程序员管理员性格

Ⅰ 程序员的性格

程序员的性格

对于这类型的技术工种，如果本身不是领导，一般情况都不会太在意上级或者同事之间的关系。进入社会，公司中、同事之间，对于程序员而言，不屑做这些没有意义的事情（有时间还不如多看看代码来的实惠，啊哈哈），所以就可能出现题主所说的情况。当然并不是说在为人处事方面对谁都这样，我是程序员，我在公司也有很好的朋友，即使离职了也都还经常联系，一起吃饭、玩。

任何行业的人都有情商高低之分，程序员也是，跟其他行业比例差不多。而一些情商高的程序员有同样的表现的话，完全是对其不感兴趣，职场上有些时候很敏感有话直说，所以当程序员如果对一个人不感兴趣的话就懒得绕弯，表现出来就是耿直。

至于说周围环境可能会因为这样的情况对程序员个人产生不好的影响，但对于程序员来说无所谓啊，有能尿到一个壶里的朋友，手里有技术就OK，大不了离职嘛。说程序员有些高冷，不完全对，但有时候确实如此。跟我投脾气的，怎么都行，至于那些不投脾气甚至看不惯的，一边玩去。

Ⅱ 程序员是什么样的性格的人

程序员的话，应该会比较内向，因为他一般都是埋头码字打程序，所以话不多

Ⅲ 程序员都是什么性格

作为一个程序员，结合我自身的情况，我觉得主要有两点：

一、程序员来源
很多程序员都是技术宅，记得在我大一的时候，我们专业做自我介绍，一半以上的人都说是因为爱玩游戏或者爱捣鼓计算机才选择的计算机专业。所以成为宅男聚集地，相对来说在言谈方面就要弱一些。而且本身编程不需要太强的交流能力，所以引出第二点。

二、程序员本身的工作环境和要求
这一点是最重要的一点，程序员工作的内容大多数是跟需求和代码打交道。做项目的都还好，能有机会跟客户讨论需求或者扯扯皮，做产品的或者做框架的与外界交流的机会就更少。在大的公司中，各个部门分工明确，每个人只需要专注于一点即可，所以他们的工作环境也比较单一，不像销售那种每天会面对新的客户。因为没得到有效的锻炼，或是外向的人没有地方施展性格，故越来越不善言谈。

当然以上所说并不能代表所有的情况，程序员中也有很活泼健谈的。当程序员项目经验积累较多，往项目经理或者领导方向发展时，交际能力也会有所提升的。

Ⅳ 程序员的性格特点

做事认真，小心谨慎。

Ⅳ 职业人格特征是什么

职业人格共六种：社会型，企业型，常规型，实际型，调研型，艺术型。

其具体特征如下：

1、社会型：(S)

特点：喜欢与人交流，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，更加注重社会责任和社会公德

典型职业：喜欢与人共事，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，并具有相应的能力。例如：教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（顾问、公关人员）。

2、企业型：(E)

特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导能力。像竞争，冒险，野心和野心。实事求是，我们习惯于用利益、得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值。做事有很强的目标。

典型职业：喜欢要求具备管理、说服、监督和领导能力，以实现机构、政治、社会和经济目标，并具有相应的能力。如项目经理、销售人员、营销经理、政府官员、企业领导、法官、律师等。

3、常规型：(C)

特点：尊重权威和规章制度，喜欢按部就班，细心、有序，习惯于接受别人的指挥和领导，不求领导职务。我喜欢关注实际情况和细节，平时比较谨慎保守，缺乏创意，不喜欢冒险和竞争，充满自我牺牲的精神。

典型职业：喜欢要求注重细节、准确性、系统性和组织性，有记录、归档，按具体要求或程序组织数据和文字信息职业，并具有相应的能力。如：秘书、办公室职员、文员、会计、行政助理、图书管理员、出纳、打字员、投资分析师。

4、实际型：(R)

特点：愿意使用工具进行作业，动手能力强，手脚灵活，动作协调。偏爱具体任务，不善于言辞，保守，比较谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：喜欢使用工具和机器，需要基本的操作技能。对机械技能、体力或与物体、机器、工具、体育器材、动植物有关的职业感兴趣，并具有相应的能力。

5、调研型：(I)

特点：思考者胜于实干家，抽象思维能力强，求知欲强，愿意用脑，善于思考，不愿意动手。我喜欢独立和创造性的工作。他学识渊博，不善于领导别人。理性思考问题，准确做事，如逻辑分析和推理，不断探索未知领域。

典型职业：像智能型、抽象型、分析型、独立定向的任务，要求具有智能或分析能力，并用其观察、估计、测量、形成理论，最终解决问题，并具有相应的能力。如科研人员、教师、工程师、计算机程序员、医生、系统分析员等。

6、艺术型：(A)

特点：有创意，乐于创造新的、有特色的成果，渴望表达自己的个性，实现自己的价值。做事要有理想，追求完美，不注重现实。它具有一定的艺术天赋和个性。善于表达，怀旧，心态复杂。

典型职业：你喜欢的工作需要艺术修养、创造力、表达能力和直觉，以及在语言、行为、声音、色彩和形式的审美、思维和情感上的运用能力。不擅长事务性工作。

(5)程序员管理员性格扩展阅读：

健康的职业人格有以下特点：

正确的职业观：

职业是人们由于特定的社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活动。所谓职业观，就是人们对这一特定的社会活动的认识、态度、看法和观点，是一个人的世界观、人生观及价值观在职业生活中的反映。

良好的职业性格：

性格是指人对客观现实的态度以及与之相适应的行为方式方面的比较稳定的个性心理特征。职业性格是一定的职业对从业者在性格上的要求。

高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己等特点，是商品经济社会要求每一个从业人员必须具备的基本性格特征。所以，良好的职业性格对从业者综合职业能力的形成与提高有着极大的推动作用。

积极的创新意识：

创新原本是人的基本特征，人类就是在不断地“创造前所未有”的过程中前进的。

创新强调的是个性的发展，从某种程度上说，没有个性就没有创新，没有特色。因此，积极主动的创新意识、创新精神和创新能力是健康职业人格不可缺少的一部分。

较强的社会能力：

实践能力概括地可以分为职业能力和社会能力，职业能力指本行业必备的专业技能，是上岗后能胜任工作的保证。社会能力指从事职业活动所需要的社会行为能力，如环境适应能力、人际交往能力、团结协作能力等，是一个人生存与发展的必备条件。

Ⅵ 作为一个好的程序员，都需要具备哪些素质和能力、性格方面要如何呢

要有好的头脑，要有创新意识
性格嘛，没有什么 要求吧
只要能做在电脑前十几个小时应该没有问题就行
当然，要对电脑编程有着浓厚的兴趣才行
编程语言会的不一定要多，但一定要精
最好学一下数据结构，这对编程很有帮助的

Ⅶ “程序员”究竟是一群什么样的人

在21世纪的开端，程序员的职业是非常高大上的，有很多人在大学选专业的时候，都会选择计算机相关的专业，一般选择计算机与应用的人，到了毕业之后，就会做程序员，想要做一个优秀的程序员，并不是一件容易的事情，因为他们的头脑是比较聪明的，要记住很多东西，而且他们在操作电脑的时候，一般是三台一起用的，电脑屏幕全部都是相关的代码，他们在做任务的时候，不受其他人的打扰，全身心的投入在里面，就算很认真，他们也有出错的时候，他们有可能会因为一个符号写的不好，而加班到深夜，程序员究竟是一群什么样的人呢？让我们一起看一下吧！

总之，很多女生都希望找程序员做老公，因为他们的工作大部分都是在电脑前，没有太多时间出去应酬，所以大部分的程序员，为人都是老实可靠的，每一份职业都应该被尊重，程序员也一样。

Ⅷ 程序员 VS 系统管理员，该选择哪个职业来谋生

程序员VS管理员

OK，我将以切身经历介绍整篇文章。大概两年前，我经常考虑把精力该集中于编程，还是集中于管理。我喜欢开发，喜欢每天开发出新东西，于是我下定决心要当名开发员，然后我的脑海自然而然浮现出了下一个问题：我该选择哪门语言。

我个人喜欢C语言。为什么是C语言？因为C是第一门编程语言。但是从市场的角度来看，C语言根本就不吃香。于是我想学ASP.NET，想学Java，想学甲骨文。虽然我的这个学习过程维持了几个星期，但我很快就对所有上述几门语言毫无兴趣，C语言毕竟是我的初恋，而初恋是谁也不会忘记的。

后来的下一个学期是学习UNIX操作系统这门语种。我后来慢慢知道，整个UNIX是用C语言编写的。虽然老师们说，UNIX属于我们教程大纲的范畴，可他们教的却是Linux，因为UNIX既不免费，也不容易获得。

我知道，我已经上了C这条“不归路”，也喜欢享受开发新东西带来的乐趣。就Linux而言，我每天醒来后，可以心情愉悦地去上班工作。

从职业生涯的角度来看，为什么你应该选择程序员？

因为你可以享受创造力的感觉。

因为你为自己工作，无须操心与别人直接打交道。

弹性工作制，既可以在办公室工作，也可以在家工作。

从职业生涯的角度来看，为什么你不该选择程序员？

由于工作外包，机会比较少。

工作时间不稳定

工作重复单调

经常拼命赶工

需要不断学习和了解千变万化的框架和技术。

从职业生涯的角度来看，为什么你应该选择系统管理员？

总是接触不一样的东西

面临新的挑战

可以管控许多专业人员，并与他们进行协调

从职业生涯的角度来看，为什么你不该选择系统管理员？

紧张的工作时间。

进行备份、恢复、修复、安装、更新和扫描等工作有时不免无聊乏味。

我们这个圈子有一句大名鼎鼎的引言：

“程序员因干得漂亮而美名远扬，管理员因干得在差劲而臭名昭着。”

你在选择某个特定的职业生涯机会时，应该着眼于下面几个点：

你应该选择觉得自在的那种职业，每天早晨醒来都是心情愉悦。

你可以在自己擅长的任何领域赚到钱，而不是依赖当前的市场趋势。

你应该从事自己热爱的工作，而不是学会热爱从事的工作。

系统管理和程序开发都是专业人员眼里非常热门的两种工作。这两种工作在市场上永远有需求。我个人的建议是，听从你内心的想法，而不是依据别人坚持的说法或目前图表的行情做决定。

你是独特的个体，你与别人不一样。别人永远不可能是你。你的职业不仅仅是收入来源，它还应该是你的激情、愿望和梦想之源泉。

今天暂且说到这里，我很快会接着写一篇有意思的文章。敬请关注。

那么，你应该选择程序员还是管理员作为职业？欢迎留言，告诉我们你选择的职业是什么。

Ⅸ 程序员的性格是不是比较内向一些

我的理解是这样的，程序员的工作是非常需要耐心与细心的，这个就必须要从事这一行的人在工作的时候可以专心致志，静心思考。有时候必须得面对漫长的黑夜和一个人的孤独。或者说这是一种职业的基本素养。
刚入大学这个专业时各种各样性格的同学都有，有些同学在静心编码这件事情上不见长的话他们可能最终会去从事其他的方向。而最终从事这个方向的，可能主要就是这样的一些比较内向的人（个人觉得内向的人更容易集中注意力，外向的人对外界事物的感知能力更强）。还有一部分是虽然外向，但是在从事长时间编码的时候也能静下心来的人。应该算是少数了吧。

Ⅹ 为什么大部分程序员的性格都比较内向

一听到程序员，我们能够想到的就是非常的厉害，工资也很高。但是大家一般会觉得程序员的男生都是直男，而且不爱说话，性格比较内向。很多的程序员性格都会有点内向，主要是因为环境造成的。比如说一个人本来性格很开朗的，但是因为坐了程序员之后，性格方面都会有所转变。

一：每天坐在电脑前写代码。

提起程序员，大家首先想到他们的工作就是写代码，反正对于我们普通人来说是啥也看不懂。程序员还有一个名字叫做码农，就是无时无刻的都在电脑面前写代码。在这种环境下，我想是个人性格都不会很开朗的，因为做程序员的环境就是这个样子的，除非你能够自娱自乐起来。

当然了，这个也不是肯定的，只能说是大部分，毕竟程序员这个工作本身就是需要很多的耐心和细心，所以性格肯定就需要更加严谨一点。内向的人一般对于一件事情的专注度是非常的高的。也算是职业的基本素养吧。