左右便可以正常运作。
做猎头是相对较为辛苦的，如果没有一定的行业经验工作很难开展，而且需承受很大的心理压力，建议先从企业做一到两年的招聘专员再进入猎头行业。

以上仅为个人意见，仅供参考！
温州金拍档猎头中心

⑵ 猎头工作好做吗

没有应酬的，国内虽然不是很规范，但是已经正在往成熟方向发展，机遇还是很好的！ 2.猎头从业者中女性占到75%以上，女性做猎头有优势 3.应届生做猎头要比干文员行政销售要好的多的多 不足： 猎头压力较大，能够承受压力的话就试试。 起初就干一些助理工作，打打电话，发发邮件，找找人。 具体想了解更多，可以访问 老猎头网 上面学习的猎头工具比较全！！祝你好运
还请及时采纳谢谢！

⑶ 程序员转行适合什么岗位

总结了一些适合程序员转行的职业，比如软件营销、软件技术培训、研发管理，技术咨询、市场推广等等。也考虑过创业，但是自己知道自己，这些年一直接触的都是软件开发，对于其他的一下方面自己知之甚少。所有就没考虑创业。我重点研究了一下技术咨询，发现自己也就那点水平，知识储备的高度和广度以及知名度都没能达到应有的水平，那都是牛人大V干的事业，我就是一名普通的程序员，我心里就是这么认为的。最后我锁定了一个与技术咨询相近的职业-售前技术。因为售前技术工作是介于销售与技术之间的职位，需要对技术有深刻的认识，同样兼顾销售角色。并对售前技术做了大量的市场调查。

⑷ 做程序员8年了感觉好累，有没有其他好的行业推荐

上周做了几次咨询，来访都是三十多岁的程序员，每个人对年龄都表露出深深的焦虑。这周一和知乎一个话题的策划者电话聊选题，选的也是35+的互联网人何去何从。这不由又唤起了我对年龄焦虑的思考，索性来谈谈大龄程序员的未来吧，献给所有找我做咨询的程序员们，也献给所有为年龄而焦虑的互联网人。

首先我会讲下年龄焦虑的本质，然后会谈谈大龄程序员的8种出路，最后会聊聊如何选择自己的方向。

年龄焦虑的本质是竞争力不足

所有和我聊年龄的程序员，聊到最后，都会确认这个事实：所谓年龄焦虑，焦虑的根本不是年龄，而是竞争力相较于年轻人，逐年下降。

这才是年龄焦虑的本质——竞争力不足。

介绍两个简单的方法。

第一个方法是以终为始，面向未来做决策。

也就是说，你先设想你想要的目标，想过的生活，想成为的样子，然后来倒推，自己现在该怎么去做。

有的人可能想不清楚未来会怎样，介绍一个小技巧——找榜样。通过榜样的工作和生活状态，来明确自己想要的，然后你再来倒推。

第二个方法是贪婪算法，不管未来会怎样，总是基于现在，做出在当前看来是最好的选择。

比如现在你觉得自己要是在技术上多投入时间，可能快速提升技术水准，还可能拿到更高薪水，那就倾尽全力去钻研技术，先不管别的，干上两年再看。

比如在你现在的公司里，管理者有更大的权力和回报，这深深的吸引着你，那你就想尽办法去抢管理的坑，先抢到再说，不管别的。

所有的方法，都是纸上谈兵，最重要的，是你结合自己的情况，落地执行。

⑸ 在猎头公司做猎头顾问好，还是在企业做招聘专员好

照猎头行业目前的情况而言，一月左右便可以正常运作。
做猎头是相对较为辛苦的，如果是应届生去做这一行会比较艰辛，如果没有一定的行业经验工作很难开展，建议先从企业做一到两年的招聘专员再进入猎头行业。但企业的招聘专员却有所不同，仅供参考。
以上仅为个人意见，只须一周的培训时间便可上岗，而且需承受很大的心理压力，因为优秀的猎手是需要多年工作经验的沉淀而成的

⑹ 是直接到公司应聘好,还是通过猎头应聘好

都可以。
直接去应聘目标公司可以节省一笔猎头费用。
通过猎头公司去应聘，可以为你的薪资进行讨价还价留下一个缓冲。不过最好不要通过猎头公司进行了应聘，自己又去跑去应聘，这样对你和猎头公司都没有好处。
新锐基创猎头

⑺ 猎头和程序员聊什么会显得比较专业

对猎头来说，当然要做好销售工作，结果导向，能够收到的钱越多，一定是越专业的猎头。不过有业务能力的猎头，除了你能看见的是个销售，还是一个好的产品经理，或者市场营销经理。他非常清楚自己能做什么，不能做什么？自己的客户在那里？怎么帮到他们？如何按照利润率、销售额、回款情况来安排自己的工作。

⑻ 女孩子做猎头顾问好吗 女生做猎头还是做hr好

如果你不能承压：
1 如果你学历背景好，英语强，过去公司好，建议就在企业做hr，因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment，其它部分接触太少，时间久了不利于往hrm、hrd方向发展，猎头压力非常大，要背quato业绩指标，很多hr很难适应，而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比做猎头顾问更好。
2 如果你学历背景、英语、过去公司都乏善可陈，猎头顾问则是一个很好的提升途径，通过猎头熟悉各公司的内部情况、企业文化、组织架构，积累行业人脉，坚持一段时间后再转做hr，通常会比很多小公司的hr发展得更好，还有机会进入世界500强公司从招聘经理做起，进而做到更高职位

如果你能承压：
如果你的性格和职业兴趣更适合做猎头，坚持做下去，猎头顾问是越老越值钱，越老越吃香，因为猎头需要积累，你如果把行业内的人全认识了，口碑很好，成单自然越来越容易，很轻松就能获得高收入

除此之外，还需考虑你所在的城市hr和猎头发展的现状和未来需要，综合而定。如果是猎头很不发达的城市，不要太早入行，因为猎头是定位高端的。

⑼ 一年的互联网猎头转行可以做什么

如果你想转行的话，假如说还是互联网方面的话，那可以做程序员或者项目经理，还有软件工程师，硬件工程师，这些都是可以做的，包括网络安全这一方面的监测员，还有产品，运营都是可以去做的，毕竟你也有一年的工作经验肯定是比刚毕业的应届生能强一点儿，然后比如说你不想做互联网，一方面的话，那我建议你可以去考一些证书，比如会计证或者教师资格证，再去做其他的行业。

⑽ 做猎头和做it行业哪个好呀

目前人工智能块应该比较难，人才太稀缺了，世面上比较难找。