A. 為何程序員都說他們平時的工作很枯燥
職場中,有一個職位是程序員。作為程序員,他們經常會覺得工作特別的枯燥。其實在工作中很多的工作都是枯燥無味的,感覺到工作枯燥有以下幾個原因。
不論為生活還是職場中大部分的人都是日復一日的工作,這主要取決於自己的心態。心態好了覺得做什麼事都不覺得枯燥無味。
B. 程序員兼職怎麼做
要想輕松,又不耽誤正業,很多兼職都不適合。我感覺最近發現的找前輩寫博客賣倒是個方便簡單的。還能幫助其他人。
C. 晶晶的視頻都很優秀,為什麼一個普通打工女人視頻可以做得很專業,剪輯拍攝手法嫻熟
第一,她高學歷,高等教育,思維方式肯定也高。第二,她有個程序員老公。兩人一起做視頻這團隊知識很到位。第三,不管是誰,堅持,肯學,肯改,你也會越做越好的,加油
D. 為什麼很多有經驗的程序員都不願去國企打工
在國企很講究資歷與學歷,而且關系網錯綜復雜,感覺自己能力不錯的年輕人,並不容易受到重用,而且經常受到排擠。另一方面就是國企內部使用的技術一般落後於當前市場環境,並不能很好的鍛煉技術。
E. 程序員是做什麼的他的具體工作是什麼
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
(5)做程序員打工視頻擴展閱讀:
崗位分類:
世界上第一位程序員是英國著名詩人喬治·戈登·拜倫的女兒AdaLovelace,曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。
由於其在程序設計上的開創性工作,AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。美國國防部開發的ADA語言就是為紀念這位世界上的第一位程序員而命名的。
計算機科學發展到今天(21世紀初期),程序員從事的人群很多,分工也不相同,從大的方面可以分為以下幾類:
asp程序員、web前端開發程序員、delphi程序員、php程序員、powerbuilder程序員、C程序員、linux程序員、net程序員、vb程序員、java程序員、javascript程序員、C++程序員、Python程序員、ABAP程序員、android程序員、iOS程序員。
F. 做程序員需要什麼學歷
隨著互聯網的快速發展,程序員的工資水漲船高,很多人想要轉行或誇專業進入IT這個高大上又薪資高的熱門行業,無奈沒有經過系統學習,空有一熱血卻不知道怎麼入門。
低學歷出路:
沒有學歷,可以去外包公司或者創業公司。
沒有學歷和有學歷,先不說學歷接受能力如何,從結果角度來說,在找工作的時候非常明顯。
因為80%的公司,在招聘時候,是明確要求本科學歷的,有些知名大企業明確要求第一學歷是985學校的,比如某訊,某為。
沒有學歷,如果你能付出時間,精力把編程技術聯練到爐火純青,能獨當一面,放心,你出來找工作,雖然去不了某訊,某為等
知名企業,但是可以去一些IT外包公司鍛煉下,比如軟通動力,中軟國際等等類似的公司,他們對學歷要求不會要求特別高,
還有部分小型創業公司,也不會對學歷要求特別高,但是對技術要求特別高。
說到底,就是如果你沒那個金剛鑽就別攬那個瓷器活。
未來發展:
有學歷與沒有學歷,未來發展方向完全是不同的,沒有學歷,未來發展的選擇極為有限。
IT創業
在沒有學歷情況下,在打工的時候,就要有危機意識,意識到你打工這個路子是不能走多遠的,你只能想辦法在打工的時候
積攢行業經驗,積攢人脈,積攢資金,等時機成熟的時候,自己出來創業做老闆(做公司,做工作室,做外包等等都可以)
我個人就是從最初的接外包,做到了從0到1萬,從1萬到20萬,從20萬到100萬的收入,到最後開了自己的公司。
我也就是利用業余時間慢慢積攢了行業經驗,人脈,以及資金,到最後時機成熟自己做了公司,實現財務自由,買房買車。
我相信絕大部分程序員,都會有這么個過程,只是有些選擇了打工+外包,有些膽子大的選擇了自己出來做公司。
G. 做IT的和電腦編程的工作壓力真的很大而且很累嗎工資高不高
程序員是極度耗腦,耗費青春,磨人心血的工作,沒有之一。
程序員加班很恐怖,工作制通常是996,即早9晚9周六還要上班,晚9下班還是早的,一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了,你還在工作中,是不是很崩潰?
程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法,不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案,還經常遇到一些天書一樣的疑難問題,bug,需要網路,google,英文論壇尋求幫助。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧,不適合這行。
程序技術日新月異,新類庫新SDK每天都會推出,你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術,游戲引擎等等,而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的,需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學,而且老闆急趕項目不會給你什麼時間,一般三天就是極限了,你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
綜上,你明白程序員為什麼總要加班了吧,也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單,以這種消磨人生所有時間狀態,你生命中只有加班加班工作工作學習學習,你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間,更別說談女朋友戀愛了,以這種狀態你能堅持到三十歲?我想那簡直是個奇跡了。
H. 從事程序開發工作,已過33歲,還能撐多久
「程序員干到35就不行了!」這是我們IT行業普遍存在的一種說法,而且還有各種年齡版本,有的說到30歲;有的說到35歲;有的說到40歲,達到這個年齡上限就必須要調整方向去做管理、產品、業務等崗位的工作,甚至創業的也大有人在,反正就是不能再寫代碼了。但小開見過了太多國內開發者,也接觸過許多國外的程序員。負責任地講一句,到了35歲依然致力於寫代碼的人,有的是!!!
最後,有一點很重要,要一直寫代碼可以,但是千萬不要除了寫代碼其它什麼都不會,寫代碼只是解決問題的其中一環而已。抽像的說學習寫代碼就是學習解決問題的能力,而一個企業所面對的所有問題在大小、難易程度、重要性方面都是不同的,作為一個打工者,終極目標就是替所在企業解決最重要最核心的問題,至於解決問題的方式是通過寫代碼還是通過別的途徑,這都是沒有限制的。但在國內,普遍來說,能通過技術解決的問題都不是問題。
I. 搞IT程序員有前途嗎
IT程序員有前途。就業方向有:
1、架構師
這職位聽起來很高大上,但它需要強大的技術實力和深厚的技術積累。建築師的成長需要經驗、技術的廣度和深度。設計優雅、靈活、擴展性強的架構是架構師的主要工作。
2、Java後端程序員
後端程序員主要實現業務邏輯,為前端使用提供介面。
Java是最常用,但也有其他相對小眾,比如Python,Ruby on Rails、PHP等,還有就是PHP,小網站經常用,不論哪個語言,都不難學,這一塊的需求是比較大的。
(9)做程序員打工視頻擴展閱讀
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
J. 如何看待互聯網大廠程序員因厭惡編程,辭去月薪2w+的工作去當司機
人各有志,只要能過上開心快樂的日子,做什麼職業不重要。
外面的人看到的都是程序員的工資高,卻不知道程序員工作中的煩惱
奇葩的需求
2018年中國平安的產品經理和APP開發人員在辦公室打了起來,原因是該產品經理給開發提了一個需求,根據用戶手機殼的顏色自動調整APP的主題,程序員聽到這樣的需求後對產品經理大打出手。假如這樣的需求給到我的話,大打出手倒不至於,辭職是肯定的。對於這種完全不懂編程的產品經理,日常被程序員問候已經是常態了。
2019年某次元視頻網站源碼泄漏事件中,不少人在源碼的注釋中看到了這個
可見程序員日常寫代碼中都不忘問候產品經理,對產品經理的仇視是日積月累的。
還有這個
地位
程序員被戲稱為碼農、代碼搬運工也不是沒有道理的,在需求上沒什麼話語權,需求來了,即使覺得這樣的需求不合理、沒有意思,也要硬著頭皮去做完;拿到需求,只能默默低頭完成,這時候培養一個好心態尤為重要,不然將是無休止的口水戰爭。
彈性工作時間
程序員的加班是無休止的,996已經是工作常態了(早上9點上班,晚上9點下班,一周工作6天),遇到緊急任務或者產品上線,有時甚至需要工作到凌晨,去年較火的github項目996.ICU,程序員集體反抗,但是作用根本不大,除了讓外界知道程序員加班外,工作時間沒有任何改善,甚至由於大環境不好,很多程序員都丟了工作。現在的招聘信息中,工作要求中一般都不寫加班,但是在會在面試的時候問你能不能接受加班,你要是說不能接受,基本就涼了。
身體越來越差
當程序員的,在變強的道路上禿頂的問題也隨之而來,剛入行時關注編程能力的變強,到入行後的養生,行內的規矩,根據程序員的發亮去判斷一個程序員的技術水平,雖然是吐槽,但是也並不是沒有道理的,程序員的工作本來就燒腦,平時工作頭發掉得多,還有工作時間也導致了這個行業普遍都掉發嚴重,晚上得不到好的休息。
後來還出現了幫助程序員通過面試的發型
通過發型迷惑面試官,讓面試官認為你是具有多年開發經驗的老手。
發亮都是表面上看到的,還有內在的,程序員因為工作時間長,平時沒有時間鍛煉身體,久坐,導致的腰肌勞損,頸椎病都是常態
所以工作多年的程序員中就兩種體形,一種骨瘦如柴,一種發胖型,就沒有幾個是壯的。
最後
程序員的轉行都是多種原因,日積月累的,曾經剛入行時對這個行業的神秘感,到真正工作時對他的厭倦,其實不止是程序員厭惡編程,其他工作也一樣,當愛好變成了你的日常工作,你的這個愛好就已經被扼殺了。程序員轉行當司機,也許是真的受不了這樣的工作強度和工作壓力吧。