退休演算法公式表

A. 退休金計算公式是什麼

退休金計算公式是：

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

養老金領取條件：

①本政策施行時年滿60周歲人員養老金領取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復印件;《XX市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。

②參保繳費年滿60周歲人員養老金領取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《XX市城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。

B. 退休工資如何計算公式

您好，1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
二、養老金領取辦理條件
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費(稅)全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。
【法律依據】
《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》五、建立基本養老金正常調整機制。

根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。

C. 退休金的計算公式是什麼

退休金計算參考公式

基礎養老金＝［退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統一公布，下稱「月崗平工資」)＋本人指數化平均繳費工資］÷2×本人繳費年限×1%。

D. 退休年齡計算公式

法律分析：1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。

2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

E. 退休年齡怎麼計算公式

退休年齡公式根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的應該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

F. 退休金的演算法

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 如果是92年前參加工作的還有過渡性養老金.

計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：

T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L

基本養老金，不得超過本人指數化月平均工資(A*Q)。
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參數說明：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
個人帳戶的構成：
1、按個人繳費工資11％的數額建立基本養老保險個人帳戶。個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入；
2．每年參考銀行同期存款利率計算個人帳戶儲存額所得的利息。
記入個人帳戶的儲存額（含利息）不得提前支取或挪作他用。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見《個人賬戶養老金計發月數表》）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。

Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M--建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
Q、M計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。實發金額按照見分進元的原則。比如測算結果是2345.67元，就按照2346元發放。謝謝閱讀！

G. 退休金計算公式

退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

H. 退休工資怎麼計算 最准確的退休工資計算方法公式

計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

I. 退休養老金計算公式

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。