各国程序员特点

㈠ IT行业工作人员的特点是什么

IT行业作为本世纪信息产业的顶梁柱，它在大家心中无疑是自带精英滤镜的行业。不过说到IT从业者，大家第一时间想到的就是统一格子衫的程序员形象，其实随着IT领域的不断延伸发展，现在IT从业者的职场形象也在不断更新。
IT从业者最大的特点就是——工作压力大，所以就会需要大家具备一定的抗压能力。IT行业作为最具代表性的朝阳行业，无论是在开发、运营、测试还是产品岗，要想跟得上行业发展，IT从业者在不断锻炼自己抗压能力来分担工作量之外，学习能力也是IT从业者入行以来不能落下的技能。大家在选择适合自身职业发展计划的岗位之外，也要学会平衡工作量带来的压力。
打工人最关心的话题就是薪酬问题，对于一向以‘高薪资’笑傲江湖的IT行业来说，高于社会平均薪酬的优势吸引了无数求职者进入IT行业发一分光。根据2020年的有关调查显示，IT行业的工资平均在1.3-1.8w，高薪酬显然是一块硬币——高福利与高压力也就随之而来。要想处理好这份高薪酬高压力的双面性问题，IT从业者自身的业务能力自然也要过硬。
要想成功在IT行业中站稳脚跟，IT从业者的个人能力是最重要的，职员的薪酬水平直接和所在行业的薪酬水平、行业性质以及个人能力挂钩，大家要想获得更好的福利待遇，不断地学习、提升个人能力是IT从业者职业规划中不可忽略的重点。IT工作者普遍都具有超强的学习能力，例如程序员就要根据行业发展风向，不断丰富自身技能，掌握Java、Scala、Go等主流编程语言，通过编程语言的学习和项目实践，锻炼自己的理性思维框架，能够让大家在工作中收获更多。

㈡ 不内涵，程序员是不是世界上最无趣的人

在回答这个问题前，我们先看看程序员职业的素质要求吧：
1、团队精神和协作能力
这是程序员的基本素质要求。对于需求团队协作的大型编程工作而言，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。
2、文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。
3、规范化，标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。有些coding
fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。
再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可想象的。
4、需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑。作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。
5、复用性，模块化思维能力
这种思维是作为一个程序员可以高效工作的关键，复用性设计与模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。
6、测试习惯
软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到的需求理解能力。
7、学习和总结的能力
程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力， 一个不具备成长性的程序员，职业生命是难以长久的。
看完这些资料题主应该对程序员有一定的了解了吧，无趣与否是要看如何定位的。归根结底无趣的只会是个人的问题，归结到职业上却是以偏概全了。

㈢ 优秀的程序员都有哪些特征

程序员的脾气通常很大，常常会和客户、同事，甚至老板在程序问题上发生争执。优秀的程序员能够站在对方的立场上想问题，能理解客户的无知、初级程序员的无能、老板的无奈，他总能用最大耐心来帮助他人，帮助同事，帮助新来的员工，使他们能快速成长。

㈣ 你认识的程序员都有哪些特点

程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真，不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会对不上模块编号也不会少了类或接口说明，提交代码不会忘记写LOG，不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码错误，不会因为还要写用户手册而抱怨连天，不是份内的工作如果需要也会按时完成。程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真，不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会对不上模块编号也不会少了类或接口说明，提交代码不会忘记写LOG，不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码错误，不会因为还要写用户手册而抱怨连天，不是份内的工作如果需要也会按时完成。 女人天生比男人细心、耐心、有爱心、不愿意给别人带来麻烦。周围的女程序员的确不多： 一个学人机交互的女博，她负责的产品从各个方面来讲都很棒，工作交给她非常放心。

㈤ 顶级的程序员是怎么样的

顶尖程序员常说：“这个我以前写过一个模块，我找找，很快。“简直是没有对比就没有伤害!
有人认为，普通程序员用复杂的代码解决简单的问题;而高级程序员能把复杂的问题简单化并用简洁的代码去实现。在w3cschool看来，顶尖程序员和普通程序员至少在以下6个方面大有区别。

1、文档能力
“文档是第一生产力”，这一点在程序员的世界是毫无异议的。看看Spring，hibernate，Struts等最流行的开源软件的文档就知道，他们tutorial，他们的getstarted，他们的reference文档写的多么的易懂。
如果要获得更高的报酬，文档是绝对关键的因素。有文档就有沟通，就有交易。搞技术的容易忽视文档的力量，也因为写文档十分困难，更多程序员选择舒适区，习惯写下代码，但正因为如此，妨碍了不少程序员的进阶。
2、解决BUG的效率差别
普通程序员可以利用搜索引擎(网络)寻找答案，经常性找不到好的解决办法，然后更换技术方案!顶级程序员也利用搜索引擎(Google)寻找答案，一般bug都顺利解决(其实跟前期框架选择等关系非常大)。

3、表达能力
表达能力决定了你所做的技术的影响范围，决定了你的影响力，决定你的威信，决定了你的报酬。普通程序员和顶尖程序员的表达能力差别非常大，这主要还是取决于他们格局的不同。良好的沟通能力让你理解产品经理的设计思路，让你更好的展现自己的特长。

对于累积人脉，当你的阅历越来越丰富，人脉对你的帮助也越来越明显。
4、优雅和美观的抽象能力
普通程序员和顶尖程序员之间的区别在于优雅和美观的抽象能力。好的系统通常是要做到两个方面才合格，其一是好用，其二是好看。但是令人遗憾的是，普通程序员仅仅从实现的角度进行堆砌。顶尖程序员往往能够更进一步，经常会去思考用户在操作这个功能的时候，到底还会做什么事情。
所以，顶尖程序员和普通程序员区别就是是否拥有用户意识，是否敢于直面用户。好用，好看一直是软件能够被普遍采用的前提，因此，我们有必要学会抽象优雅。
5、面对如何开源社区态度
普通程序员几乎没有在开源社区混，这也导致经常对新技术发展关注度低。而顶尖程序员则是拥抱开源社区。

6、面对功能点
普通程序员：立马开始构思自己如何实现脑海里出来一个方案。
顶尖程序员：发现功能点很普通github上面早已经有非常多的解决方案，着手根据业务选择一个最适合最优的方案

㈥ 什么是程序员

1. 程序员，从字面看就是写程序的人员。

2. 程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

3. 初，中级程序员一般叫做码农。
   

4. 高级程序员和架构师一般叫做攻城狮

5. 系统分析员是指做需求分析同时懂代码的那群

6. 测试攻城狮一般指黑盒测试，也就是点点点，所有功能按钮全点，看看有没有错误，常见错误404，500。

总结而言，一只优秀的程序猿通常有以下特点：（以下来自于网络，词条：程序猿）

1. 【PMonkey】对技术充满JI情（因为能够得到香蕉）

2. 将编程作为一种爱好（不一定，只有少数的程序猿有这一素质） 如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术（程序猿使用特殊的语言，别的人或猴子很难听懂）

3. 【PMonkey】有过个人的开发经历（独立的寻找过香蕉或追寻母猿）

4. 坚持认为某种技术最好（程序猿都很固执）

5. 如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭（同上）

6. 聪明、健谈、兴趣广泛（只限于NEET和有关宅话题）

7. 在大学和工作前就开始接触程序（程序猿从小就是程序猿了）

8. 总而言之，程序猿和它的一些同种族（如网管猿，技术猿）一样，都是人类用来帮助提高生产力的技术人员，由于许多程序猿的智力很高，所以经常自己去寻找香蕉或母猿而无心工作，但这只是个别现象，总体来说程序猿是一种对人类很有用的动物，它们工作时很勤劳，而且不像业务猿那样喜欢跳奇怪的舞蹈（也叫增猿舞）吵的人们想鬼畜它，程序猿一般到了30岁左右就会进化成别的猿类（一般是管理猿），不过据报道，也有一些少数一生都是没有母猿的悲剧程序猿。

9. 程序猿是被诅咒的悲惨生物，它们受到的诅咒有：过度的劳作、永远不足的睡眠、低廉的收入等等……

10. 程序猿并不擅长战斗，它们生活中最主要的活动是——在树叶上打洞，然后将打洞的树叶放进一个木盒子里念咒语，并声称那些是能够提高族群的食物供给或提供其他神奇功能的伟大产品。但是，因为每个程序猿打洞的方式各不相同，他们之间也会经常爆发冲突，每个程序猿都声称自己所用的打洞方式是最好最先进，打出的洞是最美最华丽的，并不惜因此用打洞的树叶互相投掷。根据一些冒险者收集到的程序猿族群的资料，所谓的打洞方式，有西珈岬式、爪哇式、希沙埔式等等。不过，令人惊异的是，虽然每个程序猿所用的打洞方式都不同，但它们能用几乎所有的方式来给树叶打洞，来表达“你好，世界”的意思……

11. 因为长时间的不运动，程序猿的体力普遍低下，不擅长近战。不过，它们的高超智力弥补了这个缺陷。投掷打洞树叶是它们常用的攻击方式，而且，一如它们所宣称的一样，那些树叶有着一些神奇的功能——很多冒险者在受到树叶攻击后，虽然受伤并不严重，但都不同程度表现出反应迟缓、四肢不听指挥、眼前一片蓝色等症状，甚至于昏迷不醒。不过，好在这些症状都不致命，但是这足以保护程序猿远离冒险者的侵扰。

12. 程序猿只为了保护栖息地才会战斗，因此，一般冒险者都会绕开它们的地界。而且，由于程序猿的智力达到了能和冒险者交流的程度，甚至有的冒险者和程序猿族群建立了良好的关系，并且得到了它们的打洞树叶作为向族群提供食物的交换——只是这些礼物在冒险者手上远不如在程序猿手上可靠……

㈦ 程序员的性格特点

做事认真，小心谨慎。

㈧ 哪一种程序员工资最高

其实互联网还没有发展到每行每业，对程序员需求还是特别大，还有很多领域需要信息化，互联网+，只是程序员只看大公司，工资要求高，拼命去挤，还没有反应过来，我来说说那样领域需要。

第一，农业的互联网+领域，这个看起来市场饱和了，其实现在互联网在农业应用远远不够，现在模式完全不符合农村农业需求，那些知名互联网企业所谓江郎才尽，人人都认为电子商务饱和时候，拼多多不是也出来了吗？

第二，物流领域互联网＋，可能对于大多数人来说，物流不就是快递吗，不就是运输，拉货吗？其实这块远远不止这些，要让公，铁，海城市服务，最后3km合理有效结合，菜鸟永远是菜鸟，这行业做起来抵得上微软＋Google市值，因为他可以全球化，信息化等等，我就是从事这个得，有计划了缺少开发人员和资金。

第三，人工智能和机器人方向，这个其实难度也很大，各行各业人工智能和机器化，这方面得全部联网，统一的管理等等，这个可能要10-20年去真正造成。

第四，军用信息化，互联网实施，这个对于民间可以通过游戏模拟，军用和民用同时同步，保证玩的好同时掌握未来信息化和高科技战争，两套看起来不关联的关联一起，全民武装，确保国家安全，地球安全。零基础也可以学习的

㈨ 你认为一名优秀的程序员应该具有哪些品质

作为一名奋斗在一线的程序员，我觉得我最有发言权，以实际项目开发为前提，阐述优秀程序员具备的特点。其一:全局掌控观念，可理解为懂需求，用何种技术开发项目，可达到高效、快捷、bug少、兼容性强统称为代码的健壮性。其二:熟悉各种代码规范，并且有自己实战代码规范。其三:人品优良，态度诚恳。其四:代码简洁、漂亮、通俗易懂、有良好的职业操守！

㈩ 国外大公司都是怎样对待大龄程序员的呢

二 在港区工作公司裁员是很正常的事，而且是硬性指标，没有理由的百分之几的裁员，但是一般裁的都是好几年不写代码的员工，被裁员的员工也不怕裁，因为这样他们可以得到一笔钱应该有半年的工资，这样他们可以跳槽到别的公司。

国外程序员和国外程序员的薪金差距

国外的程序员的薪资是国内程序员的薪金四到五倍，这之间差异主要整体经济发展的水平上，换句话先进和落后的差异，在欧洲养活一个成熟的程序员的费用差不多是国内一个团队的费用正是因为这种差异存在，所以国内的很多程序员移民到美国或者干脆去紧邻日本赚快钱，这都是经济差异造成的这种流动，毕竟差距还是非常巨大，需要努力追赶的地方还是非常多。