美國程序員的日常生活

A. 為什麼感覺美國的程序員工作比國內的加班少，輕松很多

因為國外公司裡面的程序員人多呀。

B. 知乎 在美國當碼農 一年能存多少

上次和一個師兄吃飯，他之前在紐約那邊當碼工，最近剛剛回國了。他說，雖然他們在美國一年稅前能掙10w，但一年攢到手裡的能有2w就不錯了。。而且身邊的人也大多如此。。

C. 世界上最發達國家的程序員是怎樣的生活狀態

美國的程序員的生活狀態：
1.喚醒時間5:00 AM -5：15 AM。
2.開始我的自行車，上大學6:00開始上課。(我在上午6點到上午8點之間接受兩門編程課程)
3.從大學直接上班到9:00 AM。
4.上午9時至9時15分在我的辦公桌前從tandoori dhaba訂購早餐。
5.直到上午9:45我檢查了我的電子郵件，鬆懈的JIRA儀錶板。
6.上午10點 - 上午10點15分出席每日站立會議。
7.編寫程序並在谷歌/堆棧溢出中進行搜索，直至下午01:00。
8.午餐時間為01:00 PM - 02:00 PM。
9.回到辦公桌，做同樣的事情。7點至6點。
10.下午7:30 - 8:00離開辦公室並到達家中。
11.在下午8點 - 晚上9點30分准備晚餐。
12.查看我的個人電子郵件，Linkedin個人資料，並進行研究直到晚上11:30。
13.准備課程計劃直到上午12:30。(因為我明天早上必須上課。)有時我會檢查學生的作業/答題紙。如果大學畢業，我會在這個時候閱讀書籍和新聞。
14.上午12:30以後去睡覺。

D. 在美國一個普通公司當程序員,收入能有多少

6萬到12萬刀，看去什麼樣的公司。最好能拿到國外的學位，碩士就可以。

由CSDN、《程序員》主辦的2007年開發者大調查2007年底已收到15000多份有效問卷，已經是中國調查樣本最多的開發者調查。在這次調查中，詳細的分析了樣本空間的分布狀況，發現在龐大數目的有效問卷的參與者中有70%也就是接近一萬一千名的參與調查者是IT的全職人員，14%的參與者是有過開發工作經驗的學生。

從這樣的分布就可以看出來IT從業人員對專業知識的需求是巨大而迫切的，CSDN作為專業的軟體開發技術門戶網站，已經是大家獲取這些技術的主要手段。一、選擇資料庫技術和互聯網技術的人數總和佔到了總人數的一半2007年火熱的SOA和動態語言各佔13%和12%。

其實這幾大塊技術分布他們之間都是有一定的聯系的，互聯網的發展近兩年呈爆炸式的增長態勢，中國的網民總數已經超過了1.4億這樣一個巨大的數字。

企業中業務的復雜程度越來越高，商業競爭不斷增加企業的IT系統，使企業的商業數據呈幾何數量級不斷增長，在後台海量的數據中數據的管理由之前的單一型數據變成了多緯度的復雜數據，所以可以同時管理關系型資料庫和XML數據的混合型資料庫已經成為主流。

面對企業不斷增加新的IT信息系統，整合已經迫在眉睫，SOA成為必然的趨勢，企業對人才的需求從單一型技術人才、業務人才跳躍到了業務技術的復合型人才，這次的開發人員大調查令《程序員》雜志的調查者看到了這些技術焦點背後千絲萬縷的關聯。

E. 美國矽谷的程序員工資到底有多高

“三百六十五行，行行出狀元”這句話大家從小就聽到過，確實也是真實的，但是對於現在的社會也有一定的區別，一般收入比較高的就是程序員，尤其是高級的程序員真的工資難以想像，很多人會疑惑美國矽谷的程序員工資到底有多高？這個估計幾萬一個月，甚至幾十萬都有，畢竟他們做的工作難度很大，對於影響的人也是很多的。

所以很多人覺得程序員很掙錢，收入快這也是有道理的，但是對於大腦的使用也是很苦惱的，所以一般都有年齡的限制，但是互聯網的發展這是大勢所趨，所以未來程序員依舊是非常重要的，大家可以多去了解一下。

F. 在美國電腦程序員的每月工資是多少

一般來說，英語流利的，有2年工作經驗以上的，年薪10W是很輕松的，當然要分地點。如果有5年以上經驗，15W問題也不大。這只是一般情況，當然一年幾十萬美金的也不少，尤其是平時還能自己接點小私活的。

G. 在美國電腦程序員的每月工資是多少

按匯率(~6x)折算高，按購買力(~3x)折算高不到哪裡去（單從數額上比較）。日常生活消費，你會覺得美金耐花。東西的質量好，服務的質量好。
在中心城市買房租房，沒有多大差別。但美國選擇多，你不用擠破頭皮，如果你想搬到安靜的小城市或者郊區，照樣可以買到物美價廉的房子。中國的遷徙成本高，實際上並沒有多少選擇。 買一輛車對現在城市裡的中國人也夠不成多大壓力，差別也不大，但開車心裡不會很堵。
美國人工費用（洗碗機修一次$280，買這個洗碗機才600不到），子女教育費用和大病費用很昂貴，價格也是高得很solid。如果你在美國以一個中國屌絲的方式生活，你很容易存錢。
在美國做一個普通人，是物美價廉的生活。
Amazon Location: Seattle
Annual based salary: 103 k
Signing Bonus: 50 k
Relocation: 10 k
Stocks: 65 k (For 4 year vest, 5% 1st year, 15 2nd year, 40 3rd year, 40 4th year)
Microsoft Location: Seattle
Annual based salary: 105 k
Signing Bonus: 15 k
Relocation: 0 k
Stocks: 120 k (For 3.5 year vest, 25% 6 month, 18 month,30 month, 42 month)
Facebook Location: Seattle
Annual based salary: 107 k
Signing Bonus: 100 k
Relocation: 0 k
Stocks: 150 k (4 years, 1 year cliff)

H. 美國程序員是青春飯嗎

不是，中國很多程序員覺得做一些年就退出中國行業，其實也有一部分人一再在這個行業，你的這個問題我以前也想過，我曾經問了一個華為的一個軟體工程師，他對我說，其實在外國，那些搞技術的，別人很專一吧，一般搞技術是一輩子的都在搞的，很熱愛搞技術，所以很多很牛的軟體都是外國人開發出來的，如果你有機會，去美國是最好的，加油，希望的我答案能夠給你解惑，謝謝額。

I. 中國程序員VS美國程序員，差距在哪裡

當然小編並不是在長他人志氣，滅本國威風，只是想小小提醒作為程序員的你，一定不要以學編程、拿高薪作為自己唯一的人生目標。就好像創業路上的你，無論在什麼時候，我們都要不斷提升自己的專業度和競爭力，永遠保持一顆熱愛自己事業的工匠之心，堅定的走下去。互聯網行業千變萬化，要不斷的學習，更新知識系統，才能永遠不被這個社會所淘汰。

J. 美國程序員把工作外包給中國程序員，為什麼啥也不幹年入 20 萬美元

近日，有這樣一則新聞，一位美國程序員把工作包給中國程序員，自己什麼也沒干就年收入20萬美元，為什麼會出現這種現象？我們一起來了解一下。

總體經濟不太發達，但人口稠密地區的勞動力非常適合外包，想要改變這種現象，要加上地方政府的政策，這個行業的快速發展將很快得到促進。例如，印度班加羅爾是印度典型的所謂小矽谷，幾乎所有跨國公司的技術巨頭都在那裡設立了分支機構，用低勞動力成本做高質量的事情。