徐州前端程序员私活合法吗

‘壹’ 前端程序员怎么接私活，流程是怎么样的

怎么说呢，没有什么意义，因为你局限在你们培训的知识里，就算做一两个项目练手也是需要比较长的时间，还不如直接去找外包公司，辛苦是辛苦一点，但是学东西快，你会发现你在学的时候和开发完全是两回事。以前学的时候写的接口和实际开发的时候是的写法完全是不同的，你需要的是开发经验，所以你应该在团队开发中学习开发流程。

‘贰’ 你认为程序员要不要接私活为什么

个人感觉，该不该接私活要看你的工作情况了，如果你在一个创业公司，天天加班，工作时间没有保证，那最好就不要接了，因为你会发现会把你搞的精疲力尽，对身心都是不好的，如果你有一个不经常加班的公司，有着充足的时间，那就不妨来考虑接一下，接一些自己能搞定的活儿也是未尚不可。

‘叁’ 程序员兼职私活签合同是否有必要

有必要啊，这是维护自己的权益，万一之后发生什么事，可以提供合同证明，具有法律效力的

‘肆’ 前端工程师接私活的途径有哪些

1.通过朋友介绍，这个是比较靠谱的方法，如果能保证质量，可能会有介绍来的单子；

2.通过一些外包平台，现在主要有猪八戒、一品威客、解放号、码客帮、码市、程序员客栈、军刃这几个主流的平台。

3.自有渠道，适合比较大牛的开发者，可以通过搭建自己的网站博客，不断去增加自己的作品去沉淀，同时做好SEO，可以方便客户找到你。

4.自己挖掘，比如通过线下的一些活动或者线上去寻找，例如知乎、QQ群、网络知道啦等一些渠道。

5.如何选择接单渠道：前期走朋友介绍和外包平台。后期走自有渠道。毕竟靠别人吃饭不是长远的方法，如果前期做得好，后期一定要转型打造自己的平台，切记。

‘伍’ 有的程序员接私活可以每个月收入30k，真的是这样的吗

确实存在这种现象，但能够每月获得30K的程序员并不多。

在互联网上，很多人会过分炫耀自己的收入问题，同时也把自己包装成一个月入过万甚至月入10万的人。在现实生活当中，虽然很多程序员的薪水确实比较高，但能够通过接私活获得每月30K以上的人并不多，这样的人在一线城市也属于凤毛麟角，所以这个问题根本就不具备代表性。

程序员确实可以接一定的私活。

对于那些技术能力非常强的程序员来说，如果他们的本职工作不忙碌的话，很多人会在互联网上接各种私活，一个私活的价格甚至可以达到10万元，最低也会有5000元左右。如果这个程序员每个月可以接到多个私活的话，程序员每个月确实可以达到30可以甚至50K的收入。

‘陆’ 程序员能接私活么，一般怎么接的

1.个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。

2.一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。

3.在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。

‘柒’ 员工“接私活”就开除、扣工资的制度合法吗

员工接私活就要被开除或者扣工资，这样的制度只能说是公司为了保障公司利益而设置的。但是只要员工在不影响工作的前提下，他们有自己的生活自由。有些公司就是这样，没有人性化没有人情味，发现员工一旦接私活就要扣工资，或者将他们开除，认为这是对自己公司的不忠诚，或者对自己工作的不重视，而且也担心这样的行为会影响到本职工作，所以会采取这些相应的惩罚措施。

而员工是为了生存需要，为了自己的收入考虑他们去接私活，这也是没有违法的，所以只能说公司定这样的制度合情合理，一旦发现影响了工作，将他们开除或者扣工资。而员工只能说不能影响到主要的工作，如果影响到了工作，那么就必须停止接私活，如果觉得接私活更有意义的话，那么就要考虑辞掉主要工作。

‘捌’ 讨论：程序员能接私活么

程序员当然是可以接私活的，只要自己能找到项目，就可以接，另外还要考虑就是自己的时间安排。本身从事it开发公司加班就会比较多。私活肯定也是要量力而行的。

‘玖’ 程序员怎么接私活，接私活时应该注意什么

首先你要有个团队，团队成员最少有懂产品的项目经理，负责与甲方交流需求，对接项目费用；然后要有开发人员（包括前端和后端），还有美工，美工也可由前端人员担任！如果你只会写程序不太懂项目交流，那一定要有一个项目经理负责交流需求，这个很重要！至于渠道，那就看你的朋友中其他公司或单位有没有要做的项目，或者网上找一些

‘拾’ 程序员在工作的同时接私活，违反合同吗

看具体合同是否注明了在在合同期限不允许接私活。在工作上班时间，接私活很多公司知晓后会被罚款、辞退等等。
但是只要不被发现，公司的工作保质保量，一般问题不大